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        最新質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷(5篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 11:48:57
        最新質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷(5篇)
        時(shí)間:2023-08-23 11:48:57     小編:zdfb

        每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

        質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇一

        1.參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn);

        3.指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題; 4.協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)服務(wù)器安全、穩(wěn)定、維護(hù)和性能優(yōu)化等工作;任職要求:

        1.至少4年以上java互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

        2.精通java,對(duì)spring、spring mvc、mybatis、hibernate了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制,具有webservice和dubbo等相關(guān)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3.精通sql,熟練使用mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),并具有一定的sql優(yōu)化能力;熟悉memcached、redis、mongodb等常用nosql解決方案、了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場(chǎng)景者優(yōu)先;

        4.熟悉tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的部署和配置; 5.熟悉linux操作系統(tǒng)常用命令;

        6.有系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二

        質(zhì)量工程師

        工作職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理。制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度,持續(xù)提高產(chǎn)品精致工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的維護(hù)和驗(yàn)證。

        2.貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶需求。按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過(guò)程審核并跟蹤改進(jìn)措施。在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。

        3.收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案。協(xié)助建立并實(shí)施過(guò)程統(tǒng)計(jì)和分析,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

        4.監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。執(zhí)行供應(yīng)商的調(diào)查評(píng)估,供應(yīng)商的審核以及供應(yīng)商資質(zhì)驗(yàn)證。針對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),定期準(zhǔn)備內(nèi)部報(bào)告。

        5.驅(qū)動(dòng)并協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,和研發(fā)部門,采購(gòu)部門,倉(cāng)儲(chǔ)部門以及供應(yīng)商共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題。

        6.驅(qū)動(dòng)iqc做好原材料倉(cāng)儲(chǔ)入庫(kù),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一些質(zhì)量問(wèn)題提供基本的技術(shù)支持。

        能力要求:

        1.本科學(xué)歷,電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,3~8年質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)4級(jí)以及以上水平。

        2.有生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

        3.對(duì)金屬件,塑料件,pcba,線束產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝流程熟悉的優(yōu)先考慮。4.具備良好的溝通表達(dá)能力,善于調(diào)解和處理各方利害沖突。

        5.具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)于各個(gè)質(zhì)量工具有深入的認(rèn)識(shí)。(doe,fmea, msa,spc等)

        質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇三

        崗位職責(zé):

        1、新產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)開發(fā),控制過(guò)程開發(fā)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本滿足新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的目標(biāo);新產(chǎn)品過(guò)程開發(fā)包括:制定工藝流程、工藝布局,制定流程圖、控制計(jì)劃、pfmea、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)能、人員配置、工時(shí)分析等工藝文件

        2、研究?jī)?yōu)化現(xiàn)有的工藝、過(guò)程,減少消除生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi),降低成本

        3、按照規(guī)定的方法保存、更新工藝文件、靜態(tài)數(shù)據(jù)表等;

        4、及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題和其它部門提出的技術(shù)支持、優(yōu)化要求;

        5、對(duì)員工進(jìn)行工藝操作培訓(xùn),巡查監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行;

        6、學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能,參加工藝流程圖、控制計(jì)劃、pfmea、工業(yè)工程及關(guān)鍵的工藝過(guò)程包括注塑、噴膠、包覆、熱鉚、熱壓、發(fā)泡等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高;

        7、部門經(jīng)理安排的其它工作

        崗位要求:

        1、工業(yè)工程、工藝與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

        2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

        3、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系的內(nèi)容和要求

        4、熟悉汽車行業(yè)新產(chǎn)品過(guò)程開發(fā)的流程及ts的五大工具的內(nèi)容,熟悉特別是工藝流程圖、控制計(jì)劃、pfmea、動(dòng)作產(chǎn)能分析等工藝文件的制定

        此職位向工程技術(shù)主管匯報(bào)

        目前工藝工程師人頭2個(gè),一個(gè)注塑工藝,一個(gè)裝配工藝;

        現(xiàn)在項(xiàng)目是尾門(行李箱)和立柱;企業(yè)規(guī)模現(xiàn)在100人;

        班車在地鐵站點(diǎn)(走路30分鐘的車程)

        質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇四

        出納

        工作職責(zé):

        1、填寫現(xiàn)金、銀行日記賬,對(duì)每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì),做到日清 月結(jié),保證賬實(shí)相符;

        2、按財(cái)務(wù)制度要求,對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行收集和審核;

        3、對(duì)已審核的各種費(fèi)用報(bào)銷通過(guò)現(xiàn)金、銀行支付并登記;

        4、定期辦理銀行對(duì)賬,歸整回單以及對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料;

        5、保管及簽發(fā)支票及各種票據(jù),設(shè)立明細(xì)進(jìn)行登記;

        6、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理,如開戶,信息變更等工作;

        7、其他臨時(shí)性工作。

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),深圳戶口(必備條件);

        2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有資金管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、熟悉日常財(cái)務(wù)工作流程,具有良好的職業(yè)道德,有一定程度抗壓能力、踏實(shí) 肯干、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),銀行資本金結(jié)匯等制度和流程,持有會(huì)計(jì)資 格證。

        質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇五

        總經(jīng)理職位描述:

        崗位職責(zé):

        1、對(duì)所負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,對(duì)公司工程項(xiàng)目、人事、財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

        2、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

        3、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃目標(biāo);

        4、參與項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;

        5、全面指導(dǎo)、控制各部門費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況;

        6、負(fù)責(zé)建設(shè)、推廣與維護(hù)集團(tuán)與公司的企業(yè)文化和品牌,負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;

        7、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)綠色建筑科技手段有充分的了解,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

        8、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;

        9、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

        10、根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,合理配置人力資源,針對(duì)各職能部門對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整、任免、獎(jiǎng)懲;

        11、審查、批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資的報(bào)告;

        12、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件及資料;

        任職資格:

        1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);

        2、10年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷;

        3、對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人文資源儲(chǔ)備;

        4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

        5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí);

        6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn),拓展本地市場(chǎng);

        7、高級(jí)工程師、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師資格。

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