隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

終止勞動合同協(xié)議書篇一

填報日期：

填 報 人：

聯(lián) 系 電 話：

辦 理 須 知

一、本表一式二份，一份用人單位留存，一份經辦機構留存（復印加蓋公章有效）；

二、用人單位需提供：（1）勞動者與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或聘用合同；（2）《終止、解除勞動合同證明書》（本人意愿中斷就業(yè)的，應提供本人的書面辭職申請；協(xié)商解除的，應提供雙方簽字確認的協(xié)議書等）及有關材料。

三、本表欄中：（1）非本市戶籍人員“戶籍所在地”僅需填至其戶籍所在城市；（2）“終止、解除勞動合同依據條款”按照《勞動合同法》寫明（如依據合同法三十九條第二款，可簡化填寫為39.2或39-2等）；依據三十六條的，應當在備注中注明單位提出或個人提出。

四、用人單位辦理終止、解除勞動合同備案后，十五日內將符合失業(yè)保險金領取條件的失業(yè)人員檔案轉移至市、區(qū)社會保險經辦機構，失業(yè)人員可憑用人單位出具的《終止、解除勞動合同證明》及本人市民卡到戶籍所在區(qū)經辦機構辦理領取失業(yè)保險金資格認定手續(xù)；非本市戶籍人員符合失業(yè)保險金領取條件，選擇在寧領取的，在“暫住證”所在區(qū)經辦機構辦理；選擇回戶籍所在地領取的，需填寫《非本市戶籍人員回原籍享受失業(yè)保險金申請表》，在市經辦機構辦理。

五、不符合失業(yè)保險金領取條件的，用人單位應當將失業(yè)人員檔案及時轉移至就業(yè)服務機構或其他檔案管理機構。

六、本表可在南京市人力資源和社會保障網下載。

終止勞動合同協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： ，身份證號：

鑒于乙方于 年 月 日入職本公司，乙方于 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請（辭工書），雙方自 年 月 日終止雙方勞動關系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。（大寫： 萬 仟 佰 拾 元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續(xù)期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協(xié)議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關系存續(xù)期間產生任何權利義務問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

收 款 收 據

今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

（大寫： 萬 仟 佰 拾 元）

收款人： 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書篇三

員工：

本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

終止勞動合同協(xié)議書篇四

1、 合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同；

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；

5、 乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正；

6、 乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害；

7、 乙方被依法追究刑事責任；

8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協(xié)商就變更合同達成協(xié)議；終止勞動合同協(xié)議書

9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任；

10、 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；

11、 甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

12、 乙方辭職；

13、 法律規(guī)定的情形；

14、 勞動合同約定的條款：

1、 不予支付經濟補償金；

2、 合同規(guī)定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書篇五

甲方：_______投資有限公司

乙方：___________________

一、根據甲乙雙方簽定的勞動合同，方按以下原因決定終止與________方簽定的`勞動合同。

1、_____________________________________。

2、_____________________________________。

3、_____________________________________。

二、甲乙雙方經協(xié)商，一致同意終止勞動合同，日期為_______年______月_______日。

三、甲乙雙方按勞動合同法有關規(guī)定，就終止勞動合同的經濟補償金、員工培訓費賠償等事項，按以下第 條達成協(xié)議：

1、甲方支付乙方經濟補償金_____________元。

2、甲方不向乙方支付經濟補償金，不向乙方索賠員工培訓費。

四、甲方在本協(xié)議生效后，按勞動合同法有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移等手續(xù)，乙方須予配合。

五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________投資有限公司 乙方(簽字)：______________________

法人代表：______________________ 身份證號：________________________

日期：______年_______月_______日 日期：_______年_______月_________日

終止勞動合同協(xié)議書篇六

用人單位：

勞動者姓名： 性別：身份證號碼：

因以下第 項

1、勞動者辭職或自動離職；2、用人單位提出解除合同；3、勞動合同到期終止合同；4、勞動者享受養(yǎng)老保險待遇；5、其他原因勞動合同終止的（辭退、開除、

除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日，工作崗位： 勞動者在用人單位工作年限 年 ，本人本單位繳納失業(yè)保險年限 年 月，自年 月 日解除或終止勞動合同,現報去備案。

職工：（簽字）

單位：（蓋章）

勞動人事局（蓋章）

年 月 日

說明：

1、解除或終止合同均應填寫本備案書，備案時單位應持《勞動合同》文本作為審查依據。

2、本備案書一式五份，單位二份，本人檔案一份，社會保險處、勞動就業(yè)辦公室各一份。

3、此備案書不影響勞動關系雙方發(fā)生勞動爭議時的申訴權利。

4、解除合同書備案后，按照《勞動合同法》規(guī)定，向勞動者履行告知義務，告知其檔案轉移和保險手續(xù)的辦理情況及進行失業(yè)登記的事宜。

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