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物業(yè)市場部崗位職責篇一
1．實現企業(yè)銷售目標。
2．制訂和實施銷售計劃。
3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4．市場調研與市場預測。
5．策劃。
6．銷售工作的監(jiān)察與評估。
1．服從上級領導，及時完成下達任務。
2．全面負責市場部日常管理工作。
3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。
5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。
6． 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7． 市場開發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9． 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10． 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11． 其他臨時性工作。
1．服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2．協助市場部經理處理日常管理工作。
3．協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．審核業(yè)務往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協調內部各部與本部與其他部門的關系。
7．其他臨時性工作。
⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉對本企業(yè)產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業(yè)績評估調查。
⒊ 對競爭企業(yè)的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋ 國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調查。
⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調查。
⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調查。
⒎ 新產品、新技術開發(fā)方向調查。
⒏ 經銷商資信能力調查，（可由業(yè)務員完成）。
⒐ 建立情報搜集網絡。
⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒ 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。
⒓ 保守商業(yè)機密。
⒔ 其他臨時性工作。
⒈ 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區(qū)內醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。
⒉ 協調企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關系，以及企業(yè)與經銷商、經銷商與醫(yī)院的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。
⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
⒐ 對所銷售的藥品負責。
⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
⒊ 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業(yè)務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
⒋ 建立企業(yè)形象識別系統（cis）。
⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。
⒍ 就管理政策調整和制度創(chuàng)新提出建議。
⒎ 就企業(yè)經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。
⒏ 保守商業(yè)機密。
⒐ 其他臨時性工作。
⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉ 根據業(yè)務員反饋的客戶資料經市場監(jiān)察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊ 嚴格保守商業(yè)秘密。
⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）
⒍ 其他臨時性相關工作。
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。
⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
⒊ 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。
⒋ 經常與業(yè)務員及客戶保持聯系，及時處理業(yè)務人員在銷售過程中出現的問題。
⒌ 搜集業(yè)務人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。
⒏ 保守商業(yè)機密。
⒐ 其他臨時性工作。
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。
⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經理考評業(yè)務員業(yè)績的依據之一。
⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。
⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。
⒍ 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。
⒎ 保守商業(yè)機密。
⒏ 其他臨時性相關工作。
⒈ 服從市場部經理的領導。
⒉ 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經理及業(yè)務員手中。
⒋ 根據蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。
⒎ 發(fā)貨后根據貨運回執(zhí)復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務員。
⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
⒐ 發(fā)貨單應由業(yè)務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
⒒ 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。
⒓ 做好市場部業(yè)務電話登記工作。
⒔ 保守商業(yè)機密。
⒕ 其他臨時性工作。
⒈ 服從市場部經理的領導。
⒉ 根據銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數量等填寫調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務員簽字后報市場部負責人審批。
⒊ 現款現貨業(yè)務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。
⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。
⒍ 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎ 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
⒏ 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。
⒐ 保守商業(yè)機密。
⒑ 其他臨時性工作。
物業(yè)市場部崗位職責篇二
導語：下面是小編整理的，供大家閱讀與參考，希望可以幫助到大家。
1、市場調研，收集競爭品牌與市場信息、電話銷售；
2、協助部門人員進行各項業(yè)務的外部、內部協調與溝通；
3、負責展會、產品說明會的計劃、組織、協調、籌備等工作；
4、負責各會展的前期準備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項工作；
5、文筆出色，對于活動流程有清晰的概念及獨特的見解，熟練的策劃能力；
6、思維獨特、創(chuàng)造性強、優(yōu)秀的團隊精神、良好的溝通能力、工作協調、管理能力；
7、有廣泛的媒介及相關資源；
8、具備客戶檔案、銷售數據等收集、整理和分析能力；
9、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)市場部崗位職責篇三
1、 關注金融市場，基于公司金融產品的傳播需求，結合時事熱點，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；
2、 負責微博、微信運營策略的制定執(zhí)行，通過熱點事件或主題定期策劃并執(zhí)行微博、微信線上及線下活動，配合市場整體宣傳和品牌傳播；
3、 定時定量更新各微博、微信信息，機智地回復粉絲留言、私信，通過有效運營手段提升用戶活躍度，增強與用戶的互動性；
4、 分析微博、微信運營數據，并根據運營數據及時調整運營策略、方案；
5、 統計每日粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，通過新媒體的優(yōu)化來提高客單價；
6、 配合公司進行其他推廣，以及領導臨時分配的工作。
物業(yè)市場部崗位職責篇四
為加強市場部的管理，維護和建立公司與客戶的良好關系，使其他部門各項工作得以順利開展，特制訂本制度。
市場部人員定位：凡參與健康安全網民心商街項目vip會員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場部人員。
職權內容：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、對市場和銷售任務的計劃分配權；
3、市場任職人員定崗分區(qū)調動權；
4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調離權；
5、監(jiān)督省負責人及其他部門人員的任務執(zhí)行權；
工作內容：
1、根據項目發(fā)展現狀及未來規(guī)劃，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經上級部門批準后組織人員執(zhí)行；
2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學有效的下一步規(guī)劃；
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實執(zhí)行；
4、負責擬定項目銷售預測及銷售計劃；
5、負責協助各地區(qū)省負責人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經理、渠道經理、運營中心負責人業(yè)務指導和培訓；
6、負責制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、及時、準確的與上級領導溝通，明確上級領導的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強市場部工作效率；
職權內容：
1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、對市場和銷售任務的計劃分配權；
3、對任命職位人員定崗分區(qū)調動權；
4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調離權及；
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務執(zhí)行權；
6、對市場任命人員的管理制度調整及規(guī)范權
工作內容：
1、根據項目在該地區(qū)發(fā)展現狀及未來規(guī)劃，制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經上級部門批準后組織人員執(zhí)行才；
2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學有效的下一步規(guī)劃提供有效參數；
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行；
4、負責擬定項目銷售計劃；
5、負責協助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經理業(yè)務指導和培訓；
6、負責該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；
7、及時、準確的與上級領導溝通，明確上級領導的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強該地區(qū)市場推廣工作效率；
9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；
10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網絡工具發(fā)送工作計劃表）
職權內容：
1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權；
2、監(jiān)督區(qū)域經理的任務執(zhí)行權；
3、對區(qū)域經理有考核權；
工作內容：
1、根據市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；
3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，適時調整營銷策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數據統計和上報（會員、商家、廣告位、財務等數據）
5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務；
8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的`初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；
10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網絡工具發(fā)送工作計劃表）
工作流程：
職權內容：
1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權；
2、對市場人員有監(jiān)督和考核權；
工作內容：
1、根據市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；
3、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作；
4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數據統計和上報（會員、商家、廣告位、財務等數據）
5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務；
8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；
10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網絡工具發(fā)送工作計劃表）
物業(yè)市場部崗位職責篇五
1、制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤
2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關處理
3、廣告公關及其它預算費用之執(zhí)行率
4、本公司線上市場工作的執(zhí)行
5、本公司網站維護及內容或資料更新
6、域名交易相關工作的處理
7、技術中心項目開發(fā)需要的頁面設計
8、以前建站客戶網站維護
9、對媒體之公關，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關作業(yè)
10、本部門相關業(yè)務之培訓
11、本部門所有業(yè)務流程及業(yè)務規(guī)章之改善
12、本公司內部網絡之內容的整理發(fā)布
13、制作及設計市場推廣所需要的美工產品及頁面
14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率
15、經核準之促銷方案相關之文宣培訓展覽等業(yè)務執(zhí)行及評估
16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用
物業(yè)市場部崗位職責篇六
1、負責完成公司下達的營銷任務；
2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務；
3、負責營銷團隊的組建；
4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導并協助團隊業(yè)務的開展；
5、負責對團隊進行產品知識培訓、業(yè)務技能培訓、內部管理培訓；
6、負責所轄團隊的管理和考核。
物業(yè)市場部崗位職責篇七
1、負責公司網站建設、微信公眾號;
2、通過公司網站,定期發(fā)部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;
3、負責公司品牌宣傳工作;
4、公司領導交辦的其他工作。
1、專科或以上學歷,有至少2年以上公司網站、微信公眾號建設經驗;
2、 有一定的it專業(yè)理論經驗;
3、做事認真,能及時落實公司領導的指令;
4、相關公司從業(yè)經驗。
物業(yè)市場部崗位職責篇八
1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負責市場體系的整體規(guī)劃；
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行；
3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告；
4、負責公司網站的維護；
5、負責公司參辦的展會；
6、負責宣傳資料的整理編寫；
7、參與公司產品化與市場化的調研；
物業(yè)市場部崗位職責篇九
1、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯系客源。檢查各銷售代表指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成;
3、負責與重要客戶洽談業(yè)務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標準與幅度;做好部門各業(yè)務人員的工作安排與調度，了解工作情況，實施獎罰，充分調動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;
4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構建立良好關系，督導店內外公關活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;
5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經濟效益;
6、參加酒店每月經營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準確信息供總經理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;
7、認真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;
8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務素質和推銷能力。
物業(yè)市場部崗位職責篇十
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協助者。
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
物業(yè)市場部崗位職責篇十一
1. 在上級的領導和監(jiān)督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關產品技術服務的推廣;
2. 與客戶以及技術部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投
1. 醫(yī)藥生物相關專業(yè)專科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。
物業(yè)市場部崗位職責篇十二
1)確保完成并實現公司年度銷售目標。
2)市場調研與市場預測，制訂和實施銷售計劃。
3)銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。
4)負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標，對外產品銷售，并在授權范圍內處理經營的具體業(yè)務和執(zhí)行中發(fā)生的問題。
5)掌握市場動態(tài)，有計劃地進行各類銷售業(yè)務，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。
6)組織制訂公司市場拓展計劃；積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關系；提高服務素質，實行多種渠道多種經營；負責制訂年度、季度、月銷售計劃。
7)嚴格執(zhí)行各有關財經制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協助計財部做好各項經銷產品的核算，保證公司利潤指標的落實。
8)負責辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務工作，維護好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負責對其進行管理。
9)負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。
10)負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。
11)負責維系客戶，保持產品高水平的市場占有率。
12)負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關的事項。
13)負責公司的售前支持和招投標工作。
物業(yè)市場部崗位職責篇十三
一、綜述
作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應該為企業(yè)和產品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進行市場需求及產品定位的同時，也承擔了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽度方面承擔了至關重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔著企業(yè)內部文化建設及宣傳工作?？傊袌霾恳屍放瞥蔀榭蛻綮乓睦碛?，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。
二、市場部部門職責及目標
市場信息方面：
1. 負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調研與。
2. 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現企業(yè)銷售目標。
市場推廣方面：
4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。
5. 策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。
6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產品。
7. 合理進行廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理
品牌和文化建設方面：
8. 實施和品牌的形象建設，策劃管理企業(yè)ci建設及應用審查。
9. 策劃公司內刊，并組織實施。
10.管理公司網站，并負責網站的更新和維護。
11.負責公司內部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設計等）實現。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
三、某集團市場部各市場主管：
1. 全面負責市場部日常管理工作。定期總結，并向公司總裁匯報。
2. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
3. 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理工作。
4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。
5. 對促銷、廣告、公關、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導制作各種宣傳材料、材料、相關客戶禮品等。
6. 維護合作方、客戶方良好關系，尋求資源整合營銷方式，進行多種廣告置換。
7. 管理外部合作廣告媒體和相關公司，并控制監(jiān)督市場經費使用情況。
8. 策劃管理企業(yè)ci建設及應用審查。
9. 策劃編輯，并組織稿件等。
10.管理公司網站，并負責網站的更新和維護。
11.策劃內部文化墻、組織員工活動、進行企業(yè)文化宣講等。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
13.其他臨時性工作。
平面設計：
1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設計制作。
2. 負責外部廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導合作公司的工作進程。
3. 設計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關設計。
4. 負責工作，協助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。
5. 負責公司內部形象相關設計和制作。
6. 負責公司內刊的美編工作。
7. 負責公司網站相關平面圖片設計工作。
8. 負責搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設計水平。
9. 負責搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內容，予以借鑒。
10. 其它臨時性設計工作。
市場拓展專員（待用）：
1. 負責市場調查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
2. 對競爭企業(yè)和相關政策的調研，相關資歷證書的申報工作。
3. 統計客戶信息并分析客戶特點并據此提出不同客戶群的市場計劃。
4. 監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通，定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；
5. 提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。
6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。
7. 其他臨時性工作。
四、某市場部##年重點工作及目標
根據市場部的工作職責和奧商集團實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規(guī)劃：
1. 對客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。
2. 對競爭品牌和行業(yè)先進公司的產品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。
目標：了解至少3家先進公司的廣告策略
3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現企業(yè)銷售目標。
目標：每月完成啟動會的相關工作。
4. 設計制作各種宣傳用品，重點是企業(yè)宣傳冊、各產品宣傳材料、銷售人員材料等。
目標：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產品1份（不含更新）
5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯通）共同組辦營銷會。
目標：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。
6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進行廣告推廣。
7. 企業(yè)ci建設
8. 以季刊形式出版企業(yè)內刊，并通過多種方式降低成本。
9. 參與公司網站改版工作，并負責網站的更新和維護。
10.根據新的vi系統對企業(yè)內外部形象進行全面統一。
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