隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
教室衛(wèi)生工作報告 教室衛(wèi)生狀況篇一
一、紀檢監(jiān)察工作
(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育，筑牢干部群眾拒腐防變的思想防線
1、將醫(yī)德醫(yī)風教育納入新進醫(yī)務人員崗前培訓必備課程，將“救死扶傷，實行革命的人道主義，全心全意為人民服務”、“一切為了病人的健康”的服務宗旨和服務理念深深植入每一位即將步入工作崗位的新員工的思想中。
2、組織全院醫(yī)藥護代表參加市體育館舉行的“希波克拉底誓言”宣誓和醫(yī)德醫(yī)風承諾簽名儀式活動，通過宣誓活動和簽名儀式活動，進一步教育醫(yī)務工作者恪守醫(yī)德規(guī)范，嚴格依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，全心全意為病患者服務。
3、在全院干部群眾中開展“假如我是一名病人”的換位思考大討論活動，并收集到優(yōu)秀心得體會40余篇，通過角色轉換思考討論，進一步了促使了醫(yī)務工作樹立全心全意為病人服務的思想，促進了醫(yī)患溝通，和諧了醫(yī)患關系。
4、加強黨風廉政建設宣傳教育，開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制訂了活動方案(武一醫(yī)字[20xx]19號)，組織全院干部群眾觀看警示教育專題片《底線》，同時特邀市紀委桂書記給大家上廉政黨課，通過觀看警示片和桂書記黨課的學習，全院干部職工受到了心靈上的震撼，在思想上筑起一道反腐防變的防線。
5、與電信、移動公司合作，通過短信平臺定期向全院干部職工發(fā)送黨風廉政宣傳短信，時刻教育廣大職工自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，拒絕商業(yè)賄賂、拒絕各類醫(yī)療紅包，做一名廉潔的醫(yī)務工作者。
(二)狠抓治理，全面開展專項整治和廉政風險防范管理工作
1、開展醫(yī)療服務價格專項整治活動①自查自糾，取消自立項目、分解項目收費6項;②查處上繳違規(guī)收費22萬元;③通過電子顯示屏、觸摸屏在門診顯要位臵公示收費項目和標準，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、持續(xù)深入開展抗菌藥物專項整治活動。按照國家、省、市要求，我院重點落實了35種抗生素，制訂相關專業(yè)抗菌藥物使用控制指標，由醫(yī)院督查專班定期對臨床合理用藥進行督查，防止濫用藥、亂用藥行為，對違規(guī)使用抗生素導致抗生素使用超標的人員和科室，從經濟上給予處罰，同時對控制力度大，效果顯著的科室給予獎勵;20xx年，抗菌藥物專項整治獎懲達6萬元。
3、規(guī)范藥品、耗材、設備采購及工程建設招投標紀檢監(jiān)督管理。醫(yī)院規(guī)定所有建設工程、設備、藥品采購必須由紀檢參與，開展市場調查，可行性論證后，按項目金額大小，按程序進行招投標，50萬元以下由醫(yī)院內部進行公開招投標，50萬元以上按規(guī)定必須到省市招標公司公開招標。最后由院務會對中標單位進行集體談價，確保了以最少的錢辦最好的事，也打破了行業(yè)壟斷關和人情關。20xx年新院區(qū)建設工程及裝修工程等工程招投標，均邀請市紀委領導參加;院紀檢組參與設備、藥品、耗材及建設工程內部招標、談價10余次，確保了公開、公平、公正
4、開門納諫，整治行業(yè)不正之風。①從社會各行各業(yè)中聘請14名行風監(jiān)督員，醫(yī)院隨時接受監(jiān)督員的監(jiān)督，聽取監(jiān)督員的意見建議;②醫(yī)院定期召開專題會議，聽請社會行風監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議，并根據意見和建議及時逐一進行整改落實。上半年共收集建設性的意見和建議14條，均以整改落實到位。
通過監(jiān)督員們監(jiān)督，切實扭轉了我院醫(yī)療行業(yè)不正之風。
5、整頓工作紀律作風，治庸問責不松懈。①20xx年，對4名上班遲到，服務態(tài)度差的工作人員分別予以通報批評及經濟處罰;②定期向全院職工發(fā)送工作紀律短信提醒，徹底根治工作庸懶散軟現象。
6、安裝防統系統，杜絕藥品回扣風。醫(yī)院加大了對反商業(yè)賄賂的資金投入，通過在醫(yī)院微機系統中安裝防統處方的電子系統，隨時監(jiān)控統方行為，及時處理，將藥品回扣消滅在萌芽中。
7、完善信訪工作制度，及時妥善處理信訪案件。醫(yī)院紀檢進一步完善了信訪工作制度，20xx年，醫(yī)院紀檢及時妥善處理了2起上轉信訪案件，10余起各類糾紛投訴。
(三)狠抓目標管理，努力提高醫(yī)院服務水平
一是我們以黨風、行風廉政建設為抓手，進一步細化、量化醫(yī)德醫(yī)風目標效能考核方案，將醫(yī)德醫(yī)風目標效能建設細化到各科室，細化到每個職工身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查，建立了各科室醫(yī)德醫(yī)風考評臺賬，對工作任務落實不力、造成不良影響的科室工作人員，一律進行責任追究。今年以來，紀檢組先后兩次對各科室的醫(yī)德醫(yī)風建設情況進行了明查暗訪和督促檢查，對檢查結果及時通報，取得了明顯效果。
二是重視反腐倡廉工作，從班子會到中層干部會，逢會必講反腐倡廉工作，并逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和獎懲措施。
三是認真執(zhí)行了“三重一大”制度，積極參與醫(yī)院設備、藥品、耗材招標采購、新院區(qū)搬遷工程招投標建設、人事管理管理、財務管理等工作的監(jiān)督檢查。
四是規(guī)范落實了專家門診制度，實施假日門診，預約門診，方便群眾就醫(yī)，解決“看病難、看病貴”問題。
二、醫(yī)務管理
1、進一步加強了依法執(zhí)業(yè)：舉行法律法規(guī)醫(yī)療安全教育培訓學習和考核一次，嚴格實行崗位準入制度，進一步提高了職工依法執(zhí)業(yè)意識;嚴格按照執(zhí)業(yè)許可范圍內的診療科目執(zhí)業(yè)，通過積極開展臨床用血量督查工作和開展互助獻血勸募工作，杜絕了非法采、供血、違規(guī)自行加工(過濾、輻射)或分離血液成分等違法行為，加強了臨床合理用血管理，嚴格輸血指征，臨床用血量比去年同期有所下降。
2、進一步完善制度，重點抓落實，保障了醫(yī)療質量和安全：制訂了《20xx年度醫(yī)療質量(安全)管理方案》，并認真貫徹落實;同時根據醫(yī)院質量管理的要求，進一步健全了院科二級醫(yī)療質量監(jiān)控組織和各專業(yè)管理委員會，進一步完善了質量控制體系，明確職責，強化質量管理，重點貫徹落實十三項核心制度，加強了對病歷書寫制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行了督導檢查，同時完善并落實了三級醫(yī)師查房值班制度，并根據教育引導批評相結合的原則，采取平時督促抽查和季度集中檢查相結合的方法，多措并舉，督促各項制度落到實處。
3、狠抓病歷質量管理，促進了醫(yī)療質量的提高：積極貫徹落實衛(wèi)生部20xx版《病歷書寫基本規(guī)范》、《湖北省醫(yī)療機構病歷質量考核評分標準(20xx)》要求;同時每周二次抽查4-5份運行病歷，每月每科至少抽查10份出院病歷，每季對全院歸檔病歷進行一次全面大檢查，并嚴格按醫(yī)院相關制度規(guī)定落實獎懲兌現，獎優(yōu)罰劣，使廣大臨床醫(yī)師的病歷的規(guī)范書寫意識和書寫質量大有提高。派專人監(jiān)控終末質量，做到了不合格病歷不上架。20xx年共抽查病歷2628份,甲級病歷率為97%。各科室能夠比較及時地上繳病歷，全年無遺失病歷現象發(fā)生。
4、科室質量管理卓有成效
①臨床科室管理：
堅持三級督查制度。督促核心制度落到實處，重點抓疑難危重病例討論制度和術前討論制度的落實，組織疑難、危重病人討論2600余例次,組織術前討論3300余例次。
堅持手術總監(jiān)審簽制度，切實履行手術分級管理，對實施手術、麻醉等高風險技術操作的衛(wèi)生技術實行了授權制，落實了手術醫(yī)師資格準入和手術分級授權管理制度，加強了非計劃再次手術的監(jiān)控管理，狠抓手術安全核查制度和手術部位識別標志制度的落實，提高了醫(yī)療質量，保證了手術安全。
加強危重癥病人的管理，嚴格執(zhí)行危重患者搶救制度，危重病人搶救成功率達94%。 積極貫徹落實新病歷書寫規(guī)范、病歷及處方質量考核評分標準，全年抽查病歷2628份，甲級病歷率達97%;抽查處方3566張，處方合格率達98%。
積極實施單病種臨床路徑和單病種質量控制管理，實施了五十個單病程臨床路徑管理，進一步規(guī)范了臨床診療活動，提高了醫(yī)療質量，保障了醫(yī)療安全，同時也降低患者的住院醫(yī)療費用，解決“看病貴”問題初見成效。
②醫(yī)技科室管理：
通過加強臨床醫(yī)技科室聯系、溝通、協調，督促影像科室臨床隨訪制度和集體閱片制度的落實，規(guī)范報告單的書寫，不斷提高了醫(yī)技科室診斷水平和報告質量，放射科添臵了乳腺鉬靶機，提高了乳腺癌的診療率，進一步擴展了業(yè)務范圍，提升了我院醫(yī)療診療水平;加強檢驗科室內質控、室內質評工作，檢驗科獲得省檢驗學會優(yōu)秀實驗室等多項榮譽稱號。
狠抓輸血管理工作。20xx年度成份輸血率達100%，用血量較去年同期有下降，基本控制在年初設定的基數范圍內。
③門急診工作：
門急診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識有明顯提高，能夠嚴格遵守首診負責制，門診人次和經濟收入也有明顯的增高。
急診觀察病歷基本能夠按要求完成。門急診處方質量也有不同程度的提高，每月對門急診處方進行抽查點評，平均合格率為98%。各項基礎登記也能夠按要求進行，符合質量標準要求。
(二)醫(yī)療安全管理工作有明顯成效
1、編印了《猝死防范手冊》，督促各科室加強學習。
2、開展全員安全教育兩次，提高醫(yī)療安全意識。
3、完善病人投訴處理制度，嚴格實行“首訴負責制”，做到事事有結果，件件有回音。全年共協助接待處理醫(yī)療糾紛和投訴28余起，大部分按處理程序妥善化解，未造成任何不良社會影響。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全責任追究制度，做到每起糾紛有分析、有整改、有處理通報。全年醫(yī)療安全責任追究科室扣款60萬余元，個人扣款達6萬余元。
(三)加強醫(yī)療質量(安全)督查管理，嚴格落實醫(yī)療質量責任追究制度。全年進行醫(yī)療質量(安全)大檢查四次，并將檢查結果與質控獎懲掛鉤，共獎勵科室15個，獎勵拾萬余元，扣款達拾萬余元，通過獎罰分明的有效獎懲措施，有效促進醫(yī)療質量提高，保障了醫(yī)療安全。
(四)醫(yī)學教育和科研等工作
1、繼續(xù)醫(yī)學教育
①將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。全年有二十余人通過繼續(xù)教育卡網上自主進行相應專業(yè)業(yè)務學習，極大地提高了個人業(yè)務素質，并取了相應國家ⅰ類繼續(xù)教育學分;全年派18人次外出到省內外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出參加各類短期學習班60余人次，已進修學習結束回院的幾位醫(yī)生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床，積極開展工作;通過繼續(xù)教育學習，我院醫(yī)務人員整體業(yè)務水平不斷提高。
②積極撰寫論文，全年全院在各級刊物共發(fā)表論文和交流論文20余篇。
③學術活動空前活躍。20xx年度，醫(yī)院邀請了武漢同濟醫(yī)院、協和醫(yī)院、武大人民醫(yī)院、武漢市中心醫(yī)院等知名教授來院授課，承辦了①《癌癥疼痛規(guī)范化治療培訓班》、②《腦出血性血管病診療技術培訓班》、③《乳腺及甲狀腺腫瘤診療技術新進展學術交流會》、④《疼痛微創(chuàng)治療新技術培訓班》、⑤《腫瘤診治技術新進展》等黃岡市ⅱ類繼續(xù)教育項目五項，使醫(yī)務人員及時了解了醫(yī)學前沿知識，營造了良好的學術氛圍和學習氛圍，促使各專業(yè)醫(yī)務人員踴躍鉆研醫(yī)學專業(yè)技術，提高醫(yī)療技術水平，同時加強了我院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及兄弟醫(yī)院的聯系，擴大了我院的地域影響力。
2、三基訓練和教學工作
①年組織三基考核兩次，不合格者扣款達二千元;
②組織31人參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名考試;
③加強對進修實習生的管理，進一步對實習學生進行了紀律教育和要求，使進修實習醫(yī)生護士感到在我院實習確實能夠學得其所。全年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修生20人次，接受黃岡衛(wèi)生學校等校實習學生110人次。
3、科研及新技術、新業(yè)務工作：進一步規(guī)范了我院新技術、新業(yè)務管理工作，健全了醫(yī)療技術檔案，加強了新技術、新業(yè)務開展定期評估監(jiān)督管理，確保了醫(yī)療質量和安全。
20xx年我院各科大力開展新技術、新業(yè)務，取得良好的社會效益和經濟效益。
5、落實對口支援工作。進一步加強與對口支援醫(yī)院武漢市三醫(yī)院技術協作，與武漢市三醫(yī)院簽訂了20xx-20xx年度對口支援協議書，落實了武漢市三醫(yī)院20xx年度下派專家分別為整形外科主治醫(yī)師余李帆，骨外科主治醫(yī)師賀翎碩士、中醫(yī)科主治醫(yī)師曾江琴碩士，重癥醫(yī)學科主治醫(yī)師董芳碩士，燒傷外科主治醫(yī)師張偉碩士，計劃通過五位專家的傳、幫、帶進一步提高了我院中醫(yī)科、整形外科、燒傷外科、重癥醫(yī)學科及骨外科等科室的技術水平;同時積極開展與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援、培訓、協作工作，與大法寺、龍坪、花橋、石佛寺、余川等五家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂了對口支援協議，制訂相應工作方案，落實培訓計劃。
6、進一步加強重點?？平ㄔO。制訂了《武穴市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建湖北省縣級醫(yī)院臨床重點?？茖嵤┓桨浮?進一步完善了《重點?？平ㄔO管理辦法》，加大了重點專科建設投入，組織了神經內科申報湖北省縣級醫(yī)院重點?？疲[瘤科、icu申報黃岡市臨床重點專科(乙類)，醫(yī)學檢驗科、急診科申報黃岡市臨床重點?？?甲類)。
(五)積極完成政府指令性工作任務
1、進一步完善了《突發(fā)公衛(wèi)生共事件應急預案》，調整了突發(fā)公共衛(wèi)生事應急隊伍;合理調配醫(yī)務人員，加強急診管理;成功處臵了四望鎮(zhèn)某村小學學生和教職工集體食物中毒事件，無一例死亡。
2、參加武穴市舉行的抗震、消防、救護現場應急演練。
3、參加了各類下鄉(xiāng)義診、送醫(yī)送藥送健康活動四次，為社會組織和政府組織的各類大型活動提供醫(yī)療保健五次，免費提供藥品萬余元，深受社會各界一致好評。
三、法醫(yī)司法鑒定工作
1、積極組織司法鑒定人參加省、市司法部門舉辦的各種司法鑒定人繼續(xù)教育培訓活動
2、順利通過了司法部司法鑒定科學技術研究所“傷殘程度鑒定”能力驗證。
3、在規(guī)定的時間內做好法醫(yī)司法機構鑒定名冊編制工作。
4、出具的法醫(yī)司法鑒定報告均科學、真實、規(guī)范，質量可靠。20xx年暫止目前，本法醫(yī)司法鑒定所共完成法醫(yī)司法鑒定62例，未發(fā)生一起虛假鑒定和重大鑒定質量問題。
教室衛(wèi)生工作報告 教室衛(wèi)生狀況篇二
20____年3月16日下午，由工會、政教牽頭，學校校級領導、中層管理人員分兩組對學校各辦公室及1—6年級教室衛(wèi)生進行了全面檢查。其中張校長帶一組人員檢查了西教學樓1、5、6年級各班教室及辦公室衛(wèi)生;王書記帶一組人員檢查了北教學樓2、3、4年級各班教室及辦公室衛(wèi)生。檢查結果如下：
一、總體情況:
各辦公室、班級積極行動起來，衛(wèi)生掃除效果比較明顯，整體衛(wèi)生較好小學班級衛(wèi)生檢查小結4篇。
二、班級檢查結果如下：略
三、檢查評比出獲得流動紅旗的優(yōu)秀班級和年級：獲得流動紅旗的班級：
一(1)、二(2)、三(4)、四(3)、五(4)、六(2)獲得流動紅旗的年級：三年級
四、存在問題：關注到了教室，但衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生保持不是很好，一年級前面五年級衛(wèi)生區(qū)域廢紙很多，單面樓北面樓梯不干凈，操場中間衛(wèi)生保持不太好，西、北樓墻上泥點均有分布，甚至有腳印。個別班教室桌椅的擺放較亂，有垃圾未倒、清潔不徹底等現象。一、六年級個別班教室玻璃未擦。一年級：5班教室還未進行布置，臨時班主任要盡快完成教室布置。6班教室未打開門進行檢查，臨時班主任不清楚要檢查教室。二年級：1班班牌沒有，學校盡快聯系安裝。四年級：墻上張貼物有掉落現象。五年級：班級墻壁臟，墻上張貼物有掉落現象，窗紗需要洗滌，3班教室的布置需要完善、衛(wèi)生需要改進。六年級：墻上張貼物有掉落現象，窗紗需要洗滌。
五、強調：校園環(huán)境的整潔與否代表了一個學校的文明程度。對不重視衛(wèi)生清潔，清潔不徹底或無動于衷的班級，針對存在問題及時進行整改，班主任有責任和義務引導學生樹立良好的衛(wèi)生習慣，自覺維護區(qū)域衛(wèi)生，共同營造干凈、整潔、書香濃郁的工作、學習和生活環(huán)境。學校政教處、保健室對各班衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生日常要隨機進行檢查。
教室衛(wèi)生工作報告 教室衛(wèi)生狀況篇三
從今年10月初開始，，院團委對全院各個教學系部各個教室進行檢查工作。我系團總支學生會一學期以來，積極配合院團委的工作，在院團委的組織和領導下開展了十佳文明教室評比檢查分為定期檢查和不定期檢查，定期檢查為每周三中午12：30-13：30;不定期檢查為每周五中午12：30-13：30，每次統一評分標準。本學期將要告以段落，十佳文明教室評比活動也將落下帷幕。對此次的工作我部做了簡短的工作總結。
很榮幸能參加此次工作，在檢查為衛(wèi)生范圍之內，個人認為其中有幾間教室做得還不錯，教室地面干凈桌子擺放很整齊，墻上的文化氛圍也很濃厚，一走進教室能給人一種學習之感，我想這樣的教室能在此次教師衛(wèi)生評比工作起到表率作用。但是其中一兩間教室時而不按時打掃教室衛(wèi)生，或者衛(wèi)生死角打掃得不徹底，我認為應該對教室負責人追究其責任。
對于此次衛(wèi)生檢查工作的開展，院領導給了高度的重視，對此還特意下發(fā)了文件《關于開展十佳文明教室評比活動的通知》對評上文明教室的給予表彰頒發(fā)獎牌及獎金，以此引來同學的激情。最后我將繼續(xù)做好此次衛(wèi)生檢查工作。對檢查工作過程中所發(fā)現的問題及時處理。
這次的衛(wèi)生檢查，看出了活動的規(guī)模，以及學院領導的重視，像這樣一個全院大規(guī)模的活動能夠取得很好的成績主要有一下幾個原因:
第一、本次活動得到院領導及系領導的重視和支持及時時的關心。如果沒有院領導的支持和重視，廣大同學也沒有認真認識到本次活動的重要性。在院系領導的監(jiān)督和大力的支持下，提高了同學對此次活動的積極性。使全院同學都積極地站到了一起，共同參與，積極配合。
第二、廣大學生干部的積極工作和監(jiān)督。廣大學生干部不怕辛苦，不怕困難，以身作則，積極響應院團委的號召，積極傳達院系領導的指示精神，想辦法，為院系班級體出謀劃策，動員全校師生參與其中。是本次工作有了良好的科學的活動指導。并且，學生干部積極參部怕累，放棄了很多休息時間參加此次活動。他們是本次活動的主力軍和先鋒隊。
第三、廣大同學的積極參與和積極認真的責任太度。本次活動對全院所有的教室進行評比。工作量極大，如果沒有全院廣同學的參與，全院教室衛(wèi)生是不能夠得到徹底的改善。本次活動開展之所以得到全院改善，也是由于有明確的責任制度，和廣大同學具有較好的道德素質。積極勇于承擔責任的精神。并能夠做到部隨地亂人垃圾，養(yǎng)成良好的習慣。
教室衛(wèi)生工作報告 教室衛(wèi)生狀況篇四
為貫徹落實區(qū)城工委辦公室關于印發(fā)《武陵源城區(qū)市容市貌集中整治方案》(張武城工辦[20xx]5號)的通知精神，實現城市的凈化、亮化、美化，我局用心行動，扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，確保了職責區(qū)域宏源市場環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔?，F將工作狀況總結如下：
一、領導重視，職責落實
集中整治通知下發(fā)后，我局及時召開了全體干部職工會議，成立了整治工作領導小組，制定了專項整治實施方案，明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執(zhí)法大隊具體落實的工作職責，構成了分工負責、齊抓共管的工作格局。
二、工作扎實，多措并舉
一是簽訂職責狀。為進一步加強市場管理方的工作職責，我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作職責狀，明確要求市場方切實增強職責意識，增加人員力量，加大清掃力度，工作中實行兩班倒，確保不空崗、不脫節(jié)，實現地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。
二是開展義務清掃。組織全局干部職工每周五下午集中開展衛(wèi)生大掃除，徹底打掃室內外地面衛(wèi)生，清理垃圾雜物，清除衛(wèi)生死角，清理垃圾池簍，清除廁所異味，疏通下水管道，用心創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境。
三是加強衛(wèi)生宣傳。透過發(fā)放宣傳資料、組織集中學習等方式，要求廣大經營人員，樹立良好的衛(wèi)生意識，不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物，用心主動搞好門前三包，同時，當好消費者的義務勸導員。
四是加強工作巡查。按照整治要求，商務執(zhí)法大隊從七月十七日開始，至八月十五日結束，每一天上午、下午對職責區(qū)域的衛(wèi)生秩序狀況檢查一次，對存在的問題用心要求整改到位。同時，雙休日實行值班制，聯系電話持續(xù)24小時暢通，確保問題矛盾及時得以解決。
五是完善規(guī)章制度。為了鞏固環(huán)境衛(wèi)生綜合整治所取得的成果，切實提高商務系統環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作水平，我局制訂了環(huán)境衛(wèi)生整治管理制度，切實將衛(wèi)生工作制度化、規(guī)范化。
在局領導的高度重視以及大家的共同努力下，市場環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善，基本實現了整治工作目標。
教室衛(wèi)生工作報告 教室衛(wèi)生狀況篇五
一、領導重視，制度健全
學校成立了由一名主管體衛(wèi)工作的校長和德育處主任、校醫(yī)參加的衛(wèi)生工作小組。每學期都要制定審議學校衛(wèi)生工作計劃，把學校衛(wèi)生工作納入學校日常工作的議事日程，并經常檢查督促衛(wèi)生室工作的落實情況。由于領導重視，成員的努力，我校衛(wèi)生工作逐漸實現了科學化、制度化、規(guī)范化。具體地我們加強了以下幾方面的工作。
1、校醫(yī)室崗位職責明確，建立健全了各項規(guī)章制度，如《衛(wèi)生室工作制度》，《衛(wèi)生保健制度》，《傳染病管理制度》等。
2、堅持衛(wèi)生檢查制度。校醫(yī)定期對全校環(huán)境衛(wèi)生進行檢查、評比、對學校食堂飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查和指導。嚴把病從口入關，以防腸道傳染病和食物中毒事件的發(fā)生，確保廣大師生的身體健康。
3、做好醫(yī)療保健和學生檔案的管理工作。根據需要我們制定了完整的購藥計劃，及時購進了所需醫(yī)療器械和藥品。在學校經費緊張的情況下，學校領導盡可能地為衛(wèi)生室購買了必要的醫(yī)療器械、藥品柜、按摩床和常用藥，使我校的醫(yī)務室達到了河北省頒發(fā)的“衛(wèi)生室設備”一級標準。學校還為每位校醫(yī)配備了電腦，為科學現代的衛(wèi)生管理奠定良好的基礎。
4、建立建全了衛(wèi)生工作檔案和學生健康卡片，堅持每學年對全校學生進行體質調研，及時把學生體檢結果反饋給家長。并對全校學生的視力進行了分析和統計。
5、建立了教職工的健康檔案，把教職工的健康做為醫(yī)務室的大事來抓。
6、建立學生宿舍值班制度。 針對我校住校生多，常發(fā)生夜間突發(fā)疾病的實際情況，衛(wèi)生室制定了夜間校醫(yī)輪流值班制度。保證了住校生有病能得到及時的治療，對急癥和重癥病人及時護送到醫(yī)院，使住校生的看病問題得到了妥善解決。
7、做好全校教職員工的醫(yī)療保險及離休教師的醫(yī)療改革的前期工作。
二、普及健康教育
在新的形式下，我們堅持把健康教育納入學校素質教育的軌道，使學生在學校的身體狀況和心理素質得到健康成長?，F時還積極開展有關衛(wèi)生保健知識的宣傳工作。采取多種形式，通過廣播、櫥窗、印發(fā)宣傳材料。校醫(yī)每星期為值周班上“青春期健康教育”課。
堅持上好心理健康教育課。我們根據上級要求，為高一、高二年級開設心理健康教育課，每班每周兩節(jié)，由心理專業(yè)的教師任職。
三、做好預防近視和常見病治療
針對我校新生入學近視率高，用眼時間長的特點，我們采取了綜合防治措施。在開展防潮近視眼宣傳的同時，為每班配備了眼保健操掛圖和視力表。每個教學日播放兩次眼保健操的基礎上，由校醫(yī)定期檢查、輔導學生把眼保健操落到實處。我們購買了“近視視治療儀”，有針對性地對邊緣視力，假性近視的學生進行治療。與市防疫站大夫一起，對各教室的打光照明，課桌椅、黑板照度及環(huán)境噪聲進行了監(jiān)測。以上措施，收到了明顯效果，學生的視力不良率保持穩(wěn)定。
對覺見病多發(fā)病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態(tài)。每年在流感的高發(fā)季節(jié)，學校專門撥出經費，由德育處、衛(wèi)生室為同學們購買預防流感的藥物，為住校生發(fā)放“板蘭根沖劑”。用84---消毒液、來蘇水等消毒劑噴灑各教室、辦公室、學生宿舍，由于我們預防措施得力，幾年來，我校沒有發(fā)生過傳染病的流行。
四、衛(wèi)生保健工作深入學生社會實踐活動中
近年來學校大力加強學生的綜合素質教育，每學期都有大批的學生參加軍訓、學工等社會實踐活動，如何做好這些學生離校期間的衛(wèi)生保健工作，是應及時解決的迫切問題。我們在衛(wèi)生專業(yè)人員少、工作量大的情況下，調整工作重心，為保證參加社會實踐的學生的身心健康，學生組織的學生軍訓、學工活動都專門配備了校醫(yī)同行。
今年在學工活動中，幾位校醫(yī)堅持輪換隨行，我們在做好衛(wèi)生防病的同時，又抓住學生參加生產勞動的機會從多角度觀察了解學生的身體健康狀況，了解學生動手、動腦能力、骨骼發(fā)育程度和肢體的靈活性等指標，為進一步做好青少學生的健康教育打基礎。
五、預防為主，樹立常備不懈的思想
對于學校的衛(wèi)生工作，我們堅持以預防為主，樹立常備不懈的思想，注意有關專家對疫情的預測及春冬各種傳染病有可能會反復的形勢，我們堅持做好學生體溫日報告和零報告制度，全面掌握學生的身體健康狀況。開學以來，我們堅持每天對全校學生進行體溫監(jiān)測，對發(fā)燒的學生進行監(jiān)控，及時與班主任和家長聯系掌握病情的發(fā)展動態(tài)，完善了我校預警機制和“防傳染”網絡圖。
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