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        2023年解除勞動合同證明書電子版(4篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 15:07:17
        2023年解除勞動合同證明書電子版(4篇)
        時間:2023-03-24 15:07:17     小編:李耀Y

        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

        解除勞動合同證明書電子版篇一

        本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

        特此證明

        單位(蓋章) 年 月 日

        此證明書已于本人簽字之日送達本人。

        職工簽字:

        年 月 日

        說明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。

        本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

        特此證明

        說明:檔案。

        單位(蓋章) 年 月 日

        此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

        職工簽字:

        年 月 日

        本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

        特此證明

        說明:檔案。

        單位(蓋章) 年 月 日

        此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

        職工簽字:

        年 月 日

        解除勞動合同證明書電子版篇二

        茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxx。

        勞動合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

        因xxxxxx,根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規(guī)定,本單位解除勞動合同。

        因xxxxxx,根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

        解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。

        該職工本單位工作年限為xx年xx個月,發(fā)給xx個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)xxxx。

        特此證明。

        (用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)

        20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日

        解除勞動合同證明書電子版篇三

        同志___________系我單位員工,性別___________,身份證號___________,___________年___________月參加工作,___________年___________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

        □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

        □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

        □3、勞動者單方解除

        □4、勞動者試用期內(nèi)解除

        □5、用人單位裁員

        □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

        □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

        □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

        □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

        我單位決定從___________年___________月___________日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

        員工簽名:___________

        用人單位(蓋章)

        ___________年___________月___________日

        解除勞動合同證明書電子版篇四

        解除勞動合同證明書(存根)

        第( )號

        員工姓名: 所在部門: 勞動合同解除時間: 年 月 日

        本通知發(fā)出時間: 年 月 日

        通知方式: 直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

        公司經(jīng)辦人:

        本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同證明書》。

        接收人簽名:

        (送達憑證粘貼處)

        解除勞動合同證明書

        第( )號

        我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的

        勞動合同,該合同于 年 月 日解除,解除前在我公司從事 崗位工作,在我公司的連續(xù)工作年限為 年。

        特此證明。

        公司名稱(蓋章)

        年 月 日

        一式二份,一聯(lián)存根留用人單位

        公司解除勞動合同證明書

        單位:

        日期:

        【本文地址:http://www.zhangqiulvshi.cn/zuowen/1802806.html】

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