無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會得綱領(lǐng)：為父母得微笑，我在努力得路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)得靈魂：經(jīng)營好員工得動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工得夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板得夢想！

4、年會得核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會得目得：拉動(dòng)

①拉動(dòng)員工

a、是為減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多得員工看到跟公司干得希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多得錢！

b、是為激發(fā)員工得動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工得積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請一些我們得大客戶來參加我們得年會，在年會得現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們得客戶，并且向客戶展示我們得團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會得現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們得規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們得信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門得（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們得文化及對地方（或者行業(yè)）得拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)得納稅大戶等），獲得支持。

a、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

3、提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案

和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組：

年會最重要得參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人得接待及停車指引、頒獎(jiǎng)得禮儀服務(wù)）

2、物品采購配送組；（所有年會物資得采購）

3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐得座次及聚餐現(xiàn)場得督導(dǎo)）

4、晚會組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會得節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書得制作和獎(jiǎng)品得保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）

注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊?。?。

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3、客戶：盡量邀請重要得大客戶，或者對公司有恩得客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

1、有好得音響和好得環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)得一些條幅（如：公司文化得展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架得形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親得理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理得照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天、地、師、君、親得原則，以此來激發(fā)員工得動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己得巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈得神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組得所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感得音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞（由所有得領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

a、業(yè)績前6名（從六到一得順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng)）

b、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)得，并且可以感染周圍得人，帶動(dòng)周圍人得狀態(tài)）

c、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默得為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

d、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有得部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心得，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)得員工）

f、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)得人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊得人）

g、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去得一年里，對公司有著某一方面得巨大貢獻(xiàn)得）

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎(jiǎng)

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有得人展示我們得團(tuán)隊(duì)，展示我們得文化，展示我們得狀態(tài)，展示我們得決心，展示我們得優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)得脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里得精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)得理解。）

13、頒布新一年里公司得各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目然，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有得人點(diǎn)燃就可以！）

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺得領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員得調(diào)配；

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié)；

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會得核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重得儀式，所有獲獎(jiǎng)得人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”得提示牌）得獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝得話要少說?。總€(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)得人挑自己喜歡得人用自己最喜歡得方式給自己頒獎(jiǎng)）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度得新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年得工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對公司一年得工作進(jìn)行總結(jié)；

它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；

它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤得最好形勢之一！

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇二

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力；

2、對**年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

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年 月 日下午點(diǎn)到點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐。

根據(jù)年會設(shè)計(jì)主題選擇相應(yīng)的地點(diǎn)

由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

客戶群，領(lǐng)導(dǎo)，邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)，公司工作人員，等。

1．會場總負(fù)責(zé)：***

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：***

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排***；

4．嘉賓接待、簽到：***

5．音響、燈光：***，會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：***

主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、 舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳；

文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)；

策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛： 歡樂、和諧、熱烈!

時(shí)間： *年*月 * 日晚

地點(diǎn)：宴會廳

主辦:：**公司

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇三

企業(yè)年會不僅是公司對于一個(gè)工作事項(xiàng)的回望，更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個(gè)成功的企業(yè)年會不僅僅要展示業(yè)績，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務(wù)在企業(yè)年會中所占的分量是極少的，而更多的內(nèi)容可以通過豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)。接下來公司通過多年在年會晚會策劃、新品發(fā)布會、開業(yè)慶典等活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勂髽I(yè)年會策劃的幾個(gè)重要因素。

花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會分為:門市價(jià)、前臺折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。

簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富，他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。

以保障會議的順利進(jìn)行。年會的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的服務(wù)過程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。

首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會后旅游這七項(xiàng)是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)了。首先，要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段。

1、 邀請的貴賓及確認(rèn)其成行;

2、 舞臺設(shè)計(jì)、場地搭建、燈光音響布置的完成;

3、 文書工作、會議資料的準(zhǔn)備;

4、 房間分配表;

5、 用餐(餐標(biāo)、菜單、主桌、臺卡);

6、 交通安排;

7、 各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式;

8、 支付各項(xiàng)定金的時(shí)間表;

9、 表演者的邀請及確認(rèn);

10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;

11、 會務(wù)照片及錄像資料的制作和贈送。

在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候，關(guān)鍵點(diǎn)是：圍繞年會的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。在客戶年會上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。 在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過程當(dāng)中，要事先指定專人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時(shí)間及里程、洗衣及長途電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會議茶歇的人數(shù)等等。

一般而言，酒店的各項(xiàng)預(yù)定都有保證人數(shù)的要求，在預(yù)計(jì)人數(shù)的5-10%以內(nèi)，酒店是可以靈活處理的。 總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括此次活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期目的，預(yù)算執(zhí)行情況、對會務(wù)代理的服務(wù)評價(jià)、不足和建議。

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇四

*****公司20xx年度年終總結(jié)會

20xx年*月*日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時(shí)間：14：0017：30

晚宴時(shí)間：18：0021：30

*****多功能宴會廳

公司全體員工（人數(shù)）

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13：50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：0015：30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。

15：3015：45 大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：4516：00 大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16：0017：30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：0019：00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：0021：00 娛樂時(shí)段：

游戲1：坐氣球比賽

道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出

文藝節(jié)目（23個(gè)節(jié)目）；

游戲2：搶凳子

用具：5把椅子，圍成一圈

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸

游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈

游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)

游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出

游戲5：踩氣球

用具：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：*****20xx年度年終總結(jié)會（條幅規(guī)格： ）

（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

（1）現(xiàn)場的布置

（2）邀請的嘉賓名單

（3）嘉賓的作為安排

（4）年會活動(dòng)收尾負(fù)責(zé)人員安排

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇五

每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)企業(yè)都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動(dòng)。

一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會”中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個(gè)“家庭盛會”中，企業(yè)借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

活動(dòng)主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動(dòng)目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)企業(yè)都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀企業(yè)《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18: 30之前 ：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿企業(yè)明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動(dòng)

(三)活動(dòng)相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個(gè)企業(yè)人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年

人 數(shù)：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個(gè)人說一個(gè)成語，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五： 熊來了

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”

(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”

(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動(dòng)策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加企業(yè)年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)

4.進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)

預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。

企業(yè)年會策劃服務(wù)篇六

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I(lǐng)導(dǎo)這個(gè)命令時(shí)，大家有沒有腦補(bǔ)一個(gè)場景，就是中午同事讓你帶飯時(shí)，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個(gè)“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

二、年會策劃階段

謀定而后動(dòng)，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)工作漏項(xiàng)，現(xiàn)拉一個(gè)人過來幫忙時(shí)，這個(gè)人絕對一臉懵。

重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)物料需求，因?yàn)榈搅司频戡F(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)忘記帶一個(gè)小東西都是很致命的。

以上準(zhǔn)備工作是為了保證年會能夠順利的進(jìn)行，而年會如何有亮點(diǎn)，也是需要小心機(jī)的。

年年辦年會，年年要亮點(diǎn)，要?jiǎng)?chuàng)新，這個(gè)真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個(gè)小妙招，來個(gè)《互聯(lián)網(wǎng)+年會》，頓時(shí)高大上了有木有。比如說，設(shè)計(jì)一個(gè)年會的微主頁，領(lǐng)導(dǎo)頓時(shí)會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設(shè)置個(gè)3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時(shí)存在感爆棚呀。再設(shè)置個(gè)搖獎(jiǎng)、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場頓時(shí)就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個(gè)小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實(shí)現(xiàn)哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關(guān)鍵。

根據(jù)小編的經(jīng)驗(yàn)，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進(jìn)各個(gè)配合部門的進(jìn)度，把握各個(gè)任務(wù)項(xiàng)的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)有問題的，提前想辦法解決，不能因?yàn)槟硞€(gè)事項(xiàng)沒完成而影響整個(gè)年會的進(jìn)度。

四、現(xiàn)場布置

現(xiàn)場布置，估計(jì)大家是輕車熟路了。小編重點(diǎn)提示一下，現(xiàn)場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網(wǎng)絡(luò)，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。小編有個(gè)經(jīng)歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個(gè)xx年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實(shí)施的時(shí)候才能夠順利。

嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關(guān)鍵的。

對于員工來講，現(xiàn)場搖獎(jiǎng)、搶紅包，在合適的時(shí)間上菜，也非常重要。

六、會后總結(jié)

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現(xiàn)金激勵(lì)，來年好找人辦事兒哦~

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