無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇一

請(qǐng)假事由：xxxxxx

請(qǐng)假時(shí)間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx

請(qǐng)假日期：xx年xx月xx日

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)1981？52號(hào)）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號(hào)）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：

一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請(qǐng)假休假制度，工作人員請(qǐng)假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時(shí)履行銷假手續(xù)。

二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請(qǐng)病假的，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報(bào)所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。

（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：

1、工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)，發(fā)給原工資。

2、工作人員病假超過2個(gè)月的，從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。

3、工作人員病假超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。

（二）病假期間規(guī)范津貼、績(jī)效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計(jì)或超過11個(gè)工作日的，按如下辦法處理：

1、機(jī)關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補(bǔ)貼按本人職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績(jī)效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補(bǔ)貼。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時(shí)間處理私人事務(wù)的，可以請(qǐng)事假，但全年事假期限掌握在8個(gè)工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績(jī)效工資）發(fā)放辦法：

（一）全年累計(jì)事假在8個(gè)工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

（二）全年累計(jì)事假超過8個(gè)工作日的，從第9個(gè)工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計(jì)算方式為：每月列入工資基

金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法執(zhí)行。

四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時(shí)間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長(zhǎng)期不上班。對(duì)違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。

五、各單位對(duì)請(qǐng)病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對(duì)其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時(shí)到各級(jí)政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

六、未盡事項(xiàng)，按國(guó)發(fā)1981.52號(hào)和閩人發(fā)20xx.284號(hào)文有關(guān)規(guī)定辦理。

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇二

尊敬的幼兒園老師：

xx班xx小朋友由于生病，需要去醫(yī)院，特向老師請(qǐng)假xx天(即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)，待身體康復(fù)后反校，望老師批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：xxx

20xx年xx月xx日

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，性別：x，xxxx年xx月出生，xxxx年參加工作，工齡xx年，現(xiàn)年xx歲，系xxxxxxxx職工。

xxxx年xx月xxx日，因身體不適前往xxxxxxxxxxx醫(yī)院檢查,診斷出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

本人在崗xx年，始終堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期在xxxxxxx環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來(lái)的是xxxxxxxxx(這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適)，長(zhǎng)期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)的現(xiàn)有的工作職責(zé)，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請(qǐng)，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 此致敬禮!

附：《xxxxxxxxxxxxx醫(yī)院疾病證明書》

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇四

尊敬的老師：

您好!

我是xx級(jí)xx班的學(xué)生，因?yàn)轳{校考試的原因，需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間：從xx月xx日點(diǎn)至xx月xx日點(diǎn)，希望您批準(zhǔn)，校外安全責(zé)任自負(fù)。

此致：

敬禮!

學(xué)生：

xx年xx月xx日

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇五

xx領(lǐng)導(dǎo)：

自從到xx局以來(lái)，因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來(lái)發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴(yán)重，大便干大便出血需大量飲水，非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步，只能躺下。我知道我的請(qǐng)假勢(shì)必會(huì)對(duì)當(dāng)前全局工作造成損失，經(jīng)過思想斗爭(zhēng)和深思熟慮后，我本著留著青山在不怕沒柴燒的'長(zhǎng)遠(yuǎn)思考決定請(qǐng)假，當(dāng)然這出于客觀病情。具體請(qǐng)假時(shí)間，需醫(yī)生定奪。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

此致

敬禮！

xxx

xxx年x月x日

病假請(qǐng)假條 單位 病假請(qǐng)假條員工事假篇六

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有 時(shí)間（醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后），預(yù)產(chǎn)期為 ，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，（從即日起來(lái)7月4日），請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：

20xx年x月x日

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