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        公司員工承諾書 銀行員工承諾書5篇(優(yōu)質(zhì))

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 11:10:50
        公司員工承諾書 銀行員工承諾書5篇(優(yōu)質(zhì))
        時間:2023-03-28 11:10:50     小編:zdfb

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        公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇一

        1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī);

        2、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律,八項要求”,帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,堅持依法辦事、依紀(jì)辦事、秉公辦事原則;

        3、嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動,社交活動和個人活動,做到廉潔自律、以身作則;

        4、嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺遵守“八個禁止”,不參與黃、賭、毒和封建迷信活動,維護(hù)黨的形象。

        5、牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便謀取私利。

        6、切實管好親屬和身邊的工作人員,決不允許利用自我的職務(wù)牟取非法利益;

        7、自覺理解各方面的監(jiān)督,始終持續(xù)權(quán)力在陽光下運(yùn)行;

        8、認(rèn)真落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制”,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;

        9、堅持勤政為民、廉潔奉公,繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立勤、廉、優(yōu)的公仆形象。

        以上承諾敬請上級黨組織和全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾及社會各界人士監(jiān)督。

        承諾單位:中共樹掌鎮(zhèn)委員會

        樹掌鎮(zhèn)人民政府

        20xx年6月10日

        公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇二

        作為xx車間的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是車間的一分子,安全遵章守紀(jì)是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事化工行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識到了化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)。

        1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

        2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

        3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機(jī)、看信息。

        4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

        5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

        6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

        7、支持公司qhse部和上級安檢部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

        8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

        9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

        10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

        公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇三

        為有效推動平橋社區(qū)服務(wù)中心認(rèn)真履行工作職責(zé)和社會責(zé)任,樹立良好的社會形象,進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區(qū)服務(wù)中心切實履行社會責(zé)任做出公開承諾。

        平橋社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)社區(qū),含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓,現(xiàn)有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人)。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、xx市三十六中、xx區(qū)第三實驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區(qū)社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織,其中機(jī)關(guān)黨支部1個,居委會黨支部1個,“兩新”組織黨組織4個,現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機(jī)器廠黨委。社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)任,兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

        1、法律責(zé)任:積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

        2、履職責(zé)任:積極實施政府購買服務(wù)項目,加大社區(qū)服務(wù)投入,加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),努力提升服務(wù)水平;配合做好業(yè)培訓(xùn)工作,提升轄區(qū)居民業(yè)率。加大政策落實力度,落實好社會保險補(bǔ)貼政策,著力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè);完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標(biāo),配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達(dá)標(biāo);對臨時生活困難家庭,認(rèn)真核實申報,及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口,確保應(yīng)保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作,確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”;嚴(yán)格按照保障性住房審核程序,認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作,提升居民安全感、幸福感;認(rèn)真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點(diǎn)建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

        3、信息公開責(zé)任:堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開,切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

        4、誠信責(zé)任:全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受社會監(jiān)督,建設(shè)廉潔單位;認(rèn)真做好誠實守信教育,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽(yù)的良好氛圍和社區(qū)形象。

        5、社會責(zé)任:積極開展慈善救助活動,努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動,對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動,維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作;加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù),開展熱線求助服務(wù),為居民排憂解難。

        6、環(huán)境責(zé)任:堅持門前三包等措施,抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè),綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控,有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治,營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

        1、定期開展法律宣傳教育活動,開展法律進(jìn)社區(qū)活動,增強(qiáng)居民法律意識。

        2、對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查,對不屬實情況進(jìn)行清查。對生活困難家庭,及時上報,確保應(yīng)保盡保,應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象,及時掌握低保對象再業(yè)情況,認(rèn)真做好動態(tài)管理。

        3、明確信息員,定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

        4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動,嚴(yán)防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。

        5、社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳,詳細(xì)記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容,參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度,將社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”,制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表,個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間,向社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

        6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

        承諾人:

        公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇四

        xxxx有限公司:

        本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

        一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

        二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

        三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;

        四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

        五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

        六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

        七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

        八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

        九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

        十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

        十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

        十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

        1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

        2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

        3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報人力資源中心審批

        后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

        4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

        5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

        6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

        7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

        8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

        十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

        承諾人簽名并按手?。ㄊ钟“丛诤灻厦妫?/p>

        年 月 日

        公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇五

        本人是 的派譴員工,現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作(以下簡稱:興達(dá)鴻業(yè)),跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議,并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作,為表誠信,防患瑕疵,愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾:

        一、 恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷、證件復(fù)印件真實、有效、絕無欺詐成份,如有虛假愿賠償公司一切損失,并承擔(dān)一切責(zé)任。

        二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢,故我個人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天(含7天)離職不發(fā)薪資,并扣除代辦費(fèi)用,同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職(含辭職辭退或試用期不合格),不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼,將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪(1310元)工資,若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

        三、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》,并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。

        四、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度,清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。

        五、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定、通告時,愿意接受公司的處罰,若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系。

        六、 對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度,統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,公示三天如有異議,需在公示期向人力資源部提出,無提出異議則視為同意,理解并接受制度內(nèi)容。

        七、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時, 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定,每周工作時間不超過40個小時,每月安排加班加點(diǎn)時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些,并且身體十分健康,我自愿要求:周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時,周六與周日工作八至十個小時,實際的工作時間根據(jù)打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班,我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 。

        八、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

        九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容,以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。

        承諾人身份證號碼:

        承諾人簽名(按手指印):

        簽署日期:

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