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        2023年開除員工通知書(通用7篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 09:24:05
        2023年開除員工通知書(通用7篇)
        時間:2023-03-29 09:24:05     小編:zdfb

        無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        開除員工通知書篇一

        致 :全體員工 編號:chip—pad—20xx—077 由 :人事行政部

        時間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

        關(guān)于xx部員工xx開除事宜

        一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解,事實確鑿。

        二、xx的行為,嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),侵害了他人的合法權(quán)益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

        特此通告!

        人事行政部

        開除員工通知書篇二

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ____________________

        ____年____月____日

        開除員工通知書篇三

        xx______:

        鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxx

        xxxx年xx月xx日

        開除員工通知書篇四

        ______部員工______:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

        特此通知。

        開除員工通知書篇五

        物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

        鑒于您在無故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ________辦公室

        ________年____月____日

        開除員工通知書篇六

        物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

        鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

        特此通知。

        辦公室

        ______年______月______日

        開除員工通知書篇七

        趙輝,女,____區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,________出生,籍貫:________,戶口所在地:________區(qū),家庭住址:____區(qū)________街,身份證號:____________,手機號:________,郵箱:________.。

        于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

        除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

        _______有限公司人力資源部

        ____年____月____日

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