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        最新電話銷售辭職報告(優(yōu)秀4篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 15:21:22
        最新電話銷售辭職報告(優(yōu)秀4篇)
        時間:2023-03-29 15:21:22     小編:zdfb

        隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

        電話銷售辭職報告篇一

        首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

        在銷售部的日子里,因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

        但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于xx月xx日正式離職。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

        最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

        電話銷售辭職報告篇二

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!我是銷售二組的電話銷售員,我經(jīng)過認真思考后,決定辭職!

        以下是我的工作職責(zé):

        1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標。

        2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。

        3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。

        列出工作職責(zé)是為了方便后面的人交接,以此給領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便我深感歉意,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順心!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

        電話銷售辭職報告篇三

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!我是客服部的×××,半年多時間里我已經(jīng)提交過數(shù)次的辭職報告,但是一直都沒被批準,當(dāng)時公司比較缺人手,我也能理解公司。

        現(xiàn)在公司有了足夠的電話銷售人員,所以我現(xiàn)在向您正式遞交這份辭職報告。

        過去在公司這么多年的日子,有歡樂,有痛苦,我從實習(xí)到轉(zhuǎn)正,對業(yè)務(wù)的開展由生疏到精通,這一路走來收獲頗多,十分感謝給了我一個如此好的學(xué)習(xí)成長的平臺。

        其一,隨著年齡的增長,現(xiàn)在的工資已經(jīng)讓我無法接受了,我知道漲工資一時半會兒的也不太現(xiàn)實,因為公司又有嚴格標準的制度,讓我只能有所取舍。

        其二,作為電話銷售的代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。

        雖然現(xiàn)在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以了解一下,我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。

        最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高,蒸蒸日上。

        我也會安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

        電話銷售辭職報告篇四

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

        雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

        我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        再次感激!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

        20xx年xx月xx日

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