隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
最新科研工作總結(jié)報告 科研工作總結(jié)簡短篇一
一、規(guī)范過程管理,落實課題研究
課題研究的負(fù)責(zé)人是本學(xué)科的教研組長、備課組長、學(xué)科帶頭人、骨干教師;他們是教學(xué)研究的引領(lǐng)人,青年教師的建設(shè)人、學(xué)科質(zhì)量把關(guān)人,他們有雄厚的廣博知識,多年積累豐富經(jīng)驗,率領(lǐng)本組青年教師通過課題研究,促進(jìn)課堂教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量,克服有些課題脫離課堂實際的,抽象寫幾篇論文就結(jié)題的怪現(xiàn)象?!笆晃濉笔屑壵n題《分層次教學(xué)策略的研究》是我校近十幾年來唯一的市級課題,課題組在賈校長、馬校長的督促下謹(jǐn)慎而有序地進(jìn)行,所有參與研究的教師也在繁忙的工作中不懈的努力著,每月的科研例會也基本圍繞著課題展開,無論是子課題負(fù)責(zé)人,還是具體的研究人員,對此項研究工作都給予了極高的熱情。特別應(yīng)該提到的是幾位老教師,對于上報的材料打印起來很吃力就堅持手寫,上繳的材料量很大,但在老教師這里無一空項令人感動。進(jìn)行我校各課題組的中期材料檢查、驗收工作,要求每位實驗教師都要有材料,并且對各課題組上交材料的時間、質(zhì)量及項目都作了很精細(xì)的比較和統(tǒng)計,將這些記錄在案,與期末上交的階段總結(jié)及實驗材料情況一起作為本學(xué)期的課題組階段量化、常規(guī)化、制度化的考核項目,為最終評審出優(yōu)秀課題組和課題組順利結(jié)題做準(zhǔn)備。
二、加強(qiáng)理論培訓(xùn),提高教師科研能力
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度,抓好廣大教師的理論學(xué)習(xí)工作,定期出版《明珠之光--科研信息報》、組織不同范圍的教師培訓(xùn)、討論、座談等,以教師自學(xué)、小組討論和集體交流為主要形式,提倡自我反思,自我提高。落實對教師學(xué)習(xí)過程的有效管理和指導(dǎo),促使教師自覺地將教育理論與科研實踐結(jié)合起來,并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗應(yīng)用于教育教學(xué)實踐中,不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進(jìn)行教育科學(xué)研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、發(fā)揮科室職能,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化
學(xué)??蒲惺也粩嘣鰪?qiáng)服務(wù)意識,認(rèn)真組稿,積極向各級部門推薦教師教學(xué)論文。本學(xué)期內(nèi)先后組織優(yōu)秀教育教學(xué)論文征集4次,共上繳論文30余篇。其中,省級一等獎4篇、二等獎8篇;市級一等獎8篇、二等獎15篇,目前,還有部分論文證書還沒有下發(fā),并不在統(tǒng)計之內(nèi)。
工作中我們銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、虛心學(xué)習(xí),不斷充實提高,努力使本室工作邁向一個新臺階,卓有成效地完成好各項工作??蒲惺议_學(xué)以來,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和支持,同時也得到各相關(guān)部門,全體教師的大力協(xié)助,為圓滿超額完成各項工作,借此一并表示感謝,今后我們會加倍努力為學(xué)生服務(wù),為一線教師服務(wù),與各相關(guān)部門精誠合作,愉快完成所承擔(dān)的任務(wù)。我們圓滿并超額完成既定任務(wù)!
最新科研工作總結(jié)報告 科研工作總結(jié)簡短篇二
學(xué)校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心,緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。以下為我校教科研工作總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃,落實責(zé)任,有步驟的開展教科研工作。
2、健全組織機(jī)構(gòu)。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。
3、工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機(jī)、照相機(jī)、ipad、電腦、無人機(jī)等辦公設(shè)備,外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費充足,中心校每年都對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。
二、制定計劃,落實方案
1、制定計劃,有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前,都能根據(jù)教研室的工作總結(jié),結(jié)合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細(xì)安排每月的教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。
2、落實方案,督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)校先自查,撰寫工作總結(jié),保證計劃的落實。學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)檢查,注重教師備課、作業(yè)、校本研修、考試輔導(dǎo)的檢查,做到全員檢查,詳細(xì)記錄。
三、活動助推,注重過程
聯(lián)片教研活動。每學(xué)期,中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強(qiáng)、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升了教師的課堂教學(xué)水平。
四、團(tuán)隊建設(shè),注重實效
1、學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機(jī),把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合,組建名師團(tuán)隊,發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能,中心組全體成員為服務(wù)團(tuán)隊。
2、教研協(xié)作區(qū)制度建設(shè)。制定了教研協(xié)作區(qū)實施方案,組建了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合、體藝五個協(xié)作區(qū)中心教研組,成立了教研協(xié)作區(qū)名師團(tuán)隊,開展了教學(xué)觀摩、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪等教研活動,教研協(xié)作區(qū)被評為安康市先進(jìn)教研協(xié)作區(qū)。
五、校本研修,扎實有效
1、完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本,中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊,積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,校本研修過程性材料詳實。
2、加強(qiáng)校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終,各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。
六、質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真組織
1、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,實行集中考試、流水閱卷,公正評估。
2、期末質(zhì)量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔(dān)了質(zhì)量抽測組織工作,中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師,高質(zhì)量完成任務(wù),取得了良好的效果。
七、存在的問題
檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內(nèi)容顯得單薄。影視教育還需加強(qiáng)。
今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今后要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強(qiáng)教師、學(xué)生的影評工作。教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),離學(xué)校的期望還有差距,自我提升的空間很大。
最新科研工作總結(jié)報告 科研工作總結(jié)簡短篇三
本學(xué)期,我們牢固確立科研先導(dǎo)、科研興教的思想,強(qiáng)化教師的科研意識,營造濃郁的科研氛圍,切實開展課題研討活動,加強(qiáng)教師教科能力的培養(yǎng),幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學(xué)的高質(zhì)量、高效益。
一、開展師資培訓(xùn),抓好科研隊伍建設(shè)
過硬的師資隊伍是科研的關(guān)鍵,學(xué)校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓(xùn)。重點抓好了教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。
1、理論學(xué)習(xí)。要走在教科研的最前沿,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。為促使教師學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的教育理論,我們采用推薦閱讀和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,通過課題組統(tǒng)一推薦、提供書籍,各位老師自主購買、借閱、網(wǎng)上閱讀等方式學(xué)習(xí)與課題研究相關(guān)的專著、刊物等。學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論,了解最新的教育教學(xué)信息,為課題研究提供理論依據(jù)。本學(xué)期組織開展了“我的閱讀故事”征文評比活動,并要求老師們將征文上傳學(xué)校網(wǎng)站,分享學(xué)習(xí)成果。
2、業(yè)務(wù)進(jìn)修。學(xué)校采取走出去,請進(jìn)來的方法,有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓(xùn)、專題研討等活動,本學(xué)期學(xué)校舉行了“七校聯(lián)動”英語專場展示研討活動。并與海虞、趙市、園區(qū)等學(xué)校開展借班上課活動,既加強(qiáng)了校際之間的交流合作,也為青年教師的成長搭建了舞臺。
3、積極投稿。本學(xué)期,各類評比的通知比較多,教科室有針對性地鼓勵教師們進(jìn)行參評,如省“行知杯”,“藍(lán)天杯”,“師陶杯”等論文評比,教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結(jié)合,依據(jù)課堂、跳出課堂、反思課堂;倡導(dǎo)教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果;積極為教師尋找路徑、搭建平臺,傳達(dá)更多參賽信息,及時將教師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。
二、重視過程管理,規(guī)范課題運作
(一)深入開展主課題研究。
圍繞學(xué)校主課題《在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的策略》,我們立足課堂,以草根化的研究為主要方式,扎實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結(jié)合。在課題研究中,我們將課題組活動與人人一堂課,展示課、評優(yōu)課的研討活動,以及卷入式教研活動進(jìn)行整合。要求執(zhí)教者的課堂教學(xué)要盡力體現(xiàn)課題研究的視點,研討者據(jù)此專項剖析,各抒己見。本學(xué)期在數(shù)學(xué)、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數(shù)學(xué)感悟數(shù)學(xué)”“先學(xué)后教,順學(xué)而導(dǎo)”“優(yōu)化課堂設(shè)計培養(yǎng)自學(xué)能力”的專題研討活動?;顒又?,執(zhí)教老師精心準(zhǔn)備,為老師們推出了高質(zhì)量的課題研課,研討活動氣氛熱烈,活動給了老師們靜下來思考的機(jī)會,使他們能站在新的高度去審視課堂教學(xué),去關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學(xué)水平。
(二)認(rèn)真做好學(xué)校主課題中期評估工作。
按照預(yù)定的課題計劃,學(xué)校于12月30日進(jìn)行了課題中期評估活動。為使課題能夠高質(zhì)量通過評估,教科室認(rèn)真做好了以下工作:
1、組織開展了“自主學(xué)習(xí)之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學(xué)推薦、教師推薦等方式,評選出了十二位“自主學(xué)習(xí)之星”。他們的事跡展板吸引了許多學(xué)生前來觀賞學(xué)習(xí),激發(fā)了更多的學(xué)生投入到自主學(xué)習(xí)的行列中來。
2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期匯報展示課的任務(wù)后,執(zhí)教老師認(rèn)真?zhèn)湔n,制作課件,通過借班上課,卷入式研討等形式不斷改進(jìn)教學(xué)設(shè)計,逐步凸顯學(xué)生在課堂上的主體地位,有效地培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
3、結(jié)集出刊了《中期匯報專輯》。搜集整理課題研究資料:案例反思、獲獎?wù)撐牡?,認(rèn)真撰寫結(jié)題報告,總結(jié)提煉了在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的策略,出刊了《中期匯報專輯》。
在課題中期評估活動中,沈倩老師進(jìn)行了課題研究課展示,獲得了市教科室領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟學(xué)校教科室主任的一致好評,他們對學(xué)校前期的課題研究工作也表示肯定,同時提出了一些建設(shè)性的意見,相信在專家的引領(lǐng)和全校教師的努力下,課題建設(shè)一定能穩(wěn)步推進(jìn)。
(三)新教育課題順利結(jié)題。
在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結(jié)題活動中,我校的立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經(jīng)專家組鑒定,驗收合格,順利結(jié)題。
(四)扎實開展市級微型課題的研究工作。
暑期,市教科室對第四批微型課題進(jìn)行了集中審核,我校的六個課題均順利通過考核,一人獲良好等第。
期初,根據(jù)市教科室文件要求,宣傳發(fā)動教師進(jìn)行第五批微型課題申報,教研組內(nèi)確定人選,教科室對課題的選題和規(guī)劃作了細(xì)致的指導(dǎo),并對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底,我校申報的五個微型課題順利立項。
十一月,我校舉行了第五批微型課題培訓(xùn)會。會上,教科室對“微型課題評分標(biāo)準(zhǔn)”一一進(jìn)行了解讀。要求老師們認(rèn)真制訂切實可行的月度計劃表,勤于積累課題研究資料,規(guī)范撰寫結(jié)題報告,積極撰寫論文,在課題研究中努力做到:勤、細(xì)、實。培訓(xùn)幫助老師們明確了課題研究的要求,為下階段課題研究的展開指明了方向。
期末,教科室對第五批微型課題的前期工作進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與有關(guān)老師交流,力求課題研究緊扣主題。
三、積極探索實踐,喜結(jié)科研碩果
經(jīng)過全體師生的共同努力,學(xué)校教科研工作取得了豐碩的成果。
我校王文娟老師的《做情緒小主人》在2015年常熟市中小學(xué)心理課(課堂錄像)評優(yōu)比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉艷老師的教學(xué)設(shè)計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯后現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及解決對策方法指導(dǎo)》獲“師陶杯”優(yōu)秀論文評比三等獎,《小學(xué)英語課堂回答問題情況分析與建議》發(fā)表于《新教育》。陳曉艷、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍(lán)天杯”優(yōu)秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉艷、許娜、徐麗萍老師的論文被2015年會錄用。周燕老師的《有效積累為課外閱讀撐起一片藍(lán)天》發(fā)表于《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本教學(xué)設(shè)計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優(yōu)秀班級”稱號。
潘韜等十二位同學(xué)被評為校級“自主學(xué)習(xí)之星”,顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學(xué)撰寫的數(shù)學(xué)小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學(xué)生的習(xí)作分表發(fā)表于《小荷報》《常熟教育特刊》《關(guān)心下一代周報》《門球報》。瞿麟同學(xué)被評為“常熟市閱讀之星”。
總之,通過本學(xué)期的教科研工作,我校教師的科研意識普遍增強(qiáng)了,科研的能力也比以前有了較大的提高。下學(xué)期,我們將繼續(xù)尋找差距,扎實開展好各項教科研工作,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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