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        最新村級財務工作報告 村財務計劃優(yōu)質(zhì)(十二篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 09:36:39
        最新村級財務工作報告 村財務計劃優(yōu)質(zhì)(十二篇)
        時間:2023-04-03 09:36:39     小編:zdfb

        時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇一

        年初,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關人員、以及農(nóng)村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農(nóng)民負擔政策、農(nóng)村土地承包(延包)政策、農(nóng)村財務管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間,培訓人數(shù)達1000多人。從而增強了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R,提高了財務管理的民主管理水平。

        審計清理農(nóng)村村級債務是鞏固農(nóng)村稅費改革成果、維護農(nóng)村穩(wěn)定,促進農(nóng)村發(fā)展的需要,是清理鎖定村級債務、規(guī)范村級財務收支、保障基層組織正常運轉的根本措施。今年3月份,我局積極配合省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務審計工作,為審計組提供了村級債務底數(shù)、帳據(jù),通過村級債務審計鎖定工作,摸清了我縣村級債務情況,鞏固了農(nóng)村稅費成果,維護了農(nóng)村穩(wěn)定。

        繼去年村級換屆選舉后,少數(shù)地方仍然存在賬務處理不規(guī)范,債權債務以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象,更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜,通村公路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務管理不規(guī)范,成為群眾上訪的焦點和熱點,如不及時解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此,我們今年從規(guī)范理財程序入手,加大了村級賬務,特別是資金的管理力度。同時對村級財務活動實行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督,有效的杜絕了財務管理不透明,開支不規(guī)范,資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題,從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

        去年全縣村級“三資“清理工作已全面完成,為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權制度改革打下了良好的基礎,完成了試點村的清產(chǎn)核資工作,目前已進入資產(chǎn)量化和股權設置階段。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇二

        為確保社區(qū)民政工作有效地實施,我社區(qū)按上級要求,根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況,制定如下工作計劃:

        一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為社區(qū)提供財務信息,為領導決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀。

        二、積極參與社區(qū)管理。隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務管理應參與到社區(qū)管理的逐個環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃社區(qū)工作制定提供依據(jù),為落實各項工作進行監(jiān)督,為準確考核工作提供結果。

        三、隨著社區(qū)管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,我們要進一步做好日常工作。

        1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。

        2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,為社區(qū)提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節(jié)約的意識。

        3、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化。

        四、實行會計電算化。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。

        五、積極辦事處組織的參加財務人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,學好聚財、生財、用財之道,積極實施財務人才工程,進一步完善財會人員知識結構,及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素質(zhì)。

        六、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,并注意及時聯(lián)系,主動溝通,密切彼此的關系,力爭得到更大的支持。

        七、積極參與社區(qū)財務管理工作,及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,要進一步了解社區(qū)發(fā)展情況,及時傳遞信息,把握進度,環(huán)環(huán)相扣,抓準機會,有所突破。

        八、繼續(xù)堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守社區(qū)的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務,對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務難不扯皮,任務累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。

        九、圓滿完成社區(qū)交給的其他工作任務。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇三

        一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。

        二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

        緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

        1、財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

        2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

        3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

        4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

        5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

        三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

        四、按標準開展信息披露工作。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇四

        襄陽市第四人民醫(yī)院的“創(chuàng)衛(wèi)”工作在上級主管部門的指導下,認真落實各項創(chuàng)衛(wèi)工作精神,以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”為目標,在創(chuàng)建過程中,堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核,兩手抓、兩不誤,推動醫(yī)院“創(chuàng)衛(wèi)”工作向深層次發(fā)展。

        一、堅強的組織領導是創(chuàng)衛(wèi)的根本保障

        為切實加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領導,醫(yī)院專門成立了創(chuàng)建工作領導小組,由院長安明任組長,各科室負責人為成員的工作領導小組,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。

        二、深入開展健康教育工作

        有計劃、有針對性的開展醫(yī)務人員的健康教育工作。每季度開展一次針對醫(yī)務人員健康教育知識的培訓,提高了醫(yī)務人員對感染性疾病防治意識和自我保護意識。積極開展多種形式的健康教育活動,對廣大人民群眾進行義務的健康教育,受到了社會各界的一致好評。 在醫(yī)院門診和病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄,每月更換宣傳內(nèi)容,發(fā)放健康教育宣傳資料,開展健康咨詢;門診醫(yī)生對前來就診病員出具健康處方,定期將《健康教育》報刊發(fā)放到科室和病床,并通過工休座談會等形式向病人及其親屬開展候診、就診、住院、出院健康教育。健康知識知曉率達到80%以上,住院病員做到個個普及健康教育。

        三、建立控煙工作長效機制,努力做好控煙工作

        在控煙工作中進行了分工,各科室負責人為控煙工作責任人,切實負起責任,加強控煙管理和監(jiān)督;積極開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”等活動,提高了醫(yī)院控煙工作的成效,為醫(yī)院“雙創(chuàng)”工作的開展起到了積極推動作用。

        四、傳染病管理工作

        醫(yī)院對傳染病管理工作常抓不懈,設立專門科室,制定了一系列的規(guī)章制度,建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及多種傳染病的應急預案。開展醫(yī)務人員傳染病防治知識培訓,突發(fā)事件演練,并在每月底進行一次面自查,根據(jù)自查結果按照有關規(guī)定給出處理意見,做到傳染病的零漏報。

        1、醫(yī)院制定了相關一系列的防控傳染病制度,成立突發(fā)事件和疫情領導小組,一旦發(fā)現(xiàn)有傳染病患者和疑似患者,嚴格按照程序報衛(wèi)生科,衛(wèi)生科科直報疾控中心。

        2、加強源頭管理,加大對醫(yī)療廢棄物管理力度。醫(yī)院嚴格實施醫(yī)用廢棄物與生活垃圾定點、定位、定裝置、定專人的處理流程,當天的廢物集中分袋放置儲存,48小時由回收運送處理,未發(fā)生一次醫(yī)療廢物流失事件。專人負責上醫(yī)療區(qū)域場所收集,并要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統(tǒng)雨靴,防止感染。

        五、增大衛(wèi)生投入,有效降低“四害”密度

        醫(yī)院加大了對單位軟、硬件建設的投入,積極做好消殺滅工作,造就了一支身體健康、作風優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。加大了基礎設施投入,美化生活環(huán)境,凈化周圍環(huán)境。請專業(yè)人員進行清污,保證下水道暢通、清潔,有效防止了臟、亂、差現(xiàn)象。并積極開展消殺活動。根據(jù)“預防為主,消殺結合”的方針,積極開展除“四害”活動,時常對衛(wèi)生死角、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑,防止了病菌孳生。

        定期開展病媒生物防治工作,對蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”進行定期消殺,積極開展對醫(yī)院內(nèi)外周邊環(huán)境的整治。

        六、切實加強醫(yī)院建設,努力改善就醫(yī)環(huán)境,責任落實到位。

        為進一步改善服務條件,醫(yī)院投資15萬元左右,對業(yè)務用房進行全面粉刷。注重醫(yī)院外部環(huán)境的美化和凈化建設,車輛劃線停放,布局合理。努力給群眾提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

        七、針對“雙創(chuàng)”各項要求,做好資料整理工作

        村級財務工作報告 村財務計劃篇五

        今年,我縣以規(guī)范農(nóng)村財務管理為出發(fā)點,舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務管理培訓班,開展了村級債務清理審計工作,啟動了村集體產(chǎn)權制度改革試點工作,農(nóng)村財務管理的各項工作取得了明顯的成效?,F(xiàn)將工作情況總結如下:

        一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務的培訓工作。年初,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關人員、以及農(nóng)村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農(nóng)民負擔政策、農(nóng)村土地承包(延包)政策、農(nóng)村財務管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間,培訓人數(shù)達1000多人。從而增強了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R,提高了財務管理的民主管理水平。

        二、完成了村級債務清理審計工作。審計清理農(nóng)村村級債務是鞏固農(nóng)村稅費改革成果、維護農(nóng)村穩(wěn)定,促進農(nóng)村發(fā)展的需要,是清理鎖定村級債務、規(guī)范村級財務收支、保障基層組織正常運轉的根本措施。今年3月份,我局積極配合省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務審計工作,為審計組提供了村級債務底數(shù)、帳據(jù),通過村級債務審計鎖定工作,摸清了我縣村級債務情況,鞏固了農(nóng)村稅費成果,維護了農(nóng)村穩(wěn)定

        三、加強了村級財務審計力度,確保農(nóng)村財務“雙代管“有序開展。繼去年村級換屆選舉后,少數(shù)地方仍然存在賬務處理不規(guī)范,債權債務以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象,更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜,通村公路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務管理不規(guī)范,成為群眾上訪的焦點和熱點,如不及時解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此,我們今年從規(guī)范理財程序入手,加大了村級賬務,特別是資金的管理力度。同時對村級財務活動實行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督,有效的杜絕了財務管理不透明,開支不規(guī)范,資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題,從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

        四、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資“清理工作已全面完成,為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權制度改革打下了良好的基礎,完成了試點村的清產(chǎn)核資工作,目前已進入資產(chǎn)量化和股權設置階段。

        通過以上工作的開展,取得了八個方面的成效,一是村組級全部經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況都在財務上得到了全面反映,杜絕了賬外賬現(xiàn)象;二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象,真實反映了村級資金實際存量情況;三是消除了村級資金不及時入賬,坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生;四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象,使債權債務管理真實有序,確保村級資金的完整性和準確性;五是嚴格了財務審批權限,規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素,避免了白條支出現(xiàn)象;六是嚴格了村級收入票據(jù)領用和銷號制度;七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi),統(tǒng)一交由農(nóng)村財務服務中心的專款賬戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生;八是村級財務公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全,改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法,做到了群眾量關心什么就公開什么,增強了收支透明度,將財務公開落到了實處,還干部的清白,給百姓和明白,從而改善了干群關系,減少了群眾上訪,維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

        20__年,我們將在農(nóng)村財務管理上,抓好以下工作:

        1、在村級財務管理上,一要強化制度建設,把好財務審批關。要繼續(xù)執(zhí)行“四個制度“:即執(zhí)行村級收入專戶管理制度、資金使用審批權限制度、財務支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度,通過制度建設來進一步完善村級財務“雙代管“工作,逐步提高會計電算化的管理水平;三要規(guī)范管理,搞好財務公開。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村財務服務中心結合重難點村治理工作,加大對村級財務公開的指導力度,使村級財務收支按要求做到時間、內(nèi)容、形式、程序等四個規(guī)范及時公開,實現(xiàn)財務公開經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,堅決杜絕不公開、半公開或假公開的行為,主動接受群眾監(jiān)督,

        2、在財務審計上,對基礎建設項目多、資金多的村進行重點審計,主要審計:一事一議籌資標準、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉讓、各種專項資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費標準和依據(jù)等,還要繼續(xù)做好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作,通過開展村級財務審計工作,提高了村級財務管理水平。

        3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革創(chuàng)新試點工作,對選擇的試點村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng)新試點工作,并認真總結經(jīng)驗,為今后擴大試點提供決策。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇六

        (一)加大財政稅收工作力度,不斷壯大鎮(zhèn)財政實力。

        1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

        2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。

        3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產(chǎn)市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產(chǎn)市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。

        4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,專款專用。

        (二)進一步做好財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作。

        1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。

        2、加強對財政補貼農(nóng)民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農(nóng)民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農(nóng)民政策落到實處。

        (三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。

        1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)_通過后,不再調(diào)整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。

        2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內(nèi)容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內(nèi)容不真實的憑證,一律拒付。

        3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據(jù),報帳及時。

        (四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。

        (五)規(guī)范財政所日常管理工作。

        1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調(diào)動全體財政干部的工作積極性。

        2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。

        3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇七

        時間過得真快,轉眼間,又到年底了,不知不覺我已在酒店財務部工作一年了,在這一年里,我收獲很多,體會很多,得到了很多寶貴的經(jīng)驗,下面就來寫一下我在20xx年里的財務工作計劃吧。

        酒店簡介:xx大酒店是一家文化型酒店,在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理,隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發(fā)現(xiàn)問題,然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題,如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報。好及時的反應情況,保證酒店利益不受損失,將酒店的20xx年財務工作計劃如下:

        1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

        2、不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。

        3、做好日常酒店菜品價格巡查工作,發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

        在xx酒店財務,工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當中應做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,為防止以上問題從復發(fā)生,做出下一步工作計劃如下:

        迎新年,20xx年工作計劃如下:

        1、安排好工作時間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

        2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備。

        3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,并留待好第二天工作的銜接。

        4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇八

        一、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度,認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作,使會計工作秩序規(guī)范有序,會計基礎工作更加規(guī)范。

        二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢,為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往年度相關統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經(jīng)營決策服務。

        三、提升管理手段,穩(wěn)步推進信息化建設和應用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

        四、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大計財支撐力度。在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設上,以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。

        六、以預算管理精細化為目標,提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度,實時監(jiān)控,嚴格考核。

        在不斷的發(fā)展中,我們得到了更多的進步,在以后的路上,我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力,相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好,相信我們一直會走到!

        村級財務工作報告 村財務計劃篇九

        根據(jù)上級有關文件精神,對村(居)干部任期和離任經(jīng)濟責任做出實事求是的評價,為了認真做好換屆選舉工作,維護村(居)民的民主權利,健全村級民 主理財制度;加強對村干部的管理和監(jiān)督;依法對村級經(jīng)費的收支狀況、債權債務等進行審計,保障村民對村級集體資產(chǎn)和財務的知情權?,F(xiàn)將做好選舉前村級集體 資產(chǎn)和財務審計工作的有關事項特制定本工作方案:

        一、指導思想、目標、審計原則

        堅持以_理論、“三個代表”重要思想 和xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以《安徽省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》及相關政策為依據(jù),全面開展村級財務審計工作。通過審計,查明村財務收支 及有關經(jīng)濟活動的合法性,經(jīng)營成果的真實性、效益性,檢查村干部任期目標履行情況,真正把思想好、作風正、有文化、有本領,帶頭致富能力強、帶領致富能力 強,真心實意為群眾辦實事的人選進村(居)委會班子,著力改善村干部隊伍結構,夯實村(居)民自治的組織基礎,為建設社會主義新農(nóng)村,加快農(nóng)村經(jīng)濟社會更 好更快發(fā)展提供有力保證。

        審計原則。堅持村集體經(jīng)濟的民主管理原則;堅持村干部離任必審,村干部調(diào)整必審,任職三年必審,村級換屆必審原則;堅持實事求是、廉潔奉公、保守秘密的原則;堅持財務收支真實、合法、有效,依法審計原則。

        二、組織措施

        村級財務審計是村(社區(qū))民委員會換屆選舉工作的重要基礎,換屆選舉和財務審計工作時間緊、任務重,鎮(zhèn)加明確專人負責。鎮(zhèn)村級財務審計工作由黨委負總責,鎮(zhèn) 成立以鎮(zhèn)長任組長,紀委書記任付組長,相關職能部門負責人為成員的村(社區(qū))民委員會換屆選舉前村級財務審計工作領導小組,負責該項工作的協(xié)調(diào)和指導。鎮(zhèn) 紀委負責匯總和上報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站具體負責對本鎮(zhèn)的村級財務審計,服務中心要協(xié)助做好審計工作。鎮(zhèn)紀委要嚴肅紀律,保障專項審計工作順利開展。

        三、審計對象與范圍

        1、審計對象:行使村集體及村(社區(qū))民委員會財務審批權和參加村級經(jīng)濟活動決策的村(社區(qū))委會成員。

        2、審計范圍:考慮到“三資”清理結束不久,本次審計主要是20xx年度的村級集體財務收支事項,必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。

        四、審計內(nèi)容

        1、審查村集體資產(chǎn)、負債、損益的真實性、合法性、效益性。通過審核原始憑證、記賬憑證,確認村級集體資產(chǎn)賬賬、賬實、賬表是否相符,債權、債務的發(fā)生及增減是否真實、合法。

        2、審查村集體資產(chǎn)的安全、完整和保值增值情況。主要審查村集體資產(chǎn)有無流失;審查村主要干部在任期內(nèi)是否實現(xiàn)村集體資產(chǎn)的保值、增值目標。

        3、審查村集體經(jīng)濟的收益分配情況。主要審查是否準確核算村集體三年來的集體經(jīng)濟收入、支出、資產(chǎn)、債務;收益分配是否合理,是否注重村集體的長遠發(fā)展和積累,并兼顧村民的利益。

        4、審查村級各項財務管理制度的建立及執(zhí)行情況。主要審查村是否制訂各項財務管理制度,村干部是否嚴格按照財務制度規(guī)定辦事。收入是否及時足額入帳,有無掛帳、隱匿、截留收入,各項支出是否真實合理,非生產(chǎn)性開支是否嚴格控制。

        5、審查村級主要干部有無違紀現(xiàn)象。主要審查村級主要干部有無違反國家財經(jīng)法規(guī)、以權謀私、挪用公款、揮霍集體資財、造成村級集體資產(chǎn)嚴重損失等重大違紀問題。

        五、審計時間

        審計時間從20xx年4月10日開始至4月25日結束,鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況必要時可以適當延長時間。

        六、審計方式和步驟

        1、審計方式

        抓住“三個重點”,把牢“四個環(huán)節(jié)”。

        “三個重點”:一是財務收支帳目,采用審查書面資料的方法,進行順查與逆查;二是貨幣資金和有形資產(chǎn),采用直接盤點現(xiàn)金與實物的方法;三是債權債務,包括承包合同結算兌現(xiàn),采用核對、復核、查詢的方法。

        “四 個環(huán)節(jié)”:一是把牢各項收入帳的清查,是否有漏收或收入不入帳;二是把牢各項費用,是否有虛假開支;三是把牢貨幣資金盤點核對,銀行帳戶、庫存現(xiàn)金是否帳 實相符,是否有白條抵庫及挪用公款等違紀問題;四是把牢債權債務帳戶核對,是否與帳戶相一致。把群眾反映較強烈的、信訪矛盾較突出的和有重點建設項目的村 作為審計重點,深刻調(diào)查研究,實事求是、客觀公正地評價被審計村干部的經(jīng)濟責任,從而使村級財務審計在程序上合法無誤,帳面上客觀真實,真正“給群眾一個 明白,還干部一個清白”。

        2、審計步驟。

        ⑴準備階段。對被審計的村(居),提前三天下達審計通知書,要求村(居)組織好人員,并由審計人員確定審計工作重點,擬訂審計工作方案。

        ⑵實施階段。審計可采取就地或報送審計,對被審計的村(居)審查財務收支帳目和經(jīng)濟活動及其它有關事項,進行內(nèi)查外核。

        ⑶總結階段。由審計人員對被審計村(居)的財務帳目情況提出審計報告,報鎮(zhèn)人民政府作出審計處理結論。

        七、工作要求

        1、鎮(zhèn)政府從財政所、農(nóng)經(jīng)站和“三資”管理中心選派人員組成審計小組,確保在限期內(nèi)完成審計任務。審計人員在審計過程中要廉潔奉公,不準吃拿卡要,不準借機刁難,不準故意泄漏審計事項,確保高標準、高質(zhì)量完成審計工作。

        2、 審計小組要以會計制度和財經(jīng)法規(guī)為依據(jù),嚴格按審計程序辦事,認真做好審計筆錄,全面收集審計證據(jù),做到嚴肅認真、客觀公正、實事求是、一絲不茍,不得主 觀臆斷、馬虎了事。審計報告經(jīng)審計小組全體成員討論后,要與審計對象見面,征詢意見。如審計對象提出不同意見的要進行復核,復核屬實的應予糾正,復核無誤 向審計對象作出解釋。

        3、堅持審計原則,抓好兌現(xiàn)處理。審計人員依法行使審計監(jiān)督權,作出的審計意見,被審計單位和有關人員應當執(zhí)行,涉及有關單位的,有關單位應當協(xié)助執(zhí)行,爭取做到審計質(zhì)量好、兌現(xiàn)效果好、群眾反映好。

        4、在審計期間要注意收集群眾意見,對反映的有關問題要及時認真調(diào)查,并作出處理意見。審計結束后,要將審計結果及處理意見于選舉日前一個月內(nèi)在村務公開欄上進行公布,接受群眾監(jiān)督。

        5、 村級財務審計工作結束后,審計組要以村為單位,填報相關審計表,并根據(jù)審計內(nèi)容和結果及時撰寫審計報告(審計報告包括基本情況、查證事項、審計情況、問題 及建議等,注明時間,審計人員需簽字),作出審計決定或審計意見,審計結束后,應將本次財務審計結果報鎮(zhèn)黨委、政府。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇十

        為了進一步加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)督管理,維護集體財產(chǎn)的安全完整和農(nóng)民群眾的合法權益,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)《xx縣農(nóng)村集體資金管理辦法》和其它有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

        以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以法律、法規(guī)和政策為依據(jù),通過對農(nóng)村集體財務收支審計,進一步推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設,規(guī)范管理村級集體財務,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權益,促進農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

        (一)審計對象:xx鎮(zhèn)各村(社區(qū))。

        (二)審計范圍:20xx-20xx年度村集體財務收支及有關經(jīng)濟活動,必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。

        村級財務審計重點內(nèi)容:一是村級財務收入情況,主要審查村級財務收入的真實性、合法性和入賬的完整性。二是村級財務支出情況,主要審查村級財務支出的真實性、合法性、合規(guī)性、合理性,如原始票據(jù)是否真實,有無白條列支情況,報銷手續(xù)是否齊全,非生產(chǎn)性開支中的招待費執(zhí)行情況等。三是項目資金審計,重點審查項目資金的??顚S们闆r,有無挪用、擠占等問題。四是村級債權、債務情況。五是集體資產(chǎn)、資源的處置和發(fā)包及專項工程招投標情況。六是是村財務內(nèi)部控制制度及村務財務公開制度執(zhí)行情況。了解掌握村財務管理制度執(zhí)行情況,審查經(jīng)費的審批手續(xù)是否符合規(guī)定,大項支出是否經(jīng)村集體研究決定等。七是其他需要審計的事項。

        從20xx年x月xx日至x月xx日,審計組在財政分局對各村財務進行集中審計。堅持時間服從工作,如工作需要,適當延長工作時間,確保本次審計工作質(zhì)量。

        鎮(zhèn)里成立村級財務審計領導組,組長由鎮(zhèn)長陳興松擔任,副組長由紀委書記xx擔任,成員由xx等人組成。審計領導組委托xx會計師事務所有限公司具體實施審計,審計組成員為xx(組長)、xx(主審)、xx。

        1、各村要高度重視、積極配合。各村要切實加強對本次村級財務審計工作的認識,務必高度重視,積極配合,安排專人協(xié)助審計組,確保審計工作順利進行。

        2、審計人員要依法依規(guī)審計。審計組、審計人員必須嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定開展審計工作。在審計過程中要堅持實事求是、客觀公正的原則,不得接受被審計單位的宴請、送禮或“紅包”,對群眾反映的問題要認真對待,及時核實,反饋。審計結束后,審計結論要及時上報。

        3、通過審計完善制度、促進村級財務管理更加規(guī)范。審計組對存在的問題要進行認真研究,提出處理意見,明確整改時限,要通過此次審計,進一步建立和完善各項制度,同時加強制度規(guī)定的執(zhí)行力,規(guī)范村級財務管理行為,確保村級財務管理制度化、法制化運行,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇十一

        今年下半年全鎮(zhèn)將進行村委會換屆選舉,為確保村委會換屆選舉工作的順利進行,根據(jù)上級有關文件精神,并結合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定在村級換屆之前對村干部任期和離任責任進行全面審計,為村級換屆工作作好準備,制定本方案。

        一、指導思想

        村級財務審計工作的指導思想是:以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,以維護村集體和農(nóng)民的合法權益為核心,堅持依法依規(guī)按政策辦事的原則,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和政策規(guī)定,弄清村級經(jīng)濟實力,理順財務關系,明確村干部的經(jīng)濟責任迎接村級換屆,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。

        二、組織領導

        本次村級財務審計工作由鎮(zhèn)人民政府負責領導,各黨工委負責具體組織審計工作。鎮(zhèn)成立聯(lián)合審計領導小組(領導小組另行文),在本次審計中發(fā)現(xiàn)問題較突出,并有嚴重違紀違法行為的,相關黨工委要及時以書面形式向縣聯(lián)審計小組報告。對審計出的問題要按照法律法規(guī)依法進行處理。對侵占、挪用、私分、貪污、揮霍集體資財?shù)膯挝缓蛡€人要依法追究主管人和直接責任人的責任。

        三、審計的范圍和方法

        (一)村級財務審計的范圍,主要是村集體經(jīng)濟組織、村委會及其下屬企事業(yè)單位。重點是審計20xx年村委會換屆以來村級財務活動情況和主要負責人任期經(jīng)濟責任。對群眾反映強烈的重大問題,可追查到以往年度,立案逐項進行審計。

        (二)審計方法:抓住“三個重點”,把牢“四個環(huán)節(jié)”?!叭齻€重點”一是財務收支帳目,采用審查書面資料的方法進行順查與逆查;二是貨幣資金和有形資產(chǎn),采用直接盤點現(xiàn)金與實物的方法;三是債權債務,包括承包合同結算兌現(xiàn),采用核對、復核、查詢的方法。

        “四個環(huán)節(jié)”:一是把牢各項收入帳的清查,是否有漏收或收八不入帳;二是把牢各項費用,是否有虛假開支;三是把牢貨幣資金盤點核對,銀行帳戶、庫存現(xiàn)金是否帳實相符,是否有白條抵庫及挪用公款等違紀問題;四是把牢債權債務帳戶核對,是否與帳戶相一致。

        村級財務審計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,由各黨工委組織進行審計,做到五個結合:審計查賬與走訪群眾相結合,審計查賬與核查實物相結合,審計與化解村級債務相結合,審計與處理問題相結合,審計與建帳建制相結合,確保審計工作取得明顯成效。

        四、審計的主要內(nèi)容和步驟

        (一)審計內(nèi)容

        1、村集體財務收支情況。審查村級各項財務收支的真實性、合法性和完整性。重點查明收入是否及時入帳,有無被侵占、挪用;非生產(chǎn)性開支是否嚴格控制,有無揮霍浪費;村內(nèi)各項工程的決算情況;未入帳的費用情況;村公益事業(yè)資金、土地補償費收入和政府有關部門下?lián)苜Y金的管理使用情況;村財務收支是否按時如實上墻公開;民主理財制度是否健全等。

        2、集體資產(chǎn)、資源、資金及專業(yè)項目管理情況。審查集體資產(chǎn)、資源、資金的管理制度是否健全并嚴格執(zhí)行,帳款、帳物、帳帳是否相符,集體資產(chǎn)、資源和專業(yè)項目的承包標的、期限、方式等是否經(jīng)集體經(jīng)濟組織集體討論決定,標的較大的是否引入了招投標機制,承包或租賃者是否按合同及時繳納承包款或租金,有無因管理不善造成集體資產(chǎn)和資源的損失浪費。

        3、村級債權、債務情況。查清債權、債務增減變化及拖欠占用情況,摸清帳外債權、債務情況。重點審查有無借款舉債用于違背政策規(guī)定的非生產(chǎn)性支出,是否新增村級債務,有無存在盲目舉債情況,有無將集體資金擅自借給個人、企業(yè)和外單位,有無擅自為個人、企業(yè)和外單位提供擔保或抵押等。

        4、村級民主決策情況。審查村級重大事項決策是否由村民代表會議或村集體班子會議討論決定,有無“個人說了算”的情況存在。

        5、群眾要求審計的其他問題。如村干部任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和責任目標完成情況、村干部任職期間的經(jīng)濟責任等群眾要求審計的問題。

        (二)審計步驟

        1、準備階段。對被審計的村(居)民委員會,提前三天下達審計通知書,要求村(居)委組織好人員,并由審計人員確定審計工作重點,擬訂審計工作方案。

        2、實施階段。審計可采取就地或報送審計,對被審計的村(居)委審查財務收支帳目和經(jīng)濟活動及其有關事項,進行內(nèi)查外核。

        3、總結階段。由審計人員對被審計村(居)委的財務帳目情況提出審計報告,報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府作出審計處理結論。

        村級財務工作報告 村財務計劃篇十二

        根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:

        1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,范文之工作計劃:財務月工作計劃。

        2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

        3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。

        4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。

        (一)規(guī)章制度的完善

        規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

        1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

        2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

        3、20xx年12月份最終定稿。

        規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。 目標實施需支持和配合的事項

        1、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;

        2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

        (二)各崗位工作分析

        通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

        1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

        2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責任;

        3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。

        在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

        目標實施需支持和配合的事項

        1、需參考各員工完整的崗位職責;

        2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

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