無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學生社團規(guī)章制度篇一
2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情；
第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規(guī)章制度
個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。
本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。
第二條：
1、宣傳部
負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網(wǎng)絡宣傳。
2、外聯(lián)部
負責對外聯(lián)絡事宜。
3、策劃部
4、負責組織團里所有適宜。
5、秘書組
負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。
第三條：本社團經(jīng)費來源。
1．會費；
2．捐贈；
3．在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；
4．其他合法收入。
第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費。
第五條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標明用途，并由社長簽字報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監(jiān)督審查。
第七條：財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第八條：本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度，接受社團委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社員公布。
第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。
第十條：本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第十一條：社員
本社團實行會員制，以個人為社員。
入社條件:
熱愛計算機；
遵守擁護本章程；
為北京工商管理專修學院在校學生；
第十二條：入社團程序
提交入社申請；
社團團委組審查通過；
交納入社費；
由社團發(fā)給社員證；
采集社員信息，建立社員檔案；
第十三條：例會制度
社聯(lián)大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.
第十四條：
部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.
第十五條：
各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.
第十六條：
考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.
學生社團規(guī)章制度篇二
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規(guī)章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條：本社遵守《體育系社聯(lián)章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養(yǎng)同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯(lián)監(jiān)督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿，上交系團委審批后施行。
第六條：社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優(yōu)秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、討論和決定本協(xié)會的重大事務；
二、對本協(xié)會的工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；
三、所有成員一律平等。
四、有參加協(xié)會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、遵守本社章程，執(zhí)行本社的決議
二、成員有維護協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務；
三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協(xié)會活動未請假，三次不參加本次協(xié)會就算自動退回）
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委匯報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯(lián)合會匯報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協(xié)調好各方面的關系。
第十四條：配合院團委、社團聯(lián)合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領社團成員遵守體育系的規(guī)章制度。
第十六條：副主席協(xié)助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯(lián)部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、并負責監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、業(yè)務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯(lián)部；
一、負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、建設、管理和維護大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站
2、利用網(wǎng)絡平臺宣傳大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會
3、通過網(wǎng)絡平臺解答各社團疑惑，收集各協(xié)會意見和建議
4、保存大學生社團聯(lián)合會和各協(xié)會的電子版資料
5、負責大學生社團聯(lián)合會、協(xié)會活動的現(xiàn)場采訪、新聞報道、照片采集和網(wǎng)絡宣傳五章社團規(guī)章制度
第二十三條：社團日常規(guī)范；
一、遵守體育系及社團的規(guī)章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優(yōu)秀的同學學習?；突ブ?，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產(chǎn)。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團干部的工作不滿意，可以直接向主席或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答復。
第二十四條：主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規(guī)章制度，嚴于律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條：考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據(jù)具體情況對各會員進行內部提干、評優(yōu)及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個干部進行一次考評，依表現(xiàn)給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現(xiàn)情況做記錄，作為綜合考核依據(jù)；
四、考核事項：出勤情況，開會表現(xiàn)情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現(xiàn)，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
學生社團規(guī)章制度篇三
為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng)，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養(yǎng)愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發(fā)展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
（1）積極對花跳社團提出建議和批評
（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
（3）熱愛工作，努力完成任務
（4）維護花跳社團形象
（5）積極參加活動，準時參加會議
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規(guī)章制度者，給予警告，嚴重者除名。
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。
學生社團規(guī)章制度篇四
第一章 總則
為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，并按其嚴格執(zhí)行。
第一條 團隊名稱————《+++++++》
第二條 團隊文化
團結一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應！
第二章 團隊的義務與要求
第一條 自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，并執(zhí)行團隊決議。
第二條 以團隊利益為先，個人利益為后，以集體榮譽感為出發(fā)點，決不影響團隊團結和拖團隊后腿。
第三條 踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團隊的日常管理制度
第一條 團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應。
第四條 無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團隊，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理。
第七條 硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團隊隊長與副組長要嚴格執(zhí)力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條 團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以qq，郵箱，電話msn等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條 不得對團隊的成員進行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條 團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章 附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態(tài)與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
供參考。
學生社團規(guī)章制度篇五
（一）總則
1，為規(guī)范本社團聯(lián)合會的經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的利用價值，特制定本制度。
2經(jīng)費管理應本著手續(xù)齊全，嚴格管理的原則。
（二）經(jīng)費來源
3經(jīng)費來源合法。原創(chuàng)：本聯(lián)合會經(jīng)費的主要來源為各社團的注冊費，校團委的撥款以及企業(yè)的贊助費及其他合法收入。
（三）經(jīng)費使用
4經(jīng)費用于為發(fā)展本聯(lián)合會及校內各社團發(fā)展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用于與本聯(lián)合會宗旨無關的活動。
（四）管理細則
5實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
6社團注冊費：校內每個社團在成立時向本聯(lián)合會交納成立注冊費25元，每學年開學后的第一個月內向本聯(lián)合會交納年度注冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
7學校通過校團委對本聯(lián)合會活動經(jīng)費撥款入帳管理。
8企業(yè)活動贊助經(jīng)費經(jīng)常委會審核后直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數(shù)量和形式的回扣。
9各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經(jīng)財務部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創(chuàng)：并保留詳細的清單和發(fā)票，憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節(jié)約社團聯(lián)合會內部的資金，提高經(jīng)費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續(xù)制度。
13每次活動的資金預算方案經(jīng)團委審批后，應交到財務部存檔備案。
14每次活動結束后，各部門應盡快把發(fā)票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
15本聯(lián)合會的經(jīng)費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯(lián)合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯(lián)合會舉辦經(jīng)學校批準的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯(lián)合會與外校同種性質學生組織，外界企業(yè)進行聯(lián)系的開支。
19根據(jù)學校有關規(guī)定，非經(jīng)校團委或常委會批準，工作餐支出不得作為本聯(lián)合會得開支。
20根據(jù)校團委有關規(guī)定，資料的打印，復印支出不得作為本聯(lián)合會的開支。
（五）經(jīng)費使用情況總結
21帳務主管每月作一次財務總結，于社團聯(lián)合會全委會上公布，并上報校團委。
22學期結束，財務部作學期財務總結報告，公布帳目，并作書面存檔。
23本聯(lián)合會的經(jīng)費使用情況由財務部委托主管財務的常委在社團代表大會上進行公布，接受監(jiān)督。
24本聯(lián)合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證后存檔備案。
（六）財務管理人員應公正，嚴明，認真，負責的態(tài)度，管理好本聯(lián)合會的經(jīng)費，加強與各部門的溝通合作，樹立良好的形象。
（七）本制度的最終解釋權歸于本社團聯(lián)合會財務部。
學生社團規(guī)章制度篇六
1、本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織；
2、本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的.指導下，由學生自己組織開展活動；
3、本社維護中國的領導，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行；
4、本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；
6、凡我社成員有選擇與被選擇權；
7、社團有權參加本社組織的一切活動；
8、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
9、社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤；
10、本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展；
11、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12、本社成員要積極收集相關資料；
13、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；
14、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16、本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；
17、本社成員不得借社團活動而曠課；
18、本社成員不得違社團一切規(guī)章制度。
學生社團規(guī)章制度篇七
一本社團被稱為鄭州旅游職業(yè)學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規(guī)定向學院團委登記。
二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三性質：本社團是由成立小組自發(fā)組織而成立的非盈利性組織。
四任務：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發(fā)展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五目標：立足校園，面向社會，使協(xié)會發(fā)展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監(jiān)督。
一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產(chǎn)生。
二社團設副社長一名，協(xié)助社長處理協(xié)會事務，，&監(jiān)督各部門情況。
三社團常設組織如下：
1財政部：部長一名，干事二名
2宣傳部：部長一名，干事二名
3外聯(lián)部：部長一名，干事一名
4組織部：部長一名，干事一名
四財政部職責：
1負責各項文件檔案建置工作
2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3社團的各項財產(chǎn)的管理和維護。
五宣傳部職責：
1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯(lián)部職責：
1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負責社團在組織活動時經(jīng)費的征集。
七組織部職責：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發(fā)生相同情況時，由各現(xiàn)任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
一會員資格：
1鄭州旅游職業(yè)學院正式在籍學生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續(xù)者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5注冊登記經(jīng)社長審核簽字者。
6沒有受到學校處分和不良習慣者。
二社員享有以下權利：
1優(yōu)先參與協(xié)會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3享有大會中發(fā)言權，表決權。
三社團成員應盡以下義務：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓練場紀律和禮儀
3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4愛惜社團所有教學器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過
五成員退出社團時應辦理推社手續(xù)，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
一社團常規(guī)會分為成員大會和干部大會兩種
二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數(shù)以上正式學員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數(shù)以上出席，方得開會。
四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
一社長候選人資格如下：
1校規(guī)中明文規(guī)定社團負責人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二社長候選人產(chǎn)生程序如下：
1德才兼?zhèn)洌栽竻⒓痈傔x者
2由上任社長推薦者
3由干部三人以上聯(lián)名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名
三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
一社團經(jīng)費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。
三社團經(jīng)費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節(jié)儉節(jié)約，在資源有限發(fā)揮協(xié)會效能。
一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯(lián)系活動，必須經(jīng)過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經(jīng)會長，副會長上報學校批準。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協(xié)會保留追罰權利。
一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
學生社團規(guī)章制度篇八
為規(guī)范我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發(fā)展，特制定本制度。
1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀。
2、學生社團要根據(jù)自身特點，結合我校實際，積極創(chuàng)新，開展豐富多彩的活動。
3、社團活動前要制定工作計劃，簡要注明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處審核。經(jīng)審批同意后，各社團才能執(zhí)行活動計劃。
4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發(fā)點，不得開展有悖于本社團宗旨的活動。
5、社團活動要符合大多數(shù)會員的興趣和意愿，能調動大多數(shù)會員參與的積極性。
6、社團不得開展任何以營利為目的的商業(yè)性活動。
7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志愿者擔任社團活動導師以保證活動安全。
1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經(jīng)批準組織社團活動的，追究當事人責任。
2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中注明并得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經(jīng)政教處和學校審核同意方可開展。
3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：
（1）、全校性的比賽及其他活動；
（2）、兩個或兩個以上學生社團聯(lián)合舉辦活動；
（3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯(lián)合活動；
申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校審核同意后學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數(shù)、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；
4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。
5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的'均為跨?；顒樱祟惢顒颖仨毥?jīng)過政教處批準。未經(jīng)許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經(jīng)政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。
6、活動負責人要統(tǒng)籌安排，保證活動順利進行，并對活動的秩序、安全及其合法性負責。
1、活動結束后，社團的負責人須及時進行記錄總結并保留有關資料。
2、社團公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便于聯(lián)系。嚴禁張貼未經(jīng)批準的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標志。
學生社團規(guī)章制度篇九
東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會（以下簡稱校社團聯(lián)合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
：社團辦公室的日常管理工作，應遵守《東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會章程》，以及相關校紀校規(guī)。
：所有社團工作人員應嚴格遵守《大學生行為規(guī)范準則》。
：社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應有“團結務實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學生素質，豐富校園文化而不懈努力。
1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學習工作無關的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈，社團辦公室內所展出或張貼的書畫作品應體現(xiàn)本社團的特色。
5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊，不準堆放私人物品。
1.負責社團辦公室的日常事務，督查各部門的值班情況以及資料的收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。 （值班時間隨季度而改變）
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯(lián)合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯(lián)合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應上報校社團聯(lián)合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應積極配合其他部門工作。
1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應經(jīng)社團會長同意之后辦理相關手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權和修訂權歸校社團聯(lián)合會所有。
學生社團規(guī)章制度篇十
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經(jīng)本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協(xié)助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經(jīng)常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經(jīng)指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學生作退團處理。
學生社團規(guī)章制度篇十一
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協(xié)助部長工作并對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長開展工作;
5、每個社團有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。
(1)招募時間定于每學期的第一周、第二周;
(2)由同學們自愿報名參加，報名者須在社團部進行統(tǒng)一登記;
(3)由各社社長根據(jù)本社情況確定入團人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經(jīng)原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會手續(xù)，予以轉會。
(1)每學期開學前兩周各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，并交社團部審批，活動后要有總結。
(1)活動時間或次數(shù)：
a、漫畫社、戲劇社、計算機協(xié)會、音樂社、英語協(xié)會、電視臺、攝影協(xié)會、青年志愿者協(xié)會為每周一次常規(guī)活動;
b、廣播站每天進行活動;
c、“執(zhí)雅”報社每學期出兩期《執(zhí)雅》;
d、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜志;
e、英文雜志社每學期出一期《wings》雜志。
f、心理協(xié)會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進行登記，并與社長一同總結本次活動情況，于例會前一周上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，并對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優(yōu)秀團干評比的依據(jù)之一。
1、社團部例會制度：社團部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩周來各社活動進行總結，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據(jù)自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
1、每年五·四青年節(jié)將進行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現(xiàn)突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
學生社團規(guī)章制度篇十二
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正?；顒雍徒】蛋l(fā)展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發(fā)票;一人負責保管現(xiàn)金，具體屬實地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發(fā)現(xiàn)有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監(jiān)督。
1.會員會費社團吸納新會員時可按規(guī)定向其收取一定數(shù)額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會提交收費申請經(jīng)批準后方可收費，并向會員開出收據(jù);收取會費后，須向濟南大學學生社團聯(lián)合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業(yè)性的經(jīng)營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經(jīng)費并登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學?？勺们榻o予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經(jīng)費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯(lián)合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
各社團對購入的公共財產(chǎn)除按常規(guī)支出作帳外，還要標明其品種、數(shù)量、規(guī)格、價格等。社團財產(chǎn)為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產(chǎn)歸屬由校團委監(jiān)督處理。
盡量取用帶有正規(guī)公章的全國統(tǒng)一發(fā)票，條件不允許時可用收據(jù)。發(fā)票填寫必須全面真實無涂改。發(fā)票須要有經(jīng)手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發(fā)票或收據(jù)，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發(fā)票的原因。
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯(lián)合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現(xiàn)金的數(shù)量，轉交時要有財務負責人簽字。
濟南大學學生社團聯(lián)合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規(guī)定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯(lián)合會辦公室。濟南大學學生社團聯(lián)合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優(yōu)秀社團評比的重要依據(jù)。
具體參照《學生社團財務評優(yōu)細則》
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯(lián)合會財務檢查者，取消其優(yōu)秀社團評比資格并通報警告。
2.出現(xiàn)假賬、隱瞞賬目及出現(xiàn)經(jīng)費虧空的社團，取消其優(yōu)秀社團評比資格，如情節(jié)嚴重，則按規(guī)定對其實施注銷。
學生社團規(guī)章制度篇十三
社團部內部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學校規(guī)定和法規(guī)的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內部的團結和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執(zhí)行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務范圍內的工作，必要時，向社(轉載于:社團部門規(guī)章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協(xié)調統(tǒng)籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯(lián)合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務.協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態(tài)度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經(jīng)
允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續(xù)工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
學生社團規(guī)章制度篇十四
第一條社團名稱：xx大學吉他愛好者協(xié)會
第二條社團性質：本社團是由共同的興趣和愛好而自發(fā)組織起來的，是經(jīng)我校團委和校社團聯(lián)合會批準的合法文藝性社團。
第三條社團宗旨：意在豐富同學們的課余文化生活，陶冶同學們的藝術情操，增進同學們的友誼。
第四條成立條件：大學時科學前沿的開拓者，因為我們年輕，是最具活力，最具激情的群體。我們敢做，我們敢拼。而也正是這股活力注定我們要不斷的追求豐富、精彩而有意義的生活。音樂作為經(jīng)典藝術的經(jīng)典代表是我們這群年輕的“小知”分子的經(jīng)典追逐對象。
比如：近年興起的流行音樂，吸引了千千萬萬的音樂愛好者。音樂已是我們年青一代釋放自己的清楚活力的重要陣地，是我們年輕一代可以用來豐富自己課余生活的重要途徑。這不僅是音樂的優(yōu)美旋律散發(fā)著青春的芬芳，而且是一種比較自由隨意表達自我的形式，易于自娛自樂。
吉他作為流行音樂的主要工具，有著非同一般的魅力。大學畢業(yè)便要步入社會，社會是我們一展十年寒窗釀出來的鴻鵠之志的舞臺，這個舞臺不僅要求我們擁有過硬的專業(yè)本領，同時也要求我們擁有成熟的心態(tài)和社交能力。音樂可以愉悅人的情操，提升個人的修養(yǎng)與品位。吉他則是音樂較為廣泛的表達形式。所以音樂應是我們的必修課程，同時吉他的輕靈灑脫和彈起來的歡快淋漓，節(jié)奏的輕盈跳躍和充滿青春活力更是我們大學期間最向往的課外娛樂的境界。據(jù)我們不完全統(tǒng)計，全校90%以上的同學都喜歡音樂，二而其中80%的同學都有學習的意向。
我們協(xié)會以普及基礎吉他知識和增進當代大學生藝術情操為責任，以舉辦各種吉他娛樂和匯報演出及排練節(jié)目參與學校各種晚會為重要活動內容的社團。我們的宗旨是豐富校園文化，活躍校園氛圍，豐富大學生課外生活，給大家一個發(fā)揮、發(fā)展與展示自己愛好與特長的舞臺。
綜上，學習音樂是大學生的一種需要，創(chuàng)辦吉他協(xié)會更是一種必然。
于是，基于以上條件，xx大學吉他愛好者協(xié)會便應運而生了。
第五條：以娛樂和豐富課余生活為主。
第六條：必須是合法、安全活動為主。
第七條：能夠增進會員之間友誼，提高會員對吉他的興趣和愛好，從而提高琴藝。
第八條：能夠培養(yǎng)出更高層次的人才。
第九條：經(jīng)費來源：（一)會費；（二）贊助；（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；(四）其他合法收入。
第十條：本社團按照校團委有關規(guī)定收取會員會費。
第十一條：本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
第十二條：本社團設有教學部，宣傳部，外聯(lián)部，秘書處四個部門。
第十三條：教學部
負責對社團成員進行關于吉他的教課工作；
對社員的學習情況給予評價和考核；
組織社員參加各種比賽；
第十四條：宣傳部
負責宣傳社團的對外活動前的工作；
設計制定活動前的海報工作；
制作社團在招新前海報宣傳欄的工作；
對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
第十五條：外聯(lián)部
負責聯(lián)系校內與校外社團的聯(lián)系；
為社團拉贊助；
第十六條；秘書處
負責擬定學期詳細計劃，并寫成書面的形式；
制定相關活動的策劃；
制作各個活動的記錄，總結；
協(xié)助社長完成相關任務；
第十七條：本章程經(jīng)xxx年10月七日會員大會表決通過。
第十八條本章程的解釋權屬本社團會員大會執(zhí)行機構。
第十九條本章程自團委核準之日起生效。
學生社團規(guī)章制度篇十五
社團部規(guī)章制度
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發(fā)展，繁榮學院文化氛圍。
2.對院內學生社團進行日常活動管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
1．有較強的協(xié)調溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。
1．社團部成員職責分配制度
（1）部長：根據(jù)學院院需要，結合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團負責。
（2）副部長：協(xié)助部長，及時總結部內工作，并做好與其他部門的協(xié)調溝通工作。 2.正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應調整。 4.成員評優(yōu)制度：
（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，
部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
1、會議制度
（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。
（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
（3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進成員工作素質的完善與工作能力的提高。
1、臨時購買的發(fā)票預先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
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