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        育人案例名字 育人案例六篇(精選)

        格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 10:07:34
        育人案例名字 育人案例六篇(精選)
        時間:2023-04-04 10:07:34     小編:zdfb

        無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        育人案例名字 育人案例篇一

        ——讓自信助力孩子成長

        硯山縣第三小學 陳國廣

        全員育人導(dǎo)師制是一種教育模式。其最大特點是在發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用的同時,組織安排全體教師都參與教育、擔任導(dǎo)師,對學生思想、進行整體性、一貫性的教育和指導(dǎo)。導(dǎo)師不僅要指導(dǎo)學生的學習,還要對學生的思想、心理、生活進行德育,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求和人才培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)變。

        要真正對學生潛能生起到導(dǎo)育的作用,教師先必須完成自身從導(dǎo)“學”走向?qū)А坝钡霓D(zhuǎn)變。導(dǎo)師不僅關(guān)心潛能生的學習成績,更要關(guān)心潛能生的理想信念、思想品德、心理狀態(tài)、生活等,全面關(guān)心他們的成長,真正變?yōu)椤皩W生成長導(dǎo)師”。重點落實到潛能生身上,最終是為了激發(fā)潛能生自主發(fā)展需要,讓潛能生真正得到導(dǎo)師的導(dǎo)育。

        我班一位小男生譚雪輝,他性格內(nèi)向,平時不愿意跟同學們打交道。在人面前不拘言笑,上課從不主動舉手發(fā)言。面對激烈的競爭,同學們的嘲笑她覺得自己這兒也不行,那兒也不如別人,缺乏競爭勇氣和承受能力,導(dǎo)致自信心的缺乏。在班里是一個學習困難的學生,一提考試就沒精神。如何幫助她增強自信心,走出這個陰影呢? 通過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)她性格內(nèi)向,在人面前不拘言笑,學習習慣不是很好,上課聽講不太認真,容易走神,老師課后布置的預(yù)習和復(fù)習工作不能有序進行,課外作業(yè)也不能及時、認真地完成。長此以往,學習成績便越來越不理想,每一次考試都很緊張,很擔憂,考試對她來說,一次比一次害怕,一次比一次考得差,經(jīng)歷的挫折多了,失敗也就多了,便產(chǎn)生了嚴重的自卑感,過重的心理負擔使他不能正確評價自己的能力,一直懷疑自己的優(yōu)點。即使在成功面前也很驗體驗到成功的喜悅,從而陷入失敗的惡性循環(huán)之中。這樣嚴重影響他的身心健康發(fā)展。其次,在學校里,如果教師對一些同學尤其是學困生不夠了解,關(guān)注不多,就容易造成對這些同學的評價偏低。一旦如此,幾個月或者幾個學期以后,這些同學便逐漸產(chǎn)生失落感,在老師那兒他們得不到適時的表揚和贊美,又會受到同學們的奚落和家長的不滿。長此以往便否定了自己的一些行為和想法,慢慢不相信自己的能力與水平,也越來越不自信,此時自卑感就慢慢占了上風。

        自信的缺失對學生的身心健康、生活、學習都有損害,那么究竟該如何引導(dǎo)學生增強自信,正確地評價自己呢?

        1、激勵教育,喚起信心。

        教育學理論告訴我們,每個學生都是有進步要求的,都希望別人認為自己是一個好學生。為了去除他的畏懼心理,我在課余時間經(jīng)常有意無意的找他閑談,讓他幫我抱作業(yè)本、發(fā)作業(yè)本,上課時從不公開點名批評他,發(fā)現(xiàn)他有所進步及時表揚,在上課時經(jīng)常用眼神來鼓勵他,還經(jīng)常對同學說:“看,譚雪輝今天坐得真端正,聽課非常認真!”“譚雪輝同學回答問題聲音大了,能讓我們聽得清楚?!薄白T雪輝同學……”漸漸的,譚雪輝開始喜歡和我接近了。一次,我進行課堂巡視時,他主動沖我笑了。

        2、家校溝通,促進自信。

        譚雪輝自信心缺失,很大一部分原因在于家庭的教育環(huán)境與方式。因此,我經(jīng)常與家長聯(lián)系,詳細地分析了譚雪輝在校的表現(xiàn)及其各種原因,共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法,建議家長選擇適當?shù)慕逃绞?,要為孩子提供表現(xiàn)自己的機會。讓孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要從中發(fā)現(xiàn)進步的地方,并馬上夸獎他的閃光點,把家中得到的夸獎講給老師和同學,把在學校得到的表揚告訴父母。在評價中,譚雪輝從他人的肯定中得到了滿足,增強了自信。

        通過師生、家長的共同努力,譚雪輝現(xiàn)在有了很大的變化,他的學習成績在逐漸提高,上課能專心聽講,敢于舉手發(fā)言且聲音響亮,下課能主動與同學交往、做游戲,愿意參加各種活動,與班級、同學融為一體。家長也反映在家學習主動,喜歡把班級的事講給父母聽,主動幫家長做些家務(wù)。

        學生,尤其是小學生缺乏自信,會產(chǎn)生自卑,不管自己有再多的不好之處,都不應(yīng)該對自己失去信心,相信自己:我能行。只要對自己一直充滿信心,就不會怕自卑。對于那些自信心不足的學生,我們要及時的給予更多的關(guān)愛,讓她們感到:“我能行?!薄拔沂亲畎舻?。”

        面對譚雪輝的改變,讓我更加認識到激勵的作用、集體的力量。因而,針對類似譚雪輝這樣的學生教師要循循善誘,不可操之過急,老師不要把注意力集中在孩子的不良表現(xiàn)上,要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點和特長,放大孩子的優(yōu)點,使之一步步放開自己的心緒,正確的評價自己,將自己融入到集體中去,感受大家給她的善意,通過多元化的評價、各項活動的參與,使其自信自強。

        在導(dǎo)師制活動中,導(dǎo)師不再是“居高臨下”的“說教者”,而是學生的朋友,尤其是潛能生的朋友、參謀,與潛能生平等相處,坦誠以待。對潛能生實施個性化教育,充分挖掘潛能生的潛能,深入實施素質(zhì)教育、促進學生的人格健康成長,讓每一個生命都絢麗多彩!

        育人案例名字 育人案例篇二

        一、制定教室管理制度

        沒有規(guī)矩不成方圓,賠償制度可以調(diào)動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究教師大會宣布的,并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格,即教室窗戶玻璃一塊15元,門玻璃每塊10元、凳子散架30元,桌子損壞120元,其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。

        二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查

        開學初等轉(zhuǎn)學工作完畢后,對各班桌椅統(tǒng)一登記,將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統(tǒng)計。學期中,班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,先查其原因。找到損壞人的讓其賠償,找不到責任人,讓班內(nèi)全體學生分攤。期末再進行核對,并和期初登記的情況對比,看比原來登記的有無增加,如果增加了,則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來,好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務(wù)處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施,以延長物品的壽命,提高它的使用率。把平時檢查進行累計:如上體育課、微機課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關(guān)、門未鎖,都做好記錄,和年終評比先進班集體進行掛鉤。

        三、維修工作:

        暑假前對搬家一事進行籌劃,督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子,對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類,其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清,次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學。26——28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修,為了節(jié)省資金,將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張,凳子25個,調(diào)整桌子20張、凳子50個,維修、更換電源插頭6個,電源插座10個,更換燈管20支,電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺),三3斑新裝電扇2臺(舊電扇),新裝電燈5盞(學前班4盞,英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調(diào)不制冷,立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調(diào)進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水,立即找工人進修復(fù)。接操場西頭上水管,挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前,先試水壓,為不影響學生上課,找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

        四、安全工作:

        在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務(wù)處工作以及學校其他工作做得再好,如果出現(xiàn)了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。

        1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范,“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準,期限是否超過規(guī)定的時間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。

        2、更換實驗小學樓道閘刀,把本校大門口、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關(guān)。

        3、操場邊上的桐樹枝下垂很低,很容易碰傷師生,要進行修剪。

        4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應(yīng)急燈。

        5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。

        6、在奧運安保期間,購蚊香、空調(diào)被、涼席、涼枕,同時購一盤電話線從教導(dǎo)處引到趙付海住處裝一部電話,供教師值夜班使用。

        7、讓工人把五1班的鐵門進行維修,把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平。

        8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡。

        育人案例名字 育人案例篇三

        杜甫詩云:“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲?!边@是一種多么美好的意境啊。而我們的教育又何嘗不是這樣?如果每一位學生需要老師的時候,我們都能夠及時地出現(xiàn)在他們身邊,恰當?shù)貛椭麄?,教育他們,讓他們都能平等地感受到老師的關(guān)心和愛護,那我們的師生關(guān)系不是更美好更和諧嗎?

        “全員育人導(dǎo)師制”的實施讓這一切成為了可能。它著眼于學生的整體成長發(fā)展,關(guān)注于學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求,進而讓每一位學生都得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。

        作為一名數(shù)學老師,我有幸成為了3名學生的導(dǎo)師。在陪伴他們成長和學習的過程中,我也收獲了很多。下面我想借一個案例談?wù)勎以趯?dǎo)師工作中的心得體會。

        小明(化名)是我班的一名男生。他很聰明。平時上課反應(yīng)快,思維靈敏,是個很不錯的學生。但他的學習習慣很不好。課堂上經(jīng)常做小動作,上課紀律不好,效率不高。作為他的導(dǎo)師,在暗自觀察一段時間后,我開始著手幫助他。 有一次在課上,他在轉(zhuǎn)筆。我走到他跟前說,上課別轉(zhuǎn)筆,要集中精力學習。我很清楚的記得他當時很不耐煩地看了我一眼,帶著一種不屑的口吻,扔下句“我沒轉(zhuǎn)筆?!本桶杨^扭到一邊去了。我沒想到他會是這種反應(yīng),愣住了。稍后我就一直悄悄盯著他,在他轉(zhuǎn)筆的時候,當場抓住,又跟他說,“你看,現(xiàn)在你正在轉(zhuǎn)筆,對不?”。他的反應(yīng)很出乎我的意料。他穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈谝巫由?,歪著頭,把筆遞給我,“那你沒收吧,我不要了?!?。冷冷的話語,不屑的語氣,桀驁不馴的眼神,讓我再次無語。我馬上意識到這是一個逆反心理非常強的學生。這種學生其實潛意識里是非常渴望老師的關(guān)注,需要老師更加用心地去幫助他,關(guān)心他。為了矯正他的逆反心理,我采取了以下措施:

        1、寬容

        教育需要一定的寬容。寬容中的信任和等待,有時比懲罰還起作用。學生有時候并不是存心做錯事,而是出于無知、幼稚或不小心,這時作為老師就要給予充分理解和寬容。等待學生自己認識錯誤,改正錯誤,這樣最終的教育效果可能會更好。

        因此,當他課堂上做小動作或者晚自習管不住自己又走神的時候,我大都用寬容之心來對待他,不當場批評他,而是在他身邊站一站。他馬上就能意識到自己的錯誤,下課的時候主動找我承認錯誤?,F(xiàn)在他的課堂紀律也越來越好。

        2、付出愛心

        有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?!睈坌氖且环N溫柔的力量,它可以穿透人的心靈。因此,我嘗試著用愛心待他,用真誠待他,走進他的內(nèi)心,成為他心中可親可近可以推心置腹無話不談的朋友,從而順利達到教育和引導(dǎo)他的目的。 他數(shù)學成績不是很好,我就經(jīng)常鼓勵他,并經(jīng)常叫他到辦公室給他補課。開始的時候他對我給他補課的行為很不理解,對我態(tài)度也不是很好。隨著幫助他的次數(shù)增多,他漸漸地明白我是真的希望他能有進步。他開始認真配合,用心聽課,漸漸地他上課能夠跟上我的進度了。平時他遇到稍微難點的題就懶得動腦,寫作業(yè)不愿意寫步驟。我嚴厲批評他時,也總是動之以情,曉之以理,清楚地讓他明白:老師是關(guān)心他、愛護他的,是為他著想才會如此嚴格要求他。

        3、尊重學生,培養(yǎng)信心

        愛默森說:“教育成功的秘密在于尊重學生。”其實每一個學生都有強烈的自尊心。而學生的自尊心是一個人要求受到社會和集體尊重的感情。自尊心和自信心是學生進步的動力。 于是,我特別注意去觀察他身上的積極因素,抓住“閃光點”及時表揚他好的思想苗頭和行為,如:課堂上思維敏捷,發(fā)言的角度獨特,尊敬老師,為人坦誠等等,讓他知道在老師的眼中自己和其它同學一樣,都是很棒的,以此來激起他的自尊心,逐步喚起他追求進步的渴望。有一次我跟他說,在學習上,你各方面素質(zhì)都很優(yōu)秀,只是你懶于動筆。只要以后自己注意一下,你一定可以進步的非???。

        4、家校配合,雙管齊下。

        小明同學形成逆反心理是和家長不當?shù)慕逃绞椒植婚_的。所以要真正教育好他,單靠學校的力量是遠遠不夠的,需要家長的全力配合。于是,我和家長進行了深入全面地溝通和交流。經(jīng)過我和他父母的不懈努力,現(xiàn)在,他的情況已有明顯好轉(zhuǎn)。但真正要矯正他的逆反心理,還需要走很長一段路。為了他美好的明天,我一定會不斷努力,幫助他,引導(dǎo)他,讓他真正走上健康的人生之路!

        教育是世界上最生動、最有創(chuàng)造性的事業(yè)。因為我們的教育對象是一群活潑可愛、善良單純的孩子,他們就像春天里茁壯成長的小樹苗, 在廣闊的藍天下,在溫暖的陽光里,努力汲取著大地的營養(yǎng),努力伸展著自己的枝干,向著美麗的天空,追逐著自己的夢想。我很欣慰自己能夠以導(dǎo)師的身份守護在他們的身邊,陪伴著他們、鼓勵著他們、督促著他們。分享他們的快樂,分擔他們的苦惱,在他們需要我的時候,隨風潛入夜,潤物細無聲,悄悄地用最恰當?shù)姆绞綆椭麄?,讓他們生活的更快樂,學習的更開心,成長的更幸福。

        育人案例名字 育人案例篇四

        魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的”。教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護學生。愛是教育的源泉,教師有了愛,才會對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。教師不僅要有愛心,而更重要的是把那種愛傳達出來,只有讓別人感受到,才能與學生產(chǎn)生心靈的碰撞,學生也才能從心底里接受。作為一名教師,因為愛,讓我明白了教育的真諦;也因為愛,讓一個個單純而真實的孩子懂得了愛,也懂得了回報愛。在教學中,我總是懷著愛心,用欣賞的目光去關(guān)注學生,發(fā)自內(nèi)心的去愛他們。這樣我和學生間的關(guān)系也變得很融洽。

        .我班的劉德祝同學,入學以來,上課一直要么搞小動作,要么亂說話影響別人;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳,常常違反學校和班級的規(guī)章制度,為班級抹黑;還常常引發(fā)同學間的矛盾,許多同學都指責他,討厭他,不和他一起玩;各門作業(yè)做的都不完整……幾乎每天都要惹出一點事情。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步。爭取做一個他人喜歡,父母喜歡,老師喜歡的好孩子。我真誠地跟他說他是班上最聰明的孩子之一,也應(yīng)該是最懂事的孩子。他總是一副桀驁不馴的樣子,讓人討厭不已,他口頭上答應(yīng)的很好,可事后仍一如既往,真是“承認錯誤,堅決不改”。我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”,但又覺得作為班主任,不能因為一點困難就退縮不前,不能因一個學困生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,不然,他可能會帶壞一群立場不堅定的男生。為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤。于是我多次進行家訪,家訪中,我了解到他有一個雙胞胎的哥哥,從小家人就非常溺愛他們,就媽媽的話他一句也聽不進去,媽媽說她一句,他能頂媽媽十句,父親經(jīng)商,經(jīng)常不在家,根本沒有時間管教他。因此在家里他就是個十足的小霸王。通過多次家訪后,了解到媽媽也拿他無能為力,任之放任。他感受到自己在家中的“地位”,所以養(yǎng)成了我行我素的不良習慣。

        “沒有調(diào)查便沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查清楚情況后,我思忖著必須慎重地采取措施,否則會適得其反。我試著接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他勞動積極主動、踏實,為人誠實,所以,我經(jīng)常叫他到辦公室交談,了解情況,相機鼓勵他、激發(fā)他“你干活兒那樣能干,在學習上只要自覺,你一定能行;只要你好好對待別人,同學們一定能喜歡你”。通過幾次的接觸啟發(fā),我與他慢慢溝通了。

        后來,我便加強攻勢,再次找他話:“你的學習成績在班里處于中游水平,這說明你很不笨;你籃球打得好,同學們都很羨慕你,但是你現(xiàn)在的表現(xiàn)卻令老師很失望,你完全可以把你優(yōu)秀的一面表現(xiàn)給大家,做一個老師喜歡,同學敬重的好學生,我希望你能遵守學校和班級的各項規(guī)章制度。與大家融合在一起,希望你從做人,做事方面奮力追趕。你現(xiàn)在對班級的生活、學習中的事情都漠不關(guān)心,如果我也放棄你,大家都不再理睬你,你會覺得生活有意思嗎?你希望出現(xiàn)這種局面嗎?”他重重地搖了搖頭?!笆前。愫苈斆?,道理一點便通,我們一起努力,好嗎?”他微微一笑,眼睛立刻生動起來。我心想:“看來這個學生還是有希望的?!弊源?,每當他有丁點進步時,我便適時鼓勵與表揚他。還借助班干部的力量共同幫助他,使他逐漸明白了做人的道理。

        通過一段時間的努力,他上課開始認真起來,作業(yè)也能按時上交,與同學之間的關(guān)系也改變了,比以前進步了許多……現(xiàn)在他已能融洽地與同學們生活在集體中,學習情況也今非昔比。班級的紀律和學習風氣也有了明顯的改善。

        通過這個案例我認為班主任的愛是學生接受教育的前提。班主任對學生懷有真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教誨。對于劉德祝同學我放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇?,曉之于理”用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地改正了錯誤。

        “沒有愛就沒有教育”,愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始。學生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學生獲得心理上的滿足,才會使學生對教師崇敬、信任,從而激發(fā)學生對班主任的情感與對班級的熱愛。

        育人案例名字 育人案例篇五

        所有的孩子都能成為棟梁之材

        一位聾女的父親,把孩子培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學生,他本人也成了聾兒學校校長,并創(chuàng)建了“賞識教育去”。他這樣說——

        日本心理學家多湖輝在《幼兒才能開發(fā)》一書中說:在每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力,每個要子都是天才,宇宙的潛能隱藏在每個孩子心中?!薄凹偃缥覀儝仐壗┗慕逃椒?,用一種充滿生命力,充滿人情味的方法,那么,所有的孩子都能成為棟梁之材?!?/p>

        為了喚起女兒生命中的無限潛能,我讓她找到自己是天才的感覺。由于早期識字,女兒特別喜歡讀書,如醉如癡,愛不釋手。每當女兒因看書而耽誤了吃飯睡覺時,我并未將書沒收,而是無限激動地對女兒說:“天才兒童行為第一條就是看書津津有味,忘記了吃飯睡覺,你就符合第一條,你說你不是天才,誰是天才?”女兒眼睛一亮,這種積極的心理暗示使女兒的自信心越來越強。

        女兒8歲時,為強化女兒天才的感覺,我鄭重地問女兒:“你想不想成為世界上第一個會背圓周率小數(shù)點后1000位的孩子?這是一個很大的挑戰(zhàn),別說殘疾孩子,就是健全孩子也沒有人會背!你敢不敢背?”女兒干脆地回答:“好!”

        如果按照傳統(tǒng)的方法,千辛萬苦也未必能背得出來。而我是用“賞識教育法”,不斷鼓勵,不怕失敗,讓女兒感到快樂、陶醉、狂歡,把她的潛意識充分調(diào)動起來。我把一千位數(shù)編成一個荒誕離奇的故事,她一天背一百位,剛開始背一次需要二十分鐘,到后來五分鐘就夠了。

        背出小數(shù)點后一千位,創(chuàng)造了世界之最。生命的潛能令人嘆為觀止。我激動地對女兒說:“太了不起了!別人做不到的,你能做到,爸爸真是太高興了!”

        用這樣的方法,使女兒在小學跳了兩級;被評為全國十佳少年;成為中國第一位聾人少年大學生。奇跡出現(xiàn)后,我用這套方法培養(yǎng)了一批早慧聾童。接著又把這套方法讓健全兒童分享,改變了成千上萬孩子的命運。

        育人案例名字 育人案例篇六

        后勤先進個人事跡材料

        【篇1:后勤工作個人先進事跡】

        勤工作人員先進事跡材料

        ---四郎拉措同志先進事跡材料

        四郎拉措同志,女,現(xiàn)年43歲,1985年6月參加工作,自2008年9月份調(diào)入縣城關(guān)小學,曾擔任保安、炊事員、環(huán)衛(wèi)、住校生的管理及食堂的保潔工作等。后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè),該同志在這一崗位上,一干就是5年,五年間,對工作的熱情沒有改變,始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,不斷追求創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口,使后勤工作成為學校工作的新亮點。

        一、該同志在擔任學校保安工作期間,每天在學校里守護著全校師生的平安。她積極熱情地配合公安機關(guān)維護校園秩序,協(xié)助做好相關(guān)治安管理和安全宣傳工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作,積極認真履行校園保安員的工作職責,工作勤勤懇懇,干事踏踏實實,受到了學校領(lǐng)導(dǎo)和公安干警的一致好評。

        生活中態(tài)度和藹、樂于助人是四郎拉措同志的優(yōu)秀品質(zhì)。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒,四郎拉措那張憨厚的臉馬上會出現(xiàn)在誰的面前。在校門口為同事?lián)斡陚?,幫同事照看物品,對未及時接送走的學生噓寒問暖??在縣城關(guān)小學的校園里,四郎拉措以人緣好、威信高而贏得學校領(lǐng)導(dǎo)和學校同事的一致贊同。在縣城關(guān)小學領(lǐng)導(dǎo)眼里,只要是四郎拉措上班領(lǐng)導(dǎo)就一百個放心,許多同事沖著她說,“現(xiàn)在又不是什么特殊時期,何必那么認真??”,她笑著說出了最樸實也最感人的一句話:“不怕一萬,就怕萬一??!”

        從事保安工作后,由于工作的特殊性,也為了更好地保障學生的安全,每天剛蒙亮,她就來到校園里巡查;傍晚近6點才能回到家中,甚至有時深夜12點也要在校園里巡查一遍。每天都托著一身的疲憊回到家中,為此還累出了一身病。

        二、在炊事工作的崗位上,她以慈母般的心腸對待每一位就餐的學生。為了讓大家吃飽吃好,無論春夏秋冬、刮風下雨,她每天總是第一個進廚房,洗菜、淘米做飯,中、晚兩餐均保持兩菜一湯,和藹可親地面對沒有個學生,使所有來就餐的學生高興而來、滿意而歸。有時學生被老師留下沒有按時來打飯。她在廚房里耐心的等待,飯菜冷了,重新熱上,直到被留學生吃完飯才走。有時遇到學生生病了,沒有來打飯,她打上一碗熱騰騰的飯送到學生面前,并且噓寒問暖,學生感受到母親一樣的溫暖立即流出了感激的熱淚。

        “老牛已知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”。 四郎拉措為了有更多的機會為學生服務(wù),她堅持利用業(yè)余時間擴大服務(wù)范圍,就在她上街買菜的同時,順便幫學生買本子、筆牙膏等日用品,不僅避免了學生上街的危險,還利于學校住校 1

        生的管理。當她發(fā)現(xiàn)校園里有許多空飲料瓶時,她想:這樣長期亂扔飲料瓶,即影響校園環(huán)境衛(wèi)生,又不美觀。如果把它們統(tǒng)一收集起來,積攢多了還可以幫助學生們換成學習用品。于是,她每天利用休息時間,到校園每個角落里把空飲料瓶收集到一起,每次賣的錢都為住校生購買本子、鉛筆分發(fā)給每位住校學生。

        “勞累自己,服務(wù)學生”。這是四郎拉措同志一貫堅持的。在工地條件十分艱苦的情況下,她堅持每天早上四點鐘起床為學生做早飯,打好酥油茶。她經(jīng)常對同事說:“學生每天學習都很辛苦,學習實踐又恨寶貴,我們不能因為自己早上多睡會兒覺,讓大多數(shù)學生吃不上早飯而耽誤了學習?!睘榱俗寣W生在學習一天后,能吃上一頓豐盛的午餐,并且都能符合學生的口味和營養(yǎng),她還到處打聽學習別人優(yōu)異的烹調(diào)工藝。為此,只要一看見是四郎拉措阿姨在打飯,就知道今天是四郎拉措阿姨做的飯菜,全部住校生生都為之雀躍。

        三、在擔任住校生食堂的保潔工作中,由于學生人員眾多,食堂的衛(wèi)生狀況一直是個問題。四郎拉措同志在改善樓內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境方面下了很大的工夫,把地板用墩布徹底擦干凈,門窗上厚厚的灰塵也全都擦掉。地板油味重一直是最大的問題,她不怕臟累,想方設(shè)法清除地板上的油、去除異味。即避免了學生滑倒的危險,還保持了學生的良好的就餐環(huán)境。

        辛勤的勞動換來了優(yōu)秀的成績:負一層樓的面貌煥然一新,門窗明亮,廁所干凈無味,由原來衛(wèi)生老大難情況一躍為各樓層前列。當大家對她的工作提出表揚時,她卻很謙虛:“我只是一名普通的員工,我的工作就是要為工人師傅創(chuàng)造干凈、優(yōu)美的生活環(huán)境,只要大家滿意,我流點汗受點累又算得了什么!”

        四、在擔任學校環(huán)衛(wèi)工作中,她十分認真。負責清掃的地段是教學樓二樓和三樓樓梯,這段由于是瓷磚地板,只要一有點水,人腳踩上去就是一個腳印,為了徹底打掃干凈,她每天都是先用濕拖帕拖一次,在用干拖帕拖一次,保證地上物半點水滴,這樣人踩上去就不會有半點腳印了,為此我校還被縣上評為“文明示范學?!?,可謂是四郎拉措同志的環(huán)衛(wèi)工作功不可沒。

        除此之外四郎拉措同志還積極配合學校老師做好住校生的管理,每期都做到了住校生的零安全事故,贏得了學校領(lǐng)導(dǎo)和住校生家長的一直好評;四郎拉措同志在學校做的工作很雜,但是每次學校給她安排的工作任務(wù),她都樂于接受,不懂得還虛心請教,她特別是在“怎樣才能做好上面”狠下工夫,每次的工作評價中,她的工作都能得到全校老師和學生的一直好評 。四郎拉措同志很平凡,她只是萬千校園后勤人員中的一名。四郎拉措又很光榮,她在平凡的崗位上詮釋著一個后勤人員應(yīng)有的責任,為校園及學生奉獻著自己的光和熱。

        縣城關(guān)小學

        2013年3月6日 2

        【篇2:后勤服務(wù)個人先進事跡】

        立足崗位 無私奉獻

        ——記xxxxx優(yōu)秀公務(wù)員xx同志先進事跡

        xx同志是我監(jiān)后勤服務(wù)中心一名普通民警,作為一名為全監(jiān)各部門提供后勤服務(wù)的工作人員,十多年來,他始終堅守著這一事業(yè),與時俱進,開拓創(chuàng)新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務(wù)窗口,從參加工作至今,始終對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽,認真學習,積極工作,為我監(jiān)后勤保障和服務(wù)工作做出了突出貢獻,得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的高度評價。連續(xù)多年被評為xxx的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員和先進個人,但他總是看淡榮譽,只把這些榮譽看成是對他今后繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作的一種鞭策。

        一、認真學習,不斷提高個人綜合素質(zhì)

        后勤服務(wù)工作十分繁雜,千絲萬縷。工作上,不說要樣樣精通,但必須事事知曉;不說要雷厲風行,但必須耐心處理。如果不是政治覺悟高,個人素質(zhì)強,想到把后勤保障工作做到位是絕無可能的。xx同志從接觸后勤工作那一刻起,就熱愛上了這份在旁人看來十分煩人的工作。為了能夠干好這項工作,他一是十分注意提高個人的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì),注重加強個人的政治理論學習,在政治上、思想上和行動上始終與xxx保持高度一致,認真學習xxx理論、“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀。二是十分注 意提高業(yè)務(wù)技能。由于后勤工作涉及到方方面面,特別是在采購工作上,知識雜,需要懂得多,為此,xx同志對水、電、各類設(shè)備的專業(yè)知識進行了深入的學習,使自己能夠掌握這些方面的知識和原理。

        二、愛崗敬業(yè),默默無聞無私奉獻

        對于xx同志的工作,領(lǐng)導(dǎo)、同事們都說“小孟是我們這業(yè)務(wù)能力最強,服務(wù)態(tài)度最好的人,工作加班從不喊累,采購項目都可以順利完成,沒出現(xiàn)過一起質(zhì)疑案例,這是非常難得的”。面對領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,小孟總是露出他招牌式笑容,“這些都只是我應(yīng)該做的事情”。誠然,這是一句很平淡的表述,卻折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

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