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        2023年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(十五篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 10:38:46
        2023年渠道總監(jiān)的工作職責(zé)(十五篇)
        時(shí)間:2023-04-04 10:38:46     小編:zdfb

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        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇一

        1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

        2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

        3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數(shù)據(jù)管理分析,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案,提高業(yè)務(wù)銷售。

        任職要求:

        1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí),有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

        2、熟悉房地產(chǎn)分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;

        3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。

        4、較強(qiáng)的抗壓性,為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇二

        職責(zé):

        1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。

        2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。

        3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷售。

        4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓,并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn)。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收。

        7、敏銳察覺市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司。

        8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇三

        職責(zé):

        1、根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理,建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,確保品牌產(chǎn)品銷售通暢。對(duì)渠道資源進(jìn)行拓展和管理,拓展并管理團(tuán)隊(duì)客戶資源渠道和團(tuán)隊(duì)客戶關(guān)系。

        2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)管理和控制,控制貨源流向和市場(chǎng)價(jià)格,規(guī)范市場(chǎng)行為,協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系,解決渠道沖突,確保銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估。

        4、負(fù)責(zé)組織對(duì)渠道商提供支持,含重要項(xiàng)目售前、實(shí)施、服務(wù)的支持及重要市場(chǎng)活動(dòng)支持。

        5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作。

        6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇四

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷體系,制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)。

        2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量。

        3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷商進(jìn)行評(píng)級(jí)。

        4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動(dòng)。

        5、監(jiān)督銷售活動(dòng)的覆蓋和執(zhí)行。

        6、對(duì)分銷商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇五

        職責(zé):

        1、進(jìn)行大客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等,以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

        2、建立及維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)公司要求,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶的長(zhǎng)期管理,日常溝通,跟蹤和執(zhí)行服務(wù),能夠?qū)蛻暨M(jìn)行全面的整合,策略性思考;

        5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定,對(duì)客戶品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

        6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

        7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見,做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

        8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

        崗位要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)優(yōu)先,5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗(yàn),了解營(yíng)銷策劃與電商運(yùn)營(yíng);

        2、形象氣質(zhì)佳,熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

        3、較好的客戶把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

        4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶服務(wù)的能力,以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

        5、擁有良好的溝通技巧,能有效將策略與想法與客戶進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

        6、具備誠(chéng)信的品質(zhì),良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇六

        1、銷售渠道的開發(fā)和建設(shè)工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系

        2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有深刻的理解

        3、對(duì)行業(yè)渠道的建設(shè)、管理和關(guān)系維護(hù)

        4、能準(zhǔn)確的講解公司的產(chǎn)品

        5、能根據(jù)市場(chǎng)行情分析產(chǎn)品需求

        6、能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)客戶的需求,及時(shí)抓住商機(jī)

        7、針對(duì)組員的客戶信息能做到一個(gè)準(zhǔn)確的判斷

        8、能管理好部門內(nèi)部職員,對(duì)部門各個(gè)職員能有一定的了解

        9、能有一定的號(hào)召力,實(shí)施的規(guī)章制度能快速見到成果

        10、能定期舉辦一些市場(chǎng)相關(guān)的分享會(huì)或總結(jié)會(huì)陪伴組員成長(zhǎng)

        11、公司內(nèi)部各部門之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷售工作的順利進(jìn)行

        12、人力財(cái)力資源的合理分配

        13、后續(xù)長(zhǎng)期維護(hù)客戶的關(guān)系

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇七

        職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理工作計(jì)劃的制定及各階段工作目標(biāo)的分解。

        2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

        3、組織和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)中的各種公關(guān)客情何活動(dòng)營(yíng)銷,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。

        4、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù),配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

        5、完成年度渠道部部門銷售目標(biāo)。

        6、撰寫相關(guān)工作報(bào)告、文件,及分類呈送。

        7、有制作標(biāo)書、投標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)。

        任職要求

        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和,剛?cè)岵?jì);為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。

        2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。

        3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行了,較好的判斷和決策能力。

        4、思路清晰,極強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力。

        5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的人際交往和活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

        6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)成功,為工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇八

        職責(zé):

        1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定全國(guó)經(jīng)銷商策略,落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃,尋找意向經(jīng)銷商;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務(wù);

        3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)到銷售突破;

        4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

        5、完成全國(guó)相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場(chǎng)拓展,尋找合作機(jī)會(huì);

        6、支持全國(guó)經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

        7、支持全國(guó)經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

        2、十年以上工作,五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景,有豐富的經(jīng)銷商資源;

        4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系,在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

        5、了解國(guó)內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),有工程類非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售的成功案例;

        6、具有較強(qiáng)的的市場(chǎng)業(yè)務(wù)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

        7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇九

        職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國(guó)渠道合作體系的搭建,發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。

        2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

        3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額,組建渠道營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

        4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集分析,制定有針對(duì)性的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;

        5.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作。

        任職要求:

        1.全日制市場(chǎng)營(yíng)銷類或工科類本科以上學(xué)歷;

        2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

        3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

        4.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳,談吐較好,形象氣質(zhì)佳。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十

        職責(zé):

        1、觀唐集團(tuán)連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng)工商局實(shí)名注冊(cè)公司安排實(shí)地考察。

        2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;

        3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

        4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進(jìn)與支持,負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

        5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

        6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成,負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,30—45歲之間,具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,有招募渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

        3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力,能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;

        4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十一

        1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與所在區(qū)域、旅行社進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷售、談判與合作協(xié)議簽定,與旅行社方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。直至達(dá)到項(xiàng)目或產(chǎn)品的銷售任務(wù)完成。

        2、制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃及策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售人員開展高效有序的市場(chǎng)開發(fā)。

        3、銷售管理,銷售人員的培訓(xùn)及激勵(lì)。

        4、負(fù)責(zé)旅行社渠道的開拓,將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷售,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

        5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售額,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

        6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本。

        7、熟悉并掌握公司各項(xiàng)目或產(chǎn)品的特色,熟練操作旅游線路,根據(jù)客戶需求對(duì)旅游線路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

        8、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)有序的客戶開發(fā),提升開發(fā)效率。

        9、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶意見,及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略。

        10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十二

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建,激勵(lì)和管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);

        整合市場(chǎng)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

        管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

        總結(jié)市場(chǎng)銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

        負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

        執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。

        任職要求:

        熟悉金融市場(chǎng),對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

        有三方財(cái)富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

        對(duì)高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;

        本科以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十三

        職責(zé):

        負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率。

        負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策,并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。

        整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道策略。

        負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集匯總并分析。

        負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,維護(hù)新老渠道客戶的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù)。

        負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標(biāo),滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十四

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)渠道銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

        2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務(wù)流程。

        3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務(wù)工作。

        4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃,并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

        5、積極收集、分析、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式,為公司做渠道銷售的服務(wù)。

        6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

        7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

        2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷,具有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

        4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)市場(chǎng)敏感度高,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

        5、較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

        渠道總監(jiān)的工作職責(zé)篇十五

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

        2、對(duì)開發(fā)的的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

        3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jī);

        4、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;

        5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并了解客戶需求,跟蹤意向客戶,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

        【任職資格】

        1、 大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

        2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

        3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

        4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

        5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

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