范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇一

參觀一次廠區(qū)。

一大早，在該公司工作人員進行了入廠安全告知儀式后，員工家屬們隨即進入公司生產廠區(qū)，工作人員向員工家屬介紹了該公司在集團公司循環(huán)產業(yè)鏈中的位置及所起的作用，并對水泥有限公司生產工藝流程作了詳細介紹。

家屬們在參觀過程中，不時發(fā)出贊嘆“這是我第一次走進大型現(xiàn)代化的水泥生產企業(yè)，以前只知道水泥，但不知道水泥是怎么生產出來，今天的參觀，不僅讓我了解到親人的工作環(huán)境，也增長了自己的見識，我為你們企業(yè)點贊”。

觀看一部安全生產微電影。

參觀廠區(qū)結束后，員工家屬觀看了由水泥有限公司員工自編、自導、自演的安全生產微電影《安全是最好的禮物》，讓公司員工及家屬接受了一次生動的安全教育。

同時也讓員工家屬充分了解到水泥有限公司員工的多才多藝，進一步提升了公司形象。

一份安全寄語。

“老公，你辛苦了，在單位干活時一定要注意安全，遵守公司的安全生產規(guī)章制度，要時刻記住我和孩子每天都在等你平安回家。

“美好的家庭是生命中一筆寶貴的財富，而美好的家庭必須是完整的，生活的美好源于生命的存在，老公，辛苦了，你是這個美好家庭的頂梁柱，家里有我，我每天都盼望你平安回家。

……一句句深情的安全囑托，寄托了員工家屬對親人無限的愛和牽掛，深深的感染了現(xiàn)場的每一個人。

一條合理化建議。

希望公司配發(fā)的安全防護用品質量再好些;建議公司給員工們多講些同行業(yè)的事故案例;公司應該有備用的勞動防護用品。

員工家屬現(xiàn)場向公司共計提了12項合理化建議， 這些合理化建議，體現(xiàn)了員工家屬對水泥有限公司管理提升的期望，更體現(xiàn)出對自己親人的關心。

一次親情助安倡議。

該公司向員工家屬發(fā)放了親情助安倡議書，“‘安全生產，幸福生活’是我們公司的愿景，同樣也是我們所有家庭的愿景，希望家屬們充分發(fā)揮半邊天的作用，通過發(fā)短信、打電話、吹枕邊風、出門時叮囑、家宴或聚餐時提醒等方式，用你們的親情、戀情、柔情，把安全教育融入到關心、關愛之中，鼓勵、感化你的家人增強安全意識，構筑堅固的安全親情防線。

讓我們攜手所有家庭，通過你們的“親情助安”行動保障我們公司的和諧穩(wěn)定……”。

家屬們在倡議書上鄭重的簽下了自己的名字。

一場親情助安座談會。

該公司高度重視本次親情助安活動，公司經理陳鵬召集部分員工及員工家屬召開了一場親情助安座談會。

座談會上，公司安全?？曝撠熑讼騿T工家屬詳細介紹了公司目前的安全生產形勢、給員工配備的安全勞動防護用品、主要的安全生產措施。

員工家屬對公司在安全生產方面所做的努力表示肯定，對公司在保障員工生命安全與健康所做的大量工作表示感謝。

同時，員工家屬與公司領導對改善水泥有限公司生產廠區(qū)環(huán)境、員工工作環(huán)境的措施進行了溝通交流。

座談會結束后，該公司黨委書記、經理陳鵬對各位員工家屬能夠參與公司組織的親情助安活動表示了衷心的感謝。

他指出，安全生產是水泥有限公司永恒不變的主題，非常重視員工的生命安全與健康，希望員工家屬通過本次活動，能夠積極參與到水泥有限公司的安全生產工作中來，充分發(fā)揮親情參與、親情監(jiān)督的作用，為水泥有限公司的安全工作作出自己的貢獻;同時指出公司目前面臨著嚴峻的生產經營形式，在此背景下，水泥公司啟動了一系列的改革措施，在此期間，員工勞動強度大，希望員工家屬們能理解公司目前所處的環(huán)境。

他同時要求員工家屬多理解、多支持自己的親人，讓自己的親人安心工作。

最后，他向參加會議的員工作出了鄭重承諾，一是公司將始終堅持以人為本的管理理念，注重員工安全與健康，讓每位員工都能工作;二是公司將不遺余力的改善現(xiàn)場生產及生活環(huán)境，為員工提供一個更加美好的生產生活環(huán)境。

企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇二

班組簡介

ⅰ線生產二班成立于20xx年9月，班組現(xiàn)有17人，班組有黨員5人，團員5人，平均年齡約30歲。班組作業(yè)對象主要是對鋼管進行外防腐工作。近11年來班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平。目的是想通過這種手段，提升全體組員的學習力，分析能力，判斷能力，問題解決能力，從而使班組更具生機活力和戰(zhàn)斗力。

班組先后參與過國家西氣東輸1、2、3線、印度管線、中緬管線、中亞管線、中規(guī)管線、陜京管線等國家重大管線的建設。

班組主要肩負大口徑的管線防腐工作任務。班組組員他們都是各崗位的技術能手，覆蓋工作面各個崗位，其中班組長1人，兩臺打砂機4人，主機4人，端切崗位3人，輔助崗位5人。

為了班組建設更有了推動，下設兩長五大員：

1、班長：鄭寶強 在分廠的領導帶領下，全面負責本班組的各項管理工作，認真執(zhí)行分廠的各項制度、規(guī)定和決議，組織召開班委會及班組各種會議，檢查、監(jiān)督各崗位責任區(qū)域責任人的工作，帶領班組成員完成分廠安排的各項工作任務。

2、工會小組長：楊波 在分廠工會及班長的領導下，積極開展工會活動，協(xié)助班長搞好班組各項工作，做好班組成員的穩(wěn)定工作。

3、安全員：康軍科 在班長的領導下，檢查監(jiān)督班組成員安全制度及規(guī)程的遵守情況，組織學習hse體系文件及安全技

企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇三

人最寶貴的是生命。

生命屬于人只有一次。

人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。

”這是奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中對生命最完美的詮釋。

但是時至今日，在這個經濟高速發(fā)展，車輛川流不息的社會里，還有多少人真正的懂得珍愛生命呢?

我曾經親身經歷了一場交通事故，現(xiàn)在每每回想起來仍會發(fā)出一身的冷汗。

那是20x的冬天，是我來合肥上大學的第一個寒假，我清楚的記得那一年雪下的很大，我和同學都要早起去明光路汽車站，但是從大學城到車站只有226一路公交車，為了早上能趕上車，我和他早上五點鐘就起床了，整理好行李。

一路小跑的來到公交車站牌那里，但是已經有黑壓壓的一群人在那里等車了，我們最初想直接擠上，但是經過兩三次的失敗，我們最后還是放棄了。

我們兩個在雪地上拖著行李向前走了很遠，想打輛出租車，但是天公不作美，我們走了將近兩里路，沒有一輛空車，最后一輛私家車停在了我們面前，盡管司機開出了比平時高三倍的價格，我們還是上了車。

坐上車本來應該有種如斯重負的感覺，但是由于積雪太深，車走的很不穩(wěn)，我總是有些心慌，我告訴司機慢點走，師傅很自信的說：我開出十多年了，從來沒出過事。

聽到這話，我的心稍微平靜了些，但是我的眼睛仍緊緊的盯著車窗外。

突然我感覺車子一晃，自己好像要被甩出去了一樣，車子失去了控制，完全偏離了自己的車道，橫沖到對面的車道去了，當時我和我的同學都驚呆了，都在一直大叫，不巧的是對面車道竟然有輛大客車迎面向我們撞來，只見客車司機連忙剎車并避讓。

但是還是撞了上來，我們的車被推著滑行了一段距離才停下來，雖然車子已經變形了，但是我們都沒有受傷，可是這場事故對我們心靈的創(chuàng)傷卻是永遠也無法撫平。

我相信很多人也都目睹過或者經歷過交通事故，但是我不知道當你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下，當你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中，當你面對那些觸目驚心的場景時，你是不是也會有一種痛心疾首的感覺。

進入十一月份，天氣也越來越冷，為了廣大員工的出行安全，公司加大了對騎車戴安全帽的檢查力度，而且頻繁的對員工宣傳貫徹安全出行知識，這些點點滴滴無不滲透著江淮公司對每一位員工的關懷。

人的生命不僅僅屬于自己，它同時也屬于家庭和企業(yè)。

沒有了生命，再輝煌的榮耀也將失去載體;沒有了生命，再幸福的家庭也將支離破碎;沒有了生命，再向榮的企業(yè)也將陷入沉哀。

所以，請珍愛我們的生命，縱使你悲觀、失意、落魄，但只要活著就有希望。

上班時，家是我們幸福的起點，下班后，家是我們幸福的終點，但這一路只有平平安安才是真!

企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇四

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

一、活動意義：提高大家進取性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心境，增強團體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間：20__年4月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號：放松心境、團結協(xié)作!

四、活動地點：爬山

五、參加人員：編委會成員、修改部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用：預計4000-5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元2、車輛費用：預計600元(供給活動車輛者每車補助100)3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元

七、活動資料:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行團體拍照。

八、注意事項

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，此刻是防火期，

2爬山時間為2個小時，2個小時后回到山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情景時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自我的行李。異常是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自我不要遺忘物品。

九、活動負責人

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企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇五

企業(yè)簡介范文

企業(yè)簡介：

膏藥強是順應移動互聯(lián)發(fā)展，傳統(tǒng)零售模式轉型社交零售模式的大勢，由沈陽永顧新澤商務信息咨詢有限公司（股權代碼203661）發(fā)展的中國首個基于微信的“移動互聯(lián)膏藥保健養(yǎng)生店”，定位于為所有懂得愛自己，愛家人，愛公益的愛心人士提供質優(yōu)價廉的放心產品。膏藥強項目于20xx年5月21日在沈陽首發(fā)，目前正在快速發(fā)展過程中。

品牌詮釋：

一、膏藥強項目特點

特點1：手機操作，隨時賺錢

全部基于手機操作，手機端查看訂單信息和進度、手機端查閱下級分銷商的銷售情況、手機端查看分銷收入、手機端提現(xiàn)、統(tǒng)統(tǒng)都在手機上解決，讓生意真正隨時隨地。

特點2：一鍵開店，秒當老板

訪問膏藥強，一鍵申請，填寫簡單信息，1分鐘即可成為膏藥強分銷商，建成一家獨具特色的移動互聯(lián)保健養(yǎng)生店！

特點3：甩手掌柜，輕松賺傭

用戶訂貨后，貨款直接匯到公司帳戶，資金、物流、售后全部由公司負責，0庫存、0積壓、0售后，賺得真省心！超時空、跨地域、f2c。

企業(yè)合作班和普通班的差別 合作單位信息登記表篇六

20__年的工作已將結束，班組的績效成績，沒有取得好的成績，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象，這些原因，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔任工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設還感覺很陌生，無法將自己的工作推動的更出色，今天借此契機，將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結：

一、工作作風不嚴謹

在管理上疏于放松，剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員隨心所欲，所以出現(xiàn)了___的睡崗，這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想，更談不上推進，這些責任只能是班長的責任，沒有認真宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正?，F(xiàn)象。

二、工藝指標的執(zhí)行

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操，___，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超xxx較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽。

三、巡回檢查

在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，___，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機，振動的突然變化，能及時的向班長反映，并能及時的處理，倒風機，避免了氣機事故的發(fā)生。

四、區(qū)域責任制

我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，__，在上班期間，他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領導，_主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，___，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了_主任的表揚，為班組爭得了榮譽。

五、隱患治理方面

我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工___，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機修工進行。

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