在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
裝飾工程公司簡介篇一
現(xiàn)在,有請_向大會做年度工作報(bào)告,大家歡迎。
謝謝_。剛才,_代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報(bào)告。報(bào)告通過對20__年度公司工作的回顧,向各位報(bào)告了公司在去年取得的卓有成效的業(yè)績,以及支撐取得這些業(yè)績的有硬有軟的六個核心能力,也對20__年的工作進(jìn)行了展望和布置,提出了_萬噸銷售總量、_萬噸加工配送總量以及__萬元利潤的總體目標(biāo)。各部門回去后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行_的報(bào)告精神,要把各項(xiàng)工作和全年工作的目標(biāo)和預(yù)案都分解、落實(shí)到位,牢固樹立量本利意識、風(fēng)險(xiǎn)管理意識和創(chuàng)新拼搏意識,攻堅(jiān)克難,凝聚力量,持續(xù)奮進(jìn),以全面達(dá)成新的經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo),要在亮出股份公司品牌的同時,也應(yīng)該在__易和加工行業(yè)內(nèi),在__貿(mào)一體的發(fā)展探索中,打造出公司的品牌和聲譽(yù)。
當(dāng)然,公司取得的各項(xiàng)成績也離不開工會和團(tuán)支部的積極努力,下面請公司工會和團(tuán)支部分別向大會做工作匯報(bào)。
在公司黨政工團(tuán)和全體員工的齊心協(xié)力下,公司在20__年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強(qiáng)拼搏,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進(jìn)行事跡發(fā)布。此次公司評優(yōu),共設(shè)立了四個獎項(xiàng),分別是團(tuán)體的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表揚(yáng)獎,個人的優(yōu)秀員工獎和優(yōu)秀員工表揚(yáng)獎。評分的標(biāo)準(zhǔn)有四項(xiàng),業(yè)績得分50分,團(tuán)隊(duì)協(xié)作20分,行為規(guī)范20分,現(xiàn)場表現(xiàn)10分。其中公司優(yōu)秀員工的評選事先經(jīng)過了各部門的推薦,公司在前期進(jìn)行了初選。下面將進(jìn)行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優(yōu)秀員工,差額落選的將與其他6位同志一起將獲得公司優(yōu)秀員工表揚(yáng)獎。評選采取同時發(fā)布,同步評分的方式。首先有請經(jīng)過抽簽決定的第一位候選人代表發(fā)布。
謝謝_,公司的第一位女發(fā)言人。
謝謝__再一次上臺進(jìn)行發(fā)布。
經(jīng)過__理聲情并茂的推介,而且還成功地利用了“表揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)和表揚(yáng)自己”相結(jié)合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了__志。
經(jīng)過評委的評議,公司20__年度優(yōu)秀員工已經(jīng)評選出,下面有請公司_理代表公司宣布表彰結(jié)果。
現(xiàn)在,對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎。首先,請_理、_理、_理向獲得優(yōu)秀員工表揚(yáng)獎的員工頒獎。請_總和我給獲得優(yōu)秀員工獎的員工頒獎。請_向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表揚(yáng)獎獲得者_(dá)部頒獎,最后,請_向獲得公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號的_部頒獎。
接下來,有請公司執(zhí)行董事_講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。
感謝_對公司既往業(yè)績的肯定會鼓勵,同時_也提出了對“新__公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發(fā)展,在整合__營業(yè)務(wù)、推進(jìn)業(yè)務(wù)聯(lián)動方面繼續(xù)努力,尤其是在平穩(wěn)交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發(fā)展規(guī)劃方面,在開創(chuàng)工作新局面、扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)和任務(wù)方面,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以員工為本、創(chuàng)建自主型員工隊(duì)伍方面,在加大技術(shù)創(chuàng)新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉(zhuǎn)變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務(wù)方案和持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值、開展流程創(chuàng)新、提高風(fēng)險(xiǎn)意識方面,在開展持續(xù)推進(jìn)降本增效、持續(xù)提高成材率、持續(xù)改善生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創(chuàng)新。
我們將堅(jiān)決執(zhí)行好、落實(shí)好_的要求,全面完成工作目標(biāo),全力拼搏,奮發(fā)努力,在嚴(yán)峻的市場環(huán)境下,繼續(xù)深化“實(shí)踐者”活動,不斷提高業(yè)務(wù)的含金量,不斷強(qiáng)化安全意識和安全管理工作,積極探索和實(shí)踐“數(shù)字化供應(yīng)鏈”和電子商務(wù)平臺的建設(shè),力爭再創(chuàng)佳績、再立新功。再次感謝_對我們的指導(dǎo)和關(guān)心。
20__年度__公司員工大會順利結(jié)束。謝謝大家。
裝飾工程公司簡介篇二
2020xx年尾工作的進(jìn)行,20xx年的工作也即將展開,也制定了20xx年秘書個人工作計(jì)劃。新的一年是分公司實(shí)施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。
一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告,快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細(xì)記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀(jì)要,檢查、催辦會議決定等事項(xiàng),制定詳盡的工作計(jì)劃表,讓工作開展起來?xiàng)l理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。
裝飾工程公司簡介篇三
深圳宮廷裝修裝飾公司成立于__年,是一家集裝飾設(shè)計(jì)、工程施工、材料配送一體化的深圳裝飾公司用自己獨(dú)特的眼光看中了深圳裝修的市場,公司在短短兩年之內(nèi)迅速的發(fā)展為深圳市享有名譽(yù)的裝修公司,尤其在家裝方面,公司所承接的工程幾乎沒有返修率。即使有返修率。也是免費(fèi)保修。
業(yè)務(wù)范圍
公司特色
公司幾乎所有裝飾材料來自各區(qū)裝飾城,公司的目標(biāo)是為每一位深圳裝修市民打造一個綠色環(huán)保的家,裝修人員全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
公司榮譽(yù)
深圳宮廷裝飾公司是深圳裝飾協(xié)會的企業(yè)會員,連續(xù)十年被深圳裝飾協(xié)會評為深圳裝飾行業(yè)信得過,公司于__年被深圳裝飾協(xié)會評為深圳裝飾協(xié)會安全施工企業(yè),公司作為深圳裝飾行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),曾設(shè)計(jì)施工過的深圳裝飾客戶近千名,并得到眾多客戶的好評。并且獲得國家建委授予的aaaa級誠信企業(yè)。公司在深圳裝飾行業(yè)中多次獲裝飾行業(yè)的好評與公司全體員工的努力是分不開的。在深圳裝飾行業(yè)中首先通過裝飾行業(yè)iso__認(rèn)證,在深圳裝飾行業(yè)中有著最好的質(zhì)量保證
鄭州裝飾公司-河南龍升裝飾建筑工程有限公司成立于1996年,是一家集家裝、工(公)裝為一體的專業(yè)化裝飾設(shè)計(jì)公司。主要提供鄭州 家居設(shè)計(jì)、店面、酒店、酒樓、別墅、寫字樓、辦公室、娛樂空間、展示空間 等各類裝飾裝修工程服務(wù)。公司擁有豐富的鄭州店面裝修,酒店裝修,辦公裝修,辦公室裝修,店鋪裝修,鄭州ktv裝修,商鋪裝修,別墅裝修、酒吧裝修,專賣店裝修,飯店裝修、鄭州售樓部裝修,洗浴中心裝修等工裝經(jīng)驗(yàn)和鄭州家庭裝修經(jīng)驗(yàn)。
河南龍升裝飾是一家值得信賴的鄭州裝飾公司,具備國家設(shè)計(jì)、施工專業(yè)二級資質(zhì)。一貫秉承“質(zhì)量為根、信譽(yù)為本、客戶至上、追求卓越“的服務(wù)宗旨,為廣大消費(fèi)者提供從設(shè)計(jì)、施工到材料配送、后期配飾等一條龍服務(wù)。通過有效運(yùn)作及經(jīng)驗(yàn)積累,規(guī)范操作貫穿于設(shè)計(jì)、施工及飾后服務(wù)等各個環(huán)節(jié),其以工程品質(zhì)保障聞名于鄭州裝飾裝修業(yè)內(nèi),以精益求精的態(tài)度為您提供高品質(zhì)的裝飾裝修服務(wù)。
河南龍升裝飾自1996年成立至今已有十五年歷史。秉承“海派風(fēng)格、引導(dǎo)時尚家居設(shè)計(jì)”的經(jīng)營理念,以“提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持合理的價(jià)格”作為經(jīng)營策略,并以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,用專業(yè)的品質(zhì)和真誠的熱情,長期服務(wù)于廣大鄭州客戶。
河南龍升裝飾的服務(wù)蹤跡已遍布鄭州及河南省各地市的眾多角落,帝湖花園、森林半島,普羅旺市、龍泊聖地、天泰藝墅世家、黃委公小區(qū)、文博花園、中亨都市花園等小區(qū)的樣板工程 是龍升裝飾的驕傲,以精湛的做工,專業(yè)的設(shè)計(jì),完善的服務(wù)贏得廣大客戶好評。
典型案例主要有家裝:錦華苑小區(qū),好望角小區(qū),紫光花園,二十一世紀(jì),鄭大新校區(qū),順馳第一大街,亞星盛世.....
工裝:金博大城,花園商廈,百貨大樓,奧龍大廈,亞細(xì)亞飯店,鄭州科技館,田園新城售樓部,加勒比海洗浴中心,大商新瑪特超市,_會議室,王鼎國貿(mào)辦公室、鄭州中牟ktv.....
公司榮譽(yù):
·__年度榮獲河南省“消費(fèi)者信得過企業(yè)”稱號
·__年度最具影響力誠信裝飾品牌
·__年度獲“河南十強(qiáng)裝飾企業(yè)” 稱號
·__年度河南綠色環(huán)保裝修企業(yè)
·__年度被評為鄭州市裝飾裝修先進(jìn)企業(yè)
·__年度中原家居最具影響力企業(yè)
·__年中原家居行業(yè)品質(zhì)企業(yè)
·__年榮獲中原裝修品牌企業(yè)
·__年度被評為河南裝修業(yè)健康環(huán)保先進(jìn)單位
·__年度物業(yè)管理先進(jìn)單位
·__年度裝修行業(yè)先進(jìn)企業(yè)
·__年榮獲鄭州市裝飾裝修領(lǐng)先企業(yè)
·__年度工裝裝飾好評率領(lǐng)先單位
·__年度裝飾業(yè)優(yōu)秀人才設(shè)計(jì)師聚集單位
裝飾工程公司簡介篇四
一.前言
二.市場分析
(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析
通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力,我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進(jìn)一步的發(fā)展,就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度,進(jìn)一步宣傳品牌,增強(qiáng)企業(yè)的知名度。
(二)產(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔(dān)保與反擔(dān)保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔(dān)保。能提供這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)因此我們所面臨的競爭不強(qiáng),公司的業(yè)務(wù)在市場中占有相當(dāng)大的份額。我們更應(yīng)該注重品牌的發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入成熟階段,品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
(三)市場分析
近年來,我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加,(此處可加具體數(shù)據(jù)),并且剛起步的企業(yè)資金鏈?zhǔn)遣煌暾模行∑髽I(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況,因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費(fèi)者研究
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的,有需求必然就會有市場。
三.廣告戰(zhàn)略
服從公司整體宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象。
長期性,在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性,選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
把握時機(jī),靈活變通
四.廣告策略
裝飾工程公司簡介篇五
各室、部:
為確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,組織全體員工進(jìn)行健康體檢,具體安排如下:
一、時間:
二、地點(diǎn):
三、參加人員:在職員工(名單附后)
四、具體安排: 19日8:30 服務(wù)中心及票務(wù)中心員工進(jìn)行體檢; 20日8:30 服務(wù)中心、票務(wù)中心及市場營銷部員工進(jìn)行體檢;其余人員21日8:30進(jìn)行體檢。
五、注意事項(xiàng)與要求:
1、各部門要通知具體人員,并做好工作安排。
2、參加體檢者需空腹并帶上自己的體檢表,按健康體檢須知、程序進(jìn)行體檢(后附:健康體檢須知)。
3、過期不體檢者視為自動放棄。
特此通知。
綜合辦公室
二零xx年十二月十四日
健康體檢須知
一、請如實(shí)提供既往病史及有關(guān)健康情況。
二、體檢前日清淡飲食、禁酒;體檢當(dāng)日必須空腹抽血及做b超檢查。
三、做子宮、附件、膀胱、前列腺b超檢查前需膀胱充盈,做完之后才能尿檢。
四、做婦科檢查前應(yīng)排空小便,女士經(jīng)期不宜做婦科檢查及尿檢。
五、請勿穿帶有金屬紐扣的衣服;盡量不要佩戴項(xiàng)鏈、手機(jī)、鑰匙等金屬物品。
六、檢者請認(rèn)真核對每一張檢查單的姓名、性別、年齡。
七、體檢完畢后請?jiān)隗w檢單右下角簽字,將單子交回護(hù)士站。
裝飾工程公司簡介篇六
一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)
從員工的思想工作入手,通過宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路,及時解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動挖掘員工思想中先進(jìn)成份,大力提倡敬業(yè)愛崗精神,引導(dǎo)員工把個人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心,使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。
二、以發(fā)展為核心,構(gòu)建有競爭力的企業(yè)文化,先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀,更應(yīng)該以優(yōu)秀的文化來提升企業(yè)的核心競爭力,協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展,而企業(yè)的競爭來源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識更新。所以,要鼓勵員工爭做知識型員工,根據(jù)公司所需,采取各種方式,對員工進(jìn)行培訓(xùn),使員工專業(yè)水平和技能有較大的提高,共創(chuàng)具有競爭力的企業(yè)文化,推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)
堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理,狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平,進(jìn)一步完善企業(yè)制度,崗位規(guī)范,使公司管理和員工行為均有章可循,倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機(jī)制,通過機(jī)制的創(chuàng)新,提高工作效率,為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。
企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么?說到底就是市場和利潤,沒有市場就沒有利潤,沒有利潤,企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信,要有群眾基礎(chǔ),就必須要有作為,能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤,讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長,做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可,說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是,隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫,使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時,公司本身目前也面臨一些問題,對公司今后的發(fā)展形成制約,如企業(yè)發(fā)展方向模糊,戰(zhàn)略目標(biāo)不明確,機(jī)制不靈,公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡,技術(shù)管理人才匱乏,市場開拓較被動,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等,公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強(qiáng)?以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)構(gòu)想: 一、 制訂戰(zhàn)略,明確目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 “物競天擇,適者生存”,市場不同情弱者。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下,根據(jù)國家、我省及杭州市的中長期宏觀經(jīng)濟(jì)政策,結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況,必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo),從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個腳印,使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場的變化,避免發(fā)展中的大起大落,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,長遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用,同時,也能提高企業(yè)的凝集力,使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,群策共力。鑒于此,我們已與省經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院進(jìn)行了初步銜接,計(jì)劃委托該院為我公司編制公司20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。 二、 突出主業(yè),多業(yè)并舉,向多元化發(fā)展 目前甚至將來一段時間,國家特別是我們省的經(jīng)濟(jì)增長速度仍會較快,基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大,為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇,但同時應(yīng)看到建筑業(yè)受國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響較大,市場管理還不盡規(guī)范,為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,有效化解市場風(fēng)險(xiǎn),在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務(wù),將其做強(qiáng)做大,形成品牌優(yōu)勢,同時向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸,具體有如下設(shè)想: 1、借著公司園林綠化資質(zhì)升一級的機(jī)遇,利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發(fā)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品,桐廬園藝場要“走出去、請進(jìn)來”聘請浙江大學(xué)、浙江林學(xué)院等科研單位的資深專家做技術(shù)指導(dǎo),與上述單位長期保持良好的合作關(guān)系,爭取成為上述單位的科研基地、實(shí)習(xí)基地、種苗實(shí)驗(yàn)基地,發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產(chǎn)品,努力做到
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