范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇一

2.根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計劃，。

3.負責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶理財講座的培訓(xùn)。

4.負責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。

5.組織開展內(nèi)外部培訓(xùn)，對培訓(xùn)活動進行全程管理。

6.負責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估、考評等工作。

7.完成上級交辦的其它臨時性工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇二

1.培訓(xùn)：負責(zé)品牌基礎(chǔ)知識、服務(wù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品基礎(chǔ)、銷售技能知識方面的培訓(xùn);

2.開發(fā)：跟進零售店鋪員工參與培訓(xùn)的課程和測試的結(jié)果，開發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。

3.巡店：實地巡店，按照巡店要求進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的.問題與運營經(jīng)理共同制定解決方案;

4.形象維護：向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護及規(guī)范品牌形象、門店形象及商品系列;

5.信息收集：及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)工作職責(zé)篇三

1、負責(zé)對接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實施區(qū)域培訓(xùn)計劃，并完成各項銷售指標;

2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進行課件開發(fā);

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶導(dǎo)購或促銷員的集中培訓(xùn)或一對一的培訓(xùn);

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會議、外訓(xùn)等培訓(xùn)平臺運作的日常維護和管理工作;

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶打版活動示范的實施;

6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)記錄、評估和檔案工作;

7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。

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