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電網(wǎng)營銷崗位職責描述篇一
1、及時收集國民經(jīng)濟與社會發(fā)展相關資料。
2、做好負荷預測和電力電量平衡，為下一步電網(wǎng)建設提供依據(jù)。
3、召開電網(wǎng)規(guī)劃專題會議，研究規(guī)劃原則和項目。
4、現(xiàn)場勘察，確定規(guī)劃項目的具體位置。
5、組織召開規(guī)劃專題會議，確定當期規(guī)劃的內(nèi)容。
6、按照上級要求及時上報有關報表、報告等。
7、負責完成上級安排的任務。
電網(wǎng)營銷崗位職責描述篇二
通 知
各業(yè)務員：現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們，請對照執(zhí)行。
各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦：根據(jù)崗位職責和領導要求，要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃，請參照崗位職責第1條，望于8月25日前用oa發(fā)送到各有關部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情22況將納入考核范圍。
上報要求：分地區(qū)上報，即每個地區(qū)（含縣、市）上報一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報；省外上報下列幾個地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。
附：各級業(yè)務員崗位職責（見下頁）
市場部
2003年8月8日通知
營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷主辦職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷員及見習營銷員職責
1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
5、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
6、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓铡ＥI造產(chǎn)銷良好關系。
7、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務。
電網(wǎng)營銷崗位職責描述篇三
附表：
云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責及任職條件
任職
工作經(jīng)驗 條件
崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷 及其他崗位
名稱
負責起草經(jīng)濟責任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1.年及以上財務管3 負責宣傳有關經(jīng)濟責任制考核的新辦法。2.財務部
理工作經(jīng)驗（不含助理會計師本科及負責定期了解各單位的經(jīng)營情況，跟蹤和監(jiān)督已下達的經(jīng)濟責任制指標的執(zhí)行情況，及3.會計、經(jīng)濟
資產(chǎn)經(jīng)營
見習期。全日制研及以上專業(yè)以上學 時反饋出現(xiàn)的問題并提出糾偏建議。
相關專業(yè)
究生及以上學歷者 技術職稱 歷 負責指導公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營責任制考核工作。4.考核專責
適當放寬）負責預算執(zhí)行考核清算工作，對各單位考核指標的完成情況提出獎懲建議。5.負責牽頭制訂公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法和考核結(jié)算工作。6.年及以上財務管3 負責實施公司帳戶集中管理及電費集中收繳的有關工作。1.助理會計
財務部
本科及理工作經(jīng)驗（不含負責定期進行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2.師及以上會計、經(jīng)濟
資金營運管
并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學見習期。全日制研
專業(yè)技術 相關專業(yè)
負責按規(guī)定程序撥付和清算營運性資金。3.歷究生及以上學歷者
理專責
職稱
適當放寬）負責制訂公司有關資金管理辦法。4.在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1.負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2.貫徹國家和上級有關電力市場開發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場開發(fā)制度。3.負責組織電力市場電力、電量的預測和分析，為公司經(jīng)營目標和方針政策的制訂提供決4.策依據(jù)。
電力營銷與
電氣工程、負責對基層進行本業(yè)務范圍的督促、檢查、指導和糾正工作。5.年及以上管理工5 中級及以本科及
交易部市場
工商管理、負責公司所屬各供電單位售電量計劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6.作經(jīng)驗（不含見習
上專業(yè)技以上學
7.經(jīng)濟管理負責組織開展電力需求側(cè)管理有關工作。 開發(fā)與交易
期）
術職稱 歷
相關專業(yè) 負責組織購買地方小水電工作。8.處主管
負責產(chǎn)銷銜接有關協(xié)調(diào)工作。9.負責組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場開發(fā)計劃，并對工作進行總結(jié)，對下一步工作提10.出意見和建議。
負責營銷管理和負荷管理中營銷技術進步的推動工作。11.協(xié)助主任完成電力營銷與交易部的年度工作任務。12.任職
工作經(jīng)驗 條件
崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷
及其他 崗位
名稱
在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作。1.負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2.負責提供有關電價改革和電價政策的建議。3.電氣工程、年及以上管理工5 電力營銷與
中級及以本科及 負責電力價格的政策分析，做好電力價格的貫徹、檢查和落實工作。4.工商管理、作經(jīng)驗（不含見習
交易部電價
上專業(yè)技以上學 負責電價測算，購電計劃的編制，并按批準的計劃組織實施。5.經(jīng)濟管理
期）
術職稱 歷 負責控制購電成本，負責與電廠的購售電合同的談判工作，完成年度購電管理工作。6.管理處主管
相關專業(yè)
負責提出本處年度工作計劃和對年度工作進行總結(jié)，提出下一步工作計劃。7.協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會的利益調(diào)整關系。8.參與營銷戰(zhàn)略及年度營銷指標的制訂、執(zhí)行和考核工作。9.1.負責擬定有關電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計劃和目標，對計劃和目標的完成情況
進行檢查、總結(jié)和考核。
年及以上管理工3 電力工程負責監(jiān)督基層單位貫徹落實有關電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。2.安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗（不含見習本科及
類中級及繼電保護負責對電力生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理；負責對電力建設、交通、生產(chǎn)消防和特種設備方3.安全監(jiān)察專
期。全日制研究生以上學
以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進行調(diào)查和處理。
及以上學歷者適當 歷
責
技術職稱 負責督促基層單位開展交通與工程安全教育培訓工作。4.放寬）
負責審核安全技術勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對勞動防護用品和安5.全工器具的使用進行監(jiān)督管理。
負責審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標和計劃，對基層單位目標和計劃的完成情況進1.行監(jiān)督、檢查、總結(jié)和考核。
負責指導、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實基建安全生產(chǎn)責任制、各項規(guī)章制度以及有關2.年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。
工程建設部
理工作經(jīng)驗（不含高級工程本科及
電氣工程 負責指導、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級安全監(jiān)督網(wǎng)絡。3.基建安全主
；見習期）師專業(yè)技以上學 專業(yè)對防范措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。負責組織和參與對基建生產(chǎn)事故進行調(diào)查和處理，4.干上以及級科副 術職稱 歷
管
負責審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度。5.部。
負責確?；ò踩畔惩?。6.負責組織審核基建安全技術勞動保護措施計劃并對落實情況進行監(jiān)督檢查，對公司基建7.系統(tǒng)勞動防護用品和安全工器具的使用進行監(jiān)督管理。
年及以上管理工3負責組織公司相關單位對輸電工程項目的初步設計文件進行審查工作，草擬公司輸電工1.工程建設部
中級及以本科及
作經(jīng)驗（不含見習電氣工程 程建設項目審查意見。
輸電工程管
上專業(yè)技以上學
期。全日制研究生 專業(yè)負責組織進行公司基建工程建設項目的輸電部分標書的審查工作，并參加公司基建工程2.術職稱 歷
理專責
招標的管理工作。及以上學歷者適當
任職
工作經(jīng)驗 條件
崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷
及其他 崗位
名稱
負責督促、檢查和落實公司輸電工程項目建設前期施工準備工作。3.放寬）
負責督促、檢查和落實輸電基建工程項目的建設工作，落實工程質(zhì)量，施工安全目標，4.協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、設計、施工和運行等單位的關系，保證工程順利進行。
參加輸電工程建設項目的概、預（結(jié)）算的審查。掌握輸電工程建設中的技術方案，設5.計變更情況，提出建設費用增加或減少的理由及提出有關費用的處理建議。
110kv負責組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設計和重大施工技術措施的審批工
作。
參加公司輸電工程建設項目可研報告的審查。7.參加電力基本建設工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對電力基本建設輸電工程進行質(zhì)量監(jiān)督。8.參與督促、檢查和落實農(nóng)電基建工程項目的建設工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設、監(jiān)理、9.設計、施工和運行等單位的關系，保證工程順利進行。
依據(jù)公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務的相關管理規(guī)定，負責與公司駐國（境）外機構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1.年及以上管理工3 經(jīng)營單位的具體聯(lián)絡工作。
作經(jīng)驗（不含見習工程師及電氣工程本科及
國際合作部
負責公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務和涉外項目實施的對外聯(lián)絡和基礎管理工作。參與對下級單位涉2.期。全日制研究生以上專業(yè)及相關專以上學
外業(yè)務的管理、指導、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡。
經(jīng)貿(mào)專責
及以上學歷者適當 技術職稱 業(yè) 歷
負責國際電力發(fā)展動態(tài)、區(qū)域能源政策、對外經(jīng)貿(mào)項目和國際交流信息及國內(nèi)外行業(yè)動3.放寬）
態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報主管審核后報主任審定，以提供公司領導參考。
在本部門領導的部署下，負責處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門領導起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1.關文件、材料。
負責本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領導審定。2.依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際，負責組織宣傳黨的3.年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導向，為企業(yè)的發(fā)展服務。
作經(jīng)驗（不含見習
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標和工作任務，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4.；期）電氣工程本科及
黨群工作部
和發(fā)展目標，以及各項中心工作任務，營造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動力高級專業(yè)
干上以及級科副及相關專以上學
和思想保證。技術職稱
宣傳處主管
業(yè) 歷 部；
負責公司系統(tǒng)政治理論教育規(guī)劃和計劃，并負責組織實施和督促檢查。5.中國共產(chǎn)黨正式黨
協(xié)助部門領導擬定公司黨組中心組學習計劃和具體安排，協(xié)助部門領導做好黨組民主生6.員。
活會的各項工作；負責對公司基層黨委中心組學習和民主生活會進行指導、督促和檢查；
依據(jù)“四好領導班子”建設要求，配合人事部和紀檢監(jiān)察部做好相關工作。7.依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設的部署，負責推進、指導和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學8.習型組織的建設工作。
任職
工作經(jīng)驗 條件
崗位職責 職稱 專業(yè) 學歷
及其他 崗位
名稱
負責組織公司系統(tǒng)精神文明建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設及學習型組織創(chuàng)建等方9.面工作的調(diào)研、總結(jié)和交流工作，并針對相關問題提出解決方案。
負責處內(nèi)文件和材料的審核。10.按照項目審計程序的要求參與項目審計工作。1.參加南方電網(wǎng)組織的相關審計與調(diào)查。2.起草實施范圍內(nèi)的審計報告、審計意見和審計決定草案。3.負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤和落實。4.年及以上管理工3 參與完善審計業(yè)務制度的修編和增補工作。5.作經(jīng)驗（不含見習中級及以財務、審計本科及
審計部
負責審計業(yè)務檔案的管理工作。6.期。全日制研究生上專業(yè)技或金融專以上學
審計專責
參與公司重大經(jīng)濟合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學歷者適當 術職稱 業(yè) 歷
參與對口項目的外委工作。8.放寬）
參與對公司項目招標、物資采購和對外投資等環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作。9.參與對公司及所屬單位電子財務數(shù)據(jù)的運用和分析工作。10.11.負責審計報表的報送和審計信息的統(tǒng)計工作。
負責草擬有關人事檔案管理制度、辦法及實施細則并監(jiān)督實施。1.負責監(jiān)督、指導公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2.密、保護工作，為人事管理工作提供完整準確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負責指導公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作，提高檔案規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗（不含見習
人事部人事
中級及以本科及
理水平。期。全日制研究生工商管理、檔案及統(tǒng)計
上專業(yè)技以上學
負責對人事檔案原始材料進行收集、鑒別和整理。4.及以上學歷者適當經(jīng)濟管理
術職稱 歷
專責
；放寬）辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關專業(yè) 推廣、應用人事檔案現(xiàn)代化管理技術。6.中國共產(chǎn)黨黨員。
負責公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護工作。7.負責公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計報表工作。8.負責公司系統(tǒng)專業(yè)技術資格的報名審查工作。1.負責公司各類專業(yè)技術資格評審、組織資格考評認定和證書驗印工作。2.年及以上管理工3 人才評價中
電氣工程、3.本科及作經(jīng)驗（不含見習并組織實施。,負責組織制定公司各類專業(yè)技術人才評價標準中級及以
心人才評價
工商管理、指導公司系統(tǒng)各單位開展人力資源、人才評價工作。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學
經(jīng)濟管理
崗a專責
在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測評工作。5.及以上學歷者適當 術職稱 歷
相關專業(yè)
協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作。6.放寬）
負責公司專業(yè)技術人員資格證書管理。7.
電網(wǎng)營銷崗位職責描述篇四
通 知
各業(yè)務員：現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們，請對照執(zhí)行。
各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦：根據(jù)崗位職責和領導要求，要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃，請參照崗位職責第1條，望于8月25日前用oa發(fā)送到各有關部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情況將納入考核范圍。
上報要求：分地區(qū)上報，即每個地區(qū)（含縣、市）上報一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報；省外上報下列幾個地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。
附：各級業(yè)務員崗位職責（見下頁）
市場部
營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。 7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓眨I造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。 10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷主辦職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎。 6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷員及見習營銷員職責
1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
5、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
6、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?。努力營造產(chǎn)銷良好關系。
7、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務。
企業(yè)管理使企業(yè)的運作效率大大增強；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務；樹立企業(yè)形象。管理就是效益。企業(yè)管理能增強企業(yè)競爭力。企業(yè)管理的意義：
1，企業(yè)管理可以增強企業(yè)的運作效率； 2，可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；
3，可以使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；
4，可以使企業(yè)財務清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當； 5，可以向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務；
6，可以更好的樹立企業(yè)形象，為社會多做實際貢獻。最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
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