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        調研方案怎么做六篇(實用)

        格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 10:27:04
        調研方案怎么做六篇(實用)
        時間:2023-05-24 10:27:04     小編:cyyllee

        為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

        調研方案怎么做篇一

        具體時間及地點待國家統(tǒng)計局xx調查總隊到凱后再行安排。

        xx國家統(tǒng)計局xx調查總隊副處長

        xx國家統(tǒng)計局xx調查隊副隊長

        xx國家統(tǒng)計局xx南調查隊副隊長

        xx國家統(tǒng)計局xx調查隊工作員

        (一)市陪同人員名單

        xx市委常委、市政府常務副市長、市小康辦主任

        xx市委辦副主任、市機關事務局局長

        xx市統(tǒng)計局局長、市小康辦副主任

        xx國家統(tǒng)計局xx調查隊隊長

        xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室副主任、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

        xx國家統(tǒng)計局xx調查隊副隊長、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

        xx國家統(tǒng)計局xx調查隊副隊長

        xx市小康辦綜合組組長

        xx市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

        xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室工作人員、市小康辦指

        標檢測指導組成員

        聯(lián)系人:xx(聯(lián)系電話:)

        (二)到高速公路出口迎接人員名單xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

        具體時間以調查組到xx時間為準,車輛由市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局調查隊負責安排。

        (三)分組安排

        1.第一調查組由xx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

        2.第二調查組由xx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

        3.第三調查組由xx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

        4.第四調查組由xx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排。

        (一)市陪同人員要嚴格工作紀律,按照調查組的工作要求及時帶給相關信息;

        (二)請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康建立工作的力度,及時將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾,全面提升群眾知曉率、滿意度和認可度;同時,加強對試測評工作的宣傳,尋求被調查訪問對象的理解、支持和配合;

        (三)調查組在xx進行入戶調查期間的食宿由市機關事務局統(tǒng)一安排;

        (四)市小康辦及時與調查組聯(lián)系,及時明確入戶調查信息,及時通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作好被查的準備工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市小康辦的通知,安排一名分管領導陪同,并及時做好被調查點上的準備工作。

        調研方案怎么做篇二

        通過調研進一步明確機電技術應用專業(yè)人才的就業(yè)領域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求,專業(yè)人才知識結構、素質和能力要求,建立與之相適應的課程體系,并對教學進程安排、課程標準的制定、課程內容、教材選用等給出建議,形成調研報告,進而制訂出符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。

        1、調研本專業(yè)國外相關職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路;國家相關產業(yè)政策以及全省經濟建設與社會發(fā)展對本專業(yè)人才的需求狀況,明確專業(yè)定位和專業(yè)內涵。

        2、調研本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求,包括:職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質和專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。

        3、調研與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

        4、調研高等職業(yè)院校和培訓機構相關專業(yè)課程建設情況,提出本專業(yè)課程改革實施辦法。

        1、縣級調研:

        ①調研縣記經委,了解本專業(yè)在本縣內所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關產業(yè)政策。

        ②調研縣人力資源保障局,了解縣內與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內企業(yè)招工情況。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求

        ③調研縣內知名機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。

        2、市級調研:

        ①調研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室,了解本專業(yè)所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關產業(yè)政策。

        ②調研市內機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。

        ③調研市內設置機電技術應用專業(yè)或相近專業(yè)的高校,了解高等職業(yè)院校和培訓機構相關專業(yè)課程建設情況。

        ④調研市人力資源保障局,了解與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

        3、省級調研

        ①調研山東省機電行業(yè)協(xié)會或相關組織,了解本專業(yè)所對應的產業(yè)結構發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,國家相關產業(yè)政策。

        ②調研省內知名機電企業(yè),了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學生的職業(yè)素質和能力要求。

        ③調研省內舉辦機電技術應用專業(yè)或相近專業(yè)比較好的高校,了解高等職業(yè)院校專業(yè)課程建設情況。

        ④調研確定專家組候選人。

        組長:

        成員:

        1、調研時間:20xx年12月 10日---15日

        2、根據(jù)調研情況12月15日前提交調研報告。

        六、調研方向和經費預算。

        調研方案怎么做篇三

        為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,結合我院實際,在調研工作中,既找準問題癥結,又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案:

        堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。

        20xx年9月10日至20xx年9月25日

        院領導班子成員帶領相關部門的負責人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調研分組安排》。

        1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題;

        2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;

        3、教職員工、學生最希望解決的問題;

        4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

        調研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

        1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭,主持制定調研方案,設計調研提綱,帶頭深入基層開展調研,組成精干高效的調研組,集中時間、集中精力,保質保量地完成調研任務。

        2、注重解決問題。在認真調查研究的基礎上,提出解決問題的對策建議。同時,按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求,對調研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

        3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的.對策和建議。調研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。

        4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。

        調研方案怎么做篇四

        為深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神,積極推動實踐育人工作,幫助大學生從中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐中正確認識中國發(fā)展大勢,爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者,學生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學生寒假社會調研活動。本次活動以調查研究為主要方式,倡導從小角度、小現(xiàn)象、小情況調研切入,以小見大,見微知著,具體安排如下:

        大視野·微觀察

        20xx學年1-月

        全體在讀本、專科生

        緊扣主題,圍繞經濟、政治、化、社會和生態(tài)五大方面,聚焦教育公平、教育均衡、化傳承、基層黨建、校園化、城市規(guī)劃、低碳出行、節(jié)能減排、社會變化、精準扶貧、家風家教、風土人情等具體問題,基于一定地域范圍開展調研。題目自擬。如:關于北京朝陽區(qū)慧忠北里第二社區(qū)的社區(qū)服務狀況的調研關于北京順義區(qū)楊鎮(zhèn)田家營村的新農村建設現(xiàn)狀的調研基于東淄博東古城遺址挖掘的考古專業(yè)學生田野實習狀況的調研

        (一)調研主題鮮明。小組要有鮮明的調研主題,有創(chuàng)新和亮點,調研內容體現(xiàn)時代特點、專業(yè)實際和當?shù)匦枨蟆?/p>

        (二)方案實際可行。時間安排緊湊合理,內容和形式切實可行??勺灾鲗ふ抑笇Ы處煛?/p>

        (三)隊員結構合理。個人、小組皆可,小組可以跨年級、跨專業(yè)組建,鼓勵以生地相對集中的形式組建,范圍適中,每組人數(shù)原則上不超過10人。

        (四)小組保障到位。小組負責人責任感較強,成員生活、安全有保障。

        (一)調研準備。參與調研的同學請?zhí)顚憽案?-大學生寒假社會調研備案表”,于12月2日前發(fā)至郵箱進行備案。未提交備案表的調研不予評比資格。(其他附表格為調研結束后填寫。)說明:原則上一個調研小組一個調研題,一個題對應一張備案表。

        (二)調研過程。根據(jù)實際情況采用實地觀察、訪談座談、問卷調查、抽樣統(tǒng)計、獻調研等方式靈活開展調研,并結合專業(yè)所學,提出有建設性的意見建議,形成質量比較高的調研報告。

        (三)調研總結。下學期開學一周內(20xx年月10日前),題負責人請將以下材料打包并以“學院-負責人姓名-調研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至:1填寫附、附4,分別以“附-負責人姓名”、“附4-負責人姓名”命名;2撰寫一篇000-8000字左右的調研報告,報告須按統(tǒng)一的格式要求(見附2-格式要求),并將wrd版和pdf版調研報告分別以“學院-負責人姓名-調研題目”形式命名;調研照片-張,視頻可自行選擇發(fā)送。

        (一)嚴肅認真參與調研,結合實際完成報告,確保調研真實性,禁止弄虛作假,禁止抄襲剽竊,一經發(fā)現(xiàn)即取消評比資格。

        (二)學校將組織專家對調研報告進行評審,并召開答辯總結會,獲得優(yōu)秀報告的個人和團隊將得到00-1000元調研經費支持,以及榮譽證書。

        調研方案怎么做篇五

        一、時間:20xx年1月9日晚上

        二、地點:龍泉驛區(qū)科技局

        三、參加人員:黃xxx、楊xx、劉xxx、陳xxx、張xxx、局辦公室工作人員

        四、市科技局:xxx副局長、張xxx處長、鄭xxx副處長、

        五、準備禮品:草莓、萬興鄉(xiāng)綠殼雞蛋、蜀山菌子。

        六、晚飯準備:龍翔酒店

        七、資金預算:

        1、禮品:綠殼雞蛋準備6盒(70元/盒),6盒菌子(90元/盒),6盒(100元/盒)共計1560元,

        2、送溫暖:計20xx元

        3、晚飯:20xx元

        合計:5560元

        調研方案怎么做篇六

        根據(jù)市委辦通知,20xx年冬季鯉城、xx開發(fā)區(qū)片區(qū)企業(yè)調研座談會定于12月18日在開發(fā)區(qū)召開。為做好各項工作,制定工作方案如下:

        時間:12月18日(星期四)下午三點,會期半天;

        地點:太子酒店會議中心錦繡廳

        (一)管委會有關領導(葉一帆、李連生);

        (二)區(qū)直有關部門(辦公室、人事勞動局、科技經濟發(fā)展局、國土規(guī)劃建設局)主要負責人;

        (三)部分企業(yè)負責人。

        (一)當前經濟形勢下企業(yè)生產經營中存在的主要困難和問題;

        (二)圍繞深化改革、轉型創(chuàng)新、優(yōu)化結構、政策落實、要素保障等方面深入調研,查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié);

        (三)企業(yè)在全面深化改革中,謀劃新一輪創(chuàng)新發(fā)展,打造“xx經濟升級版”的對策和措施;

        (四)企業(yè)在20xx年固定資產投資、技術改造、研發(fā)投入、市場開拓等方面計劃情況;

        (五)企業(yè)對政府幫扶服務工作的意見和建議。

        調研座談會由市經貿委領導主持。

        (一)與會企業(yè)家代表發(fā)言(每人5分鐘);

        (二)市直有關單位發(fā)言;

        (三)鯉城區(qū)、xx開發(fā)區(qū)主要領導做表態(tài)發(fā)言;

        (四)市委副書記周銀芳作重要講話。

        (一)科技經濟發(fā)展局圍繞調研內容,提供調研書面匯報材料、主要領導表態(tài)發(fā)言材料初稿,并負責通知參會企業(yè)按照調研內容做好發(fā)言準備。

        (二)辦公室負責通知管委會領導,區(qū)直部門有關領導參會,負責調研材料匯總把關,做好區(qū)內企業(yè)家發(fā)言錄音整理,并于x月xx日前報市經貿委中小企業(yè)科。

        (三)請與會企業(yè)家按調研內容事先做好發(fā)言準備,更新《開發(fā)區(qū)企業(yè)調研表》(附后),于x月xx日上午下班前將電子版報送科技經濟發(fā)展局。

        (四)請各與會人員于x月xx日上午xxx前直接到會場報到。

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