通過認(rèn)真的學(xué)、深入的找，我對自身存在的問題進行了查擺，并進行了深度剖析?？傮w上講，自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來，面對更高的要求和更為嚴(yán)格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多。下面是小編整理的2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會精選5篇，希望能對大家有所幫助。

2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會 1

通過認(rèn)真的學(xué)、深入的找，我對自身存在的問題進行了查擺，并進行了深度剖析?？傮w上講，自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來，面對更高的要求和更為嚴(yán)格的工作環(huán)境，各方面的不足還有很多。

一、存在的主要問題

1、政治素質(zhì)需進一步提高。從事農(nóng)村基層工作，不善于運用科學(xué)發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實際相結(jié)合來武裝自己的頭腦，沒有從政治的敏銳角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強，需要進一步提高政治素質(zhì)。

2、為民服務(wù)宗旨意識需進一步加強。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識不強，個別時候有急躁情緒，有的工作出于完成時間緊考慮，沒有向群眾做耐心解釋，不能調(diào)整好自己的情緒。

3、工作作風(fēng)需進一步扎實。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對性強的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強，沒有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時對上級安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步改進工作作風(fēng)，樹立苦干實干的精神。

4、規(guī)章制度執(zhí)行需進一步到位。制度制定了，但要求低，不能嚴(yán)格執(zhí)行到位，存在時緊時松現(xiàn)象。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)缺乏主動性，給自己定的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為工作只要過得去不落后就行，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成學(xué)習(xí)任務(wù)。上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作兩者未有機結(jié)合，做到相互促進、相互提高。

2、為民服務(wù)宗旨意識淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的內(nèi)涵，真正做到全身心地為界牌人民服務(wù)。自己認(rèn)為只要本本分分完成工作，不出問題，就滿足了，工作干勁熱情不高，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識欠缺。

3、開拓創(chuàng)新意識不強。競爭和與時俱進主觀上不強，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，工作標(biāo)桿拉的不高，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。

4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴(yán)格執(zhí)行制度，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時走樣。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做合格的班長。堅持理論聯(lián)系實際相結(jié)合，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型黨委中走在前列，把主題實踐活動中學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會和諧之中，轉(zhuǎn)化為推動界牌集鎮(zhèn)爭先進位中去。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所作為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進工作不斷向前發(fā)展。以自身的正氣影響帶動班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。

2、強化創(chuàng)新，全面推進工作，拉高目標(biāo)標(biāo)桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會的決策部署，以建設(shè)“美好新為界牌”、各項工作全縣爭先進為目標(biāo)，把“七治”作為改進工作作風(fēng)、提升效能的重要抓手，貫穿年度工作全過程，強化工作創(chuàng)新，以效能建設(shè)的新成效推進全鎮(zhèn)各項工作再上臺階，為推動界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出貢獻。

3、提高效率，敢于參與競爭，工作處處爭先進位。在工作中要克服“不求有功，但求無過”和得過且過、不思進取的思想，要樹立不進則退、與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服“成績不大年年有，速度不快慢慢走”的慢作為的工作作風(fēng);克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的求穩(wěn)怕亂思想，樹立勇創(chuàng)一流、不達(dá)目的決不罷休的精神;工作做到講奉獻、講實干、講效率、講爭先，發(fā)揚5+2、白+黑的苦干精神，敢于與對手競爭，樣樣工作處上游。

4、增強服務(wù)，牢記宗旨意識，提高服務(wù)水平。以主題實踐活動為鍥機，教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，努力打造一只“為民、務(wù)實、高效、廉潔”的干部隊伍。

5、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒漂浮埋怨，崇尚求真務(wù)實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作要敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，做到說實話、辦實事、見實效，真正使工作務(wù)實、高效。

6、公道正派，力戒鋪張浪費，倡導(dǎo)清政廉潔。時刻牢記“四個風(fēng)險”,提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定，令行禁止，厲行節(jié)約，帶頭做到公道正派、清正廉潔，為界牌富民強鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻。

2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會 2

把作風(fēng)建設(shè)作為落實市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。

沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文

“面對復(fù)雜艱巨的任務(wù)，沒有好的作風(fēng)，一切都是一紙空文。”在市第十三次黨代會上描繪了蘭州市未來五年的宏偉藍(lán)圖后，省委常委、市委書記李榮燦在參加市十六屆人大一次會議分組審議時再次指出，蘭州市明年要用一年的時間，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項整治行動，向全市干部群眾釋放一個強烈的信號，本屆市委市政府將向作風(fēng)問題和作風(fēng)頑疾開刀。此次，七里河區(qū)委把作風(fēng)建設(shè)作為落實市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù)，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。區(qū)委書記魏晉文表示，要重點解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅強的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。這次七里河區(qū)委“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”動真格之舉，無疑是從基層的具體行動上，向全市干部群眾釋放信號：未來的一年，蘭州市將堅定不移地推進全面從嚴(yán)治黨。

向不良作風(fēng)亮劍 向效能頑疾開刀

12月25日，七里河區(qū)委召開專項會議，研究制定將于1月開始實施的《七里河區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項活動方案》及《專項活動責(zé)任追究方案》、《“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等六個配套方案(規(guī)定)，這意味著，在日歷即將翻開的20，七里河區(qū)委將堅決以嚴(yán)細(xì)制度，向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。

據(jù)悉，為深入貫徹落實市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神，切實加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)七里河區(qū)委研究決定，在全區(qū)開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項活動。該活動從年1月開始、全年集中整治，2017年以后長期堅持。結(jié)合區(qū)情實際，七里河區(qū)委制定了專項方案及六個配套方案。

向不良作風(fēng)“亮劍”,向效能頑疾“開刀”.活動方案指出，“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動工作目標(biāo)是：對端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,以權(quán)謀私、與民爭利的“插手干部”,從重從嚴(yán)處理。要把督察、問責(zé)貫穿始終，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起，讓其無地自容，起到以儆效尤的作用。

“把作風(fēng)建設(shè)作為落實市第十三次黨代會的抓手和首要任務(wù)。”七里河區(qū)委書記魏晉文在主持會議時說，圍繞“為民、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、團結(jié)、清廉”主題，重點解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

通過教育整頓，著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅強的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。

據(jù)了解，活動方案還細(xì)化了三項整治措施，以落實五項工作制度來治理頑疾，以查看五種不為行為來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以開展五項激勵活動來提升效能，并細(xì)化為15項具體措施。如，抓考勤制度的落實，強化紀(jì)律意識，治遲到早退、擅離崗位、上班時間玩游戲、網(wǎng)購、飲酒、取送快遞及不遵守會議紀(jì)律等“松散”現(xiàn)象。規(guī)范考勤管理，進一步健全完善簽到點到制度、考勤統(tǒng)計年報公示制度、考勤抽查制度、請假銷假制度、缺勤處理制度等一系列制度，不斷增強廣大干部嚴(yán)守工作紀(jì)律的意識。查不管群眾冷暖的行為，看是否存在對群眾反映的問題視而不見或敷衍應(yīng)付的問題。重點部門和窗口服務(wù)行業(yè)，要創(chuàng)新服務(wù)品牌、樹立政府形象，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，特別對群眾來訪和對群眾反映的問題，要堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦的原則，徹底解決人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“五難”現(xiàn)象。

為堅決防止“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項活動走過場、流于形式，方案還明確建立領(lǐng)導(dǎo)機制、督查機制、考評機制、曝光機制和問責(zé)機制。

2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會 3

習(xí)近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時提出“五個堅持”,即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”.總書記關(guān)于“五個堅持”的'重要論述，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又富于改革創(chuàng)新，既結(jié)合當(dāng)前又立足長遠(yuǎn)，具有很強的理論性、思想性、針對性和指導(dǎo)性，不僅是對中辦同志的要求，也是對各級機關(guān)保密干部提出的殷切期望，對統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。市委辦公廳是市委工作的運轉(zhuǎn)中樞，肩負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、橫縱聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)的重要職責(zé)，也是我黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺，責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨，絲毫不可懈怠。這要求我們必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅定不移、不折不扣地貫徹落實總書記作出?ldquo;五個堅持”的重要指示精神，切實念好“加減乘除”四字經(jīng)，推動辦公室各項工作適應(yīng)新形勢和“新常態(tài)”.

一、“忠誠”是保密干部必須具備的政治品格。保密干部的忠誠是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)，既是一種境界、一種信仰，也是一種個人品格的修養(yǎng)。習(xí)總書記指出，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠必須把握政治方向，要堅定政治立場，始終與黨中央、省委保持高度一致，要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非問題上，要旗幟鮮明;在重大原則問題上，要明辨是非，不能有絲毫含糊。一個合格的保密人就必須是一位對黨忠誠，對人民忠誠的人。現(xiàn)在對黨員干部忠誠度的最大考驗不是“槍彈”,而是“糖彈”;不是生與死、血與火，而是名與利、得與失，在各種考驗面前，忠誠之堤一旦打開缺口，必然會敗在形形色色的關(guān)口上。這就要求我們從點滴做起，用實干踐行忠誠，尤其是我們保密工作者，接觸到黨的秘密比別人多，掌握的技術(shù)手段比一般工作人員先進，這就要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺而堅定地把忠誠融入到工作中去，以進取的態(tài)度對待黨和國家交給自己的任務(wù)，特別是要在種種誘惑面前依然能夠堅持黨性，絕對忠誠絕不是空洞的口號和高調(diào)的表態(tài)，而是體現(xiàn)在工作崗位上、內(nèi)心選擇中。

二、高度自覺的大局意識是保密干部必須具備的思想觀念。保密干部必須把“顧大局”作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。習(xí)總書記強調(diào)“緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務(wù)大局。”大局就是堅持中國特色社會主義，全面深化改革，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。也就說要做到胸懷大局，登高望遠(yuǎn)，因勢而謀;把握大局，明辨方向，應(yīng)勢而動;服務(wù)大局，切中要害，順勢而為。堅持大局意識，做好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼、順風(fēng)耳”,對領(lǐng)導(dǎo)正確決策、提高辦事效率、推動保密事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。自覺的把日常工作置于市委大局中統(tǒng)籌謀劃，要主動學(xué)習(xí)市委當(dāng)前時期的工作部署、領(lǐng)導(dǎo)要求，要了解市委領(lǐng)導(dǎo)在想什么，組織在要求什么，我們應(yīng)該做什么，不該做什么。在日常的工作和學(xué)習(xí)中，對國內(nèi)外的社會、政治、軍事、經(jīng)濟等環(huán)境的大致了解和未來發(fā)展趨勢的基本判斷，是作為保密戰(zhàn)線工作人員增強大局觀、把握工作方向、開展好每一項工作的必要條件，有了對國情、國際形勢的正確研判，就可以找到保密工作服務(wù)國家大局、服務(wù)民生的方向和著力點，

三、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是保密干部必須具備的素質(zhì)。責(zé)任貫穿細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，保密干部要注重保持良好的工作作風(fēng)，好的工作作風(fēng)是對工作極端負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保密技術(shù)工作多而雜，任何思想上的懈怠，行為上的偏差哪怕一句話解釋不好都有可能導(dǎo)致及其嚴(yán)重的后果，甚至影響全局工作的開展。沒有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，就無法做到案無積卷、事不過夜，更無法優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。極端負(fù)責(zé)是一種坦蕩胸懷，對事不對人，對事極端嚴(yán)細(xì)，對人宅心仁厚，在關(guān)鍵時刻，在困難面前，在重?fù)?dān)面前，在辛苦疲勞面前，甘于付出心血、智慧和汗水，甚至不惜犧牲自己的一切。因此，保密工作者必須保持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、真抓實干，事前要充分調(diào)查研究，事中要嚴(yán)把每個關(guān)口，事后要總結(jié)經(jīng)驗、分享經(jīng)驗、制訂并執(zhí)行改進措施，把保密工作做細(xì)、做實、做好、真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

四、無怨無悔的奉獻精神是保密干部做好本職工作的前提和保障。“奉獻精神”是一種愛，是一種任勞任怨的愛，對個人而言，就是要在這份愛的召喚下，把本職工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，努力做好每一件事，認(rèn)真善待每一個人。工作中我們難免會遭受虧待，難免會犧牲工作時間加班，這時候我們應(yīng)把甘于付出當(dāng)作一種情懷，以淡然之心面對得失，在平凡中體會和收獲不平凡的意義，始終堅守在崗位一線，在工作和個人私事產(chǎn)生沖突時，我們應(yīng)正確處理二者之間的關(guān)系，既講小奉獻，更講大奉獻。在保密戰(zhàn)線里，聽不到豪言壯語，也見不到驚人之舉，大多數(shù)同志都是在自己平凡的崗位上堅守職責(zé)，加班加點地默默奉獻，先公后私，甘于付出，不因工作繁重枯燥而抱怨，不因薪資低少而沉淪，不因晉升緩慢而喪失信心，不因精神缺鈣而信仰迷失，站好隊，踏好步，緊跟黨走，忠誠于黨和黨的事業(yè)，忠誠于國家和人民，我們才能找準(zhǔn)立身之本，才能盡職盡責(zé)為單位和領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作，才能堅守正確的價值信仰，為黨的事業(yè)奉獻終身

五、廉潔自律的道德操守是是保密干部基本的道德準(zhǔn)則?？煽康牡赖虏偈鼐捅仨毎盐兆?ldquo;堅持廉潔自律”這條底線，守不住這個底線，人就會栽跟頭，黨的聲譽就會受損害，黨的事業(yè)就會遭損失，忠誠、責(zé)任和奉獻也無從談起。“君子為政之道，以修身為本”,古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守擺在首位。雖然保密工作者不直接掌握權(quán)力，是很多人眼中的“清水衙門”,但是很多動機不純的人還是會刻意拉攏、用糖衣炮彈來腐化我們。這要求我們提高思想認(rèn)識，防微杜漸，警鐘長鳴，全面查找工作中存在的風(fēng)險點，有針對性的提出預(yù)防措施。在自己的頭頂戴上一個“緊箍咒”,這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀(jì)國法的要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。習(xí)總書記多次強調(diào)，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的“生命線”和“永恒主題”.我們每個保密干部要加強自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委的具體要求，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”、不觸“高壓電”,低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終把群眾利益放在第一位置，把常修清廉勤政之德作為從政的第一習(xí)慣。

2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會 4

為進一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，市委決定從開始，集中一年時間，在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動，大力整治作風(fēng)頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升行政效能，為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供有力作風(fēng)保證。近日，《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見)》(以下簡稱《意見》)印發(fā)執(zhí)行。

《意見》提出，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要通過作風(fēng)整治實現(xiàn)“六個明顯”,即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。要堅持問題導(dǎo)向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動全市各項工作的大提升。

《意見》提出，要強化督導(dǎo)巡察工作，采取督查和指導(dǎo)相結(jié)合、巡回檢查與駐點巡察相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀(jì)檢、巡視、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴(yán)肅處理，督促全市各級各部門做到真治、實轉(zhuǎn)、快提。

重點整治六大問題

庸包括不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”,甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸?zé)o全局、自行其是，服從服務(wù)全市發(fā)展的觀念不強;面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。

懶包括缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務(wù)工作不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習(xí)慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應(yīng)對;不深入基層一線，對群眾的困難視而不見、被動應(yīng)付，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失。

散包括組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;在遠(yuǎn)郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，“走讀”情況嚴(yán)重;會風(fēng)散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，找人替會。

慢包括責(zé)任意識差，對黨委政府重大決策部署和重點工作，不依法實施或者不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢;服務(wù)意識差，對依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)相對人利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài)度不積極、不支持;對群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。

混包括事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過;習(xí)慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé)，工作“?；^”、辦事“踢皮球”,習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派，選擇性作為、當(dāng)“太平官”;對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。

卡包括想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為群眾著想，對群眾和投資者冷硬橫推，門好進、臉好看、但事難辦;項目多頭審批，互為前置條件，人為設(shè)置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”,讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復(fù)提交資料，費時費力;濫用職權(quán)，亂收費、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難;巧立名目、私定門檻，對已取消審批事項搞變相審批，自行設(shè)定各種收費項目，搞“變相收費”“搭車收費”.

六種方式助推行動

思想發(fā)動重點是抓住提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全市干部中形成一個整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。

查擺問題重點是發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。《意見》要求，各級各部門要切實發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項行動主體作用、主導(dǎo)作用，圍繞群眾和投資者反映強烈的問題，緊扣單位和個人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本地區(qū)、本部門和本單位在干部作風(fēng)方面的突出問題，切實用好批評和自我批評這個銳利武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實、挖深挖透，真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”.

聚焦重點要堅持問題導(dǎo)向，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。要注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從省級機關(guān)、兄弟市州的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要從近年來進展緩慢的重大項目入手，深刻透視、深入解剖，深查背后的作風(fēng)原因。要組建巡察小組，組織“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、新聞記者，深入開展明察暗訪，切實提高發(fā)現(xiàn)問題的實效性、處置問題的威懾性。

整改落實將對查擺出的問題，列出整改清單，雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。

嚴(yán)厲問責(zé)將對作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實市委市政府決策部署不得力的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、責(zé)令辭職、紀(jì)律處分等措施，對相關(guān)責(zé)任人堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，堅決向作風(fēng)頑疾施藥開刀，通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強有力的震懾效應(yīng)。

建章立制重點對加強作風(fēng)

建設(shè)的現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風(fēng)頑疾的長效機制。

三個階段逐步深入

第一階段201月―2月為動員部署、查擺問題階段。各級各部門就本地區(qū)、本部門以及干部個人存在的作風(fēng)頑疾開展自查，認(rèn)真自糾，并建立問題清單和整改臺賬。

第二階段3月―10月為督察整治、追責(zé)問責(zé)階段。各級各部門對照問題清單全面整治。專項行動督導(dǎo)巡察組開展督導(dǎo)巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報曝光，嚴(yán)厲問責(zé)。

第三階段11月―12月為測評考核、總結(jié)提高階段。由專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，對全市各級各部門開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動效果進行全面測評考核。

2023治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能心得體會 5

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機關(guān)工委號召市直機關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實踐中去，干事干事再干事、落實落實再落實，為全市各級機關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動，這項活動的開展對加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展 是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強”的經(jīng)濟強縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到：

加強學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學(xué)習(xí)、堅持學(xué)以致用。

通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊伍，實實在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識，強化服務(wù)意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力;通過學(xué)習(xí)先進人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

學(xué)習(xí)的目的在于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿，也是我們改進工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時期、新形勢下對機關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點，不光要有先進的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務(wù)對象多做實事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進，為實現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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