在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

校務(wù)工作職責(zé)篇一

1.通過班會和學(xué)校的各項活動使本班學(xué)生在高二下養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣，學(xué)會自我管理，樹立正確的人生目標(biāo)。

2.激發(fā)學(xué)生自信，樹立明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3.建立一個團(tuán)結(jié)、積極、進(jìn)取的班集體。

1.繼續(xù)培養(yǎng)高效班委，對班級管理常抓不謝，樹立良好班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。

2.使他們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)自覺性。

3.布置溫馨的教室和營造積極上進(jìn)的班集體。

4.通過學(xué)校各項活動，加強(qiáng)班干的執(zhí)行力。

1.集中學(xué)習(xí)校規(guī)及中學(xué)生日常行為規(guī)范，利用好班會，午自修。

2.共同制訂班規(guī)，商定德育評分細(xì)則，和懲罰措施。

3.開展多樣式的班級學(xué)習(xí)活動，樹立積極進(jìn)取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng)。

4.讓學(xué)生相信自己，做“最好的自己”（可以不是蕓蕓眾生中最棒的那一個，但一定要是在你所能做到的程度基礎(chǔ)上，做到最好）。

5.團(tuán)結(jié)、向上、學(xué)會做人。

1、加強(qiáng)班團(tuán)委成員，形成一個穩(wěn)定的班團(tuán)委班子，樹立良好班風(fēng)，學(xué)風(fēng)。

(1) 學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)，學(xué)習(xí)，心里共同成長。

(2) 制訂班級德育評分細(xì)則，養(yǎng)成良好的道德風(fēng)范

(3) 利用班會課，強(qiáng)調(diào)樹立“集體意識”、“團(tuán)隊意識”。

（4）激發(fā)學(xué)生斗志，樹立信心，確立并培養(yǎng)本班臨界生，課上，課下幫助他們提高成績。

(5) 抓好衛(wèi)生，一日兩操，凈化校園環(huán)境，努力建設(shè)溫馨的教室。

（6）組織好學(xué)校的藝術(shù)節(jié)，大眾運(yùn)動會，足球賽，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

（7）開好每次的月考分析會，發(fā)現(xiàn)問題，找差距，落實措施。

2月份

1.家訪，檢測作業(yè)，家訪特殊學(xué)生群體領(lǐng)助學(xué)金學(xué)生。

2.做好升留級學(xué)生續(xù)簽合同工作，家訪假期表現(xiàn)，制定本學(xué)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。

3.開學(xué)準(zhǔn)備工作，班委開會，做好收費(fèi)、衛(wèi)生、住宿，文明禮儀教育。

3月份

1.檢查假期學(xué)生作業(yè)，社區(qū)活動表，準(zhǔn)備月考。

2.德育工作會議。班主任會議明確下階段工作重點。

3.. 入學(xué)報道，分班的穩(wěn)定工作，個別學(xué)生轉(zhuǎn)科，高二形勢分析

4.布置第一期黑板報，預(yù)防手、足、 口病 堅持晨檢上報。

5.. 布置月考，做好成績分析和開好第一次家長會

6.對于食堂的飯菜浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行教育，和監(jiān)督。

4.月份

1.班級各種寒假材料家庭教育論文，社區(qū)反饋表，家訪記錄，選出優(yōu)秀。

2.. 嚴(yán)格出勤，遲到，衛(wèi)生，紀(jì)律，盒飯的監(jiān)督檢查。

3.利用班會課，宣讀校規(guī)，班規(guī)，住宿生要求，嚴(yán)格請假制度，必須家長電話聯(lián)系。

4.積極組織好校藍(lán)球賽，注意安全第一。

5.. 針對體訓(xùn)生，差生利用課余時間進(jìn)行心態(tài)調(diào)整、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)思想教育。

7. 填寫學(xué)校的學(xué)生心理調(diào)查表，對于心理壓力大的學(xué)生加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，選出心里觀察員。

8.選出節(jié)電員，安全員，加強(qiáng)班級財物的管理。

9.安排好值周，和清明祭拜陶行知活動。

5.月份

1.結(jié)合學(xué)校要求，搞好陋習(xí)自查，和改進(jìn)措施。

2.加強(qiáng)3課，2操2活動的管理。主要加強(qiáng)課間操出勤，和杜絕晨讀的遲到現(xiàn)象。

3. 準(zhǔn)備期中考復(fù)習(xí)，和教學(xué)

月。

6.月份

1.組織期末復(fù)習(xí)（區(qū)統(tǒng)考）、考試和考后心態(tài)調(diào)整和歸納總結(jié)。

2.開好班會，個別生談話，布置下階段任務(wù)。

3.組織開好家長會，和試卷分析，成績分析。

7.月份

1.各類材料上交，學(xué)籍，評語，登分等。

說明：以上計劃如與學(xué)校工作有沖突時，將以學(xué)校的工作為主，可部分修改計劃。

校務(wù)工作職責(zé)篇二

1、社團(tuán)工作制度貫徹。

新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。

各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。

3、資源共享。

1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。

3、新建設(shè)一個策劃部，負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。

5、加強(qiáng)新會員能力拓展。

6、設(shè)立社團(tuán)具體獎罰項。

本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：

一、前期工作。

1、迎新工作。

新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2、部門分組。

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。

調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。

秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實與運(yùn)作。

策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)。

3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作。

新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團(tuán)招新工作。

新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

二、社聯(lián)活動安排

（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，b樓xxx教室舉行時間待定。

（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：

社團(tuán)文化節(jié)，時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團(tuán)的注冊、變更、修改。

社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核，每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。

2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報銷。

我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會、社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。

下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會協(xié)助協(xié)會、社團(tuán)舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會、社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會、社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團(tuán)評比資料工作。

我們將組織干事收集我系各個社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作。

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團(tuán)評估工作。

1、活動策劃階段。

2、活動審核與分配階段。

3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。

5、活動舉辦階段。

4、活動驗收階段。

6、活動總結(jié)暨表彰大會。

五、后期工作

1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段。

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。

各社團(tuán)在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時俱進(jìn)！

3、挑選新任社團(tuán)干部階段。

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會，加強(qiáng)各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。

1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個社團(tuán)的信息統(tǒng)計工作。

3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：

a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計。

b、了解清楚每個社團(tuán)的近期活動開展計劃，如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。

5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報。

6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見。

7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項活動。

8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！

校務(wù)工作職責(zé)篇三

為加強(qiáng)學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學(xué)效益,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定我校20xx年推行校務(wù)公開工作方案。

(一)向社會和學(xué)生公開的事項和時間

1、收費(fèi)公開:包括收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號、代收代辦的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后,即3月份和9月份。

2、招生事務(wù)公開:包括招生計劃和政策,錄取名單和分?jǐn)?shù)線,招收特長生的規(guī)定和錄取學(xué)生名單。公開時間為8月份招生期間。

3、學(xué)生管理制度、辦法公開:包括學(xué)生獎懲辦法,評優(yōu)評先規(guī)定,班級量化評比結(jié)果,貧困學(xué)生資助辦法等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后。

(二)向教職工公開的事項和時間

1、財務(wù)管理公開:包括財務(wù)決算、財政撥款、正常收費(fèi)、計劃外收費(fèi)、勤工儉學(xué)收入、重大財務(wù)開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。

2、工程建設(shè)項目公開:對工程項目的審批,資金來源,招投標(biāo)情況,工程總造價等實行公開。公開時間為原冶金子校教學(xué)樓建設(shè)、圍墻完工后。

3、大宗物資采購公開:大宗辦公用品、實驗儀器、電教設(shè)備等實行投標(biāo)或議標(biāo),并把中標(biāo)結(jié)果公開。公開時間為采購前。

4、教職工獎懲公開:包括各種獎勵的評選對象、條件、名額、程序和評選結(jié)果;教職工年度考核辦法和結(jié)果;對違紀(jì)教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。

5、干部人事工作公開:包括學(xué)校管理和教學(xué)改革方案;教職工聘任和使用;職稱評審辦法和結(jié)果等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后和職稱評審期間。

6、教職工切身利益的事項公開:包括教職工調(diào)資,獎金、福利分配方案;教計劃生育管理情況等。公開時間隨機(jī)安排。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項公開:每年述職報告和民主評議情況;年度和法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任財務(wù)審計情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾情況等。公開時間為每學(xué)期一次,一般安排在領(lǐng)導(dǎo)班子考核期間。

1、建立永久性校務(wù)公開專用櫥窗,設(shè)永久性公開欄。公開欄主要向校內(nèi)外公布收費(fèi)情況、招生工作、學(xué)生管理制度等內(nèi)容。

2、召開教職工代表大會,把學(xué)校改革方案、財務(wù)決算、獎勵方案等列為會議的重要內(nèi)容。

3、利用每周一次的教職工大會,及時通報有關(guān)需要公開的情況。

4、利用學(xué)生干部或?qū)W生代表會、學(xué)生家長或家長代表會及社會各界人士座談會,通報校務(wù)公開情況。

5、實行收費(fèi)明白卡和收費(fèi)通知單制度,接受學(xué)生及其家長的監(jiān)督。

6、借助學(xué)校廣播、班內(nèi)閉路電視等宣傳校務(wù)公開的內(nèi)容。

1、校務(wù)公開采取定期與隨機(jī)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、每次公開前要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,將公開的內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,由校務(wù)公開監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長簽字后公布。

3、每次公開后,要及時征求收集各方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。要公布學(xué)校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。

4、學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展校務(wù)公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,以加強(qiáng)民主監(jiān)督和管理。

5、學(xué)校校務(wù)公開的有關(guān)資料要報主管部門備案,并存檔管理。

校務(wù)工作職責(zé)篇四

一年之計在于春，當(dāng)春天緩緩向我們走來的時候，我和孩子們一起又迎來了新的`學(xué)期。本學(xué)期我們將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長避短，開拓創(chuàng)新，結(jié)合本班幼兒發(fā)展的實際情況全面實施素質(zhì)教育，使我們班的每個幼兒能夠做到我行我秀，盡展個性風(fēng)采！現(xiàn)根據(jù)我班具體情況，及本學(xué)期的工作重點擬定學(xué)期工作計劃。

本學(xué)期班級幼兒共41名。幼兒的生活自理能力有了明顯的提高，很少出現(xiàn)以前的撒湯，撒飯等情況。午睡也比以前有了很大的進(jìn)步，明顯的午睡的質(zhì)量提升了。本班幼兒活潑，在語言表達(dá)能力方面。經(jīng)過上學(xué)期的多途徑培養(yǎng)，孩子們的語言表達(dá)能力有了很大的提高，但是仍有部分性格較為內(nèi)向的幼兒不能連貫的講述，大膽的表達(dá)。部分幼兒做事拖拉，沒有很好的做事的規(guī)則意識。有些幼兒對待事物沒有很好的責(zé)任意識，常常需要別人提醒。由于大班幼兒的活動能力、范圍很大，加上部分幼兒自控力較弱、注意力易分散、遵守集體規(guī)則的意識較弱。幼兒的自我保護(hù)能力有待加強(qiáng)，缺乏一定的自我保護(hù)能力。所以本學(xué)期我們將安全和自我保護(hù)、良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成、完整語言的培養(yǎng)、責(zé)任意識的培養(yǎng)、以及為升入學(xué)前班做好基礎(chǔ)。及時抓住生活中的隨機(jī)教育，并根據(jù)幼兒的具體情況，有針對性的制定班級計劃，因材施教，努力培養(yǎng)他們成為一名合格加特長的小朋友。

2、抓好幼兒學(xué)習(xí)、生活常規(guī)，促進(jìn)班中每位幼兒全面發(fā)展；

6、為幼兒即將升入學(xué)前班打好一定的基礎(chǔ)；

8、加強(qiáng)幼兒語言的發(fā)展；

9、三位教師更好的配合，使班級工作得到更好的提升；

10、幼兒身體發(fā)展目標(biāo)：身體發(fā)育：了解身體器官及自身生長的需要。動作發(fā)展：積極參加各種體育活動，通過模仿、練習(xí)調(diào)整自己的基本動作，使動作更加正確、自然、協(xié)調(diào)。能適應(yīng)環(huán)境、氣候和生活條件的變化，對疾病有一定的抵御能力。

（一）教育教學(xué)工作

1、善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的又有助于開拓幼兒視野的事物和問題，開展多種幼兒喜歡的活動。引導(dǎo)幼兒用多種感官去感知事物，收集信息，鼓勵幼兒動手操作、嘗試，使幼兒通過活動得到滿足，得到愉快的體驗，并在活動中逐漸形成合作探究的師幼互動。本學(xué)期本班打算開展春游活動，以開拓幼兒的視野。

2、客觀公正的對待每一位幼兒，全面評價他們的發(fā)展，尊重幼兒的個體差異，注重教育過程、發(fā)展過程中的差異，并且關(guān)注評價的結(jié)果的差異。

3、根據(jù)大班幼兒角色游戲的特點進(jìn)行針對性的觀察指導(dǎo)：

（1）引導(dǎo)幼兒一起準(zhǔn)備游戲的材料及場地，教師一般較多的用語言來指導(dǎo)大班孩子的游戲。在游戲中培養(yǎng)孩子的獨立性。

（2）鼓勵幼兒的以物代物，創(chuàng)造性的解決游戲發(fā)生的問題，教師平時可以有意識的以角色身份出一些孩子生活中經(jīng)常遇到的難題，讓他們幫助解決。

（3）通過游戲講評，讓孩子充分的討論問題，分享經(jīng)驗，學(xué)會學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。

（二）保育工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行班中衛(wèi)生消毒制度，堅持每天的衛(wèi)生消毒工作做到一絲不茍，為幼兒提供一個衛(wèi)生，舒適的生活環(huán)境。

2、加大安全教育工作力度。把安全放在首位，用心去觀察孩子，把安全落實到具體的環(huán)節(jié)中。3、提高班級的三位教師的配合默契。

（三）家長工作

1、利用電話、接送等機(jī)會多與家長溝通，進(jìn)一步做好上門家訪，約談工作，加強(qiáng)家園聯(lián)系，溝通。

2、召開家長會，進(jìn)一步完善教育教學(xué)工作，繼續(xù)挖掘家長中的教育資源和社會資源，使家長更深入的參與到幼兒園的教育活動中，與孩子一起分享成長的快樂，使家長與老師間、家長與家長間形成互相探討、溝通學(xué)習(xí)的良好家園互動氣氛。

3、充分發(fā)揮家委會的作用。

1、做好學(xué)期初各項工作，及時更新班級環(huán)境，做好幼兒安撫工作，使幼兒更快適應(yīng)幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)。

2、制定學(xué)期初各項計劃，班級計劃，個人計劃，教育教學(xué)計劃。

3、堅持幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)的站位，做到3位老師密切配合。

4、召開家長會，做好家長工作。

四月份

1、按照教育教學(xué)計劃完成4月份教學(xué)計劃。

2、組織春游活動，設(shè)計春游活動方案，開拓幼兒視野，大力宣傳幼兒園。

五月份

1、設(shè)計觀摩課教案。

2、為六一兒童節(jié)設(shè)計節(jié)目，并彩排聯(lián)系。

六月份

1、加強(qiáng)幼兒體育鍛煉。

2、開展六一活動超越自我，展示才華，這是我們新學(xué)期的奮斗目標(biāo)，在以后的工作中，我們躍躍三班全體教師將以更加獨特的魅力，展現(xiàn)愛大家的面前。

總之，我們希望本學(xué)期的工作能給孩子留下對幼兒園的美好記憶，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為先進(jìn)班級而努力！

校務(wù)工作職責(zé)篇五

二、校務(wù)公開的內(nèi)容

1、政務(wù)公開

2、財務(wù)公開

3、人事公開

4、黨務(wù)公開

5、工程建設(shè)項目公開

6、福利公開

7、招生及收費(fèi)公開

8、學(xué)生管理公開

(1)學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法、由教務(wù)處負(fù)責(zé)公開，

公開負(fù)責(zé)人：張曉星

(2)評選三好生、優(yōu)秀干部、發(fā)展團(tuán)員等。由政教處負(fù)責(zé)公開，

公開負(fù)責(zé)人：李玉剛

以上1—6條內(nèi)容向校內(nèi)教職工公開，7—8條內(nèi)容主要面向?qū)W生、學(xué)生家長及社會公開。

三、校務(wù)公開的原則

為了進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作，要遵循以下工作原則：

2、堅持行政主體到位的原則： 行政主體到位指：思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)體制到位、工作制度到位、具體實施到位。即在繼續(xù)完善黨組織“第一責(zé)任人”的基礎(chǔ)上，落實行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的職責(zé)。

3、堅持依法治校的原則： 校務(wù)公開要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好校務(wù)公開與實行校長負(fù)責(zé)制的關(guān)系，在實踐中不斷充實和完善校務(wù)公開的制度。

4、堅持實事求是的原則： 在公布、質(zhì)詢、反饋等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)，要始終堅持實事求是。做到客觀、真實、公正。要客觀地反映學(xué)校管理的真實情況，對重點問題要詳細(xì)說明。

5、堅持促進(jìn)學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的原則： 開展校務(wù)公開工作，對提高教職工對學(xué)校各項改革措施的認(rèn)可度，處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園工作中發(fā)揮著不可替代的作用。

四、校務(wù)公開的形式

1、會議形式：通過行政干部會、教職工大會、教職工代表會、支委會、黨員大會、學(xué)生大會、家長會等形式進(jìn)行校務(wù)公開。尤其是教代會是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學(xué)校每年至少召開一次教代會，學(xué)校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

3、其它形式：通過設(shè)立校長接待日、校長信箱、公布舉報接待電話等形式。并繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實。

五、校務(wù)公開工作的程序

校務(wù)公開工作要堅持在校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政各部門緊密配合，部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督下按規(guī)定程序有序地開展。

b) 定期研究校務(wù)公開的情況，制訂相應(yīng)措施，不斷完善校務(wù)公開工作

c) 根據(jù)公開的內(nèi)容，由各職能部門公開負(fù)責(zé)人責(zé)成相關(guān)人員予以公開

d) 校務(wù)公開監(jiān)督反饋實施辦公室負(fù)責(zé)定期對公開內(nèi)容進(jìn)行審核，對過程進(jìn)行監(jiān)督并及時收集各方面的意見和建議。

六、措施及要求

1、拓寬公開內(nèi)容

根據(jù)學(xué)校特點不斷拓寬校務(wù)公開內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。校務(wù)公開工作情況將作為干部學(xué)年度考核內(nèi)容之一。

2、進(jìn)一步完善內(nèi)部制約機(jī)制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務(wù)公開制度得到落實。要根據(jù)校務(wù)公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務(wù)公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。

3、對群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。

4、及時做好校務(wù)公開材料的收集和整理，由檔案室負(fù)責(zé)。

附：校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)：

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：陳小剛

副組長：甘 霖

成 員：湯俊軍 余新華 嚴(yán)愛學(xué)

監(jiān)督小組

組 長：甘 霖

副組長：洪海樹

成 員：張席軍 洪立柱 湯國柱

工作小組

組 長：湯俊軍

副組長：嚴(yán)愛學(xué)

組 員：張育軍 梅海州 唐厚紅

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