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        美容新店開業(yè)工作計劃書

        格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 05:40:58
        美容新店開業(yè)工作計劃書
        時間:2023-08-15 05:40:58    

        在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

        美容新店開業(yè)工作計劃書篇一

        2、人員配置3人:

        售貨員2人,工資1000元/月,每天工作12小時(含1小時用餐時間),輪休制(上班一天休息一天)

        收銀員一人,由財務部調配

        二、商場營業(yè)時間

        9:00am——21:00

        三、商場設備與輔助設施

        四、商場增加設備成本預算

        五、經營項目

        1、自營項目:

        (1)日用百貨類(品牌):電池、牙膏、洗發(fā)水、剃須刀等

        (2)香煙:中華、南京、三五等

        2、招商項目:

        (1)常州土特產類(禮品裝):特色食品,茶

        (2)中外名酒類(禮品裝):茅臺、五糧液、人頭馬xo、紅酒等

        附件:酒店商場售賣品種

        美容新店開業(yè)工作計劃書篇二

        如果你是在中小型城市開店,那么就必須選擇一個當地最大的電腦商城,越大越好,種類越全越好,店數越多越好,不怕競爭就怕你落單。如果你是在大型城市開店,那就必須選擇一個有潛力的區(qū)來做為開店的地點其中怎么選擇按當地情況定。

        選擇代理必須找個有知名度的公司或是品牌。如果這些品派都被別人代理的,就找個有實力的周邊產品做為代理。

        你問到怎么聯(lián)系代理,其實這個你不用著急,你店開了以后你不去找他們,他們都會來找你的,就怕你到時候找的人多了你煩!

        代理這個問題以后你時間干長了你就知道了,真正的總代理你是根本拿不到的,而且以后你也不一定就代理這一樣,以后是什么好賣你賣什么。再說你也不能每樣東西都在代理那里拿貨,在代理拿貨是需要數量的資金投入太大,一般都是在行里別的店拿,價格比在代理拿多不了多少也就多個運費和人情錢,我這里的叫做xxx串行xxx。

        一個成手小工帶二個或一個學徒就可,學徒的薪水比較低,這樣不必負擔龐大的.人工費用。雖然小工的技術有限,但是經過技術大工的指導,也是非常不錯的人力。(其中怎么分配工作和利用人力資源的問題自己領悟)

        招待員一名,(寫裝機配制單或是導購)女性,年輕漂亮,口齒伶俐,最好有一定推銷經驗最好。不要小看了花瓶的能力,好好利用對生意非常有幫助。

        賬目和貨物管理人員就由你自己來當這個角色了。服務項目

        生意是死的人是活的,其實真正裝一臺機器賺不了多少錢,你也不能光靠裝機器賺錢。項目要涉及面大越全面越好,(注意一下二手市場這塊肥肉)。建立一些關系,最好和廠礦.企業(yè)建立良好的關系,就算第一次不賺錢也要把這個關系搞定。(其中甜頭自己悟)

        美容新店開業(yè)工作計劃書篇三

        為了做好酒店開業(yè)前的準備工作,根據目前酒店工程進度和各方采購的到位情況。采用倒計時的手法,將酒店開業(yè)籌備工作作為一個項目來運作,也就是加強各工段和各部門的共同努力、全面按計劃完成任務,緩解目前新員工在培訓中的壓力。

        一、建議酒店開業(yè)時間定在:20xx0308(20xx年03月08號)

        二、酒店開業(yè)籌備的任務與要求:

        時間:3月1號上午10點正

        地點:待定(6樓會議室)

        主持:周國榮

        (1)酒店管理當局負責人總結培訓工作

        (2)請消防大隊負責人講話

        (3)請衛(wèi)生局負責人講話

        (4)請新學員代表對前期培訓講心得、談體會

        (5)請新學員對上崗表決心

        (6)董事會宣布嗨嘍酒店第一任總經理認命書

        (7)新當選的總經理周國榮宣布首批部門經理聘用書

        (8)新當選的總經理表決心和安排下步工作

        (9)縣旅游局領導講話

        (10)董事會發(fā)表重要講話

        (11)全體學員共進午餐,董事會敬酒表示歡迎加入嗨嘍酒店

        地點待定:

        學員標準:600元/桌

        領導餐標:800元/桌

        備注:1、6樓會議室可容納人數及具體參與會議人員名單應盡快落實,以免會議室容納不下或者人員不能到位。

        2、提前與相關部門聯(lián)系,取得他們的指導和支持。

        3、拜訪相關部門時,送上一些小禮物。

        (二)3月1號下午召開確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍,地點在嗨嘍酒店6樓,周國榮主持,說明分崗情況、對分崗表態(tài)并做重要指示。

        (1)總經理辦公室管理人員及分工:全酒店內外行政工作

        1、總經理:周國榮

        2、主任:胡文靜

        (2)前廳部管理人員及分工:(酒店一樓及前廳大門周邊)暫定:

        1、領班:

        2、接待:

        3、收銀:

        4、門童:

        (3)客房部管理人員及分工:(酒店二樓二號樓平層到7樓平層下)

        經理:趙燕

        主管:鐘淑芳

        1、領班:

        2、pa領班:

        3、服務中心:

        4、二級庫管:

        5、樓層服務人員:

        (4)餐飲部管理人員及分工:(酒店二樓)

        主管:王健

        1、領班:

        2、傳菜領班:

        3、咖啡廳:

        4、迎賓:

        5、二級庫管:

        (5)財務部管理人員及分工:(所有收銀員行政由所在部門管理、業(yè)務由財務部管理)

        總監(jiān):王文英

        1、主管會計:胡文靜

        2、成本會計:

        3、總出納:王文英

        4、日、夜審:

        美容新店開業(yè)工作計劃書篇四

        新店、新禮、新時尚

        新店添時尚、折上加折、禮中送禮

        時尚新店、好禮相見

        新店開業(yè),精點時尚

        活動周期:開業(yè)之日起十天(要害是前5天)

        選擇周六或周日、最好是節(jié)假日開業(yè)。

        本次活動也會通過促銷禮品的選擇來吸引一些男性消費。

        1、一重喜、進門有喜:

        2、二重喜、買就送(買滿的金額、贈予的禮品各專賣店自行定制):

        (1)凡在活動期間凡購物就送“價值28元純棉襪子”一雙;

        (2)凡在活動期間凡買滿258元,送價值48元精美寶珠筆一支;

        (4)凡在活動期間凡買滿488元,送價值138元的真皮皮帶一條;

        3、三重喜、獲贈貴賓卡,凡有發(fā)生購買的顧客,前50名贈予貴賓卡一張,注冊登記后成為永久會員。

        1、店外主題海報:(主題任選其一)

        新店新禮 新時尚

        新店添時尚 折上加折 禮中送禮 企劃文案

        時尚新店 好禮相見

        新店開業(yè) 精點時尚

        點精時尚 三降驚喜

        2、吊旗:正面主題廣告詞,反面開業(yè)大吉或新品上市

        3、易拉寶或*展架統(tǒng)一活動主題,與海報統(tǒng)一。

        4、小立牌pop廣告分別置于所屬產品系列的陳列區(qū)域。

        5、橫幅:活動主題內容

        6、dm傳單內容同海報

        7、大型充氣拱門(寫有活動主題)、升空氣球、刀旗、花籃等

        8、其他:名片、禮品、貴賓卡、綬帶

        1、硬環(huán)境:陳列、道具及燈光音響等,應符合特色龍品牌個性主題終端的要求,與形象宣傳的風格調性保持一致。

        2、軟環(huán)境:專賣店導購員、收銀員等,其儀容儀表、服務規(guī)范等應與特色龍的品牌形象交相輝映。

        美容新店開業(yè)工作計劃書篇五

        今年我店共實現經濟指標(含酒店)萬元。其中,客房收入完成萬元,餐廳收入萬元;服務收入完成萬元,房間收入完成萬元(不含酒店內部管理費用);工程維修費用完成萬元,其它收入完成合格率%;綜合毛利率為%,平均房價為元。

        1、酒店管理層在酒店領導的正確領導下,認真貫徹和落實各項管理規(guī)定和部門規(guī)章制度,堅持“管理就是事業(yè)”和“服務就是效益”的原則。在酒店管理上,始終以“服務好、質量好、品質好、形象好”為目標,以“三個服務”為重點,不斷提供服務。

        2、服務上不斷提高管理質量。今年酒店在原有的各項規(guī)章制度的基礎上,結合酒店實際情況和服務質量的實際情況,對上xx年度的各項工作進行了完善和修訂,以制度來規(guī)范、約束和推動各項工作。

        3、加大了管理工作力度。酒店在管理上加強了“四項基本”,即“領導重視、機構健全、人員落實、制度落實”,以此來提高管理質量;加大了對服務工作的督查力度;加大了對服務工作的監(jiān)督和檢查力度,促進了服務質量的提高。

        4、加大了對經營工作的投入力度。經營工作是我店的中心工作,為此,我們要加強對經營工作的投入力度,保證酒店各項設施設備的`正常運轉是我店一個中心工作,在這方面我店還要多加強。

        5、安全是企業(yè)發(fā)展的基矗

        安全無小事。我們要時刻把安全放在各項工作的首位,要把安全放在第一位;要不斷完善安全生產制度,加大安全管理力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化安全生產責任制,完善各項安全防范措施,確保酒店安全生產工作萬無一失。

        6、加大了對外服務的力度,拓寬了外部市場。

        酒店的品牌價值是酒店在消費品牌上的體現,加強酒店與各部門之間,酒店與客人之間的溝通是我店的一件“開頭?!币虼耍诠ぷ髦校覀円欢ㄒ钥腿藶橹行?,強化“以人為本”的服務理念,做到真誠待人。注意加強與員工的溝通,以不利于工作的事情堅決不干,不干涉員工個人隱私。

        7、認真落實“五項制度”,抓好員工的安全意識教育。

        一要強化三防意識。即防食物中毒,防火、防盜、防、防。二要加大對消防器材使用的管理,要求必須按規(guī)定使用,并有相應的保養(yǎng)規(guī)定。三要加強對酒店內外各種安全設施的檢查和維護。加大對酒店財產和物品的管理,確保安全。

        四要加大安全教育,提高員工的安全意識和自我保護意識。

        五要落實“五項制度”,抓好安全工作的基礎上,抓好安全制度的落實,開展各項安全工作,以制度促工作,以制度管人、以制度防設備、以制度管事。

        xx年是我店經營管理年。酒店經營工作是個特殊的行業(yè),它需要我們每一位員工付出辛苦的汗水。今年我部將加大酒店人員的培訓力度,全面提高酒店服務水平,加強員工安全意識,全面提升酒店服務水平。

        8、加大對安全、消防、用電、食品衛(wèi)生安全管理力度;

        9、加強對食品衛(wèi)生安全、消防安全的督查力度;

        10、加強對酒店消防設施、設備的檢查力度;

        11、加大對客服務質量、服務質量的跟進,確保酒店的消防安全;

        12、加大酒店設備設施、服務質量、服務質量的跟蹤監(jiān)督檢查力度。

        13、加大酒店設備設施、服務質量的跟進和維修工作。

        14、加大對服務質量和服務態(tài)度的督查力度;

        15、加大酒店設備設施、服務質量、服務態(tài)度的跟蹤監(jiān)督檢查力度。

        xx年我部門將不斷地總結與反省,不斷地鞭正自己,提高自己;及時彌補工作中的不足,力求把今后的工作做得更好、更出色。

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