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最新津補貼清理的自查報告精選篇一
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿 ,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的.結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
一總體工作情況
(一)加強綜合管理,健全財務管理崗位職責設置
xx年的工作中我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位責職,使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作,配備財務人員,財會人員具有一定的專業(yè)理論素質和較強業(yè)務工作能力,工作中真正做到報表的及時性,數據的真實性,資料的完整性,分析的針對性,財務的規(guī)范性,從而進一步提高工作質量,通過考核來促進基礎管理。為了提高我鎮(zhèn)財務管理水平和會計核算質量,制訂了工作目標考核辦法,量化、細化考核內容,實行工作目標考核責任制。
(二)完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為
xx年的財務管理工作中,我鎮(zhèn)以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的.職責、整合財務管理的程序、統一財務管理的表單,是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財務管理及相關的工作規(guī)程的依據。從而進一步完善了財務管理制度,規(guī)范了財務管理行為。
(三)夯實會計基礎工作,理順業(yè)務流程
對我鎮(zhèn)發(fā)生的各項經濟業(yè)務都嚴格取得或填制合法的原始憑證,并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統一的要求與規(guī)范,使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經費的使用上,本著節(jié)約、合理使用的原則,堅持以預算為主線,所有的支出嚴格按照預算執(zhí)行,并合理安排用款進度,保證預算期間各階段的資金需要。
(四)增強賬務核算準確性,為決策提供有效支持 在財務核算上,嚴格業(yè)務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,保證會計數據正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入帳,現金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據各項資金的性質,嚴格做到??顚S茫~目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現挪用、私分等違紀行為。會計報表數據做到了真實準確、內容完整,報送及時并附有財務情況說明書。
(五)加大固定資產管理工作力度
結合我鎮(zhèn)實際,明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求,從而進一步規(guī)范了本部門的固定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試,進一步強化了全鎮(zhèn)的固定資產管理工作。
1、審核各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃,嚴格入庫手續(xù),做好帳務處理。
2、定資產已經按照要求建檔建冊,物款相符,登記準確,沒有造成固定資產流失的情況。
二通過自查發(fā)現工作中還存在一定的不足
(一)財務管理力度需進一步加強
還存在管理工作上的松懈,各項制度的執(zhí)行力方面有待加強,沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。
(二)財務人員素質需進一步提高
隨著電算化在財務工作的應用,在規(guī)范和方便財務工作的同時,也對財務人員的素質提出了更高的要求,提高業(yè)務能力和知識水平成為我們亟待解決的問題。
(三)內審制度需進一步健全
各單位均沒有設置內部審計人員,建議上級單位制定一個統一的財務審計制度,以便遵照執(zhí)行。
三今后工作努力的方向及措施
(一)加強財務管理力度。
嚴格管理是做好財務工作的重要保障,今后的工作中我鎮(zhèn)一定要加強財務管理力度,嚴格執(zhí)行各項管理制度,從而進一步提高工作質量,完善財務管理制度,規(guī)范財務管理行為。
(二)提高財務人員素質。
不斷提高財務工作水平,繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平,使之適應財務管理工作的要求。
此次自查工作中,我鎮(zhèn)領導高度重視,科學合理地安排好自查工作,以《會計法》及其實施細則為準繩,以我鎮(zhèn)制定的各項財務制度和辦法為依據進行全面自查,通過自查工作的開展充分認識到財務核算,分析、預算工作的重要性,今后我們要依托信息化,規(guī)范基礎管理,強化經費監(jiān)督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處。
最新津補貼清理的自查報告精選篇二
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜治治理”的安全生產方針和各級文件要求,強化我廠的安全管理工作和安全主體責任,及時排查治理各類隱患,確保安全生產,為黨的*勝利召開營造良好的安全生產環(huán)境,結合本廠實際情況,制定本工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實各級文件精神,使生產過程中危險、有害因素始終得到有效控制,保證我廠持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、組織機構
組長:歐季均
副組長:羅永煉、徐紅軍
成員:王銀章、陳青碧、宋長會、范正書、田夢蘭、徐紅英、丁艷。
三、工作任務和要求
1、排查小組負責上級執(zhí)法檢查入自查隱患整改、管理
人員和特種作業(yè)人員的特征、入場職工的培訓教育情況以及地面設備的安全防護裝置等隱患排查。
四、隱患排查時間安排
日查:每日由廠長、安全員、班組長進行本班隱患排查。
五、隱患治理
1、每日廠長、安全員、班組長當班排查的隱患或問題必須及時安排處理,當班未能處理的問題作登記,安排責任人按限期整改,下班后認真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必有以書面形式登記,對現場未能整改的隱患時限和應急預案落實整改,并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長歐季均負責督促隱患排查、整改,副組長羅永煉負責當日排查的統計、整理,隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復查銷案等工作。
最新津補貼清理的自查報告精選篇三
一、督查情況;
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人,分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務陣地有固定場所,衛(wèi)生整潔,各村計劃生育服務室均有掛牌,服務室內桌椅、資料柜齊全。
3、計生專干均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚,大部分村包組干部對所包自然村期內出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題:
1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題,對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、__村、__村節(jié)育時間錯各1例,__村全員漏檔2例、__村、__村全員漏檔1例、__村分娩方式口述錯1例。
2、期內出生信息平臺未通報問題,因培訓不到位,存在口述不到位,在核查中出現交流平臺應通報未通報6例(__村2例、__村1例、__村1例、龍德村1例、__村1例)。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現,各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題,其中__村、__村、__村各出現2例流動人口虛建檔,__村、__村、各出現1例流動人口虛建檔,__村、__村、__村、__村、__村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為,地址簿精確,上報不及時。
4、群眾滿意度問題,督查中存在個別村滿意度不高問題,其中__、__、__村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視,在思想上對計生檢查工作有所松懈,導致對所包村組期內出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作
1、在督查中發(fā)現的問題,要求各村對出現的問題立即整改,并將督查結果及時匯報鎮(zhèn)主要領導并全鎮(zhèn)通報,要求其他村對照通報補差補缺,全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責,村專干及村包組干部,繼續(xù)加大對期內檢查對象的培訓力度,再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓再安排,完善好見面對象的培訓工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查,消除麻痹松懈思想,進一步傳達計生迎檢會議精神,落實責任,提高村包組干部工作責任感和積極性,促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時,抓好計劃生育基礎工作,做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作,確保群眾滿意率100%,在省、市、區(qū)滿意度調查中取得好的成績。
最新津補貼清理的自查報告精選篇四
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規(guī)程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程資料,無違章現象。
公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產職責書》,各班組負責人安全生產意識較強,切實貫徹“安全生產人人有責”的思想,職工在自我崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,帶給了有力的保證。
公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,透過召開安全生產會議等形式,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式,透過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練及氯氣泄露演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。
透過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自我崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產知識培訓3次,召開安全生產會議5次,總結安全生產工作中存在的隱患,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查狀況。
設備、管道、安全防護裝置及*臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效,并進行定期檢查。
電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理,職責到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品,按操作規(guī)程作業(yè),并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安委會小組成員按照要求,分階段開展了4次安全生產大檢查(春節(jié)、春季、五一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案,真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中,我們堅持的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
為防止突發(fā)事故的產生,公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習(消防安全學習和漏氯安全學),在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的潛力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等狀況。透過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發(fā)事件的潛力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。
最新津補貼清理的自查報告精選篇五
一、管理機制方面
(一)建立健全組織機構,明確責任分工
1、成立領導小組
組 長:
副 組 長:
成 員:
領導小組的成立,是為全面貫徹落實好“農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”,切實做到有組織、有領導,為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎。
2、健全各項管理制度,層層落實責任:
長、學生、在職教師等為成員的學生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組,在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經費賬目、配餐標準、營養(yǎng)餐譜、食品數量和價格,用餐學生名單等信息,自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
3、 我校嚴格依照《國家食品安全事故應急預案》,制定了學生食品安全事故應急預案,預案符合學校實際,并具有操作性。并積極落實了預案的學習、演練等工作,師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關辦法。
4、我校嚴格按照《農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求,妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金,真正做到了學生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、??顚S?、公開透明。
二、規(guī)范操作方面
我校本學期享受營養(yǎng)改善計劃的學生總人數為1065人,其中中心校599人,寄宿校209人,___完小25人,___完小34人,___完小34人,___完小35人,___完小30人,___完小58人,___完小41人。建立了實名制學生信息庫,確保營養(yǎng)改善落實到每位學生。
1、學校嚴格按照供餐食譜供餐,不存在隨意調整供餐食品的種類、供餐食品的數量等行為,確保了給學生提供等質、等量、等價的營養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學校全部實行學校集體食堂
統一供餐,配餐參照營養(yǎng)標準,結合學生體質狀況、我鄉(xiāng)飲食習慣和物產特點,按照一校一策的原則,科學制定供餐內容,做到合理搭配、營養(yǎng)均衡,保證營養(yǎng)質量。
(2)供餐食譜
周一至周五:每天早上1元錢的饅頭、油茶。
周二、周四:每生2元/盒250ml 的牛奶。
周一、周三、周五:每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康,做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認真、細致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等,各個流程運行順暢,記載細致、有據可查。
3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品,學校注重與配送企業(yè)的溝通協調,并認真做好了食品的接收工作,確保配送食品按質、按量、按時送到學校。非配送食品做到了定點采購,采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔,符合國家有關衛(wèi)生標準與規(guī)定,并按照相關規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關許可證、產品合格證明、資質證明、采購清單等有效證明材料。學校還安排專人負責食品驗收工作,建立了詳實的食品入庫臺賬,有驗收記錄,并注明了名稱、數量、價格、金額等事項,有收貨人和驗收人的名字及日期。
4、實行食品質量監(jiān)督登記:
營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質量等工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時解決。定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。嚴格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣,每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄,詳細記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢,留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負責班級“學生營養(yǎng)餐工程”的日常管理,負責食品的發(fā)放工作,實名登記就餐學生及數量,營養(yǎng)餐管理人員核實人數后由班主任簽字按時領取營養(yǎng)餐,并監(jiān)督學生用餐,防止學生棄餐、換餐、留餐,吃不完的食品堅決逐一回收銷毀,及時處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全:
由營養(yǎng)負責有關專干全面負責方案、制度的起草及相關表格的制定,及時搜集上報上級要求的相關信息,對各種資料及時整理,歸檔保存。
三、宣傳教育方面:
2、在校園內開展愛國衛(wèi)生運動,整治校園環(huán)境衛(wèi)生;
四、存在的困難和問題
1、就餐場地不能滿足學生需要。學校餐廳面積小,現在學生都是在教室里或室外用餐,衛(wèi)生達不到標準,存在安全隱患,沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進一步加強,管理制度有待進一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū),資源有限,采購存在多方面的困難,通過總結實踐證明,我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學生實際營養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算
1、充實管理力量,強化工作監(jiān)管,規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓,強化管理,更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
3、考慮大多數學生及家長的意見和建議,并結合我鄉(xiāng)實際情況,改進供餐食譜,將牛奶換為學生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
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