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        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀

        格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 04:46:11
        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀
        時間:2023-08-25 04:46:11    

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀篇一

        【篇一】

        一、指導思想:

        xx年是黨的xx大勝利召開后的第x年,認真學習xx大精神,抓好教學工作,繼續(xù)堅持以“健康第一”的思想,認真學習體育與健康新課標,扎扎實實上好每一節(jié)課,發(fā)展學生身體素質,提高學生運動能力。保持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”的教學態(tài)度,始終把學生的發(fā)展放在首位,努力做好自己的體育教學工作,積極響應學校的號召,爭取在教學上有所突破,有所創(chuàng)新,有所成就。

        二、教學任務:

        (1)、這個學期時間短任務重,學校領導對學校體育工作也非常的重視,學校領導對體育教學工作提出了更高的要求,要把藝體2+1落實到實處,開展陽光體育活動,教學要以此為指導,教學要針對性,有實效性。

        (2)、本學期的文化活動月的內容也比較豐富,涉及到的體育比賽項目也多,4月份圍棋比賽,乒乓球比賽,五月份的籃球比賽。這都是學校比較重大的工作安排。這也給高段教學施加了更大的壓力。

        (3)、按照學校的安排,體育教學研討課安排在了6月份,作為年輕的體育老師來說,一定要積極準備公開教學研討課,主動參加教學研討,通過教學研討提高自己的專業(yè)教學能力。

        (4)、在教學中要正確及時的貫徹德育教育,教學育人是密不可分的,成功的教育家都是把德育教育放在首位,在教學中要把育人作為第一要素。

        三、教學措施:

        (1)規(guī)范體育課課堂常規(guī),加強學生的紀律觀念

        體育教學必須充分體現(xiàn)以身體練習為主的特點和身體、心理、社會適應的三維健康觀。每堂課的教學,都應把學生的運動實踐做為實現(xiàn)綜合目標的載體。在教學中只有嚴格體育課常規(guī),才能更好的完成體育教學,課堂常規(guī)抓不好,體育課的安全得不到保障,教學就無法繼續(xù),所以要加大力度規(guī)范學生的上課行為。

        (2)重視培養(yǎng)學生特長,做好育苗工作

        學段越高,教學要求也越高,學生與學生之間在體能和技術上出現(xiàn)了明顯的差距,在教學中要區(qū)別對待,注重培養(yǎng)體育特長骨干,引導一些有體育天賦的孩子,讓他們能夠打好基礎,為日后的成長發(fā)展奠定基礎。

        (3)強調以學生發(fā)展為中心,確立學生的主體地位

        改變過去那種教師灌輸、學生被動接受的傳習式教學模式,給學生留有充足的自主支配,自由發(fā)揮的時間與空間,讓他們學會自主學習、自我表現(xiàn)、

        自我評價

        ,不僅學會動作的方法與技能這一學習的結果,也要掌握獲得結果的過程。

        (4)制定切實可行的教學方案,全面達成學習目標

        在教學過程中根據學生的實際情況,加強因材施教、區(qū)別對待,避免出現(xiàn)不管學生是否已經掌握教學內容、環(huán)境條件、氣候變化等因素,結合教學實際,加以調節(jié)和變化。

        【篇二】

        一、學生情況分析

        一年級有五個教學班,共有學生200余人,5名語文教師,各擔任1個班的語文教學工作和品德與生活課。一年級的小學生,還帶有明顯的幼兒期的特點。他們天真可愛、自由散慢、自控能力差,給我們一年級的老師的教學工作就提出了更高的要求。經過半年的語文學習,學生已經掌握了許多識字方法,積累了豐富的詞匯,語言能力得到了一定的發(fā)展。但也有個別同學學習沒有自覺性,依賴性較重,所以班級中學習成績層次分明。對于這部分學生有待于今后教學中采取多種方式,激發(fā)其學習積極性,引導其主動地發(fā)現(xiàn)、探究。使他們感到學習語文的快樂,進而不斷產生學習的動力,并逐漸使學習成為自身發(fā)展的需要。

        二、指導思想:

        1、圍繞學校工作目標和語文組教學計劃,本教研組打算在語文教學上繼續(xù)集思廣益,以“學研式”課堂教學模式研究為主,在總結以往成功經驗的基礎上進一步深化研究,在提高教學質量的同時使每一位教師的教學能力有所提升。

        2、細致、有效地抓好一年級語文教學常規(guī)工作、常規(guī)管理,營造有創(chuàng)意的、積極進取的教研組團隊,爭當優(yōu)秀教研組。

        三、主要的教學措施和教改思路。

        1、改進教學思想。

        在教學過程中,真正落實學生是學習的主人,教師先明確每堂課學生要學什么,怎樣激發(fā)學生的學習興趣,調動其積極性;加強學生自主的語文實踐活動,把學習的主動權還給學生;要注重教給學生學習方法,引導他們在實踐中主動地獲取知識,形成能力。

        2、重視培養(yǎng)能力。

        學生獲得知識是必要的,但培養(yǎng)能力更重要。一個學生如果沒有自學能力和運用知識解決實際問題的能力,他的終身發(fā)展將受到限制,所以重視對學生能力的培養(yǎng)。就第二冊語文教學來說,要著重培養(yǎng)學生識字能力、理解詞句的能力,朗讀能力、口語交際能力和初步的自學能力。在教學中,要承認學生的個體差異,滿足不同程度學生對語文學習的需求,不要一刀切,力求使每個學生都有較大發(fā)展。

        3、提高語文教學效率。

        識字教學要改變不分重點、難點一律由老師先教字音、分析字形、講解字義,再讓學生機械抄寫的陳舊教法。學生經過上學期的學習,已經掌握了一些漢字知識和識字方法,教學中要注意放手讓學生借助拼音讀準字音,利用學過的偏旁部件和熟字分析記憶字形,結合詞句和生活實際理解字義,教師只對難點作指導和講解。這樣,不僅可以節(jié)省教學時間,還可以培養(yǎng)學生的識字能力。

        低年級的閱讀教學一定要杜絕逐句講解,繁瑣分析的現(xiàn)象,一定要體現(xiàn)以讀為主,要把以往分析講解的時間省出來,讓學生多讀書,多背誦,不斷增加語言積累。

        4、開展豐富多彩的語文實踐活動。語文實踐活動通過有計劃、有步驟的自主學習和實踐,使學生各方面的語文能力得到訓練。語文實踐活動,內容上要與課內教學密切聯(lián)系,形式上要活潑有趣,使學生樂于參加??梢园驯硌?、競賽、游戲引進課堂,也可以組織學生走出課堂進行活動。使學生在反復實踐中鞏固所學知識,逐步提高語文能力。(這是最難實現(xiàn)的一條,須教研組老師在集體討論具體措施。)

        四、教學中應注意的問題

        1、及時交流教學中出現(xiàn)的問題,組內老師多提醒對方的不足。

        2、識字、寫字教學要注意讓學生互相交流,不要“一刀切”要承認學生的個體差異。

        3、閱讀教學要注意重視朗讀的指導。要鼓勵學生獨立思考問題,對提問要精心設計,問題具有思考價值又能激發(fā)學生的學習興趣。

        4、口語交際要貼近學生生活,讓學生有話可說。對于精彩的語言,及時給與評價。

        5、要開展多彩的語文實踐活動。鼓勵小賈和小徐在教學中多創(chuàng)新,引領我們幾個中年教師思想創(chuàng)心。

        【篇三】

        首先,從思想上做好迎接挑戰(zhàn)的準備。

        一直以來,小班工作都讓我望而卻步,因為它需要極大的耐心和承受力,而這正是我所缺乏的品質。自從我接受這一工作,沒有哪一天內心是平靜的,在假期中我常常審度:既用長處來鼓勵自己、安慰自己,同時也尋找不足,思考改進的方法。經進過一個假期的深思,針對我個人的特點,我覺得本期的重點是:帶著愛心去工作;帶著真誠去為人;理智、耐心、不急、不躁,努力化解工作中的矛盾;創(chuàng)造性地開展工作。

        其次,改進工作方法,促進家園同步教育。

        家長工作也是讓我畏懼的事情。以前,我一直認為:家長這個群體太復雜,溝通起來難度大。但作為小班,我們的工作迫切的需要家長的配合,因此我必須更新自己的觀念,把家長當作自己的合作伙伴,主動與他們溝通,讓他們盡快熟悉、了解幼兒園的工作性質、教育理念,幫助他們盡快適應新的角色——家庭中的老師。要達到這一目標,班主任的工作是關鍵。因此,我要求自己:面對家長態(tài)度友好,面對矛盾清醒冷靜,面對困難積極上前,面對責任主動承擔。再次,積極支持幼兒園的新舉措。

        作為一名老教師及教研組長,面臨新的局面,我覺得肩上的擔子更重了。我不敢說自己有能力去參與幼兒園更多的管理,但既然領導信任,我就會以積極的心態(tài)去開展工作,不懂就問,不會就學;此外,與同事們和睦相處,工作中作伙伴,生活中作朋友;更新觀念,以平和、寬容的心態(tài)接納年輕教師的創(chuàng)新思維和時尚行為,為他們做好奠基工作;同時嚴格要求自己,用自己的品格、行為樹立形象,以此來促進教研組工作的開展。

        以上是我本學期的個人教學計劃,我相信:有園領導作為后盾,有家長們的支持,我一定會有效的行施計劃,實現(xiàn)我的教學目標!

        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀篇二

        一、最大限度地保證我園教育教學秩序的正常開展。

        二、嚴格杜絕傳染病在我園流行和蔓延。

        一、幼兒園就預防傳染病工作召開由主要領導、分管領導和保健老師、教師代表參加的專題工作會議,傳達市區(qū)教育、^v^門的要求,統(tǒng)一思想,安排我園預防傳染病的具體工作。(5月5日)

        組長:蔡x——負責安排、協(xié)調、統(tǒng)籌全園的預防工作。

        成員:王x——負責宣傳、布置、檢查班級教師、保育員的預防、消毒工作。

        成員:張x——負責統(tǒng)計全勤幼兒人數及出現(xiàn)病情時上報和保健專業(yè)的消毒、隔離指導工作。

        三、做好家長工作,向家長進行預防傳染病知識的宣傳,并提出我園需要家長配合的要求。(5月5日)教師要及時與家長溝通。

        四、向教師進行預防傳染病知識的宣傳,并提出我園需要教師配合做的工作。(5月5日)

        五、對保育員提出新的清洗和消毒工作要求。(5月5日)

        六、加強日常衛(wèi)生和消毒工作的檢查。

        七、配齊消毒用具。(多功能室再購買3臺消毒器,5月9日前完成)

        八、將全園預防傳染病工作納入幼兒園的考核范圍。

        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀篇三

        在門店日常管理中,往往會出現(xiàn)員工無所事事、效率降低的情況,但管理者又不知如何下手改善!其根本原因就在于工作計劃制定出了問題。要更好地落實員工周、月計劃,制定時建議注意以下要素。

        一、確定周計劃的時間。

        是從周一到周日,還是從周六到周五,這要根據公司是如何進行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的時間要單獨制定。

        二、周計劃的內容。

        周計劃的內容應包括工作、學習、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚會、旅游等都要安排進去,特別是周六與周日是如何利用的,當然這部分是個人所掌握的。

        三、按事情的大小、重要性進行排列。

        一定要分清主次,同時對完成的工作可分為自己獨立完成、需配合完成、別人完成等不同的類別,必須完成的一定要完成,一定要有工作臺帳或工作任務清單。

        四、按每天進行排列。

        也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時間很短,一過周三,一周很快就結束,所以每天都要有一個日計劃,要有日工作清單,這樣與周計劃可以相結合。

        五、特別時間安排。

        其實作為領導的大部分時間是安排及溝通,尤其是對上與對下都要及時地溝通,只有去溝通才能解決問題,問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題。

        六、周計劃的檢查。

        每周三下午或周四上午一定要再檢查一遍,看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,那么就要采取措施,決定周六、周日是否加班,周計劃是必須要保證完成的。

        七、周計劃的獎一般對周計劃沒有獎罰。

        因為沒有考核,所以應該對周計劃制定相應的獎罰措施,一是對完成好者要獎,二是完成不好者要罰,并與月考核進行掛鉤相連,并進行總結。

        八、周計劃的開會匯報不要超過1個小時,在會上不要對具體問題展開討論,會后再專題討論解決。

        周會一般是互相交流與碰頭,領導將各部門的事情、工作清單再安排理順一遍,并結合月計劃強調重點及問題的解決,所以會議不能太長。開會的時間大多在周五下午、周六或周一上午,不論什么時間,如何有利于工作的強力推進都是可以的。

        九、注意避免周計劃制定時的問題。

        1、抓不住重點與必須要完成的工作。

        2、分工不清不知道誰來完成。

        3、數字目標不清晰。

        4、走過場,在一起說說而已,或者報上去沒有檢查。

        5、與月計劃中的周計劃沒有很好地結合。

        6、工作任務量過大,根本就完不成,造成周計劃經常落空。

        7、部門經理是要最清楚一周每天的工作,而且每一個員工也要清楚每天都需干什么,同時部門經理也要有效管理好自己的主管領導,請求支持與配合的工作。

        8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。

        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀篇四

        近幾年,我國的計劃免疫工作進入了一個新的階段。新修訂的《傳染病防治法》和^v^《疫苗流通與預防接種管理條例》(以下簡稱《條例》)相繼頒布,給計劃免疫工作帶來了新的機遇,同時也提出了更高的要求。臥龍區(qū)總人口 87 萬余人,轄 14 個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦),共 246 個行政村和 1450 個自然村,是一個典型的農業(yè)大區(qū)和人口大區(qū),面臨這種新形勢,如何進一步做好全區(qū)的計劃免疫工作已成為亟待解決的問題。

        1 現(xiàn)狀及問題

        經費投入嚴重不足 我國從 1978 年開始實施兒童計劃免疫,通過對兒童實施有計劃的預防接種,有效地控制了疫苗可預防傳染病的傳播,對保障兒童身體健康和生命安全起到了無法估量的作用。但“重治輕防”的觀念仍不同程度地影響著計劃免疫工作,預防接種所產生的社會及經濟效益未被充分認識,再加上地方財政緊張等因素,導致計劃免疫經費投入嚴重不足,遠遠不能滿足計劃免疫工作的需求。有關調查表明,目前鄉(xiāng)級防保人員的工資待遇普遍偏低,村醫(yī)待遇低或無待遇,導致他們缺乏工作積極性,有些村醫(yī)不愿承擔計劃免疫工作,甚至棄醫(yī)從農或從商,嚴重影響了計劃免疫各項措施的落實。

        計劃免疫接種工作中的立法及執(zhí)法問題 計劃免疫工作任務是由國家規(guī)定的指定性規(guī)劃任務,對計劃免疫工作的實施和發(fā)展產生了保護和約束作用。 2004 年 12 月 1 日 ,新修訂的《傳染病防治法》正式頒布實施,其中第十五條明確規(guī)定:“國家實行有計劃的預防接種制度”;“國家對兒童實行預防接種證制度”;“醫(yī)療機構、疾病預防控制機構與兒童的監(jiān)護人應當相互配合,保證兒童及時接受預防接種”。這些法律法規(guī)的出臺為計劃免疫工作提供了法律保證,指明了方向,明確了亟待解決的問題。首先是政府和兒童家長均有義務為兒童提供及時的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種,意味著我國實行的是“強制性”免疫策略。只要無禁忌證,兒童都應該接受預防接種。但在實際工作中,雖然大部分兒童家長都能夠按要求為兒童辦理預防接種證并按國家規(guī)定程序及時為兒童進行預防接種,但仍有部分兒童家長由于經濟方面的原因或意識不到位,未能按規(guī)定程序為其兒童適時接種免疫規(guī)劃疫苗,使這些兒童不僅自身受到了疫苗針對傳染病傳播的潛在威脅,還危及了其他的易感人群,影響了整體預防接種效果。

        預防接種證是兒童免疫接種的記錄憑證,兒童家長應妥善保管好預防接種證,以備入托、入學、出境時查驗。目前我區(qū)大部分兒童家長都能意識到作為兒童免疫接種的記錄憑證,預防接種證有著非同尋常的意義而妥善保存。但我區(qū)對入托、入學新生查驗計劃免疫接種證資料顯示,仍有 5% ~ 8%的家長由于不重視而造成兒童預防接種證的丟失或殘缺不全,使這部分兒童由于預防接種記錄不全或丟失而極易造成誤種、錯種或漏種,從而對其身體健康造成隱患。

        預防接種異常反應處理問題 目前國內免疫接種所使用的生物制品盡管經過逐步改良,但預防接種后異常反應仍時有發(fā)生,這給基層計劃免疫工作帶來一些問題。由于部分計劃免疫工作人員對疫苗帶來的異常反應宣傳不到位,極少數的兒童家長不理解,糾纏不休,向所屬醫(yī)院及衛(wèi)生防疫部門索賠經濟、精神損失,致使基層計劃免疫工作人員對預防接種工作心存顧慮。

        2 對策

        預防為主 是我國建國后提出的適合我國國情,符合客觀規(guī)律和行之有效的基本衛(wèi)生方針,不能偏離和動搖,要堅決改變過去“重治療輕預防”的不正?,F(xiàn)象。新修訂的《傳染病防治法》和《條例》都為兒童計劃免疫工作的政策和經費保障等措施做出明確的規(guī)定,政府為各級計劃免疫工作提供經費保障是必然的。目前我國對公共衛(wèi)生機構的投入,包括對計劃免疫的投入,采取分級財政體制,即各級政府負責各自的計劃免疫財政投入[5~7]。由于各地區(qū)經濟、財政狀況不同,導致其計劃免疫財政投入差異很大,特別是貧困地區(qū),政府對計劃免疫工作可能拿不出足夠的經費,甚至根本無經費支持,這樣有部分兒童將享受不到計劃免疫工作帶來的好處,對他們來講有失公平。因此,由省級和地方財政共同對基層計劃免疫工作提供經費保障應是較好的解決辦法。

        促進流動兒童免疫接種綜合管理 提高流動人口的免疫覆蓋率是控制流動人口發(fā)病的關鍵,而計劃免疫工作人員全面、準確地掌握本地區(qū)流動人口基本情況,并對其適齡兒童及時進行“五苗”(含乙肝疫苗,下同)接種及補種是實現(xiàn)這一目標的重中之重。要克服接種任務重,人力不足的現(xiàn)象,與各街道的流動人口管理機構合作負責對流動兒童進行專項登記,從而形成多層面、多結構相互協(xié)調、配合的管理模式;為適齡流動兒童建立臨時接種卡,提高“五苗”的接種率; 堅持查驗兒童預防接種證制度,促使流動兒童及無證者主動到疾病預防控制機構進行免疫接種;對臨時流動兒童在尚無根本有效措施情況下,開展經常性的查漏補種工作、入戶接種、匿名接種等均可作為補救措施。

        計劃免疫是公民應盡的義務 從計劃免疫的社會地位和法律屬性可以了解到,計劃免疫法律關系的主體、客體和內容均帶有典型的行政法律關系。新修訂的《傳染病防治法》相關規(guī)定,把計劃免疫的重要手段—預防接種上升為法律制度[8],因此國家應依法開展計劃免疫工作,盡快出臺相關法律法規(guī)甚至處罰條例及細則,促使每位公民切實履行其在計劃免疫工作中承擔的法定義務,用法律的手段確保其有效實施。

        政府領導、部門配合,開展社會宣傳動員 隨著計劃免疫工作的深入開展,對計劃免疫用“五苗”及新品種疫苗應進行針對性強、科學有效的宣傳。通過宣傳加強政府和有關部門對計劃免疫工作的理解、支持、配合,提高公眾對計劃免疫工作的認識,使每個公民為了民族的未來,為了自己和他人的家庭幸福,大力支持計劃免疫工作。同時對下崗職工、“低保”家庭、農村低收入等經濟困難家庭的兒童的預防接種問題,政府部門可考慮依據其父母的“下崗證”、“低保證”等相關證明對這部分兒童的疫苗接種費用給予適當的補助或減免,以最大程度地提高“五苗”及各種新疫苗的接種率。

        實施接種疫苗告知制 ^v^頒布的《疫苗流通和預防接種管理條例》第二十五條指出:“醫(yī)療衛(wèi)生人員在實施接種前,應當告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應及注意事項,詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等情況?!睂嵤┙臃N疫苗告知制,既能起到接種疫苗的宣傳效果,幫助兒童家長了解接種疫苗的知識,要求家長如實反映兒童接種史、過敏史及目前健康情況等,以降低疫苗嚴重不良反應的發(fā)生,配合醫(yī)生做好兒童的預防接種;又能對醫(yī)務人員起到保護作用,避免發(fā)生一些不必要的醫(yī)療糾紛。在此基礎上,國家應制訂出操作性比較強的預防接種異常反應等級劃分標準及對應的處罰措施,這樣在處理異常接種反應時,無論對兒童家長還是醫(yī)務人員,都有據可依,有章可循,從而在根本上規(guī)范異常接種反應處理工作。

        開學防疫工作安排 幼師開學個人工作計劃表優(yōu)秀篇五

        新的學年來了,我被學校任命為九(三)班的班主任,從此我必須負責我們班39個學生的大小事情,感覺很激動又特緊張。不管怎么樣,學年伊始,我對自己今后的工作做了如下計劃。

        首先,我選擇了“嚴愛結合、用心用情”這八個字作為我今后開展班主任工作的主要方針。通過我一年的工作經歷,我對學生有了些許的了解,他們愿意接受一個老師的真心,也愿意與一個用真情去關心他們的老師進行交流和溝通,當然,對待學生用心用情,用愛去關愛他們并不是溺愛和縱容他們,而在這種關愛的同時更應該有一種嚴格的紀律來規(guī)范他們的行為。所以,這八個字“嚴愛結合、用心用情”是一個不可分割的整體,而成為我今后工作中不可缺少的座右銘。

        其次,我希望把我們班建設成為一個有良好學風和班風的班級。正如學校的學風所言:勤奮好學、務真求實。這也將是我們班必須建立起的一種良好學習風氣。另外,我希望我們的班級有著這樣的班風:健康快樂、積極向上。在團結和諧的班集體中大家快樂幸福的愛上學習,在學習中大家互幫互助,讓他們在學習中不僅要有三心“信心、耐心、恒心”,更要知道在班集體的建設中“團結協(xié)作”的重要性。

        第三,除了學校的規(guī)章制度之外,我還將擬訂好班級公約,用來規(guī)范學生的行為,為班級管理的實施提供更詳實的管理條例。

        第四,為了班級更加的和諧和充滿活力、凝聚力,選取《愛的翅膀》作為我們九三班的班歌,這首歌曲主要是激勵學生不畏困難,朝著成功的方向,鼓起勇氣向前闖,在初三的這最關鍵的一年里,要給他們樹立足夠的信心和勇氣,勇敢地去面對各項挑戰(zhàn)。

        第五,認真地做好班委的選舉工作。首先,通過學生的自愿競職演說,初步確定出班委會的成員,然后通過對這些同學的考察(前任班主任以及一些任課教師的看法),進行試任;最后,通過一個星期的試任期,確定班委的名單。規(guī)定好各班委的工作范圍和職責所在。

        第六,利用一個月的時間真正熟悉和了解每一個學生,并且走訪大部分學生,了解他們的家庭情況。針對每個學生的不同情況,經常找學生進行談心,了解學生的近期學習狀況和心理狀況。尤其是潛能生的轉化工作更要付出更多的努力。我有一個設想,潛能生的轉化,根據他們的實際情況,幫他們找互幫的“老師”,這個“老師”可以是我們教學的各任課老師,也可以是班上的同學,讓他們在互幫中逐漸的成長。

        第七,在班集體建設中,圍繞學校的活動月內容,每一個月召開一次主題班會。不斷發(fā)現(xiàn)學生各方面的優(yōu)點和長處,盡量給每個人提供展示的平臺。

        第八,加強“快樂中隊”的建設,圍繞我們班中隊名稱“明陽”開展系列的主題活動。像創(chuàng)造和制作小活動——變廢為寶diy小制作活動;感恩活動——托起明天的太陽的回報活動;自信風采的展示——我快樂,我健康,我歌唱等等活動,讓明天的太陽更加朝氣蓬勃。

        第九,加強“溫馨班集體的建設”,重點建設“溫馨教室”——主要是為學生的學習提供一個良好的學習場所。讓他們來到教室就有一種家的感覺。盡量考慮學生生活與學習的方便,在教室中布置一些專欄,便于大家交流和學習。

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