光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇一

1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

2、明確全店銷售目標(biāo)，將銷售任務(wù)細(xì)化、量化，落實到每名員工并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作。

4、做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，做到一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

5、知己知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6、可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

7、日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

8、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。

9、對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

10、增加各部門、各兄弟店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

11、店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到的高素質(zhì)人才。

12、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

13、各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布臵良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

14、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與鄰里、安防人員、政府部門的關(guān)系，減少不必要的麻煩。

15、經(jīng)?？偨Y(jié)，總結(jié)過往經(jīng)驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓(xùn)找出原因及解決的辦法。已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足把這些經(jīng)驗投入到未來的工作中去，更好的運(yùn)用到實際當(dāng)中為將來做鋪墊。

16、經(jīng)常與我店周邊地區(qū)政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的水電部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

不積跬步，無以致千里。點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡，過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。望領(lǐng)導(dǎo)給予指正，不吝賜教。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇二

xx

性別：男

學(xué)歷：本科身高：183cm

目前所在地：寶安區(qū)

畢業(yè)院校：宜昌大學(xué)

主修專業(yè)：電子信息科學(xué)=電子信息科學(xué)與技術(shù)

工作經(jīng)驗：八年以上

目前年薪：6-8萬/年

預(yù)求職位：采購經(jīng)理

技能專長

x制定采購計劃，嚴(yán)格的成本分析，為公司的成本控制時時努力;

x有逐步改善供貨成本及品質(zhì)的能力，并培養(yǎng)供應(yīng)商，力求客供雙贏。

求職意向

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)

工資待遇：0(可面議)

到崗時間：隨時到崗

良好的成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、以及人際溝通與協(xié)調(diào)能力、豐富的專業(yè)知識。強(qiáng)烈的責(zé)任心，處事冷靜，考慮問題周全，堅持原則，與各部門及客供雙方良好的溝通協(xié)作，充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)結(jié)精神。能承受工作壓力。抱十二分的工作熱情，把工作做細(xì)做透做到位，讓公司與個人共同進(jìn)步!

教育培訓(xùn)

20xx-09~20xx-07宜昌大學(xué)電子信息技術(shù)大專

工作經(jīng)驗

就職公司：東莞步步高通迅設(shè)備有限公司公司行業(yè)：電子技術(shù)

就職時間：20xx年9月到20xx年6月就職部門：采購部

公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：物料技術(shù)工程師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)原材料的選型，供應(yīng)商的引進(jìn)及管理;2、可靠性試驗和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的審核，精通各種物料的測試及試驗;3、對來料和產(chǎn)線不良品的處理;4、期間掌握了各種物料的原理及運(yùn)用，積累了豐富的物料資源，了解市場動態(tài);5、對環(huán)境試驗、壽命試驗、安全試驗等有深入的了解，并熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對各種國標(biāo)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也有了解，熟悉rohs標(biāo)準(zhǔn)及其推行。

就職公司：深圳市卓翼科技股份有限公司公司行業(yè)：電子技術(shù)

就職時間：20xx年6月到20xx年6月就職部門：采購部

公司性質(zhì)：國營企業(yè)/上市公司就職職位：采購工程師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)二三極管、ic、單片機(jī)、線材、接插件、電源等供應(yīng)商的引進(jìn)，尋樣、尋價議價比價，定單的下達(dá)，商務(wù)的處理。交期跟進(jìn)及來料不良的處理;2、以5r的原則進(jìn)行供應(yīng)商的管理，原材料成本控制目標(biāo)的達(dá)成，20xx年在所有材料招標(biāo)后，又將總成本降低4%，并持續(xù)改進(jìn)。配合開發(fā)部對新物料的承認(rèn)工作，力求品質(zhì)與成本共同進(jìn)步;3、與供應(yīng)商良好的溝通，確保貨源充足、供貨質(zhì)量穩(wěn)定、交貨時間準(zhǔn)確。并不但開發(fā)潛在供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)鏈的完整，保證品質(zhì)的同時為降低成本而持續(xù)努力。4、進(jìn)公司半年時間，就榮獲最佳優(yōu)秀新人獎。

就職公司：深圳吉祥星數(shù)碼科技有限公司公司行業(yè)：電子技術(shù)

就職時間：20xx年9月到20xx年9月就職部門：采購部

公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：采購主管

工作描述：1、組織供應(yīng)商的引進(jìn)審核，價格及訂單的審核，商務(wù)成本的談判及審核核;2、管理整個采購部門對各自工作的完成，確保物美價廉，以5r(合適的品質(zhì)、價格、數(shù)量、地點(diǎn)、時間)的原則進(jìn)行供應(yīng)商的管理，原材料成本控制目標(biāo)的達(dá)成;3、與供應(yīng)商良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足、供貨質(zhì)量穩(wěn)定、時刻關(guān)住市場動態(tài)。并不但開發(fā)潛在供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)鏈的完整;4、與公司內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)處理，積極配合開發(fā)部對新物料的承認(rèn)工作，力求品質(zhì)與成本共同進(jìn)步;5、掌握了手機(jī)筆記本等產(chǎn)品的物料(pcb、lcd、喇叭、mic、電池、攝相頭、fpc、馬達(dá)、五金塑膠)。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇三

一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對采購員來說是三點(diǎn)責(zé)任：向誰買，買多少，何時買。

我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制，采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則，做好每一筆采購，做到物有所值，物有所用。嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報賬及時。

在“明確目標(biāo)，勇于負(fù)責(zé)，主動配合，公司滿意”的觀念下，積極的落實采購工作要點(diǎn)和月度采購計劃制定工作。

1、公開征求的方式

以公開招標(biāo)的方式來尋找供應(yīng)商，使符合資格的供應(yīng)商有參與投標(biāo)的機(jī)會。不過通常比較少用此種方式，因為這是被動地尋找供應(yīng)商，換言之，若最適合的供應(yīng)商不主動來投標(biāo)，恐怕就會失去公開征求的意義。

2、通過同行業(yè)介紹

所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間，因為彼此間爭奪客戶，爾虞我詐；反之，同行的采購人員倒是“親家”，因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。

3、市場尋找

20xx年，公司的各項規(guī)章制度會進(jìn)一步完善，我將積極適應(yīng)這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇四

1、定點(diǎn)供貨商

加強(qiáng)對定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的'品質(zhì)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。

2、零售店采購

所有零點(diǎn)采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打xx肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去xx采購xx肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經(jīng)辦，制定周密、詳細(xì)的采購計劃，及時與xxxx肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國xx肉價格情況。保證采購的xx肉肉質(zhì)優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店xx肉品質(zhì)在xx餐飲行業(yè)的龍頭地位。

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當(dāng)日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進(jìn)行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進(jìn)行調(diào)查，通過調(diào)查，對采購工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見。

1、對駐xx采購員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價格的監(jiān)督管理;對駐xx發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對xx多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐xx采購員的工作效率。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇五

姓名：

目前所在：珠海

年

齡：31

戶口所在：南海區(qū)

國

籍：中國

婚姻狀況：未婚

民

族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身

高：172 cm

誠信徽章：未申請

體

重：65 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：

工作年限：8

職

稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：1000以下

希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省

工作經(jīng)歷

美國澤恩國際有限公司珠海代表處

起止年月：20xx-02～至今

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：采購主管

3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨;

4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗貨過程順利完成。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。

離職原因：

佛山科勒有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師(主管級)

工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;

2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇六

—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進(jìn)度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇七

姓名：xxx

目前所在：珠海

年齡：31

戶口所在：南海區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：172 cm

誠信徽章：未申請

體重：65 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：陶瓷技術(shù)：，生產(chǎn)/營運(yùn)：

工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：1000以下

希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣東省

工作經(jīng)歷

美國澤恩國際有限公司珠海代表處

起止年月：20xx—02～至今

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：采購主管

工作描述：

1、開發(fā)、篩選新供應(yīng)商，完善常規(guī)與后備供應(yīng)商，維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作；

3、負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制，指導(dǎo)供應(yīng)商按時按質(zhì)按量交貨；

4、制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗貨過程順利完成。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數(shù)據(jù)，強(qiáng)化供應(yīng)商管理。

離職原因：

佛山科勒有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師（主管級）

工作描述：

1、管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等；

2、與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍；

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇八

編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方?jīng)]有看到你的個人簡歷?？偠灾诰帉憘€人簡歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。

人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的.求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應(yīng)該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。

以下是小編和大家分享的跟單采購簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

目前所在：白云區(qū)年齡：28

戶口所在：湛江國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：168 cm

誠信徽章：未申請 體重：63 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：跟單采購

工作描述：gma系一家美國獨(dú)資企業(yè)，以出口服裝、鞋類為主。

主要職責(zé)：

1.外發(fā)工廠訂單的跟進(jìn)、檢貨的過程。

2.鞋類物料的采購及跟進(jìn)。

離職原因：個人原因

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：跟單采購

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1.鞋類的開發(fā)，通過郵件形式與客人(美國)聯(lián)系，對某一新款鞋進(jìn)行開發(fā)，將開發(fā)所遇到的問題直接反應(yīng)給客人并提出相關(guān)修改建議，以?？羁钚茼樌ㄟ^。

2.接單過程，認(rèn)真核對訂單內(nèi)容，將訂單上資料信息一一與客人確認(rèn)，然后把完整的訂單以中文形式發(fā)放給車間按排貨期。

3.工廠的鞋、包類的主料(pu\pvc)及輔料的采購。根據(jù)訂單成本計劃訂購物料大貨、板料、對所訂購的物料進(jìn)行追蹤的過程。

4.其間兼外發(fā)跟單, 開發(fā)周邊地區(qū)的制鞋廠,對被下單的外發(fā)工廠進(jìn)行參觀考查;與外發(fā)廠就將要加工產(chǎn)品的價格、貨期及加工要求進(jìn)行商議;對外發(fā)產(chǎn)生的各種問題(如加工品的品質(zhì)、交期的延遲等)進(jìn)行全面的處理及跟蹤。

離職原因：公司內(nèi)部調(diào)動

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位：跟單/采購

工作描述：gma系一家美國獨(dú)資企業(yè)，以出口服裝、鞋類為主。

本人主要職責(zé)：

1.工廠的鞋類面料/輔料、服裝飾物副料及包類面料副料的訂購和開發(fā)。

2.對所訂購或開發(fā)的物料進(jìn)行的詢價、議價、跟進(jìn)、付款、出貨和供應(yīng)商的轉(zhuǎn)換的過程。

3.制定詳細(xì)的采購計劃，確保物料能準(zhǔn)時到達(dá)工廠。

離職原因：公司內(nèi)部調(diào)動

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：生活服務(wù)

擔(dān)任職位：店長助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)各商品的銷售,盤點(diǎn)貨品,計劃商品的短期促銷、核對當(dāng)日的營業(yè)額、訂購貨品等。

離職原因：個人發(fā)展

志愿者經(jīng)歷

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)教育學(xué)院

專 業(yè) 一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

具有4年的貿(mào)易公司/工廠跟單及采購經(jīng)驗，懂制鞋工藝/流程;熟悉各種人造革(如pu,pvc)、真皮等,以及鞋、包、服裝類的輔料及飾物。對部分副料飾物的構(gòu)造、價格有一定的了解。熟悉廣州、上海各大皮料、副料市場及周邊鞋廠;能以最短的時間內(nèi)收集到物料的資料(價格\供應(yīng)商),選擇最優(yōu)的供應(yīng)商;第一時間了解市場物料價格的動向;擅長于物料大貨的訂購和新物料的開發(fā)、詢價、議價等。熟悉采購/跟單及制鞋流程。

本人性格開朗，具良好的職業(yè)道德操守。3年的工廠跟單經(jīng)驗鍛煉了自身的刻苦耐勞精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;有較強(qiáng)的綜合能力以及團(tuán)隊精神.業(yè)余活動愛好-打籃球。

2023年采購簡歷工作職責(zé) 采購工作計劃精選篇九

認(rèn)真貫徹實施《藥品管理法》、《國務(wù)院加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和國家局《加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》精神，切實加強(qiáng)藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為，使全區(qū)的藥品流通秩序進(jìn)一步規(guī)范，以確保公眾的用藥安全。

全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。

對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進(jìn)貨、驗收、陳列與儲存和銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項檢查，重點(diǎn)檢查處方藥憑處方銷售執(zhí)行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標(biāo)識的規(guī)范、處方審核制度的落實、駐店藥師配備在職在崗、是否存在違規(guī)經(jīng)營零售藥店禁止經(jīng)營的藥品、是否存在掛靠經(jīng)營、超方式和超范圍經(jīng)營藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。

此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個結(jié)合：一是與分局重點(diǎn)問題企業(yè)日常監(jiān)管相結(jié)合;二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結(jié)合;三是信用檢查相結(jié)合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)整改復(fù)查相結(jié)合。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)市局《開展全市藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》文件精神，按下列處理意見進(jìn)行查處。

1、嚴(yán)禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺。禁止藥品供應(yīng)商以任何形式進(jìn)駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品。非本藥店零售企業(yè)的正式銷售員，不得在店內(nèi)銷售藥品，不得從事藥品宣傳或推銷活動。違反規(guī)定的，按《藥品管理法》第八十二條查處。

2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)購進(jìn)。檢查采購渠道是否合法，有無從“掛靠”、“過票”的個人(或無證的單位)等非法渠道購入藥品。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進(jìn)貨按《藥品管理法》第八十條查處。

3、藥品零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標(biāo)明供貨單位名稱、藥品名稱、生產(chǎn)廠商、批號、數(shù)量、價格等內(nèi)容)。如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證，按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十條查處;責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款。

4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗收制度,依法對購進(jìn)藥品進(jìn)行逐批驗收、記錄,未經(jīng)驗收不得上柜陳列和銷售.購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、購(銷)貨單位、購(銷)貨數(shù)量、購銷價格、購(銷)貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對購進(jìn)的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八八十五條規(guī)定查處：責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷《藥品經(jīng)營許可證》。

5、藥品零售企業(yè)必須配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員。經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他 依法經(jīng)資格認(rèn)證的藥學(xué)技術(shù)人員;藥學(xué)技術(shù)人員必須按照省人事廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員、保管員等16個工種的'人員必須持有醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能上崗證書。違反規(guī)定的。按照《藥品管理法》第七十九條經(jīng)查處。同時、分局將對目前藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員和其他 從業(yè)人員開展一次清理工作，進(jìn)行重新登記。

6、藥品零售企業(yè)必須執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理制度.檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執(zhí)行情況,是否按規(guī)定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規(guī)定的，按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條第一款查處：責(zé)令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴(yán)重的,處以一千元以下罰款。

檢查處方是否經(jīng)過藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內(nèi)容是否符合要求,違法規(guī)定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。

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