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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃大全篇一
工作計劃網發(fā)布2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃開頭,更多2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃開頭相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
20xx年門診部護理工作總結本年度5月,門診部正式成立,5月設立門診部副護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和幫助下,主要做了以下幾項工作。
一、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),院發(fā)文件資料,提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng),強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規(guī)范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫(yī)院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養(yǎng)護士科研意識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發(fā)現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查,發(fā)現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。
五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的`設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發(fā)放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫(yī)院的影響力。
六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護理人員加班加點,圓滿完成了社區(qū)的兒童預防接種和社區(qū)保健任務,取得了良好的社會效益。
七、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,外樹形象,團結奉獻,努力工作,門診部護士的職業(yè)素質和護理業(yè)務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃大全篇二
(一)加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
1、重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識。護理人員嚴格要求自己,衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。
2、加強護理安全管理,有效地回避護理風險,各病區(qū)、病房堅持有巡回護士,及時發(fā)現病人藥物過敏反應或輸液反應發(fā)生的搶救黃金時刻。為病人提供優(yōu)質、安全、有序的護理服務。
3、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,嚴重違反操作者給予通報批評。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
4、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
5、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
(二)、保持護理質量持續(xù)改進。
1、對各級護理人員按三基培訓計劃進行培訓,盡量每年組織理論考試和技術操作考核。護師以上的職稱,每個月給護理組所有成員講課一次,還有技術操作的正確指導,如:小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。
2、護理查房或者床頭交接班時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等,養(yǎng)成良好的習慣。
3、加強對病房的管理,提高病人的滿意度。
(三)、其他
1、給護理組騰出更衣間,地點設置:方便、快捷、有利以急診搶救工作。
2、開設醫(yī)院食堂,方便值班人員、加班人員用餐。
3、給護理組購進所需物品,如:浸泡器械的方盤、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。
4、每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈,特別是搶救室。
5、制空組的成員,重新規(guī)劃制空每月要完成的工作任務,分清工作細節(jié)。
6、重新規(guī)劃清潔工作,使技術人員和清潔員都認清自己的工作范圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃大全篇三
2019年,在本縣縣委、縣政府的正確領導下,在盛州、縣衛(wèi)生行政部門和主管單位的指導下,我重要發(fā)展思想和xx大報告為指南,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風發(fā)生,各項工作取得了階段性進展?,F將全年工作情況總結如下。
、住院分娩率為92。77%。在去年的基礎上,提高了4。47%;
3、新生兒破傷風發(fā)生率為0;
4、孕產婦產前檢查率96。67%,比州定標準提高了7。4%;
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85。40%,比州定目標提高了6。75%。
在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產兒科規(guī)范化建設,暢通產科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。
(一)加強婦幼保健管理,完善基層婦幼保健網絡
、縣衛(wèi)生局領導高度重視,親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容,衛(wèi)生局非常重視,將此項工作列入了重要議事日程,共召開6次專題會議,研究婦幼保健工作,組織召開2次婦幼衛(wèi)生工作會議及培訓班,分管婦幼的某某副局長自始自終到會,并作了重要發(fā)言。業(yè)務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層,及時解決基層的難題。這種主要領導親自督,分管領導主要抓的工作格局,為婦幼保健工作營造了良好的氛圍,保證了婦幼保健工作正常運行。
2、縣婦幼保健所保健人員到位,工作扎實。我所在人員十分緊缺的情況下,仍然抽出8名業(yè)務骨干從事基層保健工作,保障基層保健工作的需要。全年,他們深入基層,共完成30鄉(xiāng)鎮(zhèn)06村的督查與指導,深入基層達95天,人均達05天,掌握了全縣婦幼衛(wèi)生工作狀況,及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。
3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍,做好網底工作。為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍,確保鄉(xiāng)村級婦幼信息資料的真實、準確,我們積極向領導匯報,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的工資到位,專干專職從事婦幼衛(wèi)生工作,改變了以往“專而不干、干而不?!钡臓顩r,同時,根據人員的分工,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調整,做到了無空白鄉(xiāng)。村級保健員職責由村衛(wèi)生室兼代,報酬由州、縣財政解決。
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求,縣發(fā)改局以永發(fā)改字[xx]07號文件,下達了縣婦幼保健業(yè)務用房建設計劃,目前,已給相關領導部門匯好報,建設方案、施工圖紙已完成,施工的前期工作準備就序。
(二)以《母嬰保健法》為依托,規(guī)范母嬰保健服務
、規(guī)范產科建設。提高產科質量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此,我們按照縣鄉(xiāng)兩級不同的標準,制定了
學習計劃
,有目的分期分批進行學習??h急救中心,成立了孕產婦急救小組,制定了急救方案,健全了搶救工作日程和相關制度,保證隨時處于應戰(zhàn)狀態(tài),并向全縣公布了急救電話。鄉(xiāng)級主要針對平產和一般難產進行了培訓,并組織鄉(xiāng)級婦幼保健人員到縣級醫(yī)院臨床進修。全年婦產人員進修達9人,舉辦兩期業(yè)務培訓班,參訓率分別為00%、97。5 %。2、加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門配合,堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶,提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率,全年共發(fā)放出生醫(yī)學證明7000張。
3、全面啟動免費農村婦女病普查工作。通過縣政府,衛(wèi)生局和縣婦幼保健所積極爭取,經國家初?;饡耐猓铱hxx年廣泛開展了婦女病免費普查,優(yōu)費治療項目,到目前為止完成了個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女病普查普治,共檢查了202人,沒有婦科疾患的僅有820人,本文來自本站占檢查人數的5。5%,患各種婦科疾病0732人,占檢查人數的84。85%。檢出婦女疾病的主要有:宮頸疾患6342例次,陰道疾患4844例次,乳腺疾患2067例次,子宮肌瘤37例次。治療人數達0285人,其中海極星治療達307人,子宮次全切除術25例,摘除息肉96例。
這次婦女病普查普治得到了廣大人民群眾的稱贊。來檢查的婦女中,年齡最大的有89歲,有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法,老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫(yī)務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
(三)規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務質量
全縣各級醫(yī)療保健單位均建立了孕產婦保健卡(手冊),鄉(xiāng)村級婦幼保健人員對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護和保健指導,及時發(fā)現高危情況,以確保母親安全。同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,評分在0分以上者由縣婦保所統(tǒng)一管理。規(guī)范的管理模式使今年孕產婦死亡率大大降低,有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數5752人,活產5780人,產前檢查5587人,率96。67%;產后訪視552人,率95。52%;新法接生5654人,率98。34%;住院分娩5362人,率為92。77%; 高危產婦78人,檢出率為30。96%;高危住院分娩為760人,率為98。82%;孕產婦死亡2人,率為34。60/0萬,有效地降低了孕產婦死亡率。
(四)規(guī)范托幼機構的管理,提高兒童保健服務質量
兒童保健嚴格實行“4。2?!斌w檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。全縣共有7歲以下兒童數39476人,兒童保健管理3374人,保健管理率85。40%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理4638人,對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數2375人,檢查出體弱兒752人,對體弱兒全部進行了專案管理。全年嬰兒死亡率為4。9‰,5歲以下兒童死亡率為7。30‰。
為了加強兒童生長發(fā)育的監(jiān)測和疾病防治,提高全縣兒童健康水平。我所與衛(wèi)生監(jiān)督所、教育局密切配合,規(guī)范了托幼機構的管理,堅持了持衛(wèi)生許可證辦園,教師持健康證上崗,兒童憑合格證入園。全縣共健康檢查在園兒童達6000多人,并進行了營養(yǎng)評價,教師健康檢查達250多人,篩出不合格8人。舉辦一期衛(wèi)生保健培訓班,每季進行衛(wèi)生保健指導,掌握規(guī)范辦園等工作內容。
(五)加大預防與控制出生缺陷工作力度
針對我縣出生缺陷發(fā)生率高的現狀,我縣采取了增補葉酸等方法預防,認真做好新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作,從而有效降低殘疾兒童的發(fā)生率。為此,我們加大了宣傳力度,對婦幼專干進行培訓,在電視臺播放紀錄片、進行公示等等,動員全民共同預防出生缺陷的發(fā)生。全年共口服葉酸436瓶,新生兒疾病篩查848例,篩查率為4。67%,新生兒聽力篩查27例。
今年的“ 降消”項目工作取得了可喜的成績,主要表現在四個方面。是項目管理規(guī)范、組織健全,對項目的領導、指導監(jiān)督有力,層層狠抓落實。2是項目方案統(tǒng)計科學、操作性強,執(zhí)行單位能精心組織,運作規(guī)范,責任到人。3是宣傳覆蓋面廣。貧困救助的程序和方法已經本文來自本站深入到村村寨寨,做到了家喻戶曉。四是救助范圍不斷擴大。xx年實施救助366人,金額達567950元,其中特殊救助3人,金額為27500元。比xx年救助人數增加32人,救助人數增加率為45。57%。救助力度的加大,使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產婦的死亡。
(七)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識
、強化全民醫(yī)療安全意識,促進醫(yī)療質量全面提高。,加大管理力度,保障醫(yī)療安全。在醫(yī)療質量管理上,制定和完善了質量考核制度和質量抽查制度,明確管理措施,保障制度的落實。2是成立質控科。由專人負責病歷質量控制,按照質量考核標準及辦法,每月對病歷和處方進行質控。質控結果與科室的勞務分成掛鉤。3是規(guī)范了首問首診負責制、三級醫(yī)師查房制及急危重病人會診制等,健全了各項技能操作程序,完善了各項登記制度,嚴格控制了院內交叉感染。通過狠抓醫(yī)療質量,有力地促進了醫(yī)療技術水平的提高和各項工作的完成,確保了醫(yī)療安全,防止了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。較好地促進了我所醫(yī)療水平的提高,贏 得了社會的廣泛贊譽,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。全年處方合格率為98%,病歷書寫合格率00%,無丙級病歷。今年—9月份,門診共接診2886人次,比去年同期增加2954人次;住院治療70人,比去年同期增加28人;業(yè)務收入245萬元,較去年同期增長6萬元,增長率為33。5%。
3、以需求為導向,不斷拓寬業(yè)務范圍。為了適應市場經濟的需求,滿足廣大人民群眾的需要,我所積極引進新技術、新項目,今年新開展了彩超、新生兒聽力檢查輔助業(yè)務,海極星聚焦治療、婦科臭氧沖洗等治療項目,深受廣大人民群眾的歡迎。
4、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立全心全意為病人服務的宗旨。認真貫徹鄧小平理論和重要思想、黨的xx大精神,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高職工思想道德素質,一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量,規(guī)范醫(yī)療服務行為,維護群眾利益,構建和諧的醫(yī)患關系。
(九)以治理商業(yè)賄賂為重點,加強黨風廉政建設
治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂問題是全社會關注的焦點,所領導對此高度重視,把此項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點,專門開會研究和部署,組織全所干部職工認真學習上級文件精神和本所的規(guī)定,提高思想認識,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,自覺抵御不正之風的侵蝕。對單位采購藥品、一次性用品及大型醫(yī)療設備嚴格實行陽光操作和招標采購,從而從源頭上杜絕了商業(yè)賄賂行為。分管業(yè)務的副所長某某全年來共拒收病人紅包0余個(具體金額不詳,約xx元),拒絕病人吃、請20余次,上交紅包兩個、猛洞河超市卡張,總價值300元;領導的言傳身教給全體干部職工帶了一個好頭,全所無一人發(fā)生違法違紀行為,無一例向病人索拿卡要現象發(fā)生。
(十)以打擊“兩非”為切入點,帶動計劃生育工作穩(wěn)步推進
所領導非常重視計劃生育工作,調整成立了計劃生育綜合治理領導小組和集中整治非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為領導小組。領導小組下設辦公室,從而使計劃生育工作做到了主要領導親自抓,分管領導全力抓,具體工作有人抓的工作格局。同時,所長和分管所長經常到各科室督查、檢查工作,今年共召開計劃生育專題會五次,下科室督查2次。為了把計劃生育工作落到實處,單位與科室負責人簽訂了人口和計劃生育目標管理
責任書
;與婦產科醫(yī)生、b超操作人員、藥庫和藥房終止妊娠藥品管理人員簽訂了關愛女孩綜合治理出生人口性別比偏高問題行動目標管理責任書,將計劃生育、打擊“兩非”工作捆綁到人。對b超儀器執(zhí)行了登記備案制度,3臺均已備案。全年共接收住院孕產婦299人,持生育證生育086人,持證率達85。7%;無證生育8人,無證上報計生部門8人,無證生育上報率達00%;實施終止妊娠手術32例,有效證明32份,實施終止妊娠手術持證率為00%,其中20歲以下實施終止妊娠本文來自本站手術22人,由計生部門開具相關證明6人,死胎死產4人;門診孕3周以上孕產婦無證對象登記602例,無證對象上報602例,門診孕3周以上孕產婦無證對象上報率00%;孕3周b超檢查人數3343人次,醫(yī)生雙簽字3343人次,b超雙簽字率00%。
同時,加強對所內工作人員及家屬的計劃生育管理,現有45歲以下育齡婦女數27人,其中上環(huán)2人,查環(huán)查孕應檢24人,實檢24人,查環(huán)查孕年內兩次檢查率為00%。目前,所內無一人計劃外懷孕。
、三級保健網絡不健全。雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網底薄弱,一般均由村醫(yī)兼保健員,大部分村醫(yī)為男同志,很少行使保健員職責;鄉(xiāng)級服務能力不高。產科基本技能和技術水平不能滿足廣大人民群眾的需求。
2、群眾落后的思想仍然存在。新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合,導致出生缺陷發(fā)生率仍然很高。
明年工作的指導思想是:堅持以人為本,努力構建團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境,建立平等互信的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目標,保健與臨床相結合,面向基層,面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針,加強業(yè)務技術指導,拓展服務領域,提升服務水準,穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務;強化制度落實,確保醫(yī)療安全,努力做好公共衛(wèi)生服務。
按照這一指導思想,明年初步確定以下五項年度工作目標:
、加快醫(yī)院基礎設施建設。積極籌措資金,早日完成國債項目的婦幼保健業(yè)務用房建設。
2、加強流動人口中孕產婦的保健管理。建立以縣婦幼保健所為核心的孕產婦管理中心,明確專人負責協(xié)調管理轄區(qū)內流動孕產婦及兒童,及時摸清流動育齡婦女孕情,篩查高危,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
3、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規(guī)范增補葉酸率達5%以上。
4、加快人才培養(yǎng),優(yōu)化人才結構,打造品牌醫(yī)院,使“兩個”效益明顯增長。
5、加強行風建設,提高服務質量,創(chuàng)新星級服務模式,努力構造和諧的醫(yī)患關系。
乘著改革的春風,我們將繼續(xù)以《母嬰保健法》為準繩,依法加強婦幼衛(wèi)生管理,不斷深化改革,開拓創(chuàng)新,內抓管理,外樹形象,扎實工作,提高婦幼衛(wèi)生工作水平,以更高質量、更高標準、更優(yōu)質服務為全縣婦女兒童服務,為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃大全篇四
一、提高思想認識,明確優(yōu)質護理內涵,增強服務意識
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件,做好科內培訓工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量,和諧護患關系的鍥機,充分調動護士工作的積極性。 努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,提升服務內涵,持續(xù)改進護理質量。
三、工作措施:
1.合理安排,彈性排班
骨一科床位48張,護士15人,根據每位護士的工作能力,病人的數量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。
2.規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎護理、??谱o理,實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。
7、不斷總結,提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則:效率、質量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據:病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院婦幼工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院護理工作計劃大全篇五
領導小組負責我院醫(yī)療廢物處置的組織領導工作,統(tǒng)一協(xié)調、指揮醫(yī)療廢物的處置工作。
1、根據醫(yī)療廢物的類別,將醫(yī)療廢物分別裝于符合《醫(yī)療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》的包裝物或者容器內。
2、在盛裝醫(yī)療廢物前,對醫(yī)療廢物包裝物或容器進行認真檢查,確保無破損、滲漏或其他缺陷。
3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學性廢物不能混合收集,少量藥物性廢物可以混入感染性廢物,但應在標袋上注明。
4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關的廢物的管理,依照有關法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定、標準執(zhí)行。
5、廢棄的化學試劑、消毒劑由醫(yī)院交專門機構處理。6、含汞的體溫計血壓計等醫(yī)療器具報廢時。由醫(yī)院集中交專門機構處理。
7、醫(yī)療廢物中的病原體,生物制品等高危險廢物,首先經壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理,然后按感染性廢物處理。
8、做到定位收集、存放使用后的醫(yī)療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。
9、垃圾運送人中每天從醫(yī)療廢物產生地點,將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。
10、生活垃圾區(qū),醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運、定時清洗、定期消毒、保持清潔。
1、培訓制度。對全院醫(yī)務人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員,進行相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。
2、醫(yī)療廢物實施分類管理制度。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
3、醫(yī)療廢物的院內交接管理制度。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用有醫(yī)療廢物標識的黃色垃圾袋,指派專人每日與垃圾運送人員進行交接,并做好記錄。登記資料至少保存3年。
4、醫(yī)療廢物警示制度。衛(wèi)生院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū),并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理,嚴禁拾撿垃圾。
5、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理,并做好交接登記。
6、處罰制度。嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物。如有發(fā)生或有人舉報,一經查實將予嚴厲的處罰。
7、警報制度。發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施,并按規(guī)定的時限上報主管部門。
1、要求全院職工掌握醫(yī)療廢物的分類、收集、運送的正確方法和操作程序。
2、掌握醫(yī)療廢物分類中的安全知識、專業(yè)技術,職業(yè)衛(wèi)生安全防護等知識。
3、要求全院職工掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施。
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