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        法務工作總結與計劃優(yōu)秀

        格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 09:48:35
        法務工作總結與計劃優(yōu)秀
        時間:2023-08-25 09:48:35    

        時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

        法務工作總結與計劃優(yōu)秀篇一

        1、協助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

        2、進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

        3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

        4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

        5、加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

        6、保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據。

        1、協助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

        2、在清理和催收中,發(fā)現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

        3、接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

        4、發(fā)現需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

        5、對起訴或應訴案件的代理,大多數保持自行代理。

        6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。

        7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

        1、與公司其他職能部門協作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產的含金量。

        2、按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

        3、做好商標、商業(yè)秘密等知識產權的管理和保護工作。

        1、根據公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

        2、擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產權工作的相關人員進行知識產權知識點的培訓。

        3、在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

        1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

        2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

        法務工作總結與計劃優(yōu)秀篇二

        從法院受理該案件始,努力跟進案情,協調好與法院的關系,協助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、開庭、審判、執(zhí)行等程序,以限度地挽回公司的損失,維護公司的利益。

        在學習法律專業(yè)知識的同時,為其他部室提供法律及其和業(yè)務相關的咨詢服務,運用法律知識,通過合理合法的手段,規(guī)避在經營活動中的法律風險,維護公司的合法權益,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

        在做好主營業(yè)務活動的基礎上,拓展業(yè)務的經營范圍,增加業(yè)務的多元化,提高經濟效益,樹立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

        采用理論與實踐相結合的方式,不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質及業(yè)務能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

        做一個有責任心的人,勇于擔當,大膽心細,堅持大事講原則,小事講風格,在法官面前服務周到,但做到尊重不失尊嚴;低調做人,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務能力,以更好的服務于部室、服務于公司。

        總而言之,目前以上工作多以輔助、協助為主,但事物的發(fā)展總是前進的,我在不斷學習、總結經驗的基礎上,會不斷地向獨立承擔業(yè)務邁進,為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!

        公司的規(guī)章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內完成。

        根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃20xx年2月底前完成。

        對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

        工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。

        與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

        四、法律糾紛的處理

        公關法務部協助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

        按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

        五、法務工作檔案的建立

        目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

        對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

        六、自身素質的提高

        加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

        法務工作總結與計劃優(yōu)秀篇三

        公司的規(guī)章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內完成。

        根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃20xx年2月底前完成。

        對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

        工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。

        與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

        公關法務部協助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

        按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

        目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

        對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

        加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

        法務工作總結與計劃優(yōu)秀篇四

        一、合同及法律文件的審查

        合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃20xx年x月前完成。對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

        二、法律咨詢與培訓

        工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、

        勞動合同

        法、產品質量法、消費者權益保*、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

        三、法律糾紛的處理

        公關法務部協助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重*律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

        目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

        六、自身素質的提高

        加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

        法務工作總結與計劃優(yōu)秀篇五

        1.慶祝六一,舉辦“家庭娛樂和親子活動”。

        2.每節(jié)課繼續(xù)加強一天活動的日常管理,重視培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和行為習慣。

        3.把大班和年輕班聯系起來的活動。(大班畢業(yè)典禮,大班家長會)

        4.好好完成學期。(寫孩子的報表,選擇孩子,寫各種總結,文件資料等。)

        二.本月開展以下活動

        主題名稱: 《愉快的夏天》

        主題目標:

        幫助孩子理解幼兒園和小學的區(qū)別,在明確理解他們將面臨的“變化”的同時,建立應對策略。引導孩子了解正確的行為要求,培養(yǎng)孩子的堅持、合作精神、規(guī)則意識、自我服務等能力,為孩子以后進入小學打下基礎。

        主題名稱:《走進小學》

        主題目標:

        幫助孩子回憶自己在幼兒園三年的學習生活,引導孩子表達對幼兒園的依戀和感激,增進對老師和幼兒園的感情,讓孩子體驗合作和成長的喜悅,構建和諧的人格。

        第三,父母的工作

        1.準備書包、鉛筆盒等學習用品,供孩子學習和整理。

        2.通知家長為孩子的上學習慣做好準備,以便配合教育。

        3.父母可以有意識地安排孩子做一些力所能及的事情,培養(yǎng)孩子的任務意識。

        4.父母準備了一些孩子的照片,讓他們帶到幼兒園交給好朋友。

        5.準備一本通訊錄,讓孩子學會寫自己的名字、電話號碼、家庭住址等。并把他們帶到幼兒園送給好朋友。

        四.保護工作

        1.天氣轉熱時,教育孩子合理飲食,少吃冷飲。

        2.提醒孩子注意個人衛(wèi)生,多喝水,勤洗澡。

        3.當你知道天熱的時候,脫掉衣服,用手帕擦汗。

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