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        2023年新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案(6篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 08:59:12
        2023年新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案(6篇)
        時(shí)間:2023-03-29 08:59:12     小編:zdfb

        為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇一

        20__年春節(jié)將至,為豐富全校教職工課余文化生活,展示教職工的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。學(xué)校決定在20__年2月9日舉行教職工歡歡喜喜迎新年系列活動(dòng)。本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍為宗旨。

        二、活動(dòng)時(shí)間: 20__年 2 月 9 日

        三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組 長(zhǎng):

        副組長(zhǎng):

        組 員:工會(huì)委員

        四、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校多媒體報(bào)告廳

        五、活動(dòng)內(nèi)容

        1、校長(zhǎng)致新年賀詞

        2、文藝表演兼游戲節(jié)目穿插進(jìn)行

        六、活動(dòng)要求:

        1、本次活動(dòng)以師德考核分組為單位,選送節(jié)目至少一個(gè),多者不限。節(jié)目形式要多樣,參與率要高,內(nèi)容要積極健康。要求各單位在2月7日前節(jié)目單報(bào)工會(huì)。

        2、要求全體教工積極響應(yīng),并勇于參與。

        3、試自己的身體狀況參加各項(xiàng)活動(dòng)。

        4、參與各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)保持良好心態(tài),發(fā)揚(yáng)友誼第一,比賽第二的風(fēng)格。

        5、活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,服從裁判。

        7、參加活動(dòng)時(shí)必須注意身體安全。

        七、工作人員分工:

        負(fù)責(zé)活動(dòng)調(diào)度安排布置: 負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置:負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)地用品等:負(fù)責(zé)活動(dòng)中的一切文秘材料:負(fù)責(zé)文藝節(jié)目演出主持: 負(fù)責(zé)紀(jì)念品的購(gòu)置及發(fā)放:

        八、評(píng)選優(yōu)秀節(jié)目小組及優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選條件:

        a:組長(zhǎng):評(píng)委:

        b:

        1)、體裁新穎,內(nèi)容豐富。

        2)、要積極進(jìn)步,健康向上。

        3)、具有一定的藝術(shù)性。

        九、游戲項(xiàng)目規(guī)則:

        1、你做我猜。

        規(guī)則:在規(guī)定2分鐘時(shí)間內(nèi)猜出多少來(lái)排名次。

        2.踩氣球。

        規(guī)則:自愿組8人一組,每人腳上各系5個(gè)氣球,在指定區(qū)域內(nèi),各自既要保護(hù)好自己氣球不被踩爆,還要設(shè)法去踩場(chǎng)內(nèi)其他隊(duì)員的氣球,規(guī)定時(shí)間內(nèi),誰(shuí)的氣球剩的多,就為勝者。

        3、拍三令

        人數(shù):每組派兩名隊(duì)員參加 規(guī)則:從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有3的數(shù)字或3的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則被懲罰(表演節(jié)目)。

        4、竹筷夾兵乓球傳遞: 自愿組6人一組參加。從盆中用竹筷夾起兵乓球依次傳遞送入1米遠(yuǎn)的另一個(gè)盆中,30秒內(nèi),完成多者為勝。取前三名。

        十、獲獎(jiǎng)?wù)f明:

        1、文藝表演加游戲活動(dòng)總分: 一等獎(jiǎng)( );二等獎(jiǎng)( );三等獎(jiǎng)( );

        2、抽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng): ( );二等獎(jiǎng)( );三等獎(jiǎng)( );

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇二

        一、活動(dòng)目的

        為了答謝優(yōu)秀員工家屬背后的支持,犒勞全體員工一年的辛勤工作,同時(shí)為了豐富員工文化生活,為員工展示才華提供舞臺(tái),特舉辦__公司20__年度家屬答謝會(huì)暨20__年度員工元旦迎新活動(dòng)。

        二、活動(dòng)主題:“伴隨公司快成長(zhǎng),感恩身邊你我他”

        三、活動(dòng)時(shí)間:12月30日15:00--18:00四、活動(dòng)地點(diǎn):四樓報(bào)告廳

        五、參加人員:預(yù)計(jì)170人,其中優(yōu)秀員工家屬18人。參加人員為職能制員工、車(chē)間班長(zhǎng)和優(yōu)秀員工。具體名單,請(qǐng)?jiān)旈喐郊弧队禄顒?dòng)參加人員》。

        六、活動(dòng)形式

        1、節(jié)目表演:由員工自編自演;2、幸運(yùn)抽獎(jiǎng);3、互動(dòng)游戲;4、家屬答謝。

        (1)公司報(bào)到:活動(dòng)當(dāng)天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司,到二樓會(huì)議室簽到;

        (2)廠區(qū)參觀;

        (3)參加聯(lián)歡:15:00到四樓報(bào)告廳,參加公司迎新聯(lián)歡會(huì)。

        (4)晚餐答謝:元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐(公司領(lǐng)導(dǎo):魯總、郭總、代紅、陳威、熊海燕;優(yōu)秀員工及其家屬36人)。

        七、活動(dòng)議程

        1、主持人開(kāi)場(chǎng)白;

        2、總經(jīng)理致辭;

        3、表演節(jié)目、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)與互動(dòng)游戲穿插進(jìn)行。

        4、__總致辭;

        5、為優(yōu)秀員工家屬贈(zèng)送禮品酒。

        6、所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

        7、總體時(shí)間計(jì)劃:節(jié)目表演80分鐘,游戲3個(gè)30分鐘,穿插抽獎(jiǎng)30分鐘,總經(jīng)理致辭10分鐘。

        八、組織方式

        辦公室成立元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組,由小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。具體分工安排,請(qǐng)閱附件二《元旦迎新聯(lián)歡活動(dòng)工作小組及分工安排》。

        九、主要工作計(jì)劃

        1、節(jié)目提報(bào)時(shí)間:20__年12月10日;

        2、游戲搜集:于12月17日完成;

        3、彩排:首次彩排于12月15-18日進(jìn)行,主要篩選節(jié)目;第二次計(jì)劃于12月28日進(jìn)行。

        十、預(yù)算

        1、晚會(huì)獎(jiǎng)品設(shè)臵:(演員參與獎(jiǎng)在直銷(xiāo)部領(lǐng)取;優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)品在春節(jié)前一期早會(huì)上頒獎(jiǎng);其他現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。)對(duì)于優(yōu)秀節(jié)目的評(píng)定,由專家評(píng)審團(tuán)(由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理組成)和觀眾評(píng)審確定,在節(jié)目開(kāi)始前將分發(fā)一張節(jié)目表單專家評(píng)審團(tuán),節(jié)目結(jié)束后觀眾通過(guò)oa郵件在一周內(nèi)投票評(píng)選。辦公室于1月15日前公布結(jié)果。(具體由__制定評(píng)審表格并統(tǒng)計(jì)、公布)

        2、晚會(huì)物料:預(yù)算1600元,具體項(xiàng)目如下:

        3、其他:本次聯(lián)歡會(huì)與年終溝通聚餐活動(dòng)分開(kāi),12月30日的工作餐標(biāo)準(zhǔn)提高2元/人。

        妥否,請(qǐng)批示。

        辦公室20__年12月11日

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇三

        一、活動(dòng)時(shí)間:20__年1月22日(周三)

        二、活動(dòng)地點(diǎn):三圣鄉(xiāng)幸福梅林百合花園

        三、參會(huì)人員:暫定28人

        四、活動(dòng)方式:

        上午開(kāi)年終總結(jié)會(huì),下午搞迎新活動(dòng)、中午簡(jiǎn)餐、晚上聚餐。

        年終總結(jié)會(huì)內(nèi)容有:各項(xiàng)目部經(jīng)理對(duì)各自項(xiàng)目情況發(fā)言,總結(jié)項(xiàng)目管理的得失和對(duì)公司管理的建議;公司主管部門(mén)經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)、要求及相關(guān)規(guī)章制度的講解;公司領(lǐng)導(dǎo)宣講公司新一年的工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)。

        五、時(shí)間安排:

        早上9:00統(tǒng)一在公司出發(fā)。

        開(kāi)會(huì)時(shí)間:10:0012:30

        午餐時(shí)間:12:30---13:30

        集體趣味活動(dòng):14:0016:00

        晚餐時(shí)間:18:00

        幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):在晚宴進(jìn)行的同時(shí),我們會(huì)有很多抽獎(jiǎng)活動(dòng)貫穿其中,分別設(shè)

        一、二、三、四等獎(jiǎng),更多驚喜等著大家。

        六、會(huì)議議程:

        1、主持人陳總致開(kāi)場(chǎng)白;

        2、安徽項(xiàng)目部、臺(tái)嘉成都項(xiàng)目部、臺(tái)玻咸陽(yáng)二期項(xiàng)目部依次發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)作評(píng)價(jià)及提要求(項(xiàng)目部發(fā)言內(nèi)容按項(xiàng)目總結(jié)大綱,附后);

        3、趙總對(duì)過(guò)去一年公司的經(jīng)營(yíng)情況作總結(jié),并對(duì)來(lái)年的工作做部署;

        4、員工自由發(fā)言;

        5、主持人作總結(jié)發(fā)言、畢會(huì)。

        七、集體趣味活動(dòng)

        1.人員安排:參與人數(shù)共 31 人。工作組:裁判1人,計(jì)分員2人,主持人1人。

        2.(1)集合整理隊(duì)形,點(diǎn)名,(2)主持人致開(kāi)場(chǎng)白,(3)介紹工作人員及裁判,

        (4)介紹獎(jiǎng)品,(5)比賽開(kāi)始。

        3.活動(dòng)內(nèi)容:

        活動(dòng)形式:分三個(gè)隊(duì),按成績(jī)進(jìn)行積分,得分最高的隊(duì)獲得一等獎(jiǎng),依次為二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

        每個(gè)隊(duì)要取個(gè)響亮的隊(duì)名。

        1) 跳大繩

        游戲規(guī)則:每隊(duì)派8人參加比賽,抽簽決定比賽順序。兩人甩繩,6人跳。在2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)最多的隊(duì)獲勝。第一名積5分,第二名積3分,第三名積2分。

        2) 比劃猜詞游戲

        游戲規(guī)則

        一個(gè)人用語(yǔ)言描述或者形體比劃,另一個(gè)人猜,臺(tái)下的觀眾不能提示。 用語(yǔ)言描述不能說(shuō)出要猜詞語(yǔ)中的字,如果說(shuō)出則無(wú)效跳過(guò)。

        如果遇到不會(huì)描述的詞可以直接跳過(guò),(但不能超過(guò)3次,否則結(jié)束比賽)

        每組時(shí)間為1.5分鐘,最終答題最多的隊(duì)獲勝。第一名積3分,第二名積2分,第三名積1分。

        每個(gè)隊(duì)選四人參加游戲,兩人1組,共6組。抽簽決定比賽順序。

        裁判管理比賽秩序,一名工作人員計(jì)時(shí)、數(shù)數(shù);一名工作人員拿題板。

        3)指指點(diǎn)點(diǎn):每隊(duì)選6人,賽制6場(chǎng)。每場(chǎng)3人。隊(duì)長(zhǎng)抽簽決定比賽順序。其中一人蒙上眼睛,手拿餅干送到另一人口中,第三個(gè)人手拿餅干盒子(每盒20個(gè)餅干)指揮蒙眼者方向。吃的人不能說(shuō)話。以2分鐘為限,吃得最多的獲勝。(餅干定量20個(gè),掉地上的則自動(dòng)失效)第一名積3分,第二名積2分,第三名積1分。

        道具:蒙眼睛布兩條,餅干6盒,每盒20個(gè)。

        4) 踩氣球:每隊(duì)選4人,每場(chǎng)6人,分兩場(chǎng)比賽。每個(gè)參與者的腳上各綁上3個(gè)氣球;代主持人發(fā)令后,要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己和隊(duì)員的不要被踩,最后看哪隊(duì)氣球還有剩余,誰(shuí)就是贏家,時(shí)間為2分鐘。注意:①只準(zhǔn)踩氣球,不得故意踩對(duì)方的腳。②不得故意用手推對(duì)方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過(guò)程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當(dāng)作被踩爆。 道具:氣球80個(gè),繩子,剪刀。

        5)銜紙杯傳水

        游戲規(guī)則:

        共3支隊(duì)伍參加比賽,每隊(duì)5人,比賽開(kāi)始前每位隊(duì)員都要將紙杯銜至口中。比賽時(shí)第一名的隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒在第二名隊(duì)員的紙杯中,依次傳遞下去,最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小水缸內(nèi),時(shí)間規(guī)定為3分鐘。3分鐘之后看哪一隊(duì)缸內(nèi)的水最多,即為獲勝隊(duì)。

        道具:紙杯30個(gè),礦泉水、水缸2個(gè)。

        6)鏈接加速

        場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地 比賽賽距:30米

        游戲規(guī)則:參加游戲者6人一組,共3組。后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車(chē),最后一名隊(duì)員也要單腳跳步前進(jìn),不能雙腳著地。場(chǎng)地上劃好起跑線和終點(diǎn)線,其距離為30米,游戲開(kāi)始時(shí),各隊(duì)從起跑線出發(fā),跳步前進(jìn),最先到達(dá)終點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次積分,第一名積3分,第二名積2分,第三名積1分。

        注意:

        (1)游戲過(guò)程中隊(duì)員必須跳步前進(jìn),不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿),以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,隊(duì)伍斷裂必須重新組織好,從起點(diǎn)重新開(kāi)始游戲。如果不重新組織,繼續(xù)前進(jìn),則成績(jī)視為無(wú)效,記為0分;

        (2)以各隊(duì)最后一名同學(xué)通過(guò)終點(diǎn)線為準(zhǔn);

        (3)比賽過(guò)程中,參賽隊(duì)必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽,不許亂道,犯規(guī)一次扣時(shí)2秒,依次累加。

        7)搭橋過(guò)河

        場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地,比賽賽距:30米,需要道具:小地毯(快遞信封代替) 4塊

        競(jìng)賽方法:每隊(duì)派6人上場(chǎng),共3個(gè)隊(duì),抽簽決定比賽順序。每隊(duì)分兩組,賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持四塊小地毯,由第一名隊(duì)員向前搭放小地毯,第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的小地毯傳給第一個(gè)隊(duì)員,三人踩著小地毯前進(jìn)30米,要求腳不能觸地,待三人全部過(guò)界后另一組將接過(guò)地毯以同樣的方式往回走,最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次記分。

        競(jìng)賽規(guī)則:

        (1)、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開(kāi)始接力。

        (2)、比賽過(guò)程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加。

        8)雙人背夾氣球

        游戲規(guī)則:

        每隊(duì)派6人,共3個(gè)隊(duì)。 每隊(duì)3對(duì)人 ,兩人背靠背夾好氣球,開(kāi)始跑步,氣球不能破不能掉,破了掉了回原點(diǎn)重跑,第一對(duì)跑到終點(diǎn)后兩人夾破氣球,聽(tīng)見(jiàn)聲音第二對(duì)開(kāi)始跑 到最后一對(duì),最后看哪個(gè)組用時(shí)最短,就獲勝。

        9)托乒乓球接力

        每隊(duì)派3人,比賽開(kāi)始前,參賽隊(duì)員站于起跑線后。裁判發(fā)令后,隊(duì)員站立式起跑且必須單手持乒乓球拍后端把手處,將乒乓球置于球拍上,托球向前跑,跑完一個(gè)折返后交給下一個(gè)人,依次跑3個(gè)折返結(jié)束。以參賽隊(duì)員身體任意部位觸及終點(diǎn)線所在垂直平面為計(jì)時(shí)停止,用時(shí)少者名次列前。

        比賽器材:乒乓球拍、乒乓球 (3支球拍,6個(gè)乒乓球),秒表計(jì)時(shí)器3個(gè)。 比賽規(guī)則:

        (1)比賽時(shí),持球拍手不得超出把手,不得用手夾球。否則,成績(jī)無(wú)效。

        (2)隊(duì)員行進(jìn)中,只允許用單手持拍托球,不得用另一只手做任何扶助持球動(dòng)作。否則,成績(jī)無(wú)效。

        (3)途中若球落地,需撿起球置于球拍上,并從落球處繼續(xù)跑。撿球時(shí)不得影響其他選手比賽。否則,成績(jī)無(wú)效。

        (4)過(guò)終點(diǎn)時(shí),球必須在球拍上才可記為有效成績(jī)。人和球必須同時(shí)過(guò)終點(diǎn),不可用球拍將球拋過(guò)終點(diǎn)。否則,成績(jī)無(wú)效。

        10)筷子夾彈珠

        每隊(duì)派1人,用筷子夾彈珠,在一分鐘內(nèi)誰(shuí)夾得最多的名次列前。

        道具:彈珠150只,一次性筷子、盤(pán)子。

        11)吹乒乓球

        每隊(duì)派一人,在4個(gè)杯子里裝滿水,把乒乓球從第一個(gè)杯子吹到最后一個(gè)。用時(shí)少者名次列前。

        道具:茶杯4個(gè),乒乓球3個(gè)

        八、自由活動(dòng):喝茶、打麻將、賞花等

        九、晚餐

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇四

        20__年,學(xué)生定會(huì)擁有許多夢(mèng)想,家長(zhǎng)會(huì)擁有許多期望,學(xué)校會(huì)擁有許多暢想。在新年到來(lái)之際,我們將以“人文快樂(lè)”為宗旨,以“迎新年、送祝福、齊歡樂(lè)”為主題,讓每一位少先隊(duì)員在體驗(yàn)中回味,在快樂(lè)中收獲,在溫情中展望,讓新的一年擁有盎然的朝氣、蓬勃的生機(jī)。

        一、活動(dòng)目標(biāo)

        在除舊迎新之際開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),給隊(duì)員提供展示的舞臺(tái)、體驗(yàn)的機(jī)會(huì),通過(guò)活動(dòng)提高隊(duì)員的實(shí)踐能力,在活動(dòng)中自我教育、自我管理,培養(yǎng)少先隊(duì)員的全面素質(zhì),體現(xiàn)勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展的要求。做事總要有目標(biāo),迎新活動(dòng)也要有目標(biāo):一是要安全,活動(dòng)要小心;二是要快樂(lè),大家都高興; 三是要清潔,活動(dòng)好環(huán)境; 四是有秩序,活動(dòng)有規(guī)律。

        二、活動(dòng)時(shí)間:

        20__年12月3日上午 四、活動(dòng)地點(diǎn):各班教室 五、活動(dòng)內(nèi)容:

        三(1)班:

        1、讓我說(shuō)聲“謝謝你”

        2、雙人同足

        3、猜猜我是誰(shuí)

        4、成語(yǔ)接龍

        三(2)班:1、頂氣球 2、踩氣球 3、傳話 三(3)班:1、紙拔河比賽 2、坐氣球3、唱歌

        三(4)班:1、童謠大家唱;2、互贈(zèng)賀卡;3、游戲歡樂(lè)行

        三(5)班:1、四季同話;2、南水北調(diào)

        四、注意事項(xiàng):

        1、安全:服從負(fù)責(zé) 老師的安排,按要求活動(dòng)。正副班主任加強(qiáng)責(zé)任心,確保無(wú)事故。

        2、文明:自覺(jué)排隊(duì),不亂擠,禮貌謙讓,不在走廊奔跑,不喧嘩,不打鬧。

        3、講衛(wèi)生:不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物,活動(dòng)結(jié)束后能主動(dòng)收拾身邊垃圾,打掃干凈活動(dòng)場(chǎng)所。

        4、準(zhǔn)備:各班要提前做好充分的準(zhǔn)備,如活動(dòng)的器具,環(huán)境的美化,買(mǎi)好獎(jiǎng)品,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇五

        為了發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮優(yōu)秀員工模范帶頭作用,全面提高車(chē)間員工整體素質(zhì),促進(jìn)車(chē)間工作穩(wěn)步提高,決定開(kāi)展“老員工帶動(dòng)新員工”活動(dòng),實(shí)施方案如下:

        一、指導(dǎo)思想

        努力踐行傳幫帶的重要思想,以提高車(chē)間整體戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),通過(guò)新老員工互動(dòng)模式,加強(qiáng)骨干員工的培養(yǎng),努力建設(shè)一支思想素質(zhì)過(guò)硬、操作技能強(qiáng),具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的職工隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)車(chē)間各項(xiàng)工作全面提高。

        二、原則

        1、優(yōu)秀員工互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,夯實(shí)骨干力量;

        2、車(chē)間員工樹(shù)立“標(biāo)桿”進(jìn)行學(xué)習(xí),找差改進(jìn),進(jìn)行自我超越;

        3、新老員工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫學(xué),結(jié)合個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷和專長(zhǎng),確定若干幫扶小組;

        4、幫帶促學(xué),老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實(shí)際工作狀態(tài)為依據(jù),與新員工共同制定傳幫帶計(jì)劃,通過(guò)定期講解、專題講座、案例教學(xué)、隨時(shí)的溝通和工作中的問(wèn)答及討論等形式開(kāi)展活動(dòng);

        5、學(xué)習(xí)資源共享,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí);

        三、基本職責(zé)

        (一)老員工職責(zé)

        1、老員工做到三帶:帶精神——愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶技能——

        熟練掌握崗位操作技能;帶素質(zhì)——各方面全面發(fā)展;

        2、做到認(rèn)真?zhèn)魇?,耐心?xì)致,有問(wèn)必答,毫不保留;

        3、針對(duì)幫扶對(duì)象弱項(xiàng),有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo);

        4、尊重新員工,不得有侮辱行為;

        5、嚴(yán)于律己,做到模范帶頭。

        (二)新員工職責(zé)

        1、尊重老員工,謙虛謹(jǐn)慎,接受批評(píng)、指正;

        2、虛心接受老員工對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、思想等各方面的指導(dǎo)、教授、檢查;

        3、認(rèn)真學(xué)習(xí),主動(dòng)求教,及時(shí)反思;

        4、學(xué)習(xí)中做好筆記,注重實(shí)踐;

        5、做個(gè)有心人,注重積累經(jīng)驗(yàn)。

        四、考評(píng)

        定期實(shí)行評(píng)比,通過(guò)不定期抽查活動(dòng)、組織相關(guān)考試、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì),進(jìn)行綜合考評(píng),評(píng)出“傳幫之星”和“成長(zhǎng)之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        新員工入職歡迎活動(dòng)方案 入職迎新文案篇六

        一、活動(dòng)背景

        為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)______年企文字第______號(hào)《關(guān)于開(kāi)展________活動(dòng)的通知》精神,指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展員工活動(dòng),結(jié)合公司活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)有條件,并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實(shí)際,制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

        二、活動(dòng)時(shí)間

        ________年____月—________年____月(為期______個(gè)月)

        所有活動(dòng)必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開(kāi)展。

        三、活動(dòng)項(xiàng)目及說(shuō)明

        1、素質(zhì)教育類

        ① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座(視頻講座、學(xué)習(xí)心得)

        ② 優(yōu)秀電影展播(感受電影、勵(lì)志人生) 特點(diǎn):時(shí)間周期短,寓教于樂(lè)、便于組織。

        目的:激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)充電的熱情、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)整體形象、提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

        2、崗位評(píng)比類

        ① 每周之星(個(gè)人,以周為單位評(píng)選)

        ② 每月先進(jìn)(團(tuán)隊(duì),以月為單位評(píng)選)

        特點(diǎn):時(shí)間周期較長(zhǎng),但可與日常生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,生產(chǎn)與活動(dòng)兩不誤。

        目的:樹(shù)立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體,以點(diǎn)帶面,提升車(chē)間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。

        3、娛樂(lè)競(jìng)技類

        ① 臺(tái)球聯(lián)賽

        ② 羽毛球聯(lián)賽(女單、男單、混合雙打)

        特點(diǎn):參與性、娛樂(lè)性強(qiáng),易于開(kāi)展。

        目的:鍛煉身體、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼、增進(jìn)交流與合作。

        4、員工關(guān)懷類

        ① 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(huì)(小型聯(lián)歡會(huì),以部門(mén)或班組為單位)

        ② 新老員工座談會(huì)(小型座談會(huì),以部門(mén)或班組為單位) 特點(diǎn):時(shí)間周期短,氛圍輕松、易于開(kāi)展。

        目的:增加凝聚力,促進(jìn)有效溝通,同時(shí)表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與問(wèn)候,宣傳公司政策,展現(xiàn)公司美好未來(lái),充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性,構(gòu)建和諧園區(qū)。

        注:各部門(mén)可推薦其他活動(dòng)項(xiàng)目。

        四、適用范圍

        1、以上活動(dòng)項(xiàng)目可由各部門(mén)申請(qǐng)獨(dú)立開(kāi)展或聯(lián)合開(kāi)展;

        2、公司企劃部亦可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開(kāi)展以上活動(dòng)項(xiàng)目。

        五、活動(dòng)啟動(dòng)及審批流程

        1、活動(dòng)申請(qǐng)?zhí)顖?bào):

        由申請(qǐng)部門(mén)在活動(dòng)舉辦前一周填寫(xiě)《員工活動(dòng)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1);并附申請(qǐng)活動(dòng)的具體方案;

        2、活動(dòng)方案制定:

        由公司企劃部制定活動(dòng)方案,申請(qǐng)部門(mén)指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通,確定最終方案。

        3、活動(dòng)審批流程:

        申請(qǐng)部門(mén)/人資部企劃部報(bào)備

        六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)

        1、每位員工每年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為_(kāi)_________元,不得重復(fù)申請(qǐng),超過(guò)部分自行解決;

        2、以各部門(mén)為單位核銷(xiāo),列入改部門(mén)年度員工活動(dòng)總開(kāi)支預(yù)算;

        3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)的附件,否則公司及財(cái)務(wù)有權(quán)對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予借款或報(bào)銷(xiāo)。

        七、活動(dòng)效果評(píng)估及總結(jié)

        為總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)要的活動(dòng)效果評(píng)估(優(yōu)點(diǎn)和不足),并上報(bào)公司企劃部進(jìn)行存檔。

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