確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會元旦活動方案策劃 工會元旦活動方案做面點(diǎn)篇一

活動策劃：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。

參加人員：學(xué)校工會會員 近期退休的老師。

活動時(shí)間：20xx年12月31日星期五下午至夜晚聯(lián)歡活動

主持：祝豪、李海蓉

三、活動準(zhǔn)備

1、抽獎箱：唐華

2、獎品購買：陳玉璽、祝普民

3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇

4、照 相、攝影：鄭君

四、活動地點(diǎn)：

學(xué)校操場

八、活動安排：

各年級組列縱隊(duì)進(jìn)場，組長站排頭

1、李校長新年致辭

2、教師運(yùn)動會

a 運(yùn)動項(xiàng)目

(1) 踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時(shí)間一分鐘

取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)

(2) 跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。 取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名) (3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝) 取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)

(除特殊情況，每人最少選一項(xiàng)參加。每位教師最多參加兩項(xiàng)活動。) b、必備材料

哨子 秒表 比賽用品 c、負(fù)責(zé)人：總負(fù)責(zé)：祝豪 踢毽子比賽負(fù)責(zé)人：陳小平 跳繩比賽負(fù)責(zé)人：楊建東 夾乒乓球比賽：唐珂

各項(xiàng)比賽記錄員：祝普明、陳玉璽

2、歡送退休教師-----陳其樹老師光榮退休(抽獎活動) (1)陳小鵬講話 (2)學(xué)校贈送紀(jì)念品

(3)抽獎安排

一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名

一等獎?wù)埨詈Ｈ爻槿?二等獎?wù)埻跣ｉL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取

3、卡拉ok演唱

凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學(xué)生大聯(lián)歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。

蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會20xx年迎元旦活動獎勵決定

經(jīng)學(xué)校行政研究決定同時(shí)通過學(xué)校工會討論通過，決定對在20xx年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵，共計(jì)人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。

蓬安縣鮮店中心小學(xué)校 蓬安縣鮮店中心小學(xué)校工會

第四項(xiàng)：卡拉ok演唱

小計(jì)：600.00元

此活動總計(jì)：共計(jì)人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)

工會元旦活動方案策劃 工會元旦活動方案做面點(diǎn)篇二

為貫徹落實(shí)黨的19大精神，深入推進(jìn)困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市總工會研究決定，20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個(gè)階段進(jìn)行：

1、活動準(zhǔn)備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統(tǒng)送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調(diào)查工作基礎(chǔ)上，結(jié)合本通知要求，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；

2、資金籌備發(fā)放階段：12月上旬積極籌集并落實(shí)送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統(tǒng)送溫暖資金發(fā)放儀式，向全市各基層工會發(fā)放送溫暖慰問資金；

3、走訪慰問階段：1月上旬—春節(jié)前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發(fā)放慰問金；

4、檢查總結(jié)階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況，并總結(jié)送溫暖開展情況，上報(bào)統(tǒng)計(jì)送溫暖數(shù)據(jù)。

1、特困職工（農(nóng)民工）家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工（詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》（馬工辦〔20xx〕59 號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶600元。

2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶300元。

3、節(jié)日堅(jiān)守在一線職工代表。主要指重點(diǎn)工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅(jiān)守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。

4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在務(wù)工的困難農(nóng)民工代表，開展“平安返鄉(xiāng)行動”，給予每人300元的車票補(bǔ)貼。

各基層工會根據(jù)各自實(shí)際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴(kuò)大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經(jīng)社區(qū)和單位工會核實(shí)，生活確實(shí)困難的，可視情給予500元以內(nèi)的慰問。

1、扎實(shí)做好走訪慰問工作?！皟晒?jié)”期間，各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實(shí)際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的，結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風(fēng)行動和工會就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)平臺，為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工，有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭，尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動，幫助他們上崗就業(yè)，從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農(nóng)民工）、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

3、加大維權(quán)幫扶力度。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題，積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，加強(qiáng)舉報(bào)投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，幫助解決實(shí)際困難。

4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù)，豐富堅(jiān)守崗位職工節(jié)日生活。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。各級工會要把送溫暖作為學(xué)習(xí)貫徹19大精神的生動實(shí)踐抓緊抓好。要加強(qiáng)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級有具體負(fù)責(zé)人”的工作體系。要認(rèn)真制定方案，精心組織落實(shí)，按階段有序推進(jìn)送溫暖各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報(bào)、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯(cuò)。送溫暖資金堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發(fā)放，各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時(shí)將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報(bào)賬，并對困難職工檔案進(jìn)行歸檔，以便市總工會及有關(guān)單位審計(jì)和專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查。要及時(shí)與本級財(cái)政部門聯(lián)系，做好市財(cái)政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。

（三）強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)守紀(jì)律。送溫暖活動時(shí)間緊、任務(wù)重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理原則，認(rèn)真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪，切忌態(tài)度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴(yán)格工作紀(jì)律，輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實(shí)效，充分展示工會干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。

（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報(bào)刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時(shí)總結(jié)報(bào)道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴(kuò)大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時(shí)將送溫暖活動總結(jié)報(bào)告和相關(guān)報(bào)表報(bào)市總保障部。

工會元旦活動方案策劃 工會元旦活動方案做面點(diǎn)篇三

為貫徹落實(shí)黨的19大精神,落實(shí)市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是要向那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證復(fù)印件；

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；

(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；

(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報(bào)。以上材料請于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對幫扶活動

各基層工會要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

工會元旦活動方案策劃 工會元旦活動方案做面點(diǎn)篇四

一、 活動目的、意義和目標(biāo)：

為慶祝20xx 年元旦，進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、 和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時(shí)也給我校教師提供一個(gè)溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風(fēng)采與時(shí)代風(fēng)貌!

二、 晚會主題：

歡慶元旦，溝通你我

三、 晚會時(shí)間：

20xx年12月27日晚上7點(diǎn)

四、 晚會地點(diǎn)：

a6-202

五、 參與人員：

全校的教職員工

六、 主持人：

七、 晚會節(jié)目要求：

晚會節(jié)目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風(fēng)格和教師個(gè)人才華，為新年送上一桌文化大餐。

八、籌備安排：

1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、

2、中期：節(jié)目編排

3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排

4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進(jìn)行晚 會。

九、活動安排：

宣傳活動

前期：(晚會前1個(gè)月)

1. 通過網(wǎng)上進(jìn)行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報(bào)名表

后期：(晚會結(jié)束后3天內(nèi))

1、新聞稿：由學(xué)校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進(jìn)行后期的宣傳。

工會元旦活動方案策劃 工會元旦活動方案做面點(diǎn)篇五

為豐富我校教職工的文化生活、活躍校園文化氛圍，值此辭舊迎新之際，學(xué)校工會組織慶20xx元旦迎新春活動，以愉悅身心，增進(jìn)交流，營造學(xué)校和諧共進(jìn)的良好氛圍為目的，讓全體教師擁有一個(gè)健康的身體和積極向上的精神風(fēng)貌,使全體教師過一個(gè)祥和、快樂、平安、健康的元旦,特制定此次活動方案，

一、時(shí) 間：20xx年12月28日19：00

二、活動地點(diǎn)： 宜都市旋臺歌舞廳

三、活動議程：

1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭

2、教師文藝節(jié)目表演及評獎

3、賀新春謎語競猜與知識搶答

4、宣布評獎結(jié)果并頒獎

5、工會主席笱從貴同志作活動總結(jié)

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工：

(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：

副組長：

成 員：

(二)、工作小組

組 長：

副組長：

成 員：

(三)、具體分工：

1、晚 會 策劃：

2、晚會主持人：

3、編撰謎語和知識搶答題：

4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督：

5、宣 傳：

6、音 響 燈 光：

7、攝 像 攝 影：

8、會 場 布 置：、

9、后 勤：

五、評 委：

六、活動說明

1、學(xué)校校辦全體人員分配到各掛點(diǎn)年級組;這樣，10個(gè)行政組各準(zhǔn)備一個(gè)文藝節(jié)目，內(nèi)容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現(xiàn)代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后，于本月26日前報(bào)何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點(diǎn)鐘以前交陳緒昆老師。

2、在節(jié)目演出期間，節(jié)目主持人將組織“謎語競猜、知識搶答”活動，晚會前每個(gè)老師都要作好搶答競猜準(zhǔn)備，凡猜中謎語和答對者

將獲得一份精美的紀(jì)念品。

3、本次晚會共評出一等獎2個(gè)、二等獎3個(gè)、三等獎5個(gè)。對

一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金

【本文地址：http://www.zhangqiulvshi.cn/zuowen/1917170.html】