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        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃(5篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 17:10:12
        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃(5篇)
        時間:2023-06-06 17:10:12     小編:zdfb

        每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇一

        當(dāng)背起行李,離開留下許多美好記憶的大學(xué)校園的那一刻,我就知道我要必須長大了,正式踏入社會,接受一切應(yīng)有的挑戰(zhàn),在新環(huán)境里開啟人生另一個重要旅程。

        等待工作通知的日子是充滿憧憬的,正式報到的那天,天氣有點兒悶熱,但這絲毫影響不到我滿懷興奮的心情。到達項目部后,入職也十分順利,通過介紹知道了項目部里有學(xué)長學(xué)姐,還有老鄉(xiāng),另外項目部安置在市中心附近,交通便利,這一切在告訴我這是多么美好的一個開始。

        但是,我也深知所有的路都不會是一帆風(fēng)順的,剛開始的兩天,在新環(huán)境中,我適應(yīng)的并沒有那么快,問題漸漸多了起來,在學(xué)校習(xí)慣了自由散漫的日子,與工程項目的工作性質(zhì)發(fā)生沖突,再加上現(xiàn)在的工作與自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)方向稍微有偏差,好多學(xué)過的技能并不能應(yīng)用到工作實踐中,致使自己的心情也來到了低谷中。通過與同學(xué)通電話,和同事談心,加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷使我意識到要改變自己的態(tài)度,所有未來的一切成就都需要自己一步一步腳踏實地的走出來,不能好高騖遠,工作能力不僅僅是完成分配任務(wù)的能力,還包括交際能力等等,我要繼續(xù)學(xué)習(xí)的還有很多。

        工作已經(jīng)一個多月了,也開始適應(yīng)了項目部的工作節(jié)奏,初步掌握了部分所屬部門的技能,接下來,自己的學(xué)習(xí)還不能停步?,F(xiàn)在我很明確的是工作開始的第一年對自己的人生至關(guān)重要,自己一定要把握好,工作開始的這一年,我應(yīng)該這樣做:第一,快速學(xué)習(xí)掌握所屬部門的工作,盡快做到能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的任務(wù),完成最基本的要求;第二,利用工作業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些輔助工作的技能,例如3dmax等相關(guān)軟件,進一步掌握與工作相關(guān)的技能;第三,加強交流,積極參加公司和項目部內(nèi)的活動,發(fā)展與同事和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,建立良好的人際聯(lián)系;最后,定期自我反省,查找發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)前的不足,快速更正,進一步完善自己,使自己不斷在進步。

        年輕正式逐夢的好日子,在這里,工作的第一年自己更應(yīng)該把握好,快速成長起來,牢固夯實自己未來人生的`基礎(chǔ),打好穩(wěn)定性好,支撐能力強的人生樁基。

        xxxxxxx

        2017年8月31日

        暮然回首,我們已經(jīng)走過了二十多個春夏秋冬。二十載的學(xué)習(xí)生涯,二十載的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們不再是稚氣未脫的學(xué)生,我們更不是父母雙翼下的小孩子。我們已經(jīng)長大了,也該為自己的未來而放飛夢想,去追逐。轉(zhuǎn)眼間,緊張而又有序的學(xué)習(xí)生活,豐富多彩的大學(xué)校園,還有陪伴我們?nèi)甑牧紟熞嬗?,這一切已是昨日。離開了培養(yǎng)我們?nèi)甑拇髮W(xué)校園,想想自己雖然已是步入社會的年齡,但感覺自己還是那么的茫然,感嘆時間如白駒過隙。

        四月十六日,我們走出校門,踏上了開往克拉瑪依的客車,一路上看著既熟悉又陌生的每一個面孔,心中不知是什么滋味,是對新環(huán)境的向往,還是對二十載學(xué)生生涯的不舍。滿懷著新的希望,來到這家既陌生而又向往的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司,對這里的一切都感到有種新鮮感。這里的天、這里的地、這里的樹,是那么的藍,那么的大,那么的綠,這里的一切跟我想象中的有天壤之別,克拉瑪依真的是一個美麗的地方。

        來到寶雞鋼管克拉瑪依公司,因為我們的廠區(qū)還沒有建完,按照既定的安排,我們住在了克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在這里將開始我工作的第一步。剛開始的時候,對這里的環(huán)境不是很熟悉,陌生中夾雜著些許欣喜,很快公司安排的老師帶著我們解決生活上的一些問題,安排我們學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在百忙之中抽出時間來看望大家,跟大家談?wù)勑模嗷ソ涣?,講解公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景,跟我們細談他們的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,我們也在交談的過程中更加的了解了我們的單位,更加堅信我們的選擇是對的。對于我們這些初出茅廬的學(xué)子來說,我們還未曾嘗試過真真的工作是一種什么樣的感覺,更多的是我們理想化之下的那一幕幕。然而,步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠進入公司實習(xí)來作為緩沖,對我們而言,是一件幸事,通過實習(xí)工作了解工作的實際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更加明確,得到的效應(yīng)也相應(yīng)的更好。

        來到單位的這一個月時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下我們的思想有了很大的轉(zhuǎn)變,也逐漸地從一個學(xué)生角色向一個企業(yè)員工轉(zhuǎn)變。我們學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的東西,認識到了我們純真的那一面。短短的一個月時間,大家都有了不同程度的變化。我想這只是作為一個合格的企業(yè)員工必須經(jīng)歷的潛伏期,我相信在時間的磨練下,我們必將肩負起企業(yè)賦予我們的使命,并且,我們將一如既往的去完成。

        作之中,充分展示我們的個人才能,實現(xiàn)我們的人生價值,做一個合格的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司的員工。

        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇二

        1、根植尊重人、理解人、培養(yǎng)人的思想理念,增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性。

        2、加強有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計劃,提高員工實際工作的能力和效率,促進個人業(yè)績的提升,從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。

        3、分層次,抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長等特點,圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面,形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。

        4、深入推進各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度,重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立,形成部門文化理念,為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。

        二、工作策略

        在公司有勢者強,有德者昌的文化氛圍下,提出為有勢者搭建舞臺,為有德者創(chuàng)造未來的思想,為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點,采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達能力,帶動工作能力的提高,促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

        三、項目計劃

        (一)、基層管理人員(主管)

        提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機構(gòu)功能調(diào)整的要求。

        1、建立周會的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進行分析、整理,從數(shù)字的角度對公司一周的運營進行總結(jié),提出具有可操作性的調(diào)整建議。

        2、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

        3、進一步推行績效考評制度,加強各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度,在理解的基礎(chǔ)上深化認識,提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。

        (二)、專業(yè)技術(shù)人員

        專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,進一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),增強風(fēng)險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

        1、深化細致的完善崗位職責(zé),落實到每一個崗位和個人,普及內(nèi)部管理策略,提高內(nèi)部管理水平,提升其專業(yè)素養(yǎng)。

        2、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

        這是公司涉及面最廣的人群,在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面。

        1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高這類人員的從業(yè)能力。

        2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇三

        現(xiàn)在是夏日炎炎的季節(jié),雖然天氣很熱,但是我的心更熱,因為我已經(jīng)從大學(xué)的象牙塔中成功的畢業(yè),自此步入社會的懷抱,成為一名能夠自己養(yǎng)活自己的工作人士了。

        當(dāng)然,就現(xiàn)在的我而言,想要自稱是工作人士未免太不夠格,剛剛從大學(xué)里走出來的我們所擁有的最好的資本就是我們得工作熱情,對于一切都好奇,都想用心去學(xué)的努力。但是,我們的時間是有限的,精力也是有限的,那么如何在有限的時間和精力中做到最好的情況就是我們所有應(yīng)屆畢業(yè)生都要考慮的問題。

        其中,找到自己心儀的工作后為自己未來的工作和職業(yè)做一個計劃,是最為簡單也是最管用的方式。現(xiàn)在我來到了__公司成為了一名銷售人員,自然也要對自己未來的工作做一個規(guī)劃,讓我以后的工作生活能夠有序的進行,并且時刻的了解我自己想要什么,想學(xué)什么。

        一、思想轉(zhuǎn)變方面

        剛剛從學(xué)校里出來的我們,大部分的思想還停留在學(xué)生階段,雖然并不是說學(xué)生的思考方式不好,學(xué)生的思考方式在學(xué)習(xí)上還是有著很大的優(yōu)勢的。但是相對起社會上工作人員的思維方式終究是顯得太過于局限性了,只能盯著自己面前的一畝三分地,對于未來,對于工作,對于環(huán)境的分析和思考都不夠清晰。所以我在入職后要學(xué)會少說多看,多思考同事前輩們行為的意義,多分析他們工作成就的原因和道理。必要時特意去套近乎,向他們請教他們工作得來的寶貴經(jīng)驗,武裝自己的思想頭腦,讓自己能夠在社會上適應(yīng)得更加好。

        二、工作開展方面

        我要對我目前的銷售工作有一個詳細的認識,不能說領(lǐng)導(dǎo)分配我什么工作,教我什么工作我就不去思考了,就一門心思的順著領(lǐng)導(dǎo)的指引閉著眼睛往前跑。這樣的話我工作再久也不能積累下什么經(jīng)驗,我必須要對于我的職業(yè)我的工作有一個更深的了解,對于進一步的拓寬職業(yè)道路需要什么條件,需要什么能力有一個清晰的看法,并且在工作之余積極地學(xué)習(xí),將自己欠缺的東西一點一滴補齊,為我的職業(yè)發(fā)展鋪出一條康莊大道。

        目前我還只是一個剛剛?cè)肼毜男聠T工,對于很多未來的發(fā)展都是有著太多的主觀意識,對于很多事都有些想當(dāng)然,所以這份計劃最終將作為我的總綱領(lǐng),我將在以后的工作中一步一步的完善自身的工作計劃,依照著現(xiàn)實一步一步的邁步走向我所向往和期待的階級層次,將我的才華在這個世界上職場上展現(xiàn)出來。

        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇四

        暮然回首,我們已經(jīng)走過了二十多個春夏秋冬。二十載的學(xué)習(xí)生涯,二十載的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們不再是稚氣未脫的學(xué)生,我們更不是父母雙翼下的小孩子。我們已經(jīng)長大了,也該為自己的未來而放飛夢想,去追逐。轉(zhuǎn)眼間,緊張而又有序的學(xué)習(xí)生活,豐富多彩的大學(xué)校園,還有陪伴我們?nèi)甑牧紟熞嬗?,這一切已是昨日。離開了培養(yǎng)我們?nèi)甑拇髮W(xué)校園,想想自己雖然已是步入社會的年齡,但感覺自己還是那么的茫然,感嘆時間如白駒過隙。

        四月十六日,我們走出校門,踏上了開往克拉瑪依的客車,一路上看著既熟悉又陌生的每一個面孔,心中不知是什么滋味,是對新環(huán)境的向往,還是對二十載學(xué)生生涯的不舍。滿懷著新的希望,來到這家既陌生而又向往的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司,對這里的一切都感到有種新鮮感。這里的天、這里的地、這里的樹,是那么的藍,那么的大,那么的綠,這里的一切跟我想象中的有天壤之別,克拉瑪依真的是一個美麗的地方。

        來到寶雞鋼管克拉瑪依公司,因為我們的廠區(qū)還沒有建完,按照既定的安排,我們住在了克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在這里將開始我工作的第一步。剛開始的時候,對這里的環(huán)境不是很熟悉,陌生中夾雜著些許欣喜,很快公司安排的老師帶著我們解決生活上的一些問題,安排我們學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在百忙之中抽出時間來看望大家,跟大家談?wù)勑模嗷ソ涣?,講解公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景,跟我們細談他們的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,我們也在交談的過程中更加的了解了我們的單位,更加堅信我們的選擇是對的。對于我們這些初出茅廬的學(xué)子來說,我們還未曾嘗試過真真的工作是一種什么樣的感覺,更多的是我們理想化之下的那一幕幕。然而,步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠進入公司實習(xí)來作為緩沖,對我們而言,是一件幸事,通過實習(xí)工作了解工作的實際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更加明確,得到的效應(yīng)也相應(yīng)的更好。

        來到單位的這一個月時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下我們的思想有了很大的轉(zhuǎn)變,也逐漸地從一個學(xué)生角色向一個企業(yè)員工轉(zhuǎn)變。我們學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的東西,認識到了我們純真的那一面。短短的一個月時間,大家都有了不同程度的變化。我想這只是作為一個合格的企業(yè)員工必須經(jīng)歷的潛伏期,我相信在時間的磨練下,我們必將肩負起企業(yè)賦予我們的使命,并且,我們將一如既往的去完成。

        作之中,充分展示我們的個人才能,實現(xiàn)我們的人生價值,做一個合格的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司的員工。

        當(dāng)背起行李,離開留下許多美好記憶的大學(xué)校園的那一刻,我就知道我要必須長大了,正式踏入社會,接受一切應(yīng)有的挑戰(zhàn),在新環(huán)境里開啟人生另一個重要旅程。

        等待工作通知的日子是充滿憧憬的,正式報到的'那天,天氣有點兒悶熱,但這絲毫影響不到我滿懷興奮的心情。到達項目部后,入職也十分順利,通過介紹知道了項目部里有學(xué)長學(xué)姐,還有老鄉(xiāng),另外項目部安置在市中心附近,交通便利,這一切在告訴我這是多么美好的一個開始。

        但是,我也深知所有的路都不會是一帆風(fēng)順的,剛開始的兩天,在新環(huán)境中,我適應(yīng)的并沒有那么快,問題漸漸多了起來,在學(xué)校習(xí)慣了自由散漫的日子,與工程項目的工作性質(zhì)發(fā)生沖突,再加上現(xiàn)在的工作與自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)方向稍微有偏差,好多學(xué)過的技能并不能應(yīng)用到工作實踐中,致使自己的心情也來到了低谷中。通過與同學(xué)通電話,和同事談心,加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷使我意識到要改變自己的態(tài)度,所有未來的一切成就都需要自己一步一步腳踏實地的走出來,不能好高騖遠,工作能力不僅僅是完成分配任務(wù)的能力,還包括交際能力等等,我要繼續(xù)學(xué)習(xí)的還有很多。

        工作已經(jīng)一個多月了,也開始適應(yīng)了項目部的工作節(jié)奏,初步掌握了部分所屬部門的技能,接下來,自己的學(xué)習(xí)還不能停步?,F(xiàn)在我很明確的是工作開始的第一年對自己的人生至關(guān)重要,自己一定要把握好,工作開始的這一年,我應(yīng)該這樣做:第一,快速學(xué)習(xí)掌握所屬部門的工作,盡快做到能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的任務(wù),完成最基本的要求;第二,利用工作業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些輔助工作的技能,例如3dmax等相關(guān)軟件,進一步掌握與工作相關(guān)的技能;第三,加強交流,積極參加公司和項目部內(nèi)的活動,發(fā)展與同事和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,建立良好的人際聯(lián)系;最后,定期自我反省,查找發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)前的不足,快速更正,進一步完善自己,使自己不斷在進步。

        年輕正式逐夢的好日子,在這里,工作的第一年自己更應(yīng)該把握好,快速成長起來,牢固夯實自己未來人生的基礎(chǔ),打好穩(wěn)定性好,支撐能力強的人生樁基。

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        2017年8月31日

        新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇五

        1、修行是對自己良心的交待,不是做給別人看的。

        2、當(dāng)我們的明天都不在如想象中那般輝煌時,不在如夢想中那般的美好時,我們該怎么去面對生活呢?我們每個人都有自己的追求,可當(dāng)它突然間從自己蒼白的手指間劃落時,我們該怎樣為自己去找個理由面對。

        3、通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進,開拓進取,公司未來發(fā)展一定前程似錦。

        4、開始了,早晨迎著太陽,新的一天開始不再睡懶覺,聰明的.我,勤快的我,就連枝頭的鳥兒也在向我微笑!

        5、我們的未來不是夢,是心中的希望,明天的太陽,只愿站在路的盡頭,回首,留下一個微笑在臉上,一個永恒在心中。

        6、你的努力別人不一定放在眼里,你不努力,別人一定放在心里。

        7、誰把持自己未來的經(jīng)營權(quán),誰就會成為強者,成為時俊。

        8、生活就像一輛變速自行車,有的檔很多人從來沒用過。

        9、太陽無語,卻放射出光輝;高山無語,卻體現(xiàn)出巍峨。藍天無語,卻顯露出高遠;大地?zé)o語,卻展示出廣博。鮮花無語,卻散發(fā)出芬芳;青春無語,卻散發(fā)出活力。

        10、我們哭過、笑過,我們沮喪過、奮發(fā)過、感慨過,甚至畏懼過退縮過,但是我們從來沒有真正放棄,我們始終在向前,一直在成長。

        11、成熟的人戴上面具,用堅強面對社會。扔掉面具,用溫柔對待家人。

        12、不要成全了別人,惡心了自己,學(xué)會拒絕別人,也尊重別人的拒絕。

        13、現(xiàn)在的未來,也許還重復(fù)著年少時經(jīng)歷的故事,可我的心卻在歷經(jīng)滄桑之后學(xué)會的淡然,學(xué)會了沉寂。這不是消極,只是站在更高的位置來看待生活。

        14、南山的心跳仍在繼續(xù),我們的腳步也沒有停息,夢想在前方,未來也在前方。不要徘徊,不要猶豫,放飛夢想吧!展望未來吧!

        15、你是最美的,你已經(jīng)太美了,你何苦還完美,真正的唯美是需要一點點帶有瑕疵的缺憾!在未來的日子里,你要更加的美麗。

        16、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公司全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

        17、生活的方向,不能曲折,夢想的指引,不能迷茫,歲月的流逝,不能阻擋,未來的天空,不缺希望!

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