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        年度計劃書實用(6篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 14:20:01
        年度計劃書實用(6篇)
        時間:2023-03-31 14:20:01     小編:zdfb

        人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        年度計劃書篇一

        緊緊圍繞著學(xué)校的辦學(xué)理念“質(zhì)量第一、安全第一、服務(wù)第一”,滲透母愛式教育思想,全面樹立以人為本的教育教學(xué)思想。全組教師發(fā)揚團結(jié)進取,積極探索的團隊精神,發(fā)揮集體智慧,群策群力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力做到讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才,群策群力,爭取更好的成績。

        1、努力營造年級組輕松、愉快、團結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)形成穩(wěn)定高效的隊伍,團結(jié)協(xié)作,出色完成本學(xué)期的各項教書育人的任務(wù)。

        2、加強師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師教育教學(xué)素養(yǎng),以點帶面,爭取全面開花。

        3、立足課堂教學(xué),進一步推進課程改革,使杜郎口教學(xué)模式在教學(xué)中落到實處。

        (1)熱愛學(xué)生,愛護學(xué)生,與學(xué)生平等相待,正確地評價學(xué)生,注意和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點。善于運用激勵的方法和手段,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,激勵他們的成就感和創(chuàng)造精神,使他們能夠經(jīng)常體驗到成功的喜悅和自身的價值。對于不同水平的學(xué)生采用不同的方法,使每個學(xué)生都有所提高。

        (2)建立學(xué)習(xí)型年級組。組織教師積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)、教學(xué)大綱以及校內(nèi)外的各類文件。

        全組教師要以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué),積極開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念的教法與學(xué)法。進一步落實課改精神到課堂:1)建立新的師生關(guān)系,追求“教師式的學(xué)生,學(xué)生式的教師”的理想狀態(tài)2)改變學(xué)習(xí)方式,積極探索落實“自主、探究、合作、體驗”的積極互動的杜郎口教學(xué)模式及學(xué)習(xí)方式方法3)轉(zhuǎn)變主導(dǎo)行為4)開發(fā)教學(xué)資源。各學(xué)科圍繞各自的教學(xué)重點,開發(fā)課程學(xué)習(xí)資源。

        制定出本學(xué)期的教學(xué)進度計劃,并在教學(xué)實踐中及時檢查教學(xué)效果,老師間互相交流,真正了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題,努力轉(zhuǎn)變?nèi)鮿輰W(xué)科(數(shù)學(xué))的缺陷,爭取使各科早日均衡發(fā)展。

        努力做到聽課必有評課,評課以談問題為主,不流于形式,真正提高每位教師的課堂教學(xué)水平。平時經(jīng)??偨Y(jié)交流教學(xué)思想,教育理念,學(xué)期末力爭每位老師都能寫出一份高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

        每位任課教師必須做到?jīng)]有教案不能上講臺,教案可根據(jù)個人情況祥略得當(dāng),大學(xué)科在每周檢查時必須有一周的教案貯備量,小學(xué)科必須有兩周的貯備量。

        (1)由于學(xué)校把日常的教育教學(xué)常規(guī)工作管理職能下放到年級組,年級組長應(yīng)當(dāng)對年級組的各項工作全面負(fù)責(zé),全方位管理,促使整個年級組形成一股合力,年級組每兩周召開一次年級組會議,及時將學(xué)校的教育教學(xué)的要求通知給每位老師,同時,交流各自工作中的亮點,商量、討論年級組里需改進的工作,介紹先進的做法,介紹典型的做法,指出不足之處,使年級組工作蒸蒸日上。

        (2)班主任老師制定出本學(xué)期的工作計劃,不斷探索新的教育思想和教育方法,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時解決。經(jīng)常與任課教師和生活教師了解學(xué)生在課堂及宿舍的具體表現(xiàn),對癥下藥,促使學(xué)生以良好的精神面貌投入緊張的學(xué)習(xí)中來。班主任老師定期召開班干部會議,培養(yǎng)出一支讓老師放心的班干部隊伍,實現(xiàn)學(xué)生的自我管理。

        (3)本學(xué)期認(rèn)真做好“特色班級”、“陽光宿舍”的實事、評比、考核工作,加強學(xué)生成長規(guī)劃工程的管理。

        (4)加強家校聯(lián)系。每位教師認(rèn)真理解家校聯(lián)系的重要性,通過各種途徑與家長保持聯(lián)系,通過填寫家校聯(lián)系簿,及時了解家長對學(xué)校及老師的要求與期望,及時了解學(xué)生在家中的各方面的表現(xiàn),同時將每位學(xué)生在校的表現(xiàn)匯報給各位家長,做到以表揚為主,但須實事求是,體現(xiàn)人文化,讓每一位家長都能夠感受得到世紀(jì)英才的老師在關(guān)注著每位學(xué)生,讓每一位學(xué)生都能夠感受得到父母般的關(guān)心和呵護。

        (5)加強年級組教師間的團結(jié)互助。力爭群策群力,取長補短,關(guān)心每一位教師的事情,力爭使所有事情向著有利于教學(xué)的方向發(fā)展,為全校的發(fā)展貢獻力量。

        年度計劃書篇二

        婦聯(lián)工作指導(dǎo)思想不斷研究學(xué)校婦聯(lián)工作新情況、解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗。根據(jù)本單位的實際,積極開展婦聯(lián)工作創(chuàng)新活動,積極探索適應(yīng)新時期學(xué)校婦聯(lián)工作、隊伍建設(shè)的新方式、新方法。組織貼近實際,貼近教職工的活動,以創(chuàng)新活動為載體,促進師德建設(shè),努力提高我校教職工隊伍的素質(zhì)。

        1、發(fā)揮婦委會職能,維護女教職工權(quán)益。

        2、為了充分發(fā)揮女職工參政,議政職能,計劃結(jié)合自身特點,對女教職工關(guān)心的集體以及個人問題進行調(diào)研,目的在于了解女教職工的思想動態(tài)以及經(jīng)濟,政治方面的要求,并制成報告請學(xué)校審查。

        3、根據(jù)女職工占大多數(shù),且育齡女職工也逐漸增多的特點,為保障女職工的生育權(quán)和健康權(quán),同時也為了讓女職工能更好地兼顧家庭和教學(xué)改革,將請專家進行衛(wèi)生保健知識講座。配合教學(xué)改革,促進全院教師教學(xué)質(zhì)量的提高

        4、為了便于教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗,婦委會將組織有經(jīng)驗的教師傳授教學(xué)心得,同時鼓勵教師之間相互聽課。并在條件成熟的情況下,請教學(xué)競賽優(yōu)勝者進行示范教學(xué)。

        5、堅持為女職工辦理“四種大病保險”等。

        年度計劃書篇三

        20xx年在村兩委的共同努力和帶領(lǐng)下,在全體村組干部、全體村民及監(jiān)委會的大力配合下,我村較上年取得了優(yōu)異成績,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        調(diào)整了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),在以弘億莊園主體的引導(dǎo)下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝,為村民增產(chǎn)增收打下了良好基礎(chǔ)。

        在上級黨委政府的正確指導(dǎo)下,為切實保障農(nóng)村低收入人群的切身利益,為低收入人群提供人身保險保障,在村兩委的大力工作下,我村全面推進此項工作,使參合率達到100%。通過此項工作的實施,使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠,廣大村民對此深表感謝,拍手叫好。

        1、在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府及我村兩委的共同努力下,我村一期入住新型社區(qū)的244戶村民戶戶開通了天然氣,極大的便利了民眾生活,降低了費用成本;另一方面,其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞,并且極大的保護了環(huán)境,積極相應(yīng)和諧社會的要求。

        2、為切實配合搞好新型社區(qū)二期建設(shè)有序進行,在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下,占壓二期工程戶共計85戶,在五天內(nèi)順利拆遷完畢,積極配合和完成了上級政府給予的工作任務(wù)。

        為徹底改善未入住新型社區(qū)村民的居住環(huán)境,在村兩委的倡議下,決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內(nèi)主要道路進行鋪修,長度達1.5公里,徹底解決了村民出行難問題。

        經(jīng)村兩委的共同努力,在對村北村東水利配套的基礎(chǔ)上,對村西北四、七、八組土地進行了,進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史,得到了村民的一致好評

        鎮(zhèn)20xx年工作計劃

        、 以上實事結(jié)合我村實際情況,村兩委班子成員將在原來的工作基礎(chǔ)上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作,對二期新型社區(qū)建設(shè)做好充分思想準(zhǔn)備。在財經(jīng)方面,嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律辦事,做到對賬目按時公示等一切財經(jīng)紀(jì)律的要求。總之在20xx年度工作中,我村兩委將嚴(yán)格按照上級要求,積極配合工作,使村在財務(wù)工作方面再上新臺階,做出每個人應(yīng)有的貢獻。

        1、抓產(chǎn)學(xué)研合作,轉(zhuǎn)化先進適用成果。圍繞xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年以來,先后與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)機械化研究院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北省農(nóng)林科學(xué)院、河北科技師范學(xué)院等省內(nèi)外多所農(nóng)業(yè)類大專院校科研單位建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。比如說:xx市經(jīng)濟作物研究協(xié)會與中國農(nóng)科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習(xí)基地、xx市富農(nóng)辣椒專業(yè)合作社與中國農(nóng)科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王,辣椒產(chǎn)量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農(nóng)業(yè)機械化研究院就“面條烘干技術(shù)”進行了研究開發(fā),使該公司生產(chǎn)的面條產(chǎn)量居全國前5位;xx市實施的“棉花節(jié)本增效栽培及深加工技術(shù)集成與示范”項目主要技術(shù)依托單位是河北省農(nóng)科院、河北科技大學(xué)等5家科研單位,先后開發(fā)了3項新技術(shù)成果;另外正合作的項目有:xx市立德飼料有限公司與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關(guān)技術(shù)研究”,xx市匯豐公司與河北科技師范學(xué)院專家,就肥料鰲合技術(shù)進行相關(guān)研究,旨在解決土壤缺素癥問題。

        2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設(shè),做好“小麥農(nóng)大399,玉米先玉335等品種的引進及高產(chǎn)節(jié)水灌溉技術(shù)的示范與推廣”工作,重點是做好千畝示范基地建設(shè),實現(xiàn)示范方節(jié)水55立方米,畝增產(chǎn)105千克。

        3、做好省級農(nóng)業(yè)科技循環(huán)園區(qū)實施工作,

        (1)在小麥種植方面:建立核心區(qū)20xx畝,引進藁優(yōu)20xx、師欒02-1高筋麥品種,畝產(chǎn)達到1050斤,畝產(chǎn)量增長15%;示范區(qū)面積推廣1萬畝,畝產(chǎn)量達到1000斤,畝產(chǎn)量增長10%。

        (2)在倉儲方面:新建4座萬噸小麥倉儲庫,建成7萬噸的小麥倉儲能力。

        (3)在養(yǎng)殖方面:規(guī)劃建成可存欄300頭的標(biāo)準(zhǔn)奶牛養(yǎng)殖基地,可為5000畝小麥提供優(yōu)質(zhì)的有機肥料,同時還可帶動周邊奶牛場從規(guī)模到效益有大的提升。建設(shè)年青貯飼料3200噸的青貯池1座,采用人性化飼喂管理技術(shù)、自動控制飲水技術(shù)、預(yù)約式太陽能控制技術(shù)、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術(shù)、生物活性礦物防治乳房炎技術(shù)、性控凍精技術(shù)、牛糞無害化處理技術(shù)等7項新技術(shù),使奶牛乳房炎發(fā)病率降低消20%以上,鮮乳中微生物細(xì)菌總數(shù)(菌落形成單位/毫升)小于30萬,乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%,飼料消化吸收率提高10-15%,產(chǎn)母牛率達到95%以上,奶牛產(chǎn)奶量年平均單產(chǎn)達到7.5噸,生鮮乳質(zhì)量合格率達到100%。

        (4)在食品加工方面:實現(xiàn)新上5萬噸面粉專用粉生產(chǎn)線一條,生產(chǎn)餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列;掛面生產(chǎn)由一個系列50個品種,增加到二個系列100個品種,掛面產(chǎn)量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產(chǎn)品追溯體系爭取省級資金40萬元。

        4、在綠化苗木方面:今年以來圍繞生態(tài)文明建設(shè)和美麗村鄉(xiāng)建設(shè),協(xié)助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種,種植面積20xx多畝,這些品種的引進通過2-3年的繁育,對豐富我市綠化品種、對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)增添新的色彩。

        5、培育扶持12個具有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)專業(yè)類合作社、包括冀州鎮(zhèn)的蔬菜種植、徐莊鄉(xiāng)的養(yǎng)雞場、碼頭李的果品產(chǎn)業(yè)、西王及漳淮鄉(xiāng)的奶牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、門莊鄉(xiāng)的糧棉種植、周村鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場等。結(jié)合我市開展的土地流轉(zhuǎn)政策,幫助這些農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營者提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,加大科技投入力度,實行規(guī)模化、集約化經(jīng)營管理,樹立品牌意識,從而帶動我市整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次。

        6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項,渤海糧倉成果轉(zhuǎn)化項目申報1項,及xx市衛(wèi)生指導(dǎo)計劃項目申報(計劃申報3項),完成項目鑒定驗收4項。

        7、完成我市農(nóng)業(yè)科技特派員的審核認(rèn)證工作,我們科室深入到田間地頭,不辭辛苦,順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎(chǔ);完成我市省級科技型中小企業(yè)的資格審核認(rèn)定、申報工作,結(jié)合本科室的業(yè)務(wù)特點,我們親自深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線,在下鄉(xiāng)考察培訓(xùn)的同時進行本項業(yè)務(wù)認(rèn)證,認(rèn)真把關(guān),詳細(xì)審定。及時申報,保質(zhì)保量地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

        8、完成科技下鄉(xiāng)工作,結(jié)合農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)考察并結(jié)合各類科技項目(如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目)培訓(xùn),我們農(nóng)業(yè)科管科本年度下鄉(xiāng)30余次,把最新的、實用的農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策趨勢送到農(nóng)村、農(nóng)民手中,在我市農(nóng)民心中樹立xx市科技局下鄉(xiāng)宣傳“業(yè)務(wù)精、服務(wù)強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中;在今年我科室作為主要負(fù)責(zé)還完成我市科技活動周工作,邀請xx市科技局深入到碼頭李鎮(zhèn)等基層單位進行科技宣傳,樹立全民科技意識,提示我市整體科技素養(yǎng);結(jié)合市政府統(tǒng)一召集組織的黨員志愿者活動,在我市九州文化廣場進行大型活動,宣傳實用易懂的科技常識,在各參展單位中表現(xiàn)突出,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊揚,共發(fā)放各類資料5000余份。

        年度計劃書篇四

        三年級學(xué)生已經(jīng)初步認(rèn)識形、色與肌理等美術(shù)語言,學(xué)習(xí)使用各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現(xiàn),有一定的色彩基礎(chǔ),對美術(shù)也有著濃厚的興趣,但還缺乏想象力和創(chuàng)造精神。

        1、通過啟發(fā)聯(lián)想訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)良好的觀察習(xí)慣和觀察能力。

        2、學(xué)習(xí)簡單立體物的表現(xiàn)方法,學(xué)習(xí)色彩表現(xiàn)方法,進行和自己生活切近的設(shè)計與制作。

        3、引導(dǎo)學(xué)生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學(xué)生美術(shù)表現(xiàn)和美術(shù)創(chuàng)造的欲望。

        :引導(dǎo)學(xué)生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學(xué)生美術(shù)表現(xiàn)和美術(shù)創(chuàng)造的欲望。

        學(xué)生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。

        小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣意識的培養(yǎng)。

        1、認(rèn)真鉆研教材,進一步領(lǐng)會課標(biāo)精神,制定切實可行的的教學(xué)計劃。

        2、好課前的各項準(zhǔn)備活動。

        3、拓展教學(xué)思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學(xué)效果。

        第一周:漫步建筑世界

        第二周:比較不同的建筑

        第三周:奇異的旅行

        第四周:巨人和小矮人歷險記

        第五周:繽紛的色彩樂園

        第六周:有趣的水墨游戲

        第七周:可愛水墨昆蟲

        第八周:現(xiàn)在、未來的我

        第九周:我的動物朋友

        第十周:我們的音樂會

        第十一周:刮大風(fēng)

        第十二周:雨來了

        第十三周:奇特的熱帶植物

        第十四周:家鄕的山林

        第十五周:長頸鹿的悄悄話

        第十六周:建筑的童話

        第十七周:復(fù)習(xí)考試

        年度計劃書篇五

        我校的師資結(jié)構(gòu)目前基本呈現(xiàn)如下態(tài)勢:40歲以上的教師有5人,小于35歲的教師有15人,出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。因此,造就一支德才兼?zhèn)?、富有先進科學(xué)理論和創(chuàng)新能力的青年骨干教師隊伍,到帶動全校教師整體素質(zhì)提高,適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要,促進教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高。既是當(dāng)務(wù)之急,更是長遠(yuǎn)之計。

        根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀,我們制訂了青年骨干教師培養(yǎng)計劃,認(rèn)真組織實施,以促使青年教師快速健康成長。

        造就一支德才兼?zhèn)?、富有科學(xué)理論、具備一定教科研能力和教育教學(xué)創(chuàng)新能力、適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展需要的青年骨干教師隊伍,促進教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校青年教師培訓(xùn)工作新格局。

        青年教師

        1、造就一支"自律至誠、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、科學(xué)創(chuàng)新"的青年骨干教師隊伍,具有團隊精神,爭創(chuàng)一流業(yè)績,促進青年教師隊伍的整體優(yōu)化。

        2、創(chuàng)造條件,幫助青年骨干教師盡快成長,培養(yǎng)一批科研型的青年教師。

        教師培訓(xùn)以在職學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、師徒結(jié)對、請進來、送出去等形式為主。從實際出發(fā),根據(jù)不同情況,多渠道、多層次、多形式的開展培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、研討班、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)經(jīng)驗交流、專題研究以及有計劃、有組織、有指導(dǎo)、有考核的自學(xué)等多種方式進行。

        1、發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有條件優(yōu)勢,采用各種措施,利用各種形式,積極鼓勵和支持廣大教師進行自主學(xué)習(xí)和自我進修。利用多種途徑和形式,組織全校教師學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù),開拓青年教師的視野,不斷提高他們的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。

        2、利用多種途徑和形式,開展青年骨干教師的技術(shù)教育培訓(xùn),在提高他們學(xué)歷層次的同時,著力提高其理論水平,不斷更新青年教師的知識,構(gòu)建新的知識體系。

        3、利用多種途徑和形式,加強同知名學(xué)校的交流,采用"請進來""送出去"的方式,相互間進行教育、教學(xué)信息的交流和溝通,開展青年骨干教師培訓(xùn)。

        4、充分發(fā)揮老教師的優(yōu)勢,不斷優(yōu)化完善"師徒結(jié)對"模式,以"老教師"之長補"新教師"之短,促進"新教師"盡快成長。

        1、重領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長,分管校長為副組長、教導(dǎo)處及教研組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)每年計劃的實施及青年教學(xué)骨干的認(rèn)定工作,做好市縣級教學(xué)骨干的管理工作。

        2、抓進修。學(xué)校要求全體教師參加各級繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù)和新的教學(xué)方法,不繼更新知識,提高應(yīng)變能力,尤其推薦中青年教師參加各類競賽,鼓勵他們參加自考、函授、提高學(xué)歷層次,使他們專業(yè)知識日臻豐富,技能水平日益提高。倡導(dǎo)青年教師利用現(xiàn)代教學(xué)媒體改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課改教學(xué)效益。有計劃地安排青年教師到外地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,觀摩專家名師講學(xué)示范。

        3、促自培。學(xué)校堅持定期組織青年教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每位青年教師自訂教育教學(xué)雜志1至2種,自我進修學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、專業(yè)知識、外地先進經(jīng)驗和教改信息,并舉辦不同類型的培訓(xùn)以"逼"其學(xué)習(xí),促其提高。學(xué)校還不定期采用"走出去"、"請進來"的方法,開闊青年教師的視野,豐富其教學(xué)閱歷。

        4、倡教研。學(xué)校采取各種有效措施培養(yǎng)青年教師的科研能力,促進其盡早成為科研型的教學(xué)骨干。一是各教研組的骨干教師、學(xué)科帶頭人要定期開展公開課,供青年教師觀摩學(xué)習(xí),充分發(fā)揮本校教師的輻射作用。二是通過加強青年骨干教師的理論培訓(xùn)及組織青年教師開展一些微型科研課題的研究,讓青年教師從中學(xué)會選題、設(shè)計研究方案、撰寫教學(xué)個案、開展調(diào)查研究和行動研究等。三是要求青年教師寫教后記,逐步養(yǎng)成自我研究的習(xí)慣和能力,做到"六會",即教學(xué)理論會運用、教學(xué)專題會研究、教學(xué)經(jīng)驗會總結(jié)、教學(xué)模式會提煉、教學(xué)觀摩會評價、教學(xué)風(fēng)格會創(chuàng)造。

        5、常訓(xùn)練。學(xué)校定期舉行青年教師教學(xué)基本功大賽,要求青年教師(五年教齡以下的教師),每學(xué)期至少上一節(jié)研究課、一節(jié)匯報課,一學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文,每學(xué)年均舉行一次青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),要求所有青年教師都能獨立制作ppt課件。

        6、樹典型。學(xué)校對有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年教師進行重點培養(yǎng),通過壓擔(dān)子,優(yōu)先給予外出學(xué)習(xí)機會等手段促進其盡早成熟成為學(xué)校的骨干教師。

        7、結(jié)師徒。學(xué)校實施"帶教工程",每位高級教師,每學(xué)年至少確認(rèn)一名青年教師作為帶教對象,充分發(fā)揮高級教師、青年教師的傳、幫、帶作用。學(xué)校對帶教工作取得顯著成效的高級教師給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。

        年度計劃書篇六

        人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策,關(guān)系到政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展,因此我社區(qū)對此項工作高度重視,近年來加大了工作力度。在街道計生辦、計生委的正確指導(dǎo)下,在社區(qū)兩委的大力支持下,今年圍繞著街道下達的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施《人口與計劃生育法》,以人為本抓重點,規(guī)范管理,以宣傳教育為主,大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓流動人口綜合治理,緊緊圍繞制定的計生工作奮斗目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,現(xiàn)將今年的計生工作匯報如下:

        我社區(qū)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了街道下發(fā)的計劃生育考核目標(biāo),明確了計劃生育率100%、信息準(zhǔn)確率100%、期內(nèi)綜合避孕措施落實率98%以上等三項責(zé)任目標(biāo)。為進一步做好計劃生育工作,切實加強計劃生育工作力度,進社區(qū)兩委決定,聘用10名婦女擔(dān)任婦女組長,負(fù)責(zé)配合婦女主任有效開展計劃生育工作,實行專人負(fù)責(zé),入戶調(diào)查,把計劃生育工作做細(xì)、做精,不留問題,爭取圓滿完成目標(biāo)。

        一是以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念為出發(fā)點,采取多種方式,不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年重點結(jié)合《人口與計劃生育法》,有針對性的在重點地區(qū),重點人群中加大宣傳力度。今年我們在人群較密集的集貿(mào)市場主要道口懸掛宣傳橫幅4條、在社區(qū)宣傳欄開設(shè)計劃生育板塊二塊專人負(fù)責(zé)定期更新內(nèi)容,張貼標(biāo)語百余條。二是在社區(qū)人口學(xué)校開設(shè)計劃生育課程4期,向育齡婦女、新婚婦女以及黨員干部等宣傳國家計劃生育政策、婦幼保健知識等,讓他們了解國家的政策,計劃生育的好處,努力使社區(qū)群眾少生、優(yōu)生。三是積極參加上級組織的計劃生育和流動人口培訓(xùn),增強自身的業(yè)務(wù)能力,提高自己的工作水平。四是每月及時向街道計生辦報送宣傳信息,使街道計生辦能夠及時掌握社區(qū)的計生動態(tài)。

        一是積極組織社區(qū)婦女參加三、九“月服務(wù)”活動,對未能及時來參加的人員實行補差,保證參查率100%。對婦女檢查時查出有問題的及時進行處理,對查出有疾病的人員,督促其進行治療,并且對檢查費用給予適當(dāng)報銷,對絕經(jīng)婦女及時進行取環(huán)。保證社區(qū)婦女的身體健康,幫助育齡婦女排憂解難。今年參加檢查人員18人,參檢率95%,查出婦科疾病較重點有2人,均得到了有效的治療。二是社區(qū)計生及時做好書面工作,完善各類帳表、臺帳,及時上報不孕癥檔案,填寫好《生殖保健服務(wù)手冊》,努力做到不僅工作做的好而且記錄做的全、細(xì)、準(zhǔn)。三是定期發(fā)放避孕藥具,及時隨訪,并登記好隨訪卡片,為社區(qū)內(nèi)每位婦女建立好個人信息檔案。四是以口頭或書面?zhèn)鲉蔚男问较蛏鐓^(qū)婦女宣傳計劃生育知識、避孕方法以及婦幼保健知識等。讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施,達到有效避孕。

        積極推行計劃生育政務(wù)公開制度,加強依法行政工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,建立健全各項依法執(zhí)政制度,嚴(yán)格一、二胎申請、審批制度,照顧再生育審批手續(xù)、材料必須合法、齊全。對流動人口齊抓共管,綜合治理,不斷加大流動人口的管理,在做好宣傳工作的基礎(chǔ)上,一是積極配合有關(guān)部門做好流動人口的管理,查驗計生有關(guān)證明。二是對加強二級單位房屋出租經(jīng)營戶的管理,對外來租賃房屋人員必須查驗婚育證明,并在房屋出租合同中明確規(guī)定,租房經(jīng)營戶不得有違反計劃生育相關(guān)規(guī)定,并定期和不定期進行檢查。對流動人口實行發(fā)證制度,并要求定期驗證,同時實行房主與社區(qū)簽訂合同的制度,多方面管理流動人口。及時處理群眾來信來訪,做到公正公平、公開透明,及時處理解決,報表及時準(zhǔn)確,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

        計生統(tǒng)計是計生工作中的重要環(huán)節(jié),稍有不慎,就會出差錯。為了做好這一工作,防止瞞報、錯報、漏報情況的發(fā)生,每個月初由婦女組長上報結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育四類信息到社區(qū)計生專干處,供計生專干了解情況,每個月底,對快到預(yù)產(chǎn)期的孕婦,我們都一一打電話詢問是否已出生,何時出生,男孩女孩等,并叮囑他們及時辦理戶口。同時為確保信息的準(zhǔn)確無瞞、錯、漏報現(xiàn)象,社區(qū)計生專干常常需要下組上門入戶調(diào)查,準(zhǔn)確了解情況,并做詳細(xì)記錄,再將結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育四類信息及時上報到街道計生辦。并且做到有情況發(fā)生的及時變更育齡婦女信息卡,保證信息的準(zhǔn)確性,做到人卡一致,為每位育齡婦女建好一卡、一薄,對自己的帳卡做到認(rèn)真、仔細(xì)核對,使帳卡與月報、半年報表及實際相吻合。做好月信息報告單、基本情況報告單和計劃生育各類臺帳等,按時上交各類統(tǒng)計報表和材料到街道計生辦,使計生辦能夠準(zhǔn)確了解社區(qū)計生工作的開展情況,并進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

        一是協(xié)會的生命力在于活動,而建設(shè)是協(xié)會生生不息的動力所在。為做好協(xié)會建設(shè)工作,我社區(qū)積極健全組織網(wǎng)絡(luò),選拔計生信息員,號召育齡婦女加入計生協(xié)會,成為協(xié)會會員,參加協(xié)會活動,制定規(guī)范協(xié)會制度,對協(xié)會中家庭困難的婦女進行幫扶。二是利用社區(qū)會議室作為協(xié)會陣地,積極開展有益活動,組織協(xié)會會員一起學(xué)習(xí)計劃生育政策和知識。三是社區(qū)訂閱了《人生》雜志,幫助社區(qū)婦女增長知識開闊眼界,社區(qū)婦女非常喜歡看《人生》雜志。四是我社區(qū)積極發(fā)展協(xié)會會員,社區(qū)內(nèi)共有育齡婦女***人,其中計生協(xié)會的會員達到了***人,這大大有利于社區(qū)計生工作的開展。五是本著對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康負(fù)責(zé)的原則,協(xié)會積極號召育齡婦女辦理計劃生育保險,向她們宣傳辦理此項保險的好處,社區(qū)內(nèi)的許多婦女都辦理了這項保險,她們說愿意買份健康、買份安心。我社區(qū)計生協(xié)會也圓滿的完成了今年的計劃生育保險任務(wù)。六是為確保協(xié)會工作順利開展,規(guī)范制度,協(xié)會做到每次活動都有計劃、有總結(jié),對協(xié)會的工作也要做到年初有計劃、年末有總結(jié),整體統(tǒng)籌,具體實施,認(rèn)真做好協(xié)會各項臺帳,確保臺帳內(nèi)容完整齊全。

        以上就是我社區(qū)xx年開展的各項計劃生育工作,在街道計生辦、計生委的正確指導(dǎo)下,在社區(qū)兩委的大力支持下,可以說我社區(qū)圓滿的完成了xx年計劃生育工作的任務(wù)。雖然取得了一些成績,但也應(yīng)看到還存在著一些不足之處。在接下來的一年里,我社區(qū)將繼往開來,將計劃生育工作開展的更好、更規(guī)范、更深入,爭取取得更大的成績。

        現(xiàn)有職工97人,其中男職工66人,女職工31人,男單職工家屬20人。xxxx年,xxx計生辦在上級計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發(fā)的工作要點,結(jié)合單位的工作實際,為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境為工作目標(biāo),求真務(wù)實、扎實有效地開展了以下工作:

        一是xxxx堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、負(fù)實責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)參與抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到責(zé)任到位、投入到位、措施到位,研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是,制定了全年工作要點,根據(jù)三礦區(qū)下發(fā)的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》,結(jié)合單位實際,認(rèn)真制定了車輛服務(wù)中心人口與計劃生育工作計劃,并召開專題例會,下發(fā)到基層計生負(fù)責(zé)人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,堅決執(zhí)行“一票否決”制,在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴(yán)格審核把關(guān),切實將制度落到實處。

        計劃生育是國策,搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認(rèn)識到搞好計生工作的重要性和必要性,就以優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意廣大育齡群眾為切入點,切實搞好此項工作,確保工作順利開展。一年來,在具有代表性的節(jié)日,我們進行了節(jié)日的慰問和禮品的發(fā)放,如傳統(tǒng)節(jié)日“六一”兒童節(jié),不僅帶去節(jié)日的問候,而且?guī)チ私M織的關(guān)心和關(guān)愛;根據(jù)避孕節(jié)育情況,下基層按需發(fā)放避孕藥具;10月份組織了女職工生殖健康檢查,并做好隨訪服務(wù)工作,查體資料及時歸檔;

        對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施;組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動,活躍了業(yè)余文化生活,陶冶了情操,激發(fā)了工作熱情;組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座,提高自我保健意識,提升自我形象;今年,對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動,不僅增進了感情,而且也有效地提高了群眾的滿意度。

        今年,我們把夯實基礎(chǔ)工作作為工作重點,因此,在經(jīng)常下基層了解掌握職工情況的同時,分門別類建立了各種檔案,實行動態(tài)管理。人員變動情況在網(wǎng)絡(luò)軟件中做到隨時更新,確保資料準(zhǔn)確無誤;每月做到按時上報報表;計劃生育信息,做到及時宣傳;調(diào)入調(diào)出人員,做到隨時建檔或撤檔;內(nèi)部調(diào)動的育齡婦女,做好委托管理工作;做好滿14周歲獨生子女停發(fā)獨子費的工作;做好下年度一胎申報工作;進一步完善規(guī)章制度,使工作逐步制度化、規(guī)范化,推動工作順利開展。

        在總結(jié)成績的同時,也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,今后我們將創(chuàng)新工作、規(guī)范程序、強化基礎(chǔ),進一步推進車輛服務(wù)中心計劃生育工作更上一層樓。

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